Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 21:53, дипломная работа
Целью данного дипломного проект является рассмотрение таких методов и инструментов управления производством. Основой исследования являются элементы производственной системы Toyota, известные по всему миру. Выбор компании Toyota обусловлен её статусом и показателями:
В 2006-2007 годах компания занимала второе место по объемам производства в США.
В тот же период времени продукция компании Toyota занимала место в тройке самых надежных машин в России.
Объем прибыли, а также рыночная капитализация компании в 2006 году превышают соответствующие совокупные показатели всех ближайших конкурентов (GM, Ford, Chrysler).
Введение 1стр.
Теоретическая часть
Производственная система Toyota 4стр.
История создания производственной системы Toyota 5 стр.
Краткая характеристика принципов производственной системы Toyota 7 стр.
Принцип устранения потерь 10стр.
Хейдзунка – принцип выравнивания графика производства 13 стр.
Принцип стандартизации работ 15 стр.
Создание рабочих групп 18 стр.
Принцип принятия решений 21стр.
Принцип воспитания лидеров 23стр.
Принцип мотивации персонала 25стр.
Практическая часть
Информационные системы управления предприятием 27стр.
Основные задачи информационных систем управления предприятием 29стр.
Внедрение информационной системы управления предприятием.
Основные проблемы и задачи 30стр.
Характеристика ОАО «НПП «Радар ммс» 36стр.
Организационная структура ОАО «НПП «Радар ммс» 39стр.
Формирование проекта информационной системы управления
предприятием 44стр.
Калькуляция стоимости проекта 54стр.
Оценка эффективности проекта внедрения информационной
системы 57стр
Заключение 66стр.
Список использованной литературы 68стр.
Оранжевым
цветом выделены явные примеры нарушения
организационной структуры. В состав
производственного комплекса
Так же можно увидеть дублирование функций конструкторского отдела в структуре производственного комплекса (выделено зеленым цветом). Этот отдел может быть перенесен в состав отдела главного конструктора или частично расформирован, в зависимости от выполняемых функций. Он насчитывает 12 работников.
Служба эксплуатации энергосистем, входящая в производственный комплекс (выделено серым цветом), может быть перенесена в состав службы эксплуатации, находящейся в техническом отделе или частично расформирована с передачей своих функций службе эксплуатации. Численность составляет 19 работников.
Также стоит рассмотреть возможность отделения службы МТС от производственного комплекса и создания из неё обособленного отдела, отвечающего не только за ПК.
В результате возможных изменений структуры ТК и ПК, и передачи части функций отделов, названных выше, автоматизированной информационной системе управления предприятием можно ожидать экономии на заработной плате:
Всего, по вышеперечисленным службам, численность – 61 человек
В результате внедрения системы возможно высвободить 15-20% из этих работников - 10 человек.
Средняя зарплата – 20.000 руб./мес.
Годовой
фонд рабочего времени=249 ч/д*61чел.è15,189ч/д*15%=2,
2,278ч/д=189,9ч/мè189,
Соц.
страхование на предприятии=24.2%è3,798т.руб.*
Итого:
– экономия на зарплате и соц. страховании
при реструктурировании организационной
структуры и полном внедрении ERP системы
составит 4,717,116 руб.
Формирование
проекта информационной
системы управления
предприятием
Стратегия
проведения проекта
автоматизации производственной
деятельности на основе
системы «Альфа»
«Информконтакт» 15- одна из ведущих российских компаний в области разработки систем автоматизации управления предприятием, управленческого и ИТ-консалтинга.
Спектр услуг компании «Информконтакт» включает весь комплекс работ, связанных с проведением консалтинговых работ, развертыванием, сопровождением и развитием комплексной информационной системы предприятия, а также обучением и сертификацией пользователей.
Основной
продукт компании «Информконтакт»
- Система «Альфа» - это полнофункциональная,
высоко адаптивная ERP-система для
крупных и средних предприятий,
которая позволяет решать задачи
эффективного управления бизнесом в
постоянно меняющихся условиях экономики.
Снабжение, сбыт, управление запасами,
транспортная логистика, планирование
производства, ТОРО, бюджетирование, договорная
деятельность, управление персоналом
- эти и другие составляющие работы предприятия
находят свое решение среди компонент
Системы «Альфа», в совокупности образующих
мощную систему поддержки работы предприятия.
Сегодня Система «Альфа» успешно работает
в машиностроении, металлургии, добывающей
промышленности, строительстве, торговле,
на транспорте и в других отраслях.
Цели
проекта
Целями создания информационной системы управления производственной деятельностью на основе корпоративной информационной системы «Альфа» является:
Основные
направления проекта
автоматизации
Основные этапы проекта автоматизации
Все виды работ в рамках комплексного проекта автоматизации производственной деятельности проводятся поэтапно.
Под этапом понимается законченный объем работ в рамках одного или нескольких ключевых процессов производственной деятельности.
Этапы проекта:
Общий
план-график внедрения
Для
этапов с 11 по 13 состав автоматизируемых
функций при реализации указанных этапов
построения ИСУП, а так же их продолжительность,
будут уточнены по результатам разработки
схемы эксплуатации и технического задания
автоматизации бизнес планирования, задач
производства научно-технической продукции
и управление качеством, проводимых на
Этапе 8.
Этапы | Продолжительность кален. дни. |
Этап 1 | 60 |
Этап 2 | 68 |
Этап 3 | 48 |
Этап 4 | 25 |
Этап 5 | 50 |
Этап 6 | 55 |
Этап 7 | 28 |
Этап 8 | 40 |
Этап 9 | 55 |
Этап 10 | 95 |
Этап 11 | |
Этап 12 | |
Этап 13 |
План
автоматизации производственной деятельности
на основе системы «Альфа» был предложен
ОАО «НПП «Радар ммс» компанией «Информконтакт»
на 26-и листах. После ознакомления с планом
руководством ОАО «НПП «Радар ммс» было
принято решение об отказе от проекта
автоматизации на основе системы «Альфа».
Причины отказа:
Целью соглашения о намерении между ОАО «НПП «Радар ммс» (в дальнейшем Заказчик) и ЗАО «Компания Информконтакт консалтинг» (в дальнейшем исполнитель) является исследование возможности автоматизации производственной деятельности на базе программного комплекса Системы Alfa, в условиях ОАО «НПП «Радар ммс».
Первым этапом исследования определено проведение Исполнителем экспресс обследования предприятия Заказчика, с целью определения целей и задач проекта.
По результатам проведенного обследования, исполнителем представлен к утверждению отчет по этапу «Формулирование проекта автоматизации оперативной производственной деятельности предприятия на базе системы Alfa 2».
Результат рассмотрения отчета комиссией Заказчика показал, что представленная редакция отчета не может быть согласована Заказчиком по причинам наличия серьезных недостатков, а именно:
1. Отчет
не отвечает целям и задачам соглашения
о намерениях. Данный вывод сделан на основании
следующего:
1.1. Заказчиком ставилась задача возможности автоматизации производственной деятельности предприятия в целом. Отчет, представленный исполнителем, отражает только оперативно-производственную деятельность предприятия, являющуюся лишь составной частью процесса производства.
2.1. Изложенные в отчете результаты охватывают только процессы диспетчирования и частично, в искаженном виде, процесс оперативно производственного планирования. Остальные составляющие процесса производства не обследовались.
2.2. Отсутствует оценка
существующей системы