ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА

Комітет з питань членства перевіряє легітимність делегування представників членів Федерації до складу Ради Федерації, та після відповідного рішення виносить відповідний звіт на затвердження З’їзду.

З’їзд Федерації затверджує склад Ради Федерації, яка йому підзвітна та підконтрольна.

8.2. Члени Ради Федерації, затверджені З’їздом Федерації, не можуть передоручити свої повноваження члена Ради Федерації іншим особам.

8.3. Члени Федерації можуть замінити своїх повноважних представників-членів Ради Федерації лише на З’їзді Федерації.

8.4 При вирішенні питань на засіданні Ради кожний член Ради Федерації має один голос.

8.5. Повноважні представники організацій роботодавців (їх об’єднань), які стали членами Федерації між З’їздами, мають право до затвердження їх на З’їзді Федерації брати участь у засіданнях Ради Федерації з правом дорадчого голосу.

8.6. У разі неналежного виконання відповідних функцій членом Ради Федерації Рада Федерації може звернутися до члена Федерації, який делегував свого повноважного представника, з наданням відповідної інформації для розгляду необхідності його заміни.

8.7. Організація роботодавців (об’єднання організацій роботодавців) - член Федерації має право в будь-який час відкликати делегованого нею члена Ради Федерації, затвердженного З’їздом та згідно процедури визначеної Статутом відповідної організації роботодавців (об’єднання організацій роботодавців) делегувати іншого представника до складу Ради Федерації.

Делегований представник члена Федерації до його затвердження на З’їзді Федерації приймає участь у засіданнях Ради Федерації з правом дорадчого голосу.

8.8. У засіданні Ради Федерації бере участь з правом дорадчого голосу Генеральний директор або його уповноважений представник.

8.9. До повноважень Ради Федерації належить:

8.9.1. визначення організаційної структури Ради Федерації;

8.9.2. обрання та переобрання зі свого складу Голови Ради Федерації, перших заступників Голови Ради Федерації та його заступників;

8.9.3. затвердження положення про Дирекцію Федерації;

8.9.4. призначення та звільнення Генерального директора Федерації, затвердження умов контракту з ним, який за дорученням Ради Федерації підписує Голова Ради Федерації;

8.9.5. контроль за діяльністю Генерального директора Федерації;

8.9.6. формування основних напрямів діяльності Федерації, затвердження її довгострокових програм, планів та звітів щодо їх виконання;

8.9.7. прийняття рішень щодо створення Федерацією або за її участю підприємств, господарських товариств, інших господарських суб’єктів, затвердження їх статутів чи положень про них;

8.9.8. затвердження нагород Федерації, зразків печатки, штампів, емблеми та іншої символіки Федерації;

8.9.9. затвердження кошторису Федерації, контроль за його виконанням, встановлення розміру вступних та членських внесків і порядок їх сплати;

8.9.10. забезпечення фінансування діяльності Федерації відповідно до затвердженого кошторису;

8.9.11. визначення основних критеріїв та умов укладання Генеральної угоди, договорів, домовленостей, протоколів, інших угод, які розповсюджуються на роботодавців, членів Федерації. Зазначені документи підписує Голова Ради Федерації або Генеральний директор Федерації;

8.9.12. вжиття заходів щодо розширення сфер діяльності та впливу Федерації у межах, визначених цим Статутом та чинним законодавством України;

8.9.13.вирішення питань щодо порядку та умов правочинів майнового характеру, що стосуються власності Федерації та здійснюються від імені Федерації;

8.9.14. погодження умов договорів оренди (суборенди) щодо здачі в оренду (суборенду) приміщень та іншого нерухомого майна Федерації та надання повноважень Генеральному директору Федерації на їх підписання;

8.9.15. утворення та ліквідація в межах її повноважень підзвітних і підконтрольних їй Комітету з питань членства Федерації та інших комітетів, комісій, робочих органів Ради Федерації (тимчасових та постійно діючих), діючих на громадських засадах, та покладання на них певних статутних та інших функцій, необхідних для забезпечення реалізації мети та завдань Федерації, а також затвердження положення про них;

8.9.16. прийом організацій (об’єднань) роботодавців до складу Федерації та прийняття рішення щодо виключення зі складу Федерації у випадках і в порядку, передбачених цим Статутом та рішеннями Ради Федерації;

