Отчет по практике в ООО «Деловая книга»

- из них: материальные  запасы и затраты увеличились  на 609 млн. руб. (или 54,86%), и в  стоимости текущих активов увеличились  на 6,21 процентных пункта;

- величина незавершенного  производства уменьшилась на 35 млн.  руб. (или 8,75%), что свидетельствует  о снижении периода оборачиваемости  оборотных средств;

- запасы готовой продукции  за рассматриваемый период увеличились  на 620 млн. руб., что свидетельствует  об неэффективных мерах по  сбыту продукции;

- дебиторская задолженность  увеличилась на 154 млн. руб. (или  26,06%). Ее доля в структуре имущества  также увеличилась на 1,12%, что  свидетельствует о неэффективной  работе с дебиторами и об  увеличении выделении товарных  ссуд.

- денежные средства и  финансовые вложения в целом  за рассматриваемый период увеличились  на 2 млн. руб. Их доля в структуре  имущества увеличилась 0,03%;

- собственные средства  предприятия увеличились по абсолютному  значению на 460 млн. руб. (или 8,18%), а в стоимости имущества уменьшились  на 2,25 процентных пункта;

- заемные средства увеличились  на 330 млн. руб. (или 24,07%), и в  стоимости имущества увеличились  на 2,25 процентных пункта, что подтверждает  повышение привлечения заемных  средств, т.е. предприятие больше  живет «в долг».

В целом за рассматриваемый  период, сравнение темпов изменения  заемных средств (кредитов и привлеченных средств) и источников собственных  средств оценивает формирование капитала предприятия с отрицательной  стороны. Увеличение заемных средств  в общей стоимости имущества (на 2,25 процентных пункта) и, соответственно, снижение собственных средств предприятия в общей стоимости имущества свидетельствуют о тенденции постепенного увеличения зависимости от кредиторов.

Основной причиной ухудшения  финансового состояния предприятия  являются проблемы со сбытом продукции, которая в большом объеме находятся  на складах предприятия, замораживая  тем самым оборотные средства для дальнейшего воспроизводства.

Определим динамику финансовых результатов деятельности и использования  прибыли предприятия (табл. 1.6).

 

 

Таблица 1.6 – Финансовые результаты за 2010-2011 годы, млн. руб.

№ п/п	Наименование показателя	2010 год	2011 год
1	Прибыль (убыток) от реализации продукции	345,14	374,91
2	Прибыль (убыток) от операционных доходов  и расходов	0,24	0,53
3	Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов	-0,73	-0,65
4	Прибыль (убыток)	344,65	374,79
5	Налоги, сборы и платежи из прибыли	82,47	99,63
6	Чистая прибыль	262,18	275,16

 

На основании данных табл. 1.6 можно сделать следующие выводы:

1) в 2011 году прибыль  от реализации выросла по сравнению  с 2010 годом на 108,6% (374,91 / 345,14 × 100);

2) на протяжении 2010-2011 годов  наблюдается рост всех показателей  прибыли.

Эффективность функционирования предприятия характеризуют показатели рентабельности. При отражении результатов  анализа финансового положения  целесообразно проводить расчет и оценку следующих показателей  рентабельности:

-рентабельность совокупного  капитала (активов), Ра (характеризует, сколько прибыли получено на рубль вложенного капитала);

-рентабельность продаж:, Рп (характеризует уровень прибыльности продукции, то есть отражает, какую долю в выручке от реализации продукции занимает прибыль);

-рентабельность затрат, РЗ (характеризует окупаемость затрат, показатель отражает, сколько прибыли приходиться на 1 рубль затрат (себестоимости) по реализованной продукции).

 

Ра= прибыль отч. года / среднегод. сумма активов

 

Рп= прибыль от реализ. продукции отч.года / выручка (нетто) от реализации продукции в отчетном периоде

Рз= прибыль от реализации продукции отч.года / полная себестоимость реализ.продукции

 

В таблице 1.7 представлены показатели рентабельности

Таблица 1.7 – Показатели рентабельности

Наименование показателя	Значение за 2010 год	Значение за 2011 год	Изменение
Ра	22,76	92,18	+69,42
Рп	13,07	21,22	+8,15
Рз	15,03	28,25	+13,22

 

Полученные результаты позволяют  сделать вывод, что предприятие  осуществляла финансово-хозяйственную  деятельность в 2010 и 2011 году эффективно.

В результате анализа эффективности  деятельности предприятия видно, что  в отчетном периоде предприятие  сумело повысить уровень рентабельности совокупных активов. Так как основную долю в формировании конечного финансового  результата предприятие занимает прибыль  от реализации продукции, то необходимо обратить особое внимание на показатели рентабельности продаж и затрат. Динамика показателей указывает на рост рентабельности продаж на 8,15% и рост рентабельности затрат 13,22%.Это говорит о том, что доходность основной деятельности предприятия была достигнута в основном за счет эффективности использования  ресурсов.

Анализ платежеспособности начнем с анализа структуры капитала, который представлен в табл. 1.8.

