Асортиментна політика на роздрібному торгівельному підприємстві

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 09:29, курсовая работа

Описание работы

Актуальність теми. Управління підприємством складний безперервний процес, який вимагає щоденного пошуку компромісів і прийняття рішень, від якості яких залежить майбутнє підприємства, його ділова репутація, лояльність його споживачів. Ринкова орієнтація підприємств роздрібної торгівлі, залежність їх майбутнього від можливостей задоволення споживчого попиту зумовлюють необхідність ретельного вивчення чинників, які сприяють формуванню широкого спектра таких можливостей. Серед таких чинників важливе місце посідає асортиментна політика, яка поряд з місцем розташування і ціновою політикою дозволяє сформувати у споживача певний рівень сприйняття підприємства роздрібної торгівл

Содержание

Вступ …………………………………………………………………………........3
Суть і зміст асортиментної політики в торгівлі на сучасному етапі
Поняття асортиментної політики ........................…..................................5
Асортиментна політика в торгівлі і виробничій сфері ………………...7
Основні напрямки асортиментної політики споживчої кооперації........9
Аналіз процесу регулювання і контролю асортименту товарів на торговельному підприємстві «Взуття»
Організаційна структура управління роздрібного торговельного підприємства, форма власності............................................................................11
Роль комерційного апарату торговельного підприємства з регулювання асортименту товарів ......................................................................21
Аналіз показників щодо формування асортиментної політики підприємства .........................................................................................................23
Шляхи удосконалення процесу регулювання і контролю асортименту товарів в магазині «Взуття»………………………………26
Висновок та пропозиції.........................................................................................29
Література .............................................................................................................31
Додатки…………………………………………

Работа содержит 1 файл

Асортиментна політика на роздрібному торговельному підприємстві.docx

— 121.88 Кб (Скачать)

3. Показники  якості енергії узгоджуються  сторонами на підставі державних  стандартів або технічних умов  шляхом погодження переліку (величини) показників, підтримання яких є  обов'язком для сторін договору.

4. Строки  постачання енергії встановлюються  сторонами у договорі виходячи, як правило, з необхідності  забезпечення її ритмічного та  безперебійного надходження абоненту. Основним обліковим періодом  енергопостачання є декада, з  коригуванням обсягів протягом  доби. Сторони можуть погоджувати  постачання енергії протягом  доби за годинами, а також час  і тривалість максимальних та  мінімальних навантажень.

5. Кількість  енергії, недоодержаної у попередні  періоди з вини енергопостачальника,  підлягає поповненню на вимогу  абонента. Якщо енергію не вибрано  абонентом або недоодержано ним  для обігрівання у зв'язку зі  сприятливими погодними умовами,  поповнення недоодержаної енергії  здійснюється за погодженням  сторін.

6. Розрахунки  за договорами енергопостачання  здійснюються на підставі цін  (тарифів), встановлених відповідно  до вимог закону.

7. Оплата  енергії, що відпускається, здійснюється, як правило, у формі попередньої  оплати. За погодженням сторін  можуть застосовуватися планові  платежі з наступним перерахунком  або оплата, що провадиться за  фактично відпущену енергію.

8. У  разі якщо абонент має власне  енергоджерело і відпускає енергію  в мережі енергопостачальника,  допускаються розрахунки за сальдо  взаємно одержаної енергії.

Стаття 277. Правила користування енергією

1. Абоненти  користуються енергією з додержанням  правил користування енергією  відповідного виду, що затверджуються  Кабінетом Міністрів України.

2. Правилами  можуть бути передбачені типові  договори постачання окремих  видів енергії.

3. Абонент  має право відпускати енергію  приєднаним до його мереж вторинним  споживачам (субабонентам). У цьому  випадку субабоненти укладають  договір енергопостачання з абонентом  і мають права та несуть  обов'язки абонента, а абонент  має права та несе обов'язки  енергопостачальника.

4. Абонент  зобов'язаний повідомити перелік  субабонентів енергопостачальнику,  який має право контролю енергомереж  і приладів субабонентів та  право контролю за додержанням  субабонентами правил користування  енергією.

5. Відповідальність  за порушення правил користування  енергією встановлюється законом. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Додаток Г

Витяг з Конституції  України

Стаття 41. Кожен має право володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності.

Право приватної власності набувається  в порядку, визначеному законом.