8.9.17. делегування та затвердження представників Федерації до представницьких органів Сторони роботодавців, дво-, тристоронніх органів, які утворюються відповідно до законодавства та за домовленістю сторін соціального діалогу, в колегії центральних органів виконавчої влади;;

8.9.18. визначення представників Федерації у складі органів управління фондами з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування та заслуховування інформації щодо їхньої діяльності;

8.9.19. прийняття рішення щодо заснування, участі і виходу Федерації зі складу господарських товариств у порядку, передбаченому законодавством;

8.9.20. визначення порядку використання прибутку заснованих Федерацією чи за її участю юридичних осіб;

8.9.21. щорічне заслуховування інформації щодо підсумків фінансово-господарської діяльності заснованих Федерацію чи за її участю юридичних осіб;

8.9.22. погодження умов договорів (угод) оренди цілісних майнових комплексів, що укладаються юридичними особами, створеними Федерацією;

8.9.23. прийняття рішення щодо присвоєння почесних звань та відзначення нагородами Федерації;

8.9.24. звернення з клопотанням щодо нагородження державними нагородами представників Федерації, організацій роботодавців, їх об’єднань та роботодавців, присвоєння їм почесних звань України, удостоєння відзнаками міжнародних організацій;

8.9.25. виступ із заявами від імені Федерації з актуальних питань економічного характеру та соціально-трудових відносин, зверненнями та відкритими листами до вищих посадових осіб держави, центральних законодавчих, виконавчих, судових та адміністративних органів України з проблем, пов’язаних із захистом інтересів роботодавців, членів Федерації;

8.9.26. затвердження Регламенту роботи Ради Федерації, порядку денного засідань Ради Федерації та вирішення інших питань щодо організації та проведення своїх засідань;

8.9.27. затвердження Регламенту роботи та положення про Президію Ради Федерації;

8.9.28. делегування окремих своїх повноважень Президії Ради Федерації;

8.9.29. відправлення у відставку Голови Ради Федерації, в тому числі у разі не затвердження щорічної доповіді щодо результати роботи Федерації;

8.9.30. відчуження майна Федерації на суму, що становить менше п’ятдесяти відсотків майна Федерації;

8.9.31. прийняття рішення щодо скликання З’їзду ФРУ, затвердження дати його проведення, проекту порядку денного, попереднього розгляду документів, які виносяться З’їзд, визначення кількості делегатів від членів Федерації;

8.9.32. прийняття рішення з приводу звернення та апеляції членів Федерації до Ради Федерації;

8.9.33. заслуховування інформації щодо роботи заступників Голови Ради Федерації, Генерального директора Федерації, Комітету з питань членства, комісій та інших робочих органів, створених Радою Федерації та оцінка їх діяльності.

8.10. Основною формою роботи Ради Федерації є засідання Ради.

Рада Федерації проводить свої засідання за ініціативи Голови Ради Федерації або однієї третини членів Ради Федерації, але не рідше одного разу на квартал. Засідання Ради Федерації вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше 60% її членів, які мають право голосу.

Засідання Ради Федерації проводяться за регламентом роботи Ради Федерації.

Рада Федерації приймає рішення більшістю голосів присутніх членів Ради Федерації.

У разі, коли рішення не може бути прийняте у зв’язку з рівним розподілом голосів, вирішальним є голос Голови Ради Федерації.

Рішення Ради Федерації набирає чинності з моменту його прийняття, якщо інше не передбачено цим рішенням.

Позачергові засідання Ради Федерації скликаються на вимогу не менше однієї третини її членів або за ініціативи Голови Ради Федерації чи Генерального директора Федерації.

Документальне оформлення рішень Ради Федерації у формі протоколу та відповідних рішень здійснює Дирекція Федерації у семиденний термін після засідання Ради Федерації,

Протокол та відповідні постанови Ради Федерації підписують Голова Ради Федерації (або за його дорученням заступник) та Генеральний директор Федерації у п’ятиденний термін після надання їх Генеральним директором Федерації.

Відповідальність за вчасне та правильне оформленням рішень Ради Федерації несе Генеральний директор Федерації.

8.11. За рішенням Ради Федерації на виконання статутних завдань Федерації Генеральний директор в межах кошторису Федерації може фінансувати певну діяльність членів Федерації та органів, утворених за рішенням Ради Федерації.

СТАТТЯ 9.

