Отчет по производственной практики в ООО «М.видео Менеджмент»

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:54, отчет по практике

Описание работы

В данной работе рассмотрены и решены следующие задачи прохождения практики:
рассмотрена характеристика объекта практики (на примере ООО «М.видео Менеджмент»;
проведен маркетинговый анализ торговой организации ООО «М.видео Менеджмент»;
изучена коммерческая деятельность организации ООО «М.видео Менеджмент»;
проведен анализ товародвижения в организации;
рассмотрены основные принципы управления персоналом в организации ООО «М.видео Менеджмент».

Содержание

Введение…………………………………………………………….... .4
1. Характеристика объекта практики……………………………………… .6
1.1 Организационно-правовая характеристика организации…………………..6
1.2 История М.видео…………………………………………………………… 7
1.3 Тип розничной торговой организации…………………………………… .8
1.4 Товарная специализация организации……………………………………. .9
1.5 Состав учредительных документов………………………………………….9
1.6 Перечень основных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере торгового обслуживания населения………………… 11
1.7 Организационная структура организации…………………………… ….18
2. Управление маркетингом торговой организации………………………21
2.1 Внешняя среда организации………………………………………… ……..21
2.2 Основные конкуренты М.видео ……………..………………………… ….25
2.3 Конкурентные преимущества……………………………………………..25
2.4 Товарная (ассортиментная) политика розничного торгового предприятия…………………………………………………………………... ...30
2.5 Ценовая политика……………………………………………………………34
3. Стратегическое управление торговой организацией...........................…36
3.1Миссия………………………………………………………………… ……..36
3.2Стратегия. …………………………………………………………………….36
4. Коммерческая деятельность организации…………………………...…..37
4.1 Выбор поставщиков…………………………………………………..……..37
4.2 Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией, основное содержание коммерческих условий, предусмотренных договорами………..38
5. Логистика товародвижения……………………………………………….56
5.1 Служба логистики на предприятии торговли, ее задачи и функции………………………………………………………………………..…56
5.2 Управление потоковыми процессами в организации. Система хранения и складской обработки……………………………………………………………57
5.3 Выбор вида транспорта; сравнительные логистические характеристики видов транспортировок…………………………………………………….…...59
6. Управление персоналом. ………………………………………………..…61
6.1 Характеристика персонала организации…………………………………..61
6.2 Организация и принципы подбора и расстановки кадров………….…….62
6.3 Подготовка, использование и повышение квалификации персонала, организация оценки и аттестации персонала……………………………….…63
6.4 Система оплаты и стимулирования труда в организации…………….…..64
Заключение………………………………………………

Работа содержит 1 файл

практика!!!.doc

— 1.36 Мб (Скачать)

     3.4.3. документ, подтверждающий государственную  регистрацию Общества;

     3.4.4. документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;

     3.4.5. внутренние документы Общества;

     3.4.6. положения о филиалах и представительствах  Общества;

     3.4.7. решения Участника Общества, протоколы  заседаний коллегиального исполнительного  органа Общества и ревизионной комиссии;

     3.4.8 заключения ревизионной комиссии  Общества, аудитора, государственных  и муниципальных органов финансового  контроля;

     3.4.9. иные документы, предусмотренные  федеральными законами и иными  правовыми актами Российской  Федерации, уставом Общества, внутренними документами Общества, решениями Общего собрания Участников Общества и исполнительных органов Общества.

     3.4.10. Общество хранит документы по  адресу: 125047, г.Москва, Миусская площадь, д. 9, стр. 1. Ответственный за хранение документов Общества - Генеральный директор.

     Порядок хранения документов Общества определяется правилами делопроизводства и иными  нормативными актами. Общество предоставляет  информацию о своей деятельности, в том числе о данных бухгалтерского учета и отчетности, а также иную документацию Участникам Общества по первому требованию в сроки и порядке, определяемые Участником Общества, а также налоговым и статистическим органам, иным уполномоченным лицам по соответствующим запросам и предписаниям в сроки и порядке, установленные действующим законодательством РФ.

