Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2012 в 15:12, курсовая работа

Описание работы

Объектом данной производственной практики является ОАО «Удмуртнефть». Основной деятельностью для ОАО «Удмуртнефть» является нефтедобыча. В настоящий момент, ввиду того, что большая часть месторождений перешла на позднюю стадию разработки, ставящиеся руководством предприятия задачи стабилизации и интенсификации добычи нефти очень сложны. Для решения проблем необходима разработка комплексных мер и мероприятий, которые позволят наращивать добычу в сложившихся условиях.

Содержание

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…...………4
1.1. Экономическая среда и конкуренты……………………………………..4
1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия…………………..…6
1.3. Выпускаемая продукция и оказываемые услуги………………………10
1.4. Ресурсы предприятия (оценка состояния и эффективность использования)…………………………………………………………...15
1.4.1. Основные фонды…………………………………………………………15
1.4.2. Оборотные средства……………………………………………………..21
1.4.3. Персонал………………………………………………………………….25
1.5. Организация и оплата труда…………………………………………….31
2. Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия………………37
2.1. Анализ динамики основных технико-экономических показателей…..37
2.2. Анализ прибыли и рентабельности……………………………………..38
2.3. Анализ финансовой устойчивости предприятия………………………42
2.4. Анализ платежеспособности и диагностика риска банкротства предприятия………………………………………………………………46
3. Раздел АСОИ………………………………………………………………...52
3.1. Необходимость создания автоматизированных систем на предприятии………………………………………………………………52
3.2. Информационные технологии на предприятии ОАО «Удмуртнефть»…………………………………………………………..53
3.3. Основные задачи ИРЦИСиА на 2006 год……………………….……..60
3.4. Постановка задачи……………………………………………………….62
Заключение……………………………………….……………………………..70
Список литературы……………………………………………………………...73
Приложение

Работа содержит 1 файл

удмурт нефть лена.doc

— 479.50 Кб (Скачать)

2. Интенсивный путь. Он ведет к получению на том же оборудовании большего объема продукции в единицу времени за счет более полного использования его мощностей.

Примером интенсивного использования основных фондов может служить работа бурового оборудования на форсированных режимах, поскольку за тот же отрезок времени достигается больший объем проходки. Интенсивный путь улучшения использования основных фондов более эффективен, чем экстенсивный, так как для максимального использования мощности оборудования необходимо его модернизировать, постоянно совершенствовать и разрабатывать новые, более производительные конструкции.

Более интенсивное использование бурового оборудования достигается применением прогрессивной буровой техники и технологии, комплексным использованием технических средств, соответствующих геологическим требованиям.

6. Сокращение сроков строительства и освоения проектных мощностей технологических установок. Современные нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия характеризуются большой мощностью, сложной (и постоянно усложняющейся) технологической схемой переработки, поэтому сроки их строительства продолжительны, установки вводятся последовательно, очередями. Вместе с тем, общезаводское хозяйство рассчитывается и сооружается не только для обслуживания первоочередного пускового комплекса, но и всех последующих.

Растянутые сроки ввода в действие установок могут привести к омертвению больших капитальных вложений и к снижению показателей использования основных фондов.

Удлинение сроков строительства отдельных технологических установок и медленное освоение проектных мощностей могут привести к недопоставке продукции, к диспропорциям как внутри, так и в смежных отраслях.

 

1.4.2.                 Оборотные средства

 

В процессе производства, в то время как одна часть предметов труда в виде сырья лишь поступает на завод, другая находится в переработке и успевает принять форму  полуфабрикатов, а третья уже превращается в готовые нефтепродукты, изменяя лишь свой внешний вид по сравнению с сырьем и приобретая  новое качество, позволяющее удовлетворить общественные потребности. Это – оборотные производственные фонды, вещественным содержанием которых являются предметы труда. Их основная особенность заключается в том,  что они единовременно потребляются в одном цикле производства. Оборотные фонды постоянно пребывают в сфере производства материальных ценностей.

