Техніко-економічний аналіз

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 13:21, курсовая работа

Описание работы

Курсовий проект з дисципліни "Техніко-економічний аналіз" має закріпити теоретичні знання та набути навичок практично виконувати техніко-економічний і фінансовий аналіз господарської системи.
Початковими даними для виконання проекту є дані бухгалтерської та статистичної звітності, поза облікова інформація фірми (підприємства).
Для кожного підприємства аналіз є невід'ємною частиною роботи, тому що з його допомогою можливо виявити слабкі та сильн

Содержание

Вступ
1.Теоретична частина .
2. Практична частина.
2.1.Вихідні дані.
2.2. Коротка характеристика об’єкта аналізу».
2.3. Аналіз обсягу, структури та якості робіт і послуг.
2.4.Аналіз організаційно-технічного рівня.
2.5.Аналіз стану і використання основних фондів підприємства.
2.6.Аналіз використання матеріальних ресурсів.
2.7.Аналіз використання трудових ресурсів.
2.8.Аналіз витрат виробництва.
2.9.Аналіз фінансових результатів.
2.10. Аналіз фінансового стану.
2.11. Аналіз оборотності обігових коштів.
Висновки

Работа содержит 1 файл

курсовой мой.docx

— 224.53 Кб (Скачать)

де Мф – фактичне надходження даних ресурсів;

     Мп – потреба в цих ресурсах.

Таблиця 25 - Відомості про забезпеченість підприємства матеріальними ресурсами, тис. од. ваги

№ п/п

Види матеріалів по укрупненій номенклатурі

Планова

потреба

Фактично надійшло

Забезпеченість, %

1

матеріал 1

313

295

295/313*100=94,25

2

матеріал 2

3,5

3,5

100,00

3

матеріал 3

8,5

7,0

82,35

4

матеріал 4

2,1

2,1

100,00

5

матеріал 5

12,6

12,6

100,00

6

матеріал 6

2,1

2,1

100,00

7

матеріал 7

300

290

96,67


За даними таблиці видно, що найнижчий рівень забезпеченості на підприємстві за матеріалом 3 і керівництву  підприємства, відділу постачання або  відділу логістики слід надати особливу увагу цьому моменту. Високий  рівень забезпеченості (100% – вий) по видах матеріалів 2, 4, 5 та 6. Також  підприємству слід звернути увагу на матеріали 1 і 7, Оскільки неповна забезпеченість матеріальними ресурсами може викликати  збої і простої у виробничому  процесі підприємства, а як наслідок – порушення бізнес-плану і втрати прибутку підприємства.

Рівень забезпеченості зіставляють  з нормами запасу. При оцінці забезпеченості вивчають, звідки надходять матеріали (відстань, тривалість перевезення, вид  транспорту), величину партії, що поставляється, інтервали між постачаннями тощо.

Зміна в транспортно-заготівельних  витратах визначається за формулою:

                  ∆Зтв = (Мф / 100) * (КТЗф – КТЗпл),                                    (26)

де Мф – фактична витрата матеріалів;

     КТЗф, КТЗпл – відсоток транспортно-заготівельних витрат в заготівельній вартості матеріалів, фактичний та плановий відповідно.

∆Зтв = (18921,63*0,76 / 100) * (3,9 – 3,5) = 54,52 тис. грн

Показниками ефективності використання матеріалу є наступні коефіцієнти:

    1. Коефіцієнт використання матеріалів (див. табл. 26):

                                          Квикор = Мч / Мф,                                           (27)

де Мч – чиста вага корисно витраченого матеріалу;

     Мф – фактично витрачений матеріал.

