Контролируемая самостоятельная работапо анализу менеджмента предприятия РУП «МТЗ» г. Минск

Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 20:07, контрольная работа

Описание работы

В современном мире существует более 200 определений менеджмента.
Менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, предприятия, организации, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

Содержание

1. Введение……………………………………………………………..…. 3
2. Основная часть:
• Общая характеристика предприятия. Исторические факты развития. Анализ уровней управления…………………….... 4-8
• Анализ среды менеджмента……………………………..….. 8-15
• Планирование………………………………………….……. 15-21
• Построение организации. Анализ полномочий. Положение об отделе. Должностная инструкция……………………….…. 21-28
• Система контроля на РУП « МТЗ»………………………… 29-34
• Мотивация труда на РУП «МТЗ»………………………...… 34-38
3. Заключение…………………………………………………………. 39-47

Работа содержит 1 файл

vsya_rabota.doc

— 391.50 Кб (Скачать)

     Белорусский Государственный Университет 

     Экономический факультет 

     Кафедра банковской и финансовой экономики 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Контролируемая  самостоятельная работа

     по  анализу менеджмента предприятия

     РУП «МТЗ» г. Минск. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                                                                                                                                      

                                                                                                     Выполнила:

                студентка 3 курса

                отд. «Финансы и кредит»

                группа  «ФиК-2»

                Тимошенко Кристина. 
                 
                 
                 
                 
                 
                 

Минск, 2011.

Содержание:

  1. Введение……………………………………………………………..…. 3
  2. Основная часть:
    • Общая характеристика предприятия. Исторические факты развития. Анализ уровней управления…………………….... 4-8
    • Анализ среды менеджмента……………………………..….. 8-15
    • Планирование………………………………………….……. 15-21
    • Построение организации. Анализ полномочий. Положение об отделе. Должностная инструкция……………………….…. 21-28
    • Система контроля на РУП « МТЗ»………………………… 29-34
    • Мотивация труда на РУП «МТЗ»………………………...… 34-38
  3. Заключение…………………………………………………………. 39-47
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ. 
 

     В современном мире существует более 200 определений менеджмента.

     Менеджмент  — это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, предприятия, организации, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.

     Определение менеджмента также может обозначать руководство и руководителей  различного уровня на предприятии. Чтобы  управлять предприятием, необходимо поставить определенные цели. Наряду со стратегическими целями и задачами им приходится решать огромное количество текущих и оперативных. А затем решать задачи, необходимые для их достижения, кроме экономических перед ними стоят социальные, организационные, научные и технические задачи. Т.е. создается целая система менеджмента, которая разбивается на подсистемы для более легкого и качественного управления.

      Среди функций менеджмента можно выделить следующие как основные — организация  и управление производством.

     Менеджмент  строит отношения внутри организации  на балансе интересов всех групп влияния организации от акционеров до клиентов, государства, общества, а также затрагивая экологические аспекты управления. Менеджмент играет ключевую роль в организации. Без управления всеми процессами взаимодействия с внешним миром, с членами организации существование организации невозможно. Любому менеджеру жизненно важно уметь делегировать ответственность. Умелое делегирование позволяет такой компании эффективнее функционировать. Эффективное управление должно приводить организацию к успеху. Нет универсальных методик как сделать это. Поэтому нужны менеджеры, которые опираются на свои знания с одной стороны, а также на возможность учитывать внутреннюю и внешнюю ситуацию – с другой стороны. Здесь нет простых решений, т.к. можно достичь успешного развития предприятия разными путями, но нужно выбрать верный.

     Таким образом, определяется роль и сущность менеджмента на предприятии.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. АНАЛИЗ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ. 

Название  предприятия Республиканское унитарное предприятие «Минский тракторный завод»
Вышестоящий орган Министерство  промышленности Республики Беларусь
 
Адрес предприятия
220019, Республика  Беларусь, г. Минск, ул. Долгобродская, 29 
тел/факс: (017) 238-68-09, 230-21-11

E-mail: sales@traktors.com.by

Банковские  реквизиты  
р/с 30126333760608 Филиал №527 «Белжелдор» АСБ «Беларусбанк»  код 254 МФО 153001254
УНН 100316761
ОКПО 00236091
Руководитель  предприятия Генеральный директор ПО «МТЗ» - генеральный директор РУП  «МТЗ» Пуховой А.А.
 
 

     Республиканское унитарное предприятие «Минский тракторный завод» (РУП «МТЗ») — тракторный завод в Беларуси, который входит в восьмёрку крупнейших производителей сельскохозяйственной техники в мире, и на протяжении ряда лет завод сохраняет за собой долю в 8-10% от мирового рынка колесных тракторов. В настоящее время в мире насчитывается, более 100 производителей тракторов. Однако лишь 8 из них обеспечивают 96% общего объема мирового рынка сбыта этой техники и Минский тракторный завод входит в их число.

     РУП «Минский тракторный завод» разрабатывает  и изготавливает колёсные и гусеничные тракторы, мотоблоки, прицепные и навесные орудия для сельскохозяйственных, строительных, лесных и коммунальных работ, запасные части, товары народного потребления, организует на лицензионной основе их производство, оказывает услуги по налаживанию и проведению сервиса. На 2008 год выпущено более 3,7 миллионов тракторов, из них свыше 2,6 миллионов поставлено более чем в 100 стран мира. Предприятие выпускает более 62 моделей разных видов машин мощностью от 9 до 300 л.с.

      Новые модели тракторов обладают широкими возможностями агрегатирования  с сельхозмашинами различных  производителей. На все продаваемые  тракторы получены международные сертификаты, подтверждающие их соответствие стандартам Евросоюза. ПО "МТЗ" помимо тракторов предлагает потребителю широкий ассортимент машин специального назначения для заготовки и ухода за лесом, погрузчики, машины для коммунального хозяйства, для работ в шахтах. 
          В начале мая 2000 г. наше предприятие получило сертификат соответствия системы качества по ИСО-9001 на проектирование и производство тракторов. А это значит, что на Минском тракторном заводе создана система качества, соответствующая требованиям международных стандартов. Это подтвердили и результаты сертификационного аудита, проведенного фирмой ТЮФ-Тюрингия.

      Производственное  объединение Минский тракторный завод было основано 29 мая 1946 года. За более чем полувековую историю своего существования завод превратился в одного из крупнейших производителей сельскохозяйственной техники в мире, на котором работает почти 30000 человек.

     К производству известных в мире тракторов  Беларус завод шел поэтапно. Первой продукцией завода стал пусковой двигатель ПД-10. Производство тракторов началось с гусеничных машин КД-35. Только в 1953 году началось производство трактора МТЗ-2 на пневматических шинах, что и определило дальнейшую специализацию предприятия. Завод приступил к производству этих тракторов в 1953 г. параллельно с выпуском трелевочных тракторов КТ-12. В 1950-х годах возникла потребность в трелевочном тракторе средней мощности на базе КТ-12А с установкой двигателя колесного трактора "Беларус". В 1954 году была разработана конструкция трелевочного трактора ТДТ-40. Он предназначался для вывозки хлыстов с лесосеки, использовался на лесосплавах и для различных транспортных работ в условиях бездорожья. С мая 1956 года началось серийное производство дизельных тракторов ТДТ-40. В 1958 году Минский тракторный завод выпустил стотысячный трактор.

     С 1961 было налажено производство универсального колесного трактора МТЗ-50 чуть позже  – МТЗ-52. 25 июля 1966 года за достиннутые  успехи в работе, создание новых  конструкций машин и внедрение  передовой технологии МТЗ был награжден орденом Ленина. 22 января 1971 года за большие успехи в выпуске тракторов, в использовании производственных мощностей и создании конструкций высокопроизводительных тракторов коллектив завода был награжден орденом Октябрьской Революции. В ноябре 1972 года с конвейера сошел миллионный трактор. С постановкой на производство тракторов МТЗ-50/52 началось интенсивное развитие экспорта как по объему, так и по географии поставок. К 1975 экспорт достиг более 18000 тракторов в год. 1974 г. В этом году начался серийный выпуск более мощного и высокопроизводительного трактора МТЗ-80. Это самая массовая модель трактора в мире.

     Было  организовано производственное объединение  Минский тракторный завод, в состав которого, кроме главного предприятия  вошли:

  • Завод специального инструмента и технологической оснастки;
  • Витебский завод тракторных запчастей;
  • Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов;
  • Головное специализированное конструкторское бюро по универсально-пропашным тракторам.
 

     С 1978 года Минский тракторный завод приступил к созданию мини-техники. Были разработаны и поставлены на производство мотоблоки мощностью 5, 6, 8, 12 л.с. (МТЗ-05, МТЗ-06, МТЗ-08БС, МТЗ-12), 4-х колесные минитракторы МТЗ-082 мощностью 12 л.с. Продолжая работы по совершенствованию конструкции тракторов Беларус, в 1984 году завод поставил на производство 100-сильный трактор МТЗ-102.

     Разработана конструкция и ставится на серийное производство несколько модификаций  малогабаритного трактора МТЗ-220 мощностью 22 л.с.. За создание малогабаритной техники группе работников завода присуждена в 1995 году Государственная премия Республики Беларусь. Завод освоил производство нового трактора «Беларус-1221» мощностью 130 л.с., обладающего высокой экономичностью и производительностью. Первые тракторы выпущены в 1994 году. На базе выпускаемых тракторов “Беларус” и с использованием их узлов и агрегатов завод организовал производство 15 моделей так называемой альтернативной техники: коммунальные, лесоразрабатывающие машины, транспорт для шахт, погрузочные машины.      В 1995 году завод выпустил трехмиллионный трактор.

     Несмотря  на то, что конъюнктура мирового рынка в 1998-1999 годах характеризовалась  значительным снижением продаж, МТЗ  сохранил свои позиции среди самых  крупных экспортеров тракторов  как на рынках стран СНГ, так на крупнейших мировых рынках. В 1999 году МТЗ изготовил 57,7% от всех тракторов, изготовленных странами СНГ. В этом же году завод разработал свою новую модель: 250-сильный трактор МТЗ-2522, универсальный по своим возможностям. В 2000 г. ко Дню белорусского тракторостроителя в короткие сроки был спроектирован и создан гусеничный трактор Беларус-1802. В конструкции машины заложен ряд принципиальных и инженерных решений. Осваивая зарубежные рынки МТЗ провел сертификацию в институте Silsoe (Великобритания) всех выпускаемых тракторов на соответствие стандартам Евросоюза. В начале мая 2000 г. наше предприятие получило сертификат соответствия системы качества по ИСО-9001 на проектирование и производство тракторов. А это значит, что на Минском тракторном заводе создана система качества, соответствующая требованиям международных стандартов. Это подтвердили и результаты сертификационного аудита, проведенного фирмой ТЮФ-Тюрингия (Германия).

Информация о работе Контролируемая самостоятельная работапо анализу менеджмента предприятия РУП «МТЗ» г. Минск