Система оплати праці

    Основою організації оплати праці є тарифна  система, що являє собою сукупність нормативних матеріалів, за допомогою  яких встановлюється рівень заробітної плати працівників підприємства залежно від їхньої кваліфікації, складності робіт, умов праці. Тарифна  система оплати праці включає: тарифні  сітки, тарифні ставки, надбавки і  доплати до тарифних ставок.

    Для підвищення зацікавленості працівників  у результатах своєї робои  у ВАТ Алуштинському управлінні по експлуатації газового господарства слід запропонувати більшу кількість  премій. Їх треба застосовувати у  двох напрямках:

• Створення преміальної системи;
• Наданням працівникам різних пільг.

    Запровадження такої системи дасть можливість зацікавити працівників у ефективності праці та сприятиме закріпленню  на підприємстві найбільш кваліфікаційних  працівників. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  літератури 

1. Кодекс  законів України “Про працю”// Урядовий кур’єр. 2001 – 24 липня – с.12
2. Внесені зміни до статті 23 Закону України “Про працю”: Закон України від 11 липня 2002р. №46 – 4 // Урядовий кур’єр – 2002. – 31 липня – с.2
3. Петрова І. Оплата праці в мотиваційній системі сучасного підприємства // Україна: аспекти праці. - 2002. - №7. – с.22 – 27
4. Неруш А. Заработная плата как средство управления персоналом / А. Неруш, А. Бова.// Персонал: науковий. – Київ,2003. №3-с.56-58
5. Чубко О.П. Натуральні форми оплати праці: правові рамки та облік// Облік та аудит. – 2003. – с.17 -20 
6. Адамчук В.В.Экономика труда/В.В. Адамчук.-М.:ЮНИТИ,2000.-387с.
7. Богиня Д. Регулювання доходів: Оплата праці в контексті розвитку // економіка, фінанси, право - 2002. -№2 – с.3-7
8. Багрова І.В. Нормування праці: Навч. посібник / І.В. Багрова. – К.: ЦУЛ, 2003. – 212с.
9. Богиня Д.П. Основи економіки праці: Навч. посібник – 3-тє вид., стер. / Д.П. Богиня Богиня, О.А. Грішнова. – К.: Знання – Прес, 2000. – 313с.
10. Винагородська М.Д. Організація праці менеджера: Навч. посібник / М.Д. Винагородський, А.М. Винагородська, О.М. Шканова; Київський
11. ГошовськаВ.Реформування оплати праці-актуальна Гадзевич О.І. Оплата праці в умовах ринку:теорія, практика: Навч. посібник  / О.І. Гадзевич . – К.: КОНДОР, 2008. – 400с.
12. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально – трудові відносини: Підручник – з-тє вид., випр. і допов. / О.А. Грішнова . – К.: Т-во “Знання”, КОО, 2007. – 559с.
13. Гофе А.Й. и др. Экономика труда / А.Й. Гофе. – М.:МИК, 2000. – 248с
14. Дячун О.В. Органызація, нормування та оплата праці: Навч. посібник / О.В Дячун. – Львів, 2001. – 220с.
15. Экономика труда: Учебник / Под ред. Проф. П.Э. Шлендера и проф. О.П. Кокина. – М.: Юристь, 2002. – 592с.
16. Экономика предприятия. Учебник / Под общ.ред. С.Ф.Покропивного. – К.: КНЭУ, 2003. – 608 с.
17. Єсінова Н.І. Економіка та соціально – трудові відносини: Навч. посібник / Н.І. Єсінова. – К.: Кондор, 2004. – 432с.
18. Жнякін Б. О., Краснова В. В. Економіка підприємства. — Донецьк: Альфа-пресс, 2005. — 160 с
19. Завіновська Г.Т. Економіка праці /Г.Т. Завіновська. – К.:КНЕУ, 2000. – 200с.
20. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка (аспект эффективности) Учебное пособие – 3-е изд. перераб и доп. / А.В. Калинина. – К.: МАУП, 2001. – 506с.
21. Крушельницька О.В. Управління персоналом: Навч. посібник / О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук. – К.: Кондор, 2003. – 525с.
22. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник / А.М.Колот.- К .: КНЕУ, 2002. – 508с.
23. Лібанова Є.М. Ринок праці : Навч. посіб. / Є.М. Лібанова .- К.: ЦУЛ, 2003. – 224с.
24. Лукашевич В.М. Економіка праці та соціально – трудові    відносини: Навч. посібник   В.М. Лукашевич. – Львів: “Новий Світ - 2000”, 2008. – 248с.
25. Мандибура В.О Аналіз економічних та правових методів регулювання мінімальної заробітної плати / В.О. Мандибура, В.О. Тимофєєв. – К.: Знання, 2000. – 215с.
26. Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч. посібник. - К.: Знання, 2004. – 580 с.
27. Онищенко Т. Оплата труда: Особенности налогооблажения. 3-е изд., пер. и доп. / Т. Онищенко. – Х.: Фактор, 2000
28. Погорлецкий А.И. Экономика зарубежных стран: Учебник / А.И. Погорлецкий. – СПб.: Издательство В.А. Михайлова, 2000. – 492с.
29. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства: Підручник – 2-ге вид. пер. та доп. / С.Ф. Покропивний. – К.:КНЕУ, 2001. – 528с.
30. Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посіб. / Т.О Примак. – К.: Вікар, 2001. – 178с.
31. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учебное пособие / С.Ю. Рощин С.Ю., Т.О. Розумова. – М.: ИНФРА – М, 2000. – 400с.
32. Рудінська О.В Менеджмент: Теорія менеджменту. Організаційна поведінка. Корпоративний менеджмент: Навч. посібник / О.В. Рудінська, С.А. Яромич. – К.: Ніка – Центр, 2002
33. Саакян А.К. Экономика и социология труда / А.К. Саакян. – СПб.: Питер, 2002. – 256с
34. Савкова С. Терещенко О. Шляхи вдосконалення нормування праці // Україна:аспекти праці. – 2002. №12. – с.41-45
35. Стахів О. Проведення оцінки персоналу на підприємстві з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації. 2007. №1. С.29-30
36. Тимош І.Ш. Економіка праці: Навч. посібник для студентів економ. Спец./ М-во освіти і науки України / В.Ш. Тимош. – Тернопіль: Астон, 2001
37. Ушакова Н.Г. Державне регулювання економіки: Навч. посібник для вузів / Н.Г. Ушакова. – Х.: Константа, 2000. – 176с.
38. Чернов В.І. Нормування праці / В.І. Чернов, Є.І. Оленич. – К.: КНГУ, 200. – 148с.
39. Шваб Л. І. Економіка підприємства. — К.: Каравела, 2004. — 568 с.
40. Шегда А.В. Економіка підприємства: Навч. посіб. / А.В. Шегда . – К.: “Знання-Прес”, 2003. - 505с.