Кплвикор  = 0,75*22222,2*(1-0,04)/0,75*22222,2=0,96

Кфвикор  = 0,76*18921,63*(1-0,03)/0,76*18921,63=0,97

Таблиця 26 - Коефіцієнт використання матеріалів

Види матеріалів по укрупненій номенклатурі

Фактич-но витрачено

Чиста вага за планом

Чиста вага по факту

Квикорпл

Квикорф

матеріал 1

295,00

283,20

286,15

0,96

0,97

матеріал 2

3,50

3,36

3,40

0,96

0,97

матеріал 3

7,00

6,72

6,79

0,96

0,97

матеріал 4

2,10

2,02

2,04

0,96

0,97

матеріал 5

12,60

12,10

12,22

0,96

     0,97

матеріал 6

2,10

2,02

2,04

0,96

0,97

матеріал 7

290,00

278,40

281,30

0,96

0,97


Зіставивши фактичний  коефіцієнт з плановим бачимо, що він  вищий, що говорить про ефективне  використання матеріалів.

2. Показник матеріаловіддачі (випуск продукції на 1 грн матеріалів), грн:

                                                 МО = Q / М,                                            (28)

де Q – випуск продукції, тис. грн;

     М – витрати на матеріали, тис. грн.

МОпл = 28600 / (0,75*22222,2) = 1,716

МОф = 23690 / (0,76*18921,63) = 1,647

За показниками матеріаловіддачі і матеріаломісткістю можна зробити  висновок, що віддача матеріалу в  звітному періоді в порівнянні з  минулим періодом зменшилася на  0,069 тис. грн (1,647– 1,716). Отже, збільшилася  матеріаломісткість продукції.

Про ефективність використання матеріальних ресурсів логічно судити також:

- за динамікою матеріаловіддачі;

- темпами приросту матеріальних  витрат;

- темпами приросту продукції.

Вплив матеріаловіддачі та кількості матеріальних ресурсів на обсяг випуску продукції визначають методом ланцюгових підстановок  або інтегральним методом.

Інтегральний  метод:

а) вплив зміни кількості  предметів праці, споживаних у виробництві  на обсяг випуску:

                 ∆QМ = МОпл * ΔМ + ((ΔМО * ΔМ) / 2),                               (29)

де МОпл – плановий показник матеріаловіддачі;

    ΔМ – зміна величини витрат на матеріали, що визначається як Мф – Мпл;

    ΔМО – зміна величини матеріаловіддачі, що визначається як МОф – МОпл

∆QМ = 1,716 * (14380,44 – 16666,65) + (((-0,069) *(-2286,21)) / 2) = -4002,01 тис. грн.

б) вплив зміни матеріаловіддачі на обсяг випуску продукції:

                 ∆QМО = Мпл * ∆МО + ((ΔМО * ΔМ) / 2),                             (30)

∆QМО = 14380,44* (-0,069) + (((-0,069) * (-2286,21)) / 2) = -1071,12 тис. грн

Виходячи   з   одержаних   результатів   можна   сказати,   що   збільшення  товарної   продукції на 1043,7 тис. грн було зумовлене  зниженням кількості предметів  праці, споживаних у виробництві, та на 1572,53 тис. грн – ростом матеріаловіддачі.

Проаналізувавши використання матеріальних ресурсів підприємства можна  зробити такі висновки: підприємство недостатньо добре оснащене матеріальними  ресурсами, але вони мають високий  коефіцієнт використання. У звітному році відбулося зменшення матеріаловіддачі.

 

2.7. Аналіз  використання трудових ресурсів

Під час аналізу вивчається чисельність, склад, структура, кваліфікація кадрів, динаміка і причина руху робочої сили; використання робочого часу; вплив чисельності працюючих  на динаміку випуску продукції; рівень продуктивності праці та вплив на її рівень різних факторів; динаміка середньої заробітної плати, її співвідношення зі зростом продуктивності праці, ступінь обґрунтованості застосовуваних систем оплати праці.

 

 

 

Таблиця 27 - Аналіз виконання бізнес-плану і динаміки основних показників по трудових ресурсах.