 

Таблица 1.8 – Анализ структуры  капитала

Показатель	на 01.01.2010	на 01.01.2011	Прирост (+) Снижение (-) (3-2)
1	2	3	4
Коэффициент финансовой независимости (490/600) (Рекомендуемое  значение 0,5-0,8) Характеризует зависимость фирмы от внешних  займов. Чем ниже значение, тем больше займов и выше риск неплатежеспособности.	0,804	0,781	-0,023
Коэффициент структуры капитала (590/490) (Рекомендуемое  значение не более 1) Показывает отношение  финансовых обязательств к собственному капиталу – один из показателей, характеризующих  финансовую зависимость от кредиторов	0,244	0,28	0,036
Долгосрочные  кредиты и займы к активам (520/300) Демонстрирует долю активов предприятия, финансируемых  за счет долгосрочных займов.	0,000	0,000	0,000
Долгосрочные  кредиты и займы к внеоборотным активам (520/190) Демонстрирует долю основных средств, финансируемых  за счет долгосрочных займов.	0,000	0,000	0,000

 

Предприятие имеет относительно высокую финансовую устойчивость. Вывод подтверждается тем, что значение коэффициента финансовой независимости удовлетворяет рекомендуемым  значениям.

В динамике за рассматриваемый период наблюдаются  постоянное снижение коэффициента финансовой независимости, что увеличивает  финансовую зависимость от кредиторов.

Коэффициент структуры капитала на 01.01.2010 г. равен 0,244 (рекомендуемое значение не более 1) и свидетельствует о рациональном соотношении собственного и заемного капитала на данный момент. Однако, на 01.01.2011 г. Значение коэффициента структуры капитала увеличилось до 0,28, что свидетельствует о повышении зависимости от кредиторов.

Так как  долгосрочные кредиты и займы  за анализируемый период не привлекались, можно сделать вывод, что внеоборотные активы формировались за счет собственных источников финансирования либо частично за счет краткосрочных заемных средств.

Далее проведем анализ платежеспособности предприятия  согласно нормативным документам. Для этого необходимо рассчитать три коэффициента:

- коэффициент текущей ликвидности;

- коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами;

- коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами.

Полученные  значения по анализируемому предприятию за 2010-2011 годы представлены в табл. 1.9.

Таблица 1.9 – Анализ платежеспособности

Наименование коэффициента	На 01.01.2010 г.	На 01.01.2011 г.	Нормативное значение
Коэффициент текущей ликвидности	1,81	1,89	> 1,7
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	0,32	0,33	> 0,3
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами	0,219	0,196	< 0,85

 

Значение  коэффициента текущей ликвидности на конец 2011 года составило 1,89, на конец 2010 – 1,81, что выше нормативного, следовательно, у предприятия есть резервный запас для компенсации убытков, которые может понести предприятие при размещении и ликвидации всех оборотных активов, кроме наличности. У предприятия достаточно собственных оборотных средств для нормального ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения возникающей задолженности, что снижает риск обращения к заемным ресурсам.

Значение  коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами на 01.01.2010 равное 0,32 и на 01.01.2011 г. равное 0,33 свидетельствует о наличии собственных оборотных средств для ведения хозяйственной деятельности и погашения срочных обязательств (рекомендуемое значение не менее 0,3).

Значение  коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами на конец 2010 года равно 0,219, на конец 2011 года – 0,196, что удовлетворяет нормативному значению и характеризует способность предприятия рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации всех активов.

Следовательно, на конец 2010 года и 2011 года предприятие ООО «Деловая книга» можно признать платежеспособным, а структура его баланса – удовлетворительной.

Платежеустойчивость – составная часть общей устойчивости предприятия, сбалансированность финансовых потоков, наличие средств, позволяющих организации поддерживать свою деятельность в течение определенного периода времени, в том числе обслуживая полученные кредиты и производя продукцию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2 Исследование проблем управления персоналом на 2010-2011 гг.

2.1 Исследование кадровой  политики предприятия и деятельности  его службы персонала

Общая численность персонала ООО «Деловая книга» на конец 2011г. составила 51 человек. Из них выполнением управленческих функций занято 19,7 % всего персонала. Выполнением обслуживающих функций занято 68,6 % персонала, а выполнением вспомогательных функций 11,8 % из общего персонала предприятия ООО «Деловая книга».

Структура персонала по половому признаку представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1  – Структура персонала ООО «Деловая книга» по половому признаку, чел

Категории персонала	Мужчины (чел)	Женщины (чел)
1	2	3
Управленческий  персонал	7	3
Обслуживающий персонал	24	11
Вспомогательный персонал	6	-

В ООО «Деловая книга» работают в  основном мужчины –72,5 %. И всего 27,5 % женщин, которые в основном занимают не управленческие должности.

Из таблицы 2.1 следует, что весь управленческий персонал составляют мужчины. Среди обслуживающего персонала 11 женщин. И из вспомогательного персонала  только 6 – мужчин.

Средний возраст работающих в ООО  «Деловая книга» – 30 лет. Структура персонала по возрастному признаку представлена в таблице 2.2.

Таблица 2.2 – Структура персонала предприятия  ООО «Деловая книга» по возрастному  признаку

Категории персонала	Возраст (%)
	20-29 лет	30-50 лет
1	2	3
Управленческий персонал	-	100%

Продолжение таблицы 2.2

Обслуживающий персонал	44%	56%
Вспомогательный персонал	66%	34%

Из данных представленных в таблице 2.2, можно сделать вывод, что весь управленческий персонал находится в возрасте от 30 лет и до 50 лет, обслуживающий персонал находится в возрасте от 20 до 29 лет 44 % и от 30 до 50 лет  56%. Вспомогательный персонал находится в возрасте от 20 до 29 лет 66 % и от 30 до 50 лет – 34 %.

Распределение персонала по стажу  работающих в компании представлено в таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Структура персонала ООО «Деловая книга» по стажу работы в организации

Категории персонала	Стаж  работы (%)
	от 1 до 3 лет	от 3 до 5 лет
1	2	3
Управленческий  персонал	-	100%
Обслуживающий персонал	30%	70%
Вспомогательный персонал	20%	80%