ПРЕЗИДІЯ РАДИ ФЕДЕРАЦІЇ

9.1. Виборним керівним органом Федерації у період між засіданнями Ради є Президія Ради, яка обирається Радою Федерації, підзвітна і підконтрольна їй. Очолює Президію Ради Голова Ради Федерації.

9.2. Повноваження Президії Ради визначаються Радою Федерації у межах повноважень останньої.

9.3. Членами Президії можуть бути обрані лише члени Ради Федерації.

Голова Ради Федерації, його Перші заступники та заступники Голови Ради Федерації входять до складу Президії.

Генеральний директор Федерації бере участь у засіданнях Президії Ради Федерації з правом дорадчого голосу.

9.4. Радою Федерації визначається порядок формування Президії Федерації, її кількісний та персональний склад з числа членів Ради Федерації, порядок ротації членів Президії та затверджується Регламент роботи і Положення про Президію.

9.5. Основною формою роботи Президії є її засідання, які проводяться не рідше одного разу на місяць, або за ініціативи більше ніж половини членів Президії та на вимогу Голови Ради Федерації чи Генерального директора Федерації.

9.6. Засідання Президії Ради Федерації вважається правомочним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин членів Президії.

9.7. Рішення Президії приймаються більшістю голосів присутніх на її засіданні членів Президії і вважаються прийнятими, якщо вони підтримані більшістю присутніх членів Президії.

За умови рівної кількості голосів голос Голови Ради є вирішальним.

Рішення Президії Ради Федерації набирає чинності з моменту його прийняття, якщо інше не передбачено цим рішенням.

9.8. Рішення Президії Ради Федерації оформлюється Дирекцією Федерації у десятиденний термін у формі протоколу та відповідних постанов, які підписуються Головою Ради Федерації (або за його дорученням заступником) та Генеральним директором Федерації у дводенний термін.

Відповідальність за вчасне та правильне оформленням рішень Президії Ради Федерації несе Генеральний директор Федерації.

СТАТТЯ 10.

ГОЛОВА РАДИ ФЕДЕРАЦІЇ

10.1. Голова Ради Федерації обирається Радою Федерації з її складу строком на три роки.

10.2. Головою Ради Федерації може бути особа, авторитетна у середовищі роботодавців, має досвід управління суб’єктом господарської діяльності не менше 5-ти років, та за яку проголосувало більше половини членів Ради Федерації, присутніх на засіданні.

Головою Ради Федерації не може бути обрана особа, яка є членом виборних керівних органів політичної партії чи її осередків або займає інші керівні посади у політичній партії, є державним службовцем .

10.3. Голова Ради Федерації підзвітний та підконтрольний Раді Федерації та несе перед нею персональну відповідальність за виконання покладених на нього функцій і завдань, здійснення наданих йому цим Статутом повноважень.

10.4. Голова Ради Федерації та його заступники можуть бути відправлені у відставку Радою Федерації за пропозицією Президії Ради Федерації або за пропозицією одного чи декількох членів Ради Федерації.

10.5. Голова Ради Федерації:

10.5.1. скликає Раду Федерації, її Президію;

10.5.2. контролює виконання рішень, постанов, резолюцій З’їзду, Ради Федерації та її Президії;

10.5.3. за дорученням Ради Федерації підписує контракт з Генеральним директором Федерації;

10.5.4. представляє Федерацію в усіх установах та організаціях України і за її межами;

10.5.5. очолює Раду Федерації, її Президію, на яких він головує;

10.5.6. здійснює нагляд за діяльністю Генерального директора Федерації;

10.5.7. відкриває засідання З’їзду Федерації;

10.5.8. щорічно звітує перед Радою Федерації та З’їздом з доповіддю щодо результатів роботи Федерації.

10.6. У випадку відсутності Голови його обов’язки виконує один з його заступників згідно з порядком заміщення, який затверджує Рада Федерації.

СТАТТЯ 11.

ДИРЕКЦІЯ ФЕДЕРАЦІЇ

11.1. Дирекція Федерації є виконавчим органом Федерації, яка діє на підставі Положення про Дирекцію, для виконання стратегічних, поточних планів та завдань, організаційного, правового, інформаційно-технічного забезпечення діяльності, управління майном і коштами, вирішення інших питань, пов’язаних з виконанням статутних завдань і метою діяльності Федерації.