              Для оборотных производственных фондов в отличие от основных характерно то, что они полностью в натуре потребляются в каждом цикле производства и целиком переносят свою стоимость на добытый или выпускаемый при этом продукт. В стоимости последнего в момент реализации возмещается и вся стоимость израсходованных оборотных фондов.

              Поскольку оборотные  средства находятся в процессе непрерывного кругооборота, то практически отделить один оборот от другого не представляется возможным, поэтому для оценки степени использования оборотных  средств или скорости их оборачиваемости прибегают к расчетам по косвенным признакам.

              Оборотные средства нефтяной промышленности, как и других отраслей, представлены большим числом предметов труда. Их классифицируют  в соответствии с назначением, по выполняемой ими роли в процессе производства.

              В состав оборотных средств промышленного предприятия входят следующие элементы:

1.      Сырье и основные материалы, из которых изготовляется новый продукт, выступающие  в качестве его основы либо необходимого компонента при его изготовлении, например, нефть.

2.      Вспомогательные материалы. Они не входят в состав вырабатываемого продукта, но применяются при его создании и содействуют изготовлению. Таковы регенты, смазочные, обтирочные, ремонтные и хозяйственные материалы.

3.      Топливо. К нему относят мазут, уголь, дрова, используемые на технологические цели, выработку энергии и хозяйственные нужды (отопление зданий).

4.      Тара для укупорки и упаковки материалов (бочки, бидоны, бутыли, мешки, ящики, барабаны и др.). Часть тары отпускается покупателям под залог с последующим возвратом. Она многократно используется и называется оборотной в отличие от разовой тары.

5.      Запасные части машин, оборудования и транспортных средств, предназначаемые для ремонта основных фондов и замены изношенных частей. Сюда же относят и авторезину, находящуюся в запасе и в обороте.

6.      Малоценные  и быстроизнашивающиеся предметы различного назначения (производственного, конторского и бытового), инструменты и спецодежда. Сюда входят многочисленные предметы, если стоимость каждого из них  не превышает лимита, устанавливаемого министерством. Имеющиеся у предприятия сырье, вспомогательные материалы, топливо, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и тара образуют его производственные запасы. Такова первая группа, в которую предприятие вкладывает свои оборотные средства.

7.      Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления образуют вторую группу. К ним относятся находящиеся в стадии производства незаконченные изделия или детали и полупродукты до полного окончания технологического процесса, до их превращения в готовый продукт на данном предприятии. К этой же группе относят расходы будущих периодов.

8.      Готовая продукция на складе предприятия образует третью группу. Сюда относят продукцию, выработанную и подлежащую сдаче покупателям,  также отгруженную последним, но еще не оформленную предъявленными в банк счетами для оплаты.

9.      Товары, отгруженные покупателям. Это сданная или направленная им продукция, счета на которую переданы в банк для взыскания платежа. Они закономерно, по условиям документооборота и его длительности, еще не оплачены покупателями.

10. Дебиторские расчеты с покупателями, поставщиками и различными другими организациями. Такова четвертая группа оборотных средств. Она включает и задолженность покупателей за отгруженную им продукцию, если они нарушают установленный срок ее оплаты.

11. Денежные средства на расчетном счете в банке, в кассе предприятия, в аккредитивах и на особых счетах.

Структура оборотных средств в промышленной деятельности в добыче нефти, то есть соотношение отдельных элементов этих средств в их общей сумме, примерно такова: производственные запасы составляют 60 %, незавершенное производство обычно непромышленного характера – 1%, готовая продукция в виде добытой, но еще не сданной на переработку нефти – 14% , прочие оборотные средства, состоящие из нефти и газа, сданных, но еще не оплаченных покупателями, остатков денежных средств и дебиторских расчетов – 25%.

Оборачиваемость оборотных средств вычисляется во времени, причем она характеризуется показателями: коэффициентом оборачиваемости оборотных средств (или числом оборотов оборотных средств), коэффициентом загрузки оборотных средств, продолжительностью одного оборота.

