Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2011 в 14:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое обоснование и разработка практических рекомендаций по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Введение стр.3
Глава 1. Общая характеристика кадровой политики организации стр.5
1.1 Типы кадровой политики стр.7
2. Кадровые мероприятия и кадровые стратегии стр.13
1.3 Условия разработки и построение стратегии
управления персоналом стр.18
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в организации
на примере ООО «Газпром добыча Уренгой» стр.27
2.1. Общая характеристика предприятия стр.27
2.2. Особенности кадровой политики на предприятии стр.30
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию
стратегии управления персоналом стр.35
Заключение стр.40
Список использованной литературы стр.42
Глоссарий стр.44
Приложение стр.46
Приложение 7
Рисунок 1
Влияние направления реализуемой
корпоративной социальной политики
на фазы воспроизводства трудового
потенциала
Приложение 8
Рисунок 1
Воспроизводство трудового потенциала в рамках
реализации корпоративной социальной политики
Информация о работе Разработка кадровой политики предприятия