Громадяни для задоволення своїх потреб можуть користуватися об'єктами права  державної та комунальної власності  відповідно до закону.

Ніхто не може бути протиправно позбавлений  права власності.

Право приватної власності є непорушним.

Примусове відчуження об'єктів права приватної  власності може бути застосоване  лише як виняток з мотивів суспільної необхідності, на підставі і в порядку, встановлених законом, та за умови попереднього і повного відшкодування їх вартості.

Примусове відчуження таких об'єктів з наступним  повним відшкодуванням їх вартості допускається лише в умовах воєнного чи надзвичайного  стану.

Конфіскація майна може бути застосована виключно за рішенням суду у випадках, обсязі та порядку, встановлених законом.

Використання  власності не може завдавати шкоди  правам, свободам та гідності громадян, інтересам суспільства, погіршувати  екологічну ситуацію і природні якості землі.

Стаття 42. Кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.

Підприємницька  діяльність депутатів, посадових і  службових осіб органів державної  влади та органів місцевого самоврядування обмежується законом.

Держава забезпечує захист конкуренції у  підприємницькій діяльності. Не допускаються зловживання монопольним становищем на ринку, неправомірне обмеження конкуренції  та недобросовісна конкуренція. Види і  межі монополії визначаються законом.

Держава захищає права споживачів, здійснює контроль за якістю і безпечністю  продукції та усіх видів послуг і  робіт, сприяє діяльності громадських  організацій споживачів.

Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Держава створює умови для повного  здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у  виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.

Використання  примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова  або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка  виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про  надзвичайний стан.

Кожен має право на належні, безпечні і  здорові умови праці, на заробітну  плату, не нижчу від визначеної законом.

Використання  праці жінок і неповнолітніх  на небезпечних для їхнього здоров'я  роботах забороняється.

Громадянам  гарантується захист від незаконного  звільнення.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Стаття 44. Ті, хто працює, мають право на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів.

Порядок здійснення права на страйк встановлюється законом з урахуванням необхідності забезпечення національної безпеки, охорони  здоров'я, прав і свобод інших людей.

Ніхто не може бути примушений до участі або  до неучасті у страйку.

Заборона  страйку можлива лише на підставі закону.

Стаття 45. Кожен, хто працює, має право на відпочинок.

Це право  забезпечується наданням днів щотижневого  відпочинку, а також оплачуваної  щорічної відпустки, встановленням  скороченого робочого дня щодо окремих  професій і виробництв, скороченої тривалості роботи у нічний час.

Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної  щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови здійснення цього права визначаються законом.

Стаття 46. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право  гарантується загальнообов'язковим  державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків  громадян, підприємств, установ і  організацій, а також бюджетних  та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду  за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають  забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого  законом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Додаток Д

ЗАРЕЄСТРОВАНО" 
.............................. 
..............................

"ЗАТВЕРДЖЕНО" 
..............................
...............................

СТАТУТ 
ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА 
" ..................... "

ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ

  1. Приватне підприємство " ................. ", далі - Підприємство, створено згідно з рішенням Засновника.
  2. Підприємство у своїй діяльності керується чинним законодавством України, зокрема: 
    Господарським кодексом; 
    Законом України "Про власність"; 
    даним Статутом та розпорядженнями Засновника.
  3. Повне найменування Підприємства: 
    Українською мовою - Приватне підприємство " .............. "; 
    Російською мовою – Частное предприятие " ................. ";
  4. Скорочена назва: 
    Українською мовою - " ....................... "; 
    Російською мовою - " .................... "
  5. Місцезнаходження: .............
  6. Засновником Підприємства є: .............
  7. Підприємство є юридичною особою з моменту його державної реєстрації.
  8. Підприємство вправі від свого імені вчиняти правочини, придбавати майно і особові немайнові права, нести зобов'язання, бути позивачем та відповідачем в суді.
  9. Підприємство має круглу печатку, кутовий штамп, фірмові бланки, торговельну марку та емблему, самостійний баланс, рахунки в установах банків у відповідності із чинним законодавством.
  10. Підприємство не несе відповідальності по зобов'язаннях Засновника.
  11. Засновник несе ризик втрати свого вкладу до Статутного фонду Підприємства.
  12. Підприємство створено з метою одержання прибутку шляхом здійснення господарської діяльності, не забороненої чинним законодавством.
  13. Підприємство здійснює свою діяльність шляхом проведення будь-яких операцій, за винятком заборонених законодавством, зокрема шляхом: 
    здійснення науково-дослідної та впроваджувальної діяльності, виробництва продукції і надання послуг на замовлення юридичних осіб і громадян на підставі укладених договорів або в ініціативному порядку з їх реалізацією на умовах згідно з домовленістю сторін; 
    продажу, обміну, здачі в оренду, позики, позички юридичним або фізичним особам належних їм фондів, сировини, готової продукції, фінансових ресурсів та майна на умовах, згідно з домовленістю; 
    поставки продукції, виконання робіт, надання послуг, в тому числі у кредит, надання фінансової або іншої допомоги згідно з домовленістю сторін; 
    участі у діяльності інших юридичних осіб; 
    ведення у встановленому порядку зовнішньоекономічної діяльності, створення господарських формувань з іноземними юридичними та фізичними особами.
  14. Предмет діяльності Підприємства: 
    торговельна діяльність у сфері оптової, роздрібної, комісійної торгівлі та громадського харчування щодо реалізації продовольчих і непродовольчих товарів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів; 
    створення кафе, барів, ресторанів та інших підприємств громадського харчування; 
    створення та організація профільних, універсальних, комерційних та комісійних магазинів, здійснення фірмової торгівлі, розвиток нових прогресивних форм торгівлі та послуг, включаючи консигнацію, торгівлю по каталогам, посилочну та оптову торгівлю, лізинг, торгівлю в кредит, відкриття магазинів в вільній митній зоні; 
    м'ясопереробне виробництво; 
    рибопереробне виробництво; 
    виробництво, заготівля, переробка і реалізація сільськогосподарської продукції та продукції тваринництва, закупівля у населення за готівку необхідних товарів та матеріалів; 
    деревообробне виробництво; 
    виробнича діяльність по переробці пластмас; 
    металообробне виробництво; 
    швейне виробництво; 
    виготовлення пива, алкогольних напоїв, а також виготовлення та реалізація спирту етилового, коньячного і плодового; 
    виготовлення тютюнових виробів; 
    закупівля та реалізація промислових товарів народного споживання, агропромислової та господарської продукції народних промислів та ремесел; 
    надання різноманітних консалтингових послуг, в тому числі інформаційних, маркетингових, брокерських, агентських тощо; 
    міжнародні перевезення пасажирів і вантажів залізничним та автомобільним, повітряним, річковим, морським транспортом; 
    надання транспортно-експедиційних послуг при перевезеннях зовнішньоторговельних і транзитних вантажів; 
    агентування морського торговельного флоту; 
    патентування, впровадження винаходів, "ноу-хау", раціоналізаторських пропозицій у масове виробництво; 
    здійснення художніх, поліграфічних, граверних, граверно-ливарних робіт, виготовлення кліше, друкованої та іншої продукції; 
    розробка різноманітної конструкторської та технологічної документації, програмного продукту, організація пускових, налагоджувальних та ремонтних робіт; 
    розробка прикладного інформаційно-програмного забезпечення; 
    виробництво засобів обчислювальної техніки та периферійних пристроїв, моніторів, принтерів тощо; 
    виробництво іншої офісної техніки, зокрема копіювальної та факсимільної; 
    діяльність, пов'язана з розробкою, виготовленням, ввезенням, вивезенням, реалізацією та використанням засобів криптографічного та технічного захисту інформації, а також з наданням послуг із криптографічного та технічного захисту інформації; 
    здійснення сервісних послуг, гарантійного та постгарантійного обслуговування продукції власного виробництва та продукції інших виробників; 
    посередницька діяльність; 
    здійснення оптового та роздрібного обміну іноземних валют на підставі агентських угод з уповноваженими банками; 
    впровадження нових технологій, включаючи заходи по захисту навколишнього середовища; 
    виготовлення і реалізація лікарських засобів; 
    діяльність, пов'язана з організацією іноземного та зарубіжного туризму; 
    надання послуг для здобуття освіти з видачею спеціального документа державного зразка; 
    посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном; 
    фізкультурно-оздоровча та спортивна діяльність (перелік видів фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності, які підлягають ліцензуванню, визначається Кабінетом Міністрів України); 
    організація готельної справи; 
    закупівля, переробка та реалізація паливно-енергетичних ресурсів та виробів з них; 
    оптовий та роздрібний продаж паливно-мастильних матеріалів, створення та експлуатація АЗС; 
    діяльність, пов'язана з реалізацією транспортних засобів, що підлягають реєстрації та обліку в органах внутрішніх справ; 
    створення та експлуатація автогосподарства; 
    надання послуг по обслуговуванню і ремонту транспортних засобів; 
    виробництво, передача та постачання електроенергії; 
    створення та утримання гральних закладів, організація азартних ігор; 
    будівельна діяльність; 
    купівля, продаж, оренда та надання у користування рухомого і нерухомого майна; 
    виготовлення продукції та товарів, в тому числі напівфабрикатів, з вторинної сировини та відходів виробництва; 
    здійснення операцій з металобрухтом; 
    видобування дорогоцінних металів і дорогоцінних каменів, виготовлення і реалізація виробів з їх використанням; 
    рекламна діяльність; 
    використання радіочастот; 
    виробництво, ремонт і реалізація спортивної, мисливської вогнепальної зброї та боєприпасів до неї, а також холодної зброї, пневматичної зброї калібру понад 4,5 міліметра і швидкістю польоту кулі понад 100 метрів за секунду; 
    створення та утримання стрілецьких тирів, стрільбищ, мисливських стендів; 
    проведення та організація виставок, ярмарок, аукціонів тощо; 
    здійснення поліграфічної, видавничої та інформаційно-рекламної діяльності, виробництво аудіо- та відеопродукції; 
    ремонт та експлуатація об'єктів трубопровідного транспорту; 
    надання послуг телефонного зв'язку (крім відомчих об'єктів), технічне обслуговування мереж теле-, радіо- і дротового мовлення в межах промислової експлуатації; 
    організація друкованих засобів масової інформації - газет, журналів тощо; 
    озеленення та благоустрій територій; 
    благодійна діяльність; 
    зовнішньоекономічна діяльність.

