Шағын және орта кәсіпкерлікті несиелендіру және дамыту жолдары

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Ноября 2011 в 21:40, реферат

Описание работы

Қазiргi кезеңде Қазақстан Республикасында банк аясы серпiндi түрде дамып келе жатқан экономикалық секторлардың бiрi. Бұрын қатал түрде реттелетiн коммерциялық банктер, бүгiн дербес және үлкен банкаралық бәсеке жағдайында халықаралық деңгейде жұмыс iстеп жатыр.

Содержание

Кіріспе............................................................................................................

1.тарау. Өтпелі кезең жағдайында шағын және орта бизнесті дамытудың объективті қажеттілігі......................................................
1.1 Шағын және орта бизнес түсінігі........................................
1.2 Қазақстан экономикасындағы шағын және орта бизнестің рөлі...............................................................................................
1.3 Шағын және орта бизнесті дамытудағы нарықтық экономикалы елдердің тәжірибесі....................................................................................
2. тарау. ҚР шағын және орта бизнесті несиелендіру және даму тенденциялары..............................................................................................
2.1.ҚР – дағы шағын және орта бизнестің жағдайы.............
2.2. «Сұлтан» ЖШС – тің қазіргі жағдайы (сандық талдау)............................................................................................
2.3. БТА Банкінің шағын және орта бизнесті несиелеуіне талдау.
3.тарау. ҚР – дағы шағын және орта кәсіпкерлікті несиелендіру және дамыту проблемалары................................................................................
3.1. «Сұлтан» ЖШС мысалдағы дағдарысқа қарсы басқару...........................................................................................
3.2. ҚР – дағы шағын және орта кәсіпкерлікті несиелендіру және дамыту проблемалары мен оларды шешу жолдары............................
Қорытынды....................................................................................
Қолданылған әдебиеттер.............................................................
Қосымша........................................................................................

Работа содержит 1 файл

шагын жане орта бизнес.doc

— 1.17 Мб (Скачать)
"justify">БТА Online
"БТА Online" - ол, Интернет ғаламдық желісі арқылы клиенттердің – заңды тұлғалардың есеп айырысу шоттарын қашықтан басқару жүйесі.

Негізгі операциялар:

  • — Ұлттық және шетел валютасында төлемдер
  • — Шетел валютасын сатып алу және сату
  • — Компания қызметкерлерінің карточкалық шоттарына жалақыны аудару
  • — Зейнетақы қорларына міндетті жарналарды аудару
  • — Міндетті әлеуметтік жарналарды аудару.

"БТА  Online" жүйесінің  артықшылығы: 

  • — Көлік  және офистік шығыстарда уақыт пен  ақшаны үнемдеу 
  • — ықшамдылық: Интернеті бар, жер шарының кез келген нүктесінен банктік қызметтермен пайдалану мүмкіндігі
  • — жүйелік анықтамалықтарды (ТМК, БСК, елдер, экономика секторларының, валюталар кодтарының сыныптауышы және т.б.) және пайдаланушылық анықтамалықтарды (бенефициарлар, ұйымдар, қаржылық шоттар және т.б.) пайдалану мүмкіндігі
  • — банктің белгісімен әрқилы форматтағы есеп берулерді және үзінді көшірмелерді алу
  • — сенімгерлік қатынастар (бас – филиалдар) шеңберінде еншілес компаниялар мен филиалдардың шоттарын бақылау және жедел басқару мүмкіндігі
  • — көп пайдаланушылық режимде құжатпен жұмыс істеу мүмкіндігі (бухгалтер офисте отырып құжатты қалыптастырады, ал директор жолсапарда жүріп оны авторландырады)
  • — жүйені бухгалтерлік бағдарламалармен интеграциялау мүмкіндігі, құжаттардың импорт-экспорты және шоттардың үзінді көшірмелері
  • — құпиялықтың қатаң сақталуы
  • — жүйеде жұмыс жасау үшін қызметкерлердің қосымша оқытылуы талап етілмейді, Интернет жүйесіндегі жұмыс машықтары болса, жеткілікті
  • — құжаттарды жасау кезінде құжаттардың авторландырылған (бекітілген) үлгілерін пайдалану мүмкіндігі (құжаттарды енгізу бойынша операцияларды қарапайымдайды, болуы мүмкін қателердің санын төмендетеді, транзакциялар қауіпсіздігін жоғарылатады)

БТА Online қосуға шартты көшіріп  алу

Қосымша артықшылықтар:

  • — шоттар бойынша уақыттың еркін кезеңіне үзінді көшірмені және оларға қосымшаларды алу
  • — банктен құжаттар жағдайының өзгерістері жөнінде және төлемдердің өтуі туралы хабарламаны алу (құжаттың өтуіне байланысты, құжаттың қай кезеңде екендігін ұғынуға болатын оның мәртебесі өзгереді: редакциялау, авторландыру, бекітілді, жіберілуді күту, жіберілді, жеткізілді, өткізілді, жұмыста, жабық, бас тартылды, жойылды)
  • — Әрі қарайғы өңдеу үшін Excel және Portable Document Format форматында есеп берулерді қалыптастыру мүмкіндігі

Жүйе  қауіпсіздігі:

