Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 23:51, курсовая работа
Актуальність теми дослідження.
Одним з найважливіших завдань психолога чи то керівництва тієї чи іншої організації є створення позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.
У наш час стрімкого наукового прогресу і величезного обсягу інформації, яку ми переробляємо щогодини, важливо зберегти себе,свій людський вигляд, не стати "машиною", додатком, простим виконавцем робочих функцій.
Створити такі умови для процвітання того або іншого підприємства, фірми, установи, необхідно, щоб люди, службовці в цій установі відчували себе "командою". Однією з ознак команди є згуртованість, взаємовиручка, підтримка і одночасно вимогливість до себе і інших. Одним з найважливіших показників, що колектив це "команда" - є хорошій соціально-психологічний клімат, тобто такий стан в колективі, коли кожному його члену надаються оптимальні умови для реалізації його здібностей і схильностей.
Вступ………………………………………………………………………………………4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРИТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ……………………………………5
1.1 Суть поняття «психологічний клімат»…………………………………………….5
1.2 Структура соціально-психологічного клімату в колективі………………………7
1.3 Культура в організації………………………………………………………………14
1.4 Особливості процесу формування сприятливого психологічного клімату в організації……………………………………………………………………………….20
1.5 Форми прояву соціально-психологічного клімату в колективі…………………21
1.6 Види соціально-психологічного клімату в колективі та фактори які впливають на його формування…………………………………………………………………………23
РОЗДІЛ 2. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ…………………………………………………………….27
2.1 Оптимізація соціально–психологічного клімату в колективі…………………..27
2.2 Вдосконалення соціально-психологічного клімату за рахунок підвищення психологічної культури апарату управління засобами консультування…………..31
2.3 Вдосконалення соціально-психологічного клімату за рахунок діяльності психологічної служби на підприємстві……………………………………………….33
РОЗДІЛ 3. ПЛАНУВАННЯ МАЛОГО БІЗНЕСУ З ПОСЛІДОВНИМ ОПИСОМ ДІЙ………………………………………………………………………………………..37
3.1 Визначення цілей…………………………………………………………………….37
3.2 Характеристика послуг……………………………………………………………...38
3.3 Ціноутворення………………………………………………………………………39
3.4 Реклама …………………………………………………………………………….41
3.5 Характеристика клієнтури…………………………………………………………42
3.6 Клієнти-підприємства………………………………………………………………42
3.8 Прогноз на майбутнє……………………………………………………………….44
3.9 Тенденції в вашій галузі та їх вплив………………………………………………45
Висновки………………………………………………………………………………..46
Список Використаної літератури……………………………………………………..47
стрижки, нарощування шерсті, хімічна завивка, ламінування і т.д., послуги педикюру, косметолога, організувати продаж професійних засобів по догляду за шкірою та шерстю, надання ветеринарних послуг.
педикюра, візажиста, косметолога та ветеринара.
різноманітних порід. Ціни салону орієнтовані на клієнтів з високим доходом.
майбутньому розширити ринок послуг за рахунок збільшення території обслуговування.
Мета – створення нового підприємства, салона для тварин, який буде відповідати стандартам висококласного, кваліфікованого обслуговування улюблених плеканців, а також отримання прибутку.
3.2 Характеристика послуг
Види послуг |
Характеристика |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В сучасних умовах зєявився новий попит у світі краси, орієнтований не на людей, а на їх вихованців. В сучасному світі не тільки людина хоче добре виглядати. Люди все більше починають турбуватися про зовнішній виглядта здоров’я своїх улюбленців.
Якість послуг салону «Джинджер» висока, кваліфікація персоналу – висока. Кожні півроки проходе підвищення кваліфікації, кожні 2 року – оновлення обладнання, постійне вдосконалення праці із клієнтом та хазяїном клієнту.
Наші послуги повністю виправдовують очікуваня та попит клієнтів та їхніх володарів.
Салон має все необхідне обладнання та косметичні засоби.
Салон працює із зарубіжними постачальниками потрібних косметичних та медикаментозних засобів, також однією із функцій салону є розробка натуральної косметики ТМ «Джинджер».
3.3 Ціноутворення
Послуги |
Ціна, грн |
Середньоринкова ціна, грн |
1. Перукарські послуги: - стрижки - зачіски - нарощування шерсті - хіиічна завивка - ламінування |
200 – 1000 150 - 1300 600 – 3000 900 – 3000 1000 – 7000 |
150 – 1200 130 – 1500 700 – 2900 200 – 4000 300 – 7000 |
2. Послуги косметолога |
200 – 2000 |
90 – 2300 |
3. Послуги майстера педикюру: - педикюр - нарощування - малюнок |
200 – 1400 400 – 3000 300 – 900 |
90 – 1500 130 – 3100 310 – 920 |
4. Ветеринар: - огляд - консультація - щеплення - лікування - операції |
50 50 – 150 100 – 500 Встановлюїться лікарем Встановлюється лікарем |
55 40 – 130 90 – 540 Встановлюється лікарем Встановлюється лікарем |
5. Засоби по догляду за шкірою та шерстю |
Встановлена в каталозі |
|
6. Магазин одягу і інших предметів для питомців |
10 – 10000 |
3 – 30000 |
Готівковий та безготівковий розрахунок.
