Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 09:29, курсовая работа
Актуальність теми. Управління підприємством складний безперервний процес, який вимагає щоденного пошуку компромісів і прийняття рішень, від якості яких залежить майбутнє підприємства, його ділова репутація, лояльність його споживачів. Ринкова орієнтація підприємств роздрібної торгівлі, залежність їх майбутнього від можливостей задоволення споживчого попиту зумовлюють необхідність ретельного вивчення чинників, які сприяють формуванню широкого спектра таких можливостей. Серед таких чинників важливе місце посідає асортиментна політика, яка поряд з місцем розташування і ціновою політикою дозволяє сформувати у споживача певний рівень сприйняття підприємства роздрібної торгівл
Вступ …………………………………………………………………………........3
Суть і зміст асортиментної політики в торгівлі на сучасному етапі
Поняття асортиментної політики ........................…..................................5
Асортиментна політика в торгівлі і виробничій сфері ………………...7
Основні напрямки асортиментної політики споживчої кооперації........9
Аналіз процесу регулювання і контролю асортименту товарів на торговельному підприємстві «Взуття»
Організаційна структура управління роздрібного торговельного підприємства, форма власності............................................................................11
Роль комерційного апарату торговельного підприємства з регулювання асортименту товарів ......................................................................21
Аналіз показників щодо формування асортиментної політики підприємства .........................................................................................................23
Шляхи удосконалення процесу регулювання і контролю асортименту товарів в магазині «Взуття»………………………………26
Висновок та пропозиції.........................................................................................29
Література .............................................................................................................31
Додатки…………………………………………