  • — Электронды цифрлы қол қою механизмі 
  • — eToken құрылғысын пайдалану – құпиялық саясатын пайдалана отырып, электронды құжаттарға қол қою және жүйеде тіркеуді жүргізу мүмкіндігін беретін электронды цифрлы кілттерді сақтауға арналған дербес құрал (USB порт арқылы қосылады)
  • — пайдаланушылар құқықтарын шектеу және өкілеттіктерін растау (жүйелік рөлдер механизмі)
  • — шифрлеу режимінде клиент пен банк арасында ақпарат алмасу
  • — жүйеде оқиғаларды тіркеу журналдарын жүргізу

Жүйеге  қосылу:

  • — БТА  Банкі филиалдарының бірінде  шотының болуы (ашу).
  • — "БТА Online" жүйесін пайдалана отырып банктік шотқа қызмет көрсетуге банкте шартқа және цифрлы қол қоюды тану туралы Актіге қол қою;
  • — Банкте цифрлы сертификатты алу
  • — Интернетке қол жеткізудің болуы;
  • — Қолданыстағы тарифтерге сай, пайдаланушылардың кілттері мен цифрлы сертификаттарын шығару бойынша қызметтерін төлеу

Ағымдағы  шоттармен операциялар  жүргізу

Шот ашу  банктің тарифтеріне сәйкес. 
Банк операциялары мен банк қызметтерін көрсеткені үшін банктің тарифтеріне сәйкес Банк клиенттен комиссиялық сыйақы өндіріп алады. 
 
Шот бойынша банк мына операцияларды жүзеге асырады және оның қызмет көрсетуіне байланысты банктік қызметтер көрсетеді:

  • — Шоттарды теңгемен/ шетел валютасымен ашады/жабады;
  • — Депозиттерді қабылдайды/береді;
  • — Аударылым операцияларын жүзеге асырады: ақшаларды теңгемен/шетел валютасымен Қазақстан бойынша, ТМД елдеріне және алыс шет елдерге аудару бойынша тапсырмаларды орындайды;
  • — Теңгемен және/немесе шетел валютасымен шотқа ақша есептейді;
  • — Қабылдау, қайта шот ашу, ақша беру сияқты кассалық операцияларды жүзеге асырады;
  • — Клиенттің талабы бойынша шот жөнінде үзінді көшірмелер мен түрлі анықтамалардың көшірмесін береді;
  • — Клиенттің өтініші бойынша оның шотындағы ақша көлемінде, сондай-ақ Валюталық заңнамаға сәйкес қолма-қол ақшасыз валютаны сатып алу/сату операцияларын жүзеге асырады;
  • — СЭҚ (сыртқы экономикалық қызмет) қатысушыларының шоттары бойынша валюталық бақылау жүргізеді
  • — Банк-Клиент, Бта-online, Би-Принт жүйелерін қосу бойынша қызметтер көрсетеді

Төлем карталары

БТА Банкі  өз клиенттеріне ең беделді халықаралық  төлем жүйелерінің карталарын шығарады және олар бойынша қызмет көрсетеді.

Банк  халықаралық Visa International және MasterCard International төлем жүйелерінің толық құқылы мүшесі болып табылады.

Жалақы  карталары

Банктің пластикалық карталар бойынша көрсететін қызметтерінің бірі – корпоративтік  клиенттерге қатысты – жалақы алуға арналған карталар бойынша қызмет.

БТА Сіздің кәсіпорныңыз үшін пластикалық карталар көмегімен жалақы есептеу және оны  төлеу шараларын ұйымдастырады.

Клиент  бүкіл қазақстандық банктердің банкоматтары мен сауда орындарында (POS-терминалдарда) қабылданатын VISA Classic Domestic немесе Cirrus Maestro Local георграфиялық жергілікті картасын тегін алады. Картамен халықаралық стандарттар деңгейінде қызмет көрсетіледі және VISA Сlassic және MasterCard Standard халықаралық картасы бойынша көрсетілетін барлық қызмет түрлерін ұсынады. Бұл карта тек Қазақстан Республикасының аумағында ғана қолданылмайды.

Корпоративтік карталар

БТА заңды  тұлғалар үшін Visa немесе MasterCard Gold, Visa немесе MasterCard Business класына жататын копоративтік халықаралық карталарға қызмет көрсетеді. 
Корпоративтік карталар — Visa Business, MasterCard Business — бұл Сіздің компанияңыздың қызметкерлері қатысында өкілдік және іссапар шығындарын ұйымдастырудың және бақылаудың ең тиімді жолы.

Компания  басшылары үшін Gold категориялы корпоративтік картасын ашыңыз — бұл Сіздің корпорацияңыздың жоғары мәртебесінің айқын көрсеткіші.

Эквайринг

БТА төлемге  пластикалық карталарды қабылдайтын  сауда-қызмет көрсету орындарының  кең желісімен ынтымақтастық  құрады. 
Банкпен ынтымақтастық құру және Visa, MasterCard пластикалық карталарын төлемге ұсыну Сіз үшін толып жатқан мүмкіндіктерге жол ашады. Сіздің кәсіпорныңыздың бақталастыққа қабілетін арттырады және жаңа клиенттерді – пластикалық карталарды ұстаушыларды тарту есебінен табысыңызды арттыра түседі.

Жалақы  жобалары

СTL жүйесінде шығарылған жаңа карточкалардың иелеріне!

Енді  сіздердің жалақы карталарыңызда депозит  жүйесі бар! Бұл сіздің шотыңызға  автоматты түрде пайыздар есептеледі деген сөз! Сіз өзіңіздