Источники привлечения персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2013 в 21:03, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: анализ передовых технологий подбора кадров и методов совершенствования практики подбора кадров на предприятиях почтовой связи.
Задачи работы:
1. Изучить формы и методов подбора руководителей, специалистов и рабочих на передовых отечественных и зарубежных предприятиях.
2. Дать организационно-экономческую характеристику Краснодарскому отделению перевозки почты (ОПП).
3. Провести анализ системы комплектования кадров и совершенствования практики подбора кадров в Краснодарском ОПП и разработать рекомендации по ее улучшению.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ……...……………………………………………………………….. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ ПОДБОРА И
РАССТАНОВКИ КАДРОВ НА СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ……… 5
1.1 Внутренний и внешний набор рабочей силы ……………………………… 5
1.2 Передовые технологии подбора персонала современных предприятий ... 9
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОМПЛЕКТОВАНИЯ КАДРАМИ КРАСНОДАР-
СКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ПЕРЕВОЗКИ ПОЧТЫ ………………………………… 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ………….. 16
2.2 Анализ количественной и качественной структуры персонала ………….. 22
2.3 Анализ системы подбора и расстановки кадров на предприятии ………... 24
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРАКТИКИ ПОДБОРА КАДРОВ В КРАСНО-
ДАРСКОМ ОПП …………………………………………………………………. 29
3.1 Аттестация работников и её роль в подборе кадров ………………………. 29
3.2 Работа по созданию резерва специалистов на выдвижение на руководя-
щие должности …………………………………………………………………… 32
3.3 Повышение квалификации специалистов ………………………………….. 35
3.4 Совершенствование практики подбора рабочих и формирования бригад.. 37
3.5 Содействие предприятия учёбе работников в высших и средних специ-
альных учебных заведениях ……………………………………………………. 49
3.6 Совершенствование работы отдела кадров ……………………………….. 51
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ………………………………………………… 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ..………………

Работа содержит 1 файл

Гусев Максим.doc

— 441.50 Кб (Скачать)

7. Елин А. Стиль управления // Служба  кадров.- 2012.- № 7.- С. 26-28.

8. Игнатов В.Г. и  др.  Современная  государственная  кадровая политика и эффективность управления.- Ростов-на-Дону, Издательство СКАГС, 2011.- 117 с.

9. Инструкция  о проведении  квалификационных  экзаменов   при подготовке и повышении квалификации  рабочих  и работников  связи непосредственно  на предприятиях  и в  организациях  Министерства связи РФ.- М., 2002.- 14 с.

10. Инструкция о работе  по созданию резерва специалистов  на выдвижение на предприятиях  связи края.- Краснодар: Краснодарское ПТУС.- 2010.- 7 с.

11. Инструкция по учёту  кадров.- М.: Типография ХОЗУ Минсвязи  РФ, 2005.- 74 с.

12. Квалификационный  справочник  должностей  руководителей, специалистов и служащих.- Вып. 1.- М.: Экономика, 2006.- 222 с.

13. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К.Н.Гусова.- М.: Проспект, 2012.- 608 с.

14. Кравченко А. Поиск  и отбор персонала:  история  и современность // Трудовое право.- 2011.- № 4.- С. 83-85.

15. Лытов Б.  Место  - по  работнику, работник - по месту  // Служба кадров.- 2012.- № 12.- С. 37-38.

16. Маслов Е.В. Управление  персоналом  предприятия: Учебное пособие / Под ред.  П.В.Шеметова.-  М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ;  Новосибирск: 2011.- 312 с.

17. Материалы и отчётность  по кадрам Краснодарского  отделения  перевозки почты за 2010-2012 гг.

18. Никонов В. Управлять  - профессионалам // Служба кадров.- 2011.- №3.- С. 21-24.

19. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.- М., 2005.- 220 с.

20. Петров В.Н. Практика  заключения  договоров  в письменной форме // Библиотека журнала "Кадры".- 2012.- № 24.- С.25,

21. Синенко В., Бударин  В.  Концепция "Газпрома"  // Служба кадров.- 2010.- № 2.- С. 2-5.

22. Синенко В., Бударин  В.  "Газпром":  реализация  концепции // Служба кадров.- 2010.- № 3.- С. 2-4.

23. Срапионов О.С. и  др. Экономика связи.- М.: Радио и  связь, 2011.- 304 с.

24. Тарифно-квалификационные характеристики общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих.- М., 2011.

25. Управление персоналом  организации.  Практикум: Учеб. пособие  / Под ред. А.Я.Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2012.- 296 с.

26. Ушаков А.А. Российский кадровик: тайны карьеры.- М.: ЗАО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2011.- 144 с.

27. Ушаков А.А. Как  отказывать в приёме  на работу // Трудовое право.- 2011.- № 2.- С. 96-98.

28. Шкатулла В.И.  Настольная  книга  менеджера  по кадрам.- М.: Издательская группа Норма-Инфра-М, 2011.- 527 с.

29. Щёголева Н.М., Кошман  П.Г. Применение трудового   законодательства на предприятиях  связи.- М.: Связь, 2012.- 128 с., ил.

30. Юридический справочник  работника по кадрам / Волков Б.А., Островский Л.Я.,  Шишко Г.Б.  и др.- 2-е издание.-  Мн.: Амалфея, 2006.- 672 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

Приложение А

 

Кадровый состав Краснодарского ОПП по состоянию на 1 января 2013 г.

Должность

Категория

Количество штатных  единиц

Количество

фактическое

единиц

Аппарат управления

Начальник предприятия

Руководитель

1

1

Заместитель начальника

Руководитель

2

2

Главный бухгалтер

Специалист

1

1

Зам. главного бухгалтера

Специалист

1

1

Бухгалтер 2-й категории

Специалист

2

2

Бухгалтер

Специалист

1

1

Кассир

Специалист

1

1

Ведущий экономист

Специалист

1

1

Экономист 2-й  категории

Специалист

1

1

Инженер по организации  и нормированию труда

 

Специалист

 

1

 

1

Инженер по подготовке кадров

 

Специалист

 

1

 

1

Юрисконсульт

Специалист

1

1

Инженер по охране труда  и технике безопасности

 

Специалист

 

1

 

1

Агент по снабжению

Специалист

1

1

Секретарь-машинистка

Рабочая

1

1

Итого

 

17

17

Группа эксплуатационно-технического контроля

Инженер по организации  перевозок 2-й категории

 

 

Специалист

 

 

1

 

1

Старший инструктор по основной деятельности

 

Специалист

 

1

 

1

Инструктор по  основной деятельности

 

Специалист

 

1

 

1

Итого

 

3

3

Цех разъездных работников

Начальник цеха

Специалист

1

1

Заместитель начальника цеха

 

Специалист

 

1

 

1


 

Должность

Категория

Количество штатных  единиц

Количество

фактическое

единиц

Начальник почтового  вагона

 

Специалист

 

8

 

7

Оператор связи 2 класса

Рабочий

1

1

Почтальон 1 класса

Рабочий

26

25

Проводник-электромонтёр  почтового вагона

 

Рабочий

 

 

8

 

 

7

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

1

 

 

1

Итого

 

46

43

Цех по обмену и обработке страховой почты

Начальник цеха

Специалист

1

1

Заместитель начальника цеха

 

Специалист

 

1

 

1

Начальник смены

Специалист

4

4

Техник по учёту

Рабочий

1

1

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати:

1 класса (бригадир)

1 класса

2 класса

3 класса

 

 

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

 

 

8

36

29

4

 

 

 

8

30

21

8

Почтальон 1 класса

Рабочий

1

1

Оператор связи 1 класса

Рабочий

1

1

Оператор ЭВМ

Рабочий

8

8

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

4

 

 

4

Итого

 

98

88

Участок по обмену и обработке страховой почты

Начальник участка

Специалист

1

1

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати:

1 класса (бригадир)

1 класса

2 класса

 

 

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

 

 

1

4

1

 

 

 

1

3

1

Электромеханик почтового  оборудования

 

Рабочий

 

2

 

2

Должность

Категория

Количество штатных  единиц

Количество

фактическое

единиц

Машинист-кочегар котельной

 

Рабочий

 

4

 

4

Швея

Рабочая

1

1

Уборщик территории

Рабочий

1

1

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

1

 

 

1

Итого

 

16

15

Цех по сортировке обработке и обмену письменной корреспонденции

Начальник цеха

Специалист

1

1

Заместитель начальника цеха

 

Специалист

 

1

 

1

Оператор связи 1 класса

Рабочий

2

2

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати:

1 класса (бригадир)

1 класса

2 класса

 

 

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

 

 

9

53

44

 

 

 

9

41

51

Электромеханик почтового  оборудования

 

Рабочий

 

3

 

3

Уборщик территории

Рабочий

1

1

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

4

 

 

4

Итого

 

118

113

Участок по обмену и обработке  авиапочты

Начальник участка

Специалист

1

1

Ответственный дежурный по обмену почты

 

 

Специалист

 

 

4

 

 

4

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати:

1 класса

2 класса

 

 

 

Рабочий

Рабочий

 

 

 

11

1

 

 

 

9

3

Электромеханик почтового  оборудования

 

Рабочий

 

1

 

1

Оператор связи 3 класса

Рабочий

1

1


 

Должность

Категория

Количество штатных  единиц

Количество

фактическое

единиц

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

1

 

 

1

Итого

 

20

20

Цех экспедирования печати

Начальник цеха

Специалист

1

1

Заместитель начальника цеха

 

Специалист

 

1

 

1

Инженер по обслуживанию средств механизации

 

 

Специалист

 

 

1

 

 

1

Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати:

1 класса (бригадир)

1 класса

2 класса

3 класса

 

 

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

 

 

3

32

8

5

 

 

 

3

31

7

7

Электромеханик почтового  оборудования

 

Рабочий

 

4

 

4

Оператор связи:

1 класса (бригадир)

2 класса

3 класса

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

1

3

1

1

3

1

Оператор ЭВМ

Рабочий

7

7

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

2

 

 

2

Итого

 

69

69

Группа механизации

Инженер по обслуживанию средств механизации

 

 

Специалист

 

 

2

 

 

2

Электромеханик почтового

оборудования:

5 разряда (бригадир)

4 разряда

 

 

 

Рабочий

Рабочий

 

 

 

1

4

 

 

 

1

4

Водитель электро- и  автотележки

 

Рабочий

 

4

 

4

Слесарь 6 разряда

Рабочий

2

2

Должность

Категория

Количество штатных  единиц

Количество

фактическое

единиц

Электрогазосварщик

6 разряда

 

Рабочий

 

1

 

1

Электросварщик ручной сварки 6 разряда

 

Рабочий

 

1

 

1

Итого

 

15

15

Контрольно-справочный участок

Начальник участка

Специалист

1

1

Оператор связи:

1 класса 

2 класса 

3 класса

 

Рабочий

Рабочий

Рабочий

 

5

4

2

 

5

4

2

Итого

 

12

12

Штат, не входящий в подразделения

Инженер-программист

Специалист

2

2

Инженер-электроник

Специалист

1

1

Водитель

Рабочий

2

2

Инспектор по проведению профилактических осмотров водителей

 

 

 

Рабочий

 

 

 

1

 

 

 

1

Кладовщик

Рабочий

1

1

Итого

 

7

7

Участок хозяйственного обслуживания

Начальник участка

Специалист

1

1

Уборщик территории

Рабочий

4

3

Уборщик производственных помещений

 

 

Рабочий

 

 

1

 

 

1

Исполнитель художественно -оформительских работ

 

 

Рабочий

 

 

1

 

 

1

Столяр 4 разряда

Рабочий

1

 

Слесарь-сантехник 6-го разряда

 

Рабочий

 

1

 

1

Штукатур 6-го разряда

Рабочий

1

 

Маляр 6-го разряда

Рабочий

2

2

Итого

 

12

7

Всего

 

433

409





Информация о работе Источники привлечения персонала