Себестоимость на ОАО "Сморгоньлен"

Исходя из значимости роста производительности труда  в повышении эффективности работы предприятия определяются и задачи анализа. В процессе анализа необходимо установить: 

- степень выполнения  задания (плана) по росту производительности труда; 

- факторы, влияющие  на изменение показателей производительности  труда (выработки); 

- резервы роста  производительности труда (выработки  продукции) и мероприятия по  их использованию. 

К общим условиям роста производительности труда (эффективности использования трудовых ресурсов) относятся: естественные, или природные, условия; уровень развития производительных сил общества; общественные условия труда, под которыми понимается система производственных отношений данного общества; степень развития науки, так как в конечном счете наука способствует повышению производительности труда.  

Рассчитаем отдельные  показатели производительности труда  по материалам ОАО «Сморгоньлен»  и изучим их динамику. Исходные данные для проведения расчетов приведены в следующей таблице: 
 

Таблица 36– Исходные данные для расчета показателей  производительности трудаПоказатель 2006 2007 2008

1 2 3 4 

1. Объём производства  продукции, 

 млн. рублей 633,841 1 243,749 1 347,245 

2. Среднесписочная  численность 

 работников, чел. 156 158 179

3. Среднесписочная  численность рабочих, чел. 132 133 155 

4. Доля рабочих  в составе работников 

 предприятия  (стр.3 / стр.2), % 84,62% 84,18% 86,59% 

5. Среднее количество  дней,  

 отработанных  одним рабочим, дней 235 236 234 

6. Средняя продолжительность 

 рабочего  дня, часов 7,76 7,78 7,77 
 

Как следует  из данных таблицы, в отчетном периоде  происходило постепенное увеличение показателя выпуска продукции при  небольших изменениях показателей  численности работников и рабочих за период. В 2006 году среднесписочная численность работников составляла 156 человек и возросла до 158 человек в 2007 году (или на 1,3 %), и до 179 человек в 2008 году (почти на 13,3 % к уровню 2007 года). Выпуск продукции при этом возрос с 633,841 млн. рублей в 2006 году до 1 243,749 млн. рублей в 2007 (или на 96,2 %) и до 1 347,245 млн. рублей в 2008 году (или на 8,32 % к уровню 2007 года). 

Динамика данных показателей не могла не оказать  влияния на изменение показателей  производительности труда, расчет которых приведен в следующей таблице: 
 

Таблица 37– Среднегодовые  показатели эффективности использования  трудовых ресурсов, млн. рублейПоказатель 2006 2007 2008

1 2 3 4 

1. Среднегодовая  выработка продукции  

 одним работающим (млн. рублей): 

В 2006 г:  млн. рублей, 

В 2007 г:  млн. рублей, 

В 2008 г:  млн. рублей. 4,063 7,872 7,527 

2. Среднегодовая  выработка продукции  

 одним рабочим  (млн. рублей): 

В 2006 г:  млн. рублей, 

В 2007 г:  млн. рублей, 

В 2008 г:  млн. рублей. 4,802 9,351 8,692 
 

Расчет показателей среднедневной выработки работников организации приведен в следующей таблице: 

Таблица 38 –  Среднедневные показатели эффективности  использования трудовых ресурсов, тыс. рублейПоказатель 2006 2007 2008

1 2 3 4 

1. Среднедневная  выработка продукции  

 одним работающим 17,290 33,355 32,165 

В 2006 г: 17,290    

В 2007 г: 33,355    

В 2008 г:  32,165    

2. Среднедневная  выработка продукции  

 одним рабочим 20,433 39,625 37,145 

В 2006 г: 20,433    

В 2007 г: 39,625    

В 2008 г:  37,145    
 

Важнейшим показателем, определяющим динамику всех прочих показателей эффективности использования трудовых ресурсов, является показатель среднечасовой выработки продукции на одного работника и рабочего. Расчет данных показателей по организации приведен в следующей таблице: 

Таблица 39– Среднечасовые  показатели эффективности использования  трудовых ресурсов, тыс. рублейПоказатель 2006 2007 2008

1 2 3 4 

1. Среднечасовая  выработка продукции  

 одним работающим 2,228 4,287 4,140 

В 2006 г: 2,228    

В 2007 г: 4,287    

В 2008 г: 4,140    

2. Среднечасовая  выработка продукции  

 одним рабочим 2,633 5,093 4,781 

В 2006 г: 2,633    

В 2007 г: 5,093    

В 2008 г: 4,781    
 

Собрав результаты в нижеследующей таблице, рассчитаем абсолютные и относительные показатели, характеризующие динамику ранее рассмотренных показателей производительности труда: 

Таблица 40 - Анализ показателей динамики производительности труда ОАО «Сморгоньлен»Показатель 2006 2007 2008 Изменение (+,-) 

Темп роста 

(%)

2007 к 2006 2008 к 2007 2007 к 2006 2008 к 2007

1 2 3 4 5 6 7 8

1. Среднегодовая  выработка продукции одним работающим (млн. рублей) 4,063 7,872 7,527 3,809 -0,345 193,7 95,6

2. Среднегодовая  выработка продукции одним рабочим  (млн. рублей) 4,802 9,351 8,692 4,550 -0,660 194,7 92,9

3. Среднедневная выработка продукции одним работающим (тыс. рублей) 17,290 33,355 32,165 16,065 -1,191 192,9 96,4

4. Среднедневная  выработка продукции одним рабочим  (тыс. рублей) 20,433 39,625 37,145 19,192 -2,480 193,9 93,7

5. Среднечасовая  выработка продукции одним работающим (тыс. рублей) 2,228 4,287 4,140 2,059 -0,148 192,4 96,6

6. Среднечасовая  выработка продукции одним рабочим  (тыс. рублей) 2,633 5,093 4,781 2,460 -0,313 193,4 93,9 
 

Необходимо отметить, что производительность труда, рассчитанная по показателю выпуска продукции, за отчетный период (2007 год) увеличилась по сравнению с предыдущим годом. При этом, как видно из данных таблицы, темпы роста среднегодовой выработки работающих в 2007 году составляли 193,7 %, рабочих – 194,7 %. Также произошло увеличение показателей среднедневной и среднечасовой выработки работников. Среднедневная выработка работника в отчетном периоде выросла с 17,290 до 33,355 тыс. рублей (или на 92,9 %), среднедневная выработка продукции рабочим возросла с 20,433 до 39,625 тыс. рублей. Среднечасовая выработка продукции работником увеличилась с 2,228 до 4,287 тыс. рублей (или на 93,9 %), среднечасовая выработка продукции рабочим – с 2,633 до 5,093 тыс. рублей (или на 93,4 %) соответственно. 

Однако в 2008 году произошло сокращение всех показателей выработки. Среднегодовая выработка в расчете на 1 работника уменьшилась с 7,872 до 7,527 млн. рублей (или на 4,4 %), в расчете на 1 рабочего – с 9,351 до 8,692 млн. рублей (или на 7,1 %). Среднедневная выработка работника сократилась с 33,355 до 32,165 тыс. рублей (или на 3,6 %), среднедневная выработка рабочего – с 39,625 до 37,145 тыс. рублей (или на 6,3 %). Среднечасовая выработка работника уменьшилась с 4,287 до 4,140 тыс. рублей (или на 3,4 %), а выработка рабочего – с 5,093 до 4,781 тыс. рублей или на 6,1%. 

Наиболее обобщающим показателем, характеризующим производительность труда, выступает среднегодовая  выработка продукции одним работающим. Рассматривая данный показатель, традиционно  выделяют следующую факторную модель, выражающую зависимость между среднегодовой выработкой продукции одним работающим и влияющими на данный показатель факторами: 

ГВ = УД * Д * П * ЧВ,   (10) 

где ГВ – среднегодовая  выработка продукции одним работником; 

УД – доля рабочих в общей численности  работников; 

Д – среднее количество отработанных дней 1 рабочим; 

П – средняя  продолжительность рабочего дня (в  часах); 

ЧВ – среднечасовая  выработка продукции рабочим. 

В ходе прошедшего анализа нами были рассчитаны обобщающие показатели, упомянутые выше. Потому воспользовавшись данной информацией, проведем факторный анализ изменения среднегодовой выработки продукции работником. Расчёт влияния на результативный показатель произведём при помощи метода абсолютных разниц, рассчитав необходимые показатели с использованием таблицы: 

Таблица 41 - Факторный  анализ изменения среднегодовой  выработки на одного работника по итогам работы ОАО «Сморгоньлен»  в 2006-2007 гг.

Влияние показателя. 

Расчёт влияния  анализируемого показателя 

Значение, 

млн. р.

1 2

Среднегодовая выработка работника в 2006 году 4,063 

а) Изменение  среднегодовой выработки продукции  работником за счет изменения удельного  веса рабочих в общей численности  работников: 

ГВ(УД) = (УД07 –  УД06) * Д06 * П06 * ЧВ06 = 

= (0,8418 – 0,8462) * 235 * 7,76 * 2,633 / 1000 = -0,021 

б) Изменение  среднегодовой выработки продукции  работником за счет изменения среднего количества отработанных дней: 

ГВ(Д) = УД07 * (Д07 –  Д06) * П06 * ЧВ06 = 

= 0,8418 * (236 – 235) * 7,76 * 2,633 / 1000 =  +0,017 

в) Изменение  среднегодовой выработки продукции работником за счет изменения средней продолжительности рабочей смены в организации: 

ГВ(П) = УД07 * Д07 * (П07 – П06) * ЧВ06 = 

= 0,8418 * 236 * (7,78 –  7,76) * 2,633 / 1000 = +0,010 

г) Изменение  среднегодовой выработки продукции  работником за счет среднечасовой выработки: 

ГВ(ЧВ) = УД07 * Д07 * П07 * (ЧВ07 – ЧВ06) = 

= 0,8418 * 236 * 7,78 * (5,093 – 2,633) / 1000 +3,802

Общее изменение (п.1 + п.2 + п.3 + п.4) 3,809

Среднегодовая выработка работника в 2007 году 7,872 
 

В 2007 году, как  не трудно убедится, произошло увеличение среднегодовой выработки работника, что было обусловлено такими факторами, как: 

-изменение удельного  веса рабочих в общей численности  работников; 

-изменение среднего  количества дней, отработанных одним  работником; 

-изменение средней продолжительности рабочего дня; 

-изменение среднечасовой  выработки одного рабочего. 

Рассмотрим результаты факторного анализа изменения среднегодовой  выработки работника ОАО «Сморгоньлен»  в 2007 году: 
 
 

Рисунок 9 - Результаты факторного анализа изменения среднегодовой выработки работника ОАО «Сморгоньлен» в 2007 году 

Наибольшее влияние  на анализируемый показатель оказало  повышение среднечасовой выработки  рабочего. Влияние этого фактора  оказалось превалирующим, так как  оно способствовало росту среднегодовой выработки одного работника на 3,802 млн. рублей. Кроме того, увеличению среднегодовой выработки работника способствовало увеличение среднего количества отработанных дней работником организации с 235 до 236 дней, что обусловило увеличение среднегодовой выработки работника на 0,017 млн. рублей. Увеличение продолжительности рабочего дня привело к увеличению среднегодовой выработки на 0,010 млн. рублей. Однако сокращение удельного веса рабочих в общей численности работников с 84,62 % до 84,18% привело к уменьшению среднегодовой выработки на 0,021 млн. рублей. 

Для исследования влияния факторов на изменение среднегодовой  выработки продукции работников в 2007-2008 году рассмотрим нижеследующую  таблицу: 

Таблица 42 - Анализ изменения среднегодовой выработки на одного  работника в 2007-2008 гг.

Влияние показателя. 

Расчёт влияния  анализируемого показателя 

Значение,