     3.5. Общество для достижения целей  своей деятельности имеет право:

     3.5.1. от своего имени совершать  в РФ и других государствах  сделки и иные юридические  акты с юридическими и физическими  лицами, в том числе купли-продажи, мены, подряда, займа, перевозки, страхования, поручения и комиссии, хранения, совместной деятельности и другие, заключать договоры (контракты), приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также участвовать в торгах, конкурсах;

     3.5.2. строить, приобретать, эксплуатировать,  отчуждать, продавать и передавать  другим лицам, брать и сдавать  в аренду, лизинг (хайринг), предоставлять  бесплатно во временное пользование  либо взаймы в РФ и других государствах движимое и недвижимое имущество (в том числе производственные и жилые здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности), а также списывать их с баланса и ставить на баланс;

     3.5.3. получать различные кредиты, а также оказывать финансовую помощь другим юридическим, физическим лицам, независимо от их форм собственности и гражданства;

     3.5.4. объединять часть своих средств  со средствами других юридических  и физических лиц как в РФ, так и в других государствах, не зависимо от форм собственности этих лиц и их гражданства;

     3.5.5. учреждать филиалы и представительства  на территории РФ и других  государств, которые создаются и  действуют в порядке, предусмотренном  законодательством государства  их местонахождения; филиалы и представительства наделяются основными и оборотными средствами и действуют на основании Положений о них, утверждаемых Обществом. Имущество филиала или представительства учитывается на балансе Общества. Руководство деятельностью филиала или представительства осуществляют лица, назначаемые Обществом и действующие на основании доверенности;

     3.5.6. участвовать в капитале других  юридических лиц (в том числе  иностранных), быть участником или  учредителем (акционером) других  хозяйственных обществ и товариществ, других организаций юрисдикции РФ и других государств, на добровольных началах входить в ассоциации, союзы и другие объединения;

     3.5.7. участвовать в подготовке квалифицированных  специалистов, проведении учебных  мероприятий, создании школ, курсов, учебно-производственных предприятий.

     3.6. Общество участвует в мобилизационных  мероприятиях, ведет воинский учет  военнообязанных сотрудников в  соответствии с действующим законодательством  РФ.

     3.7. Место нахождения Общества определяется местом нахождения Генерального директора Общества. Постоянно действующий орган управления Общества находится по адресу: 125047, г.Москва, Миусская площадь, д. 9, стр. 1.

     Основанием  размещения органа управления Общества по вышеуказанному адресу является договор.

     3.8. Общество создается без ограничения  срока деятельности.

СТАТЬЯ 4. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА

      4.1. Общество осуществляет свою  деятельность на принципах хозяйственного  расчета и самоокупаемости.

     Отношения Общества с другими юридическими, физическими и иными третьими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе заключаемых договоров и сделок. Общество свободно в выборе предмета договора (контракта), определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, если они не противоречат действующему законодательству РФ.

     Расчеты между Обществом и его контрагентами  производятся как в безналичной, так и в наличной форме.

СТАТЬЯ 5. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ  ОБЩЕСТВА

     5.1. Уставный капитал Общества составляет 1 000 000 (Один миллион) рублей, что составляет 1 (Одну) долю номинальной стоимостью  1 000 000 (Один миллион) рублей.

     5.2. Участнику принадлежит доля в  Уставный капитал Общества в  следующем размере:

ООО "Компания "М.видео" - 1 доля номинальной стоимостью 1 000 000 (Один миллион) рублей, размером 100% Уставного капитала.

     5.3. На момент государственной регистрации  данной редакции Устава Уставный  капитал Общества  сформирован  полностью денежными средствами..

     5.4. Размер Уставного капитала может  быть изменен по решению Участника Общества. Увеличение Уставного капитала может быть осуществлено только после полного внесения Участником вклада. Увеличение Уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов Участника Общества и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество. По решению Участника вклад может быть внесен в иной форме, в том числе путем передачи прав пользования имуществом, "ноу-хау" и других прав на интеллектуальную собственность. Вкладом Участника Общества могут быть здания, сооружения, оборудования и другие материальные ценности, ценные бумаги. Стоимость не денежной части вклада определяется Участником и оформляется Протоколом оценки вкладов. Последующие изменения стоимости не денежной части вкладов не влечет за собой изменения размера вклада Участника.

     Уменьшение  Уставного капитала Общества допускается  после уведомления всех его кредиторов.

     5.5. Участник обязан полностью внести  свой вклад в течение одного  года с момента регистрации  Общества. При нарушении этой обязанности Общество должно либо объявить об уменьшении своего Уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

     Если  по окончании второго или каждого  последующего финансового года стоимость чистых активов Общества окажется меньше Уставного капитала, Общество обязано объявить об уменьшении своего Уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке. Если стоимость чистых активов Общества становится меньше определенного законом минимального размера Уставного капитала, Общество подлежит ликвидации.