Показники

План

Факт

Абс. відхилення

Виконання плану, %

1. Товарна продукція, тис.  грн

28600

26390

-2210

92,27

2. Середньосписочна чисельність  ПВП

240

224

-16,00

93,333

3. Середньосписочна чисельність  робітників

193

185

-8

95,85

4. Середньосписочна чисельність  основних робітників

102

105

3,00

102,94

5. Питома вага робітників  у загальному числі працюючих, %

80,42

82,59

2,17

102,70

6. Питома вага основних  робітників у загальній чисельності  робітників, %

52,85

56,76

3,91

107,39

7. Середньорічне вироблення, тис. грн. 

     - працюючого

119,17

117,81

-1,36

98,86

     - робітника

148,19

142,65

-5,54

96,26

     - осн. робітника

280,39

251,33

-29,06

      89,64


Ступінь впливу на продуктивність праці структури кадрів розраховується за формулою:

                               Ппрац = Пор * Уор * Ур,                                           (31)

де Ппрац – продуктивність праці одного працюючого;

     Пор – продуктивність основного робітника;

     Уор – питома вага основних робітників у загальному числі робітників;

     Ур – питома вага робітників у загальному числі працюючих.

Ппрацпл = 280,39 * 0,5285 * 0,8042 = 119,17 тис. грн

Ппрацф =  251,33 * 0,5676 * 0,8259 = 117,82 тис. грн

Продуктивність праці  працюючих може бути визначена і  за формулою:

                                    Ппрац = Прр,                                                   (32)

де Пр – продуктивність праці одного робітника.

Ппрац пл = 148,19 * 0,8042 = 119,17 тис. грн

Ппрацф = 142,65 * 0,8259 = 117,81 тис. грн

Вплив використання робочого часу на продуктивність праці визначається методом ланцюгових підстановок показників годинного, денного та річного виробітків.

Вплив чисельності і продуктивності праці на обсяг продукції визначається також методом ланцюгових підстановок (будь-яким прийомом) або інтегральним методом.

Метод ланцюгових підстановок:

                                  Q = Ппрац * ПВП,                                            (33)

                            Q = Пор * Уор * Ур * ПВП,                                   (34)

Qпл = 119,17* 240 = 28600,8 тис. грн

Qумов 1 = 280,39 *0,5285 * 0,8042 * 240 = 28601,11 тис. грн

Qумов 2 = 280,39 *0,5676 * 0,8042 * 240 = 30717,1 тис. грн

Qумов 3 = 280,39 * 0,5676 * 0,8259 * 240 = 31545,95 тис. грн

Qф = 280,39 * 0,5676 * 0,8259 * 224 = 29442,89 тис. грн

а) вплив зміни продуктивності праці одного працюючого на обсяг випуску продукції:

ΔQ Ппрац = 28601,11 – 28600,8 = 0,31 тис. грн

б) вплив зміни питомої  ваги основних робітників в загальній  чисельності робітників на обсяг випуску продукції:

ΔQ Уор = 30717,1 – 28601,11 = 2115,99 тис. грн

в) вплив зміни питомої  ваги робітників у загальній чисельності  працюючих на обсяг випуску продукції:

ΔQ Ур = 31545,95 – 30717,1 = 828,85 тис. грн

г) вплив зміни чисельності  ПВП на обсяг випуску продукції:

ΔQ ПВП = 29442,89 – 31545,95 = - 2103,06 тис. грн

 

Перевірка: 0,31 + 2115,99 + 828,85 + (- 2103,06) = 29442,89 – 28600 тис. грн

                                                842,89 = 842,89 тис. грн

Інтегральний  метод:

а) вплив зміни чисельності  на обсяг випуску продукції:

                    ∆QR = Ппл * ∆R + ((∆П * ∆R) / 2) ,                                     (35)

де Ппл – планова продуктивність праці;

     ∆R – приріст чисельності, що визначається як Rф – Rпл;

     ∆П – приріст продуктивності праці, що визначається як Пф – Ппл;

Информация о работе Техніко-економічний аналіз