Отчет по производственной практике ООО "Сокур-торг"

     Возглавляет работу: по подготовке и утверждению  рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические  и аналитические счета, форм первичных  учетных документов, применяемых  для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества  и обязательств, документальному  подтверждению их наличия, состояния  и оценки; по организации системы  внутреннего контроля за правильностью  оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

       Руководит формированием информационной  системы бухгалтерского учета  и отчетности в соответствии  с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого  учета, обеспечивает предоставление  необходимой бухгалтерской информации  внутренним и внешним пользователям. 

     Организует  работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных  информационных технологий, прогрессивных  форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное  и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и  расходов, выполнения обязательств.

     Обеспечивает  контроль за соблюдением порядка  оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение  управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций  себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности  и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

     Обеспечивает: своевременное перечисление налогов  и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых  взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные  организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение  задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением  инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением  документальных ревизий в подразделениях организации.

     Принимает участие в проведении финансового  анализа и формировании налоговой  политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации  внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение  результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению  соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и  других потерь.

     Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в  необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

     Обеспечивает  составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской  и статистической отчетности, представление  их в установленном порядке в  соответствующие органы.

     Обеспечивает  сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном  порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений  и другим работникам организации  по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной  деятельности. Руководит работниками  бухгалтерии, организует работу по повышению  их квалификации.

     Должностные обязанности начальника отдела сбыта. Осуществляет рациональную организацию  сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и  объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.

     Обеспечивает  участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих  планов производства и реализации продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта.

     Организует  подготовку и заключение договоров  на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. Возглавляет  работу по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи  готовой продукции производственными  подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами.

     Принимает меры по выполнению плана реализации продукции, своевременному получению  нарядов, спецификаций и других документов на поставку. Обеспечивает контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние  запасов готовой продукции на складах.

     Организует  приемку готовой продукции от производственных подразделений на склады, рациональное хранение и подготовку к отправке потребителям, определение  потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки готовой продукции.

     Осуществляет  разработку и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой  продукции, а также мероприятий  по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой  продукции и ускорению сбытовых операций. Принимает участие в  организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по рекламе  продукции.

       Организует оптовую торговлю  выпускаемой предприятием продукции.  Принимает меры по обеспечению  своевременного поступления средств  за реализованную продукцию. Участвует  в рассмотрении поступающих на  предприятие претензий потребителей  и подготовке ответов на предъявленные  иски, а также претензий потребителям  при нарушении ими условий  договоров. 

     Обеспечивает  учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной  готовой продукции, своевременное  оформление сбытовой документации, составление  предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. Координирует деятельность складов  готовой продукции, руководит работниками  отдела.

     Должностные обязанности кассира. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и  хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением  правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты  рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и  других расходов. Ведет на основе приходных  и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие  денежных сумм и ценных бумаг с  книжным остатком. Составляет описи  ветхих купюр, а также соответствующие  документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. Передает в соответствии с установленным  порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность.

     Должностные обязанности экспедитора по перевозке  грузов. Принимает грузы со складов  в соответствии с сопроводительными  документами. Проверяет целостность  упаковки (тары). Контролирует наличие  приспособлений для перевозки грузов и санитарное состояние соответствующих  видов транспорта, предназначенных  для перевозки, правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов. Сопровождает грузы  к месту назначения, обеспечивает необходимый режим хранения и  сохранность их при транспортировке. Сдает доставленный груз, оформляет  приемо-сдаточную документацию. При  необходимости участвует в составлении  актов на недостачу, порчу грузов и других документов.

     В целях повышения финансовой заинтересованности работников в достижении высоких  результатов работы, а так же выполнении работ меньшей численностью работающих в ООО «Сокур Торг» устанавливаются  следующие надбавки и доплаты:

     Надбавки:

     персональные  надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие достижения в труде, стаж работы в потребительской  кооперации, высокий уровень обслуживания населения или выполнение особо  важных работ на период их проведения устанавливаются без ограничения  размеров, дифференцированно в зависимости  от объемов и сложности выполняемых  функций, их результативностью, деловых  качеств работников

     Надбавки  в Сокур Торг» устанавливаются  на период работы в занимаемой должности  или выполнения важной работы на срок проведения ее. При переводе работника  на другую должность выплата надбавки прекращается

     Надбавки  устанавливаются главным руководителем  «Сокур Торг», конкретные суммы надбавок должны быть оформлены распоряжением  и отражены в штатном расписании.

     Доплаты:

     доплаты за заведование производятся заведующим магазинами, не освобожденным от основной работы в размере 10% должностного оклада, буфетчикам – в размере 5% тарифной ставки

     доплаты за классность устанавливаются водителям  в размере: 28% - за 1 класс и 10% за 2 класс  к заработной плате по тарифу

       доплата за ненормированный рабочий  день устанавливается водителям   в размере до 50% заработной платы  по тарифу, начисленной за норму  времени

       доплата за работу в сверхурочное  время устанавливается работникам  в размере 50% тарифной ставки  за первые 2 часа и 100% тарифной  ставки за последующие часы  сверхурочного времени при суммированном  учете рабочего времени за  месяц. При ленточном графике  работы и наличии доплаты за  ненормированный рабочий день  доплата за работу в сверхурочное  время не производится

     доплата за работу в выходные и праздничные  дни производится в двойном размере  по тарифным ставкам при повременной  оплате труда и по сдельным расценкам  при сдельной оплате труда

     доплата за работу в ночное время (с 10 часов  вечера до 6 часов утра) производится работникам в размере – 50% тарифной ставки работникам производственной деятельности, остальным работникам – в размере 25% тарифной ставки

     Доплаты за совмещение могут устанавливаться  работникам, относящимся к одной  или разным категориям персонала  без ограничения размеров этих доплат.

     Не  устанавливаются доплаты за совмещение главному бухгалтеру и их

     В выходные и нерабочие праздничные  дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по неотложные ремонтные  и погрузочно-разгрузочные работы, необходимостью обслуживания населения.

     При выполнении работ в выходные и  нерабочие праздничные дни работнику  «Сокур Торг» производятся соответствующие  доплаты, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором. Размеры  доплат никогда не бывают ниже установленных  законами и иными нормативными правовыми  актами (ст. 149 ТК РФ). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий  день (ст. 112 ТК РФ).

     Работа  в выходной и нерабочий праздничный  день на «Сокур Торг» оплачивается не менее чем в двойном размере:

     сдельщикам  – не менее чем по двойным сдельным расценкам;

     работникам, труд которых оплачивается по дневным  и часовым ставкам,  в размере  не менее двойной дневной или  часовой ставки;

     работникам, получающим месячный оклад, – в размере  не менее одинарной дневной или  часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий  праздничный день производилась  в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее  двойной часовой или дневной  ставки сверх оклада, если работа производилась  сверх месячной нормы.

     По  желанию работника, работавшего  в выходной или нерабочий праздничный  день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

     Надбавка  в связи с разъездным характером работы. Такой вид надбавок выплачивается  в «Сокур Торг», когда работник всю  или большую часть времени  находится в разъездах, например, сотрудникам строительных и транспортных организаций, курьерам, экспедиторам. 
Размер надбавки, например, может быть таким:

     20%, если сотрудник находится в  разъездах 12 и более дней в  году;