Види діяльності, які потребують ліцензування, здійснюються Підприємством за умови одержання  відповідних ліцензій (дозволів).

МАЙНО, ФОНДИ, ПРИБУТОК

  1. Підприємство є власником майна, переданого йому Засновником, продукції, виробленої внаслідок господарської діяльності, одержання прибутків, а також іншого майна, придбаного їм на інших підставах, незаборонених чинним законодавством.
  2. Майно Підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
  3. Джерела формування Підприємства: 
    грошові та матеріальні вклади Засновника; 
    доходи від господарської діяльності; 
    доходи від цінних паперів; 
    кредити банків та інших кредиторів; 
    інші джерела, не заборонені законодавством України.
  4. Для забезпечення діяльності Підприємства, за рахунок внеску Засновника створюється Статутний капітал у розмірі .............. (................) гривень.
  5. Засновник вправі приймати рішення щодо зміни до Статутного капіталу.
  6. Рішення щодо зміни Статутного капіталу набувають чинності з моменту реєстрації відповідних змін та доповнень Статуту.
  7. Засновник вправі передавати Підприємству у тимчасове безкоштовне користування основні фонди та оборотні засоби.
  8. У Підприємстві можуть створюватися фонди, зокрема: 
    фонд виробництва; 
    фонд соціального розвитку; 
    резервний фонд.
  9. Резервний фонд утворюється у розмірі 25 % від суми Статутного капіталу.
  10. Утворення резервного фонду здійснюється шляхом щорічних відрахувань 5 % чистого прибутку.
  11. За рішенням Засновника в Підприємстві можуть формуватись також інші фонди.
  12. Порядок формування фондів та їх використання визначаються Засновником.
  13. Основним узагальнюючим показником діяльності Підприємства є прибуток, що формується у відповідності до чинного в Україні законодавства.
  14. З доходу, отриманого внаслідок фінансово-господарської діяльності, Підприємство: 
    здійснює обов'язкові платежі у бюджет; 
    сплачує за трудові ресурси; 
    розраховується з контрагентами по договорах; 
    формує фонди.
  15. Залишок чистого прибутку залишається в розпорядженні Засновника.
  16. Фінансовий рік Підприємства співпадає з календарним.

Информация о работе Асортиментна політика на роздрібному торгівельному підприємстві