Рассчитаем коэффициент оборачиваемости:

Коб. = Qр.п./ Ос.              (11)

где Qр.п – объем реализованной продукции в действующих на предприятии  ценах без налога на добавленную стоимость и акцизного налогов, руб.;

Ос – средняя сумма оборотных средств за рассматриваемый период, руб.

Коб. = 16799028/ 16 748 881,5= 1,003              (12)

Таким образом, на 1 рубль оборотных средств приходится 1,003 рубля реализованной продукции.

Коэффициент  загрузки представляет собой размер оборотных средств, приходящихся на 1 руб. реализованной продукции. По своему содержанию этот коэффициент обратный коэффициенту оборачиваемости. Чем меньше абсолютная величина этого показателя, тем эффективнее используются оборотные средства

Кз = 0,997              (13)

Продолжительность одного оборота определяется делением числа суток в конкретном периоде времени на число оборотов, совершенных оборотными средствами за тот же отрезок времени:

Тоб. = Тпер./ Коб. = 360/1,003 = 358,9 дней              (14)

Таким образом, продолжительность одного оборота оборотных средств на предприятии «Удмуртнефть»  составляет 358,9 дней. Значит, оборотный капитал проходит все стадии в кругообороте за 358,9 дней. Значительный срок, но для нефтяной отрасли этот показатель является нормальным значением.

 

 

1.4.3.                 Персонал

 

Персонал предприятия является главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Человеческие ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Важнейшим элементом создания прибыльного, динамично развивающегося бизнеса руководство ОАО «Удмуртнефть» считает внедрение комплексной системы промышленной безопасности, охраны труда и здоровья сотрудников компании. Персонал предприятия имеет определенные количественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены. Количественная характеристика персонала предприятия измеряется такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников. Списочная численность работников предприятия – это количество работников, принятых на предприятие по документам. Явочная численность – это расчетное количество работников списочного состава. Которые на данный день должны явиться на работу для выполнения производственного задания. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска, болезни, командировки и т.д.).

Рассматриваемые показатели представлены в таблице 6.

Таблица 6

Показатели

Ед. измер.

2004

2005

Темп роста, %

Списочная численность

чел.

2430

2562

105,43

Из них: Руководители

чел.

207

218

105,3

Специалисты

чел.

258

272

105,43

Технические исполнители

чел.

18

19

105,56

Рабочие

чел.

1948

2053

105,39

Явочная численность

тыс. руб.

2120

2210

104,25

             

Таким образом, численность работников увеличилась на 5,43%. Это во многом обусловлено тем, что зачастую принимаются работники на время летних отпусков.

Качественная характеристика персонала определяется степенью профессиональной и квалификационной пригодности работников для осуществления необходимой деятельности.

Анализ характеристик качественного состава персонала ОАО «Удмуртнефть» на основе статистических данных о численности, составе и движении работников показывает следующие основные тенденции в таблице 7.

Таблица 7.

Качественные характеристики персонала.

Группа работников

2004

2005

Темп роста, %

чел.

уд. вес

чел.

уд. вес.

По возрасту, лет

-                     от 20 до 30

-                     от 30 до 40

-                     от 40 до 50

-                     от 50 до 60

-                     старше 60

 

609

728

733

244

121

 

25

29,9

30,1

10

5

 

 

694

820

769

256

23

 

27,1

32

30

10

0,9

 

113,96

112,64

104,9

104,92

19

По образованию

- - Высшее

- Незаконченное высшее

- Среднее специальное

 

1337

485

 

614

 

54,9

19,9

 

25,2

 

1412

514

 

642

 

55

20

 

25

 

105,6

105,98

 

104,56

По трудовому стажу, лет

-                     до 3 лет

-                     3-15

-                     свыше 15

 

 

487

1023

925

 

 

20

42

38

 

 

 

516

1076

976

 

 

20,1

41,9

38

 

 

105,95

105,18

105,51

Информация о работе Анализ устойчивости и платежеспособности предприятия