В салоні існує гнучка система знижок постійним клієнтам від 5% до 25% в залежності від обсягу послуг, якими вони користуються.
Данна сфера послуг являється новою, тому сплата будь-яких видів послуг, тим паче непередбачених, є обов’язковою.
В салоні будуть встановлені помірні ціни, але вони будуть збільшуватися з розрахунком мінімальної заробітної плати, а такох з повищенния вартості комерційних засобів та щорічної інфляції.
Ціни сприймаються позитивно категорією клієнтів, на яку орієнтований салон, так як вани дуже близькі до середньо ринкових цін на данні послуги. В салоні ведеться політика максимального стримання цін.
Так, ціни в салоні конкурентоспроможні, так як вони не дуже відрізняються від середньо ринкових цін в данній галузі.
3.4 Реклама
Розрекламувати салон, а також надавати якісні послуги клієнтам, що і є метою нашого підприємства.
Салон пропонує зробити широку рекламу своїх послуг у засобах масової інформації (газети, радіо, телебачення, білборди), а також рекламні оголошення в Інтернеті для приваблення великої кількості клієнтів. Планується зробити заказ візитних карток салон «Джинджер». А також засіб стимулювання сбуту – це приймання запитів по телефону, тобто за записом, надання послуг за спеціальними каталогами, по яким клієнт зможе обрати собі стрижку чи зачуску.
На відкритті салону планується надавати бузкоштовні послуги майстрів, сезонні виставки, в яких безпосередньо будуть приймати участь клієнти салону.
Фірма не використовує власні зв’язки з метою реклами.
Стимулом є гарне обслуговування та гнучка система знижок.
Салон краси для питомців «Джинджер» надає повний спектр послуг, виконуючи бажання хазяїна та його вихованця. В роботі салону використовується нове обладнання і якісна, натуральна косметика. Головний принцип роботи салону «Джинджер» - абсолютний професіоналізм плюс індивідуальне ставлення до кожного клієнту.
Найкращі майстри своєй справи турбуються про вашого улюбленця, надають приємні, затишні умови для васі вашого питомця. Кожен працівник салону орієнтован на задоволення потреб вашої тварини.
Салон «джинджер»завжди відчинений для вас і вашого питомця.
3.5 Характеристика клієнтури
Послугами салону «джинджер»
можуть користуватися тварини будь-
Клієнтами є люди з домашніми тваринами, що мешкають в місті Одеса та в сусідніх містах чи селищах.
Послугами нашого салону можуть користуватися люди із високим заробітком, в середньому від 5000 грн на місяць.
Якісне надання послуг кваліфікованими спеціалістами, гнучка система знижок, зручне розташування в центрі міста, нова галузь послуг,підвищення попиту на домашніх тварин, що також підвищую рівень попиту на послуги по догляду за ними.
3.6 Клієнти -- підприємства
1. Які підприємства є вашими клієнтами?
Клієнтами фірми «Джинджер» є косметичні фірми, салони одягу для тварин, підприємства, що постачають різні засоби за доглядом за тваринами, фармацевтичні компанії, підприємста з вироблення відповідного обладнання.
Підприємстав-клієнти фірми «джинджер» знаходяться як в Україні так і за кордоном.
3.7 Конкуренція
Конкуруюча фірма |
Послуги |
Ціни, грн |
Спосіб реклами |
Клиенти |
Салон «Трікси» |
- Перукарські послуги - Педикюр - Нарощування шерсті |
300 – 900 90 – 350 300 – 800 |
Телебачення, Інтернет, рекламні брошури |
Клієнти з рівнем доходу вище середнього |
Салон «Еліта» |
- Перукарські послуги - Послуги косметолога -Педикюр, нарощування кігтів - Ветеринар |
300 – 3000 800 – 4000 300 – 1300
45 и выше |
Інтернет, рекламні щити, рекламні брошуры |
Клиенти з високим рівнем достатку |
Конкурируюча фірма |
Переваги |
Недоліки |
Салон «Тріксі» |
Сильні сторони: 1. Високий рівень обслуговування; 2. Є педикюрні послуги; 3. Працює косметолог. |
Слабыкі сторони: 1. Вузький спектр послуг; 2. Низька чисельність спеціалістів, що не дозволяє обслуговувати більше клієнтів. |
Салон «Еліта» |
Сильні сторони: 1. Високий рівень обслуговувания; 2. Є ветеринар; 3.Надаються педикюрні послуги; 4.Надаються косметичні послуги; 5. Вдале місцеположення салону. |
Слабкі сторони: 1. Высокі ціны на послуги; 2. Специалистам не надаються умові для підвищення кваліфікації. |
3.8 Прогноз на майбутнє
Фактори, що можуть вплинути на діяльльність підприємства |
Як данні фактори можуть вплинути на діяльність підприємства |
1. Экономічні фактори: - підвищення цін на косметичні засоби; - підвищення податків |
Внаслідок цього фактора зростуть ціни на послуги майстрів та косметику |
2.Підвищення конкурентоспроможності |
З появою нових сильних конкурентів салон можн позбавитися великої кількості відвідувачів |
3. Розвиток нових технологій |
З розвитком технологій салон мое придбати нове обладнання та надавати додаткові послуги клієнтам |
Информация о работе Соціфльно-психологічний клімат в колективі та шляхи його вдосконалення