     5.6. Участник вносит дополнительные  взносы в Уставный капитал  Общества в размерах и на  условиях, предусмотренных Уставом  и решениями Участника.

  СТАТЬЯ 6. ИМУЩЕСТВО  И ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА  ОБЩЕСТВА

     6.1. Имущество и финансовые средства  Общества образуются из долевого  взноса его Участника (Уставный  капитал), продукции, произведенной  ОБЩЕСТВОМ в результате хозяйственной  и иной деятельности, полученных доходов, а также за счет взносов других юридических и физических лиц, независимо от их юрисдикции и гражданства, иного имущества, приобретенного или полученного Обществом по другим основаниям, в соответствии с законодательством.

     6.2. Финансовые средства Общества могут пополняться за счет любых других взносов заинтересованных сторон, различных групп и отдельных граждан как страны регистрации, так и иностранных государств, желающих принять участие в реализации проектов Общества.

     6.3. Финансовые средства Общества могут зачисляться на его расчетные и иные счета открытые в соответствии с законодательством РФ. Средства Общества могут переводиться со счетов в РФ на счета его контрагентов в других странах, на территории которых осуществляется хозяйственная деятельность, финансовые или коммерческие операции Общества.

     6.4. Финансовые средства (включая средства  всех образованных фондов) и имущество  Общества находятся в его полном  распоряжении и изъятию не  подлежат.

СТАТЬЯ 7. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ  И ВОЗМЕЩЕНИЕ УБЫТКОВ ОБЩЕСТВА

     7.1. Общество уплачивает налоги в  соответствии с действующим законодательством.

     7.2. Чистая прибыль Общества, образуемая  в соответствии с установленным  законодательством порядком, ежегодно  распределяется по усмотрению  Участника. Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли: до полной оплаты всего Уставного капитала Общества; если на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Общества в результате принятия такого решения; если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его Уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения; в иных случаях, предусмотренных федеральными законами. Общество не вправе выплачивать участнику Общества прибыль, решение о распределении которой принято: если на момент выплаты Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Общества в результате выплаты; если на момент выплаты стоимость чистых активов Общества меньше его Уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате выплаты; в иных случаях, предусмотренных федеральными законами; По прекращении указанных обстоятельств Общество обязано выплатить Участнику Общества прибыль, решение о распределении которой  Участником Общества принято.

     7.3. Убытки Общества по итогам  работы за год возмещаются  за счет Резервного фонда. В  случае, если его размер оказывается недостаточным для полного погашения убытков, то они могут погашаться за счет других средств, имеющихся в Обществе, либо иных привлеченных средств (включая кредиты), а при недостатке этих средств, за счет реализации имущества Общества и, если такое решение будет принято Участником, за счет дополнительных взносов Участника.

СТАТЬЯ 8. ТРУДОВЫЕ ДОХОДЫ, СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ 

И ОБЕСПЕЧЕНИЕ, УСЛОВИЯ  НАЙМА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА

      8.1. Отношения работников и Общества, возникшие на основе трудового  договора (контракта), регулируются законодательством о труде. Отношения работников и Общества, возникшие на основе и трудового договора (контракта) и настоящего Устава, регулируются трудовым, гражданским законодательством и настоящим Уставом Общества.

     8.2. Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, участвующие личным трудом в его деятельности. Взаимоотношения трудового коллектива с Обществом, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Общества регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и договором подписываемым работником и Обществом при заключении трудовых взаимоотношений.

     8.3. Трудовые доходы каждого работника  Общества определяются его личным  трудовым вкладом с учетом  конечных результатов работы  соответствующего структурного подразделения Общества и Общества в целом. Максимальные размеры трудовых доходов не ограничиваются и регулируются с учетом установленных в соответствии с действующим законодательством налогов. Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

     8.4. В соответствии с действующим  законодательством Общество самостоятельно  устанавливает формы, системы  и размеры оплаты труда, а  также другие виды доходов  работников Общества.

     8.5. Для реализации предоставляемых работникам Общества прав по социальному страхованию и социальному обеспечению Общество производит отчисления от своих доходов в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

  СТАТЬЯ 9. УЧЕТ И  ОТЧЕТНОСТЬ

     9.1. Общество ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством.

Информация о работе Отчет по производственной практики в ООО «М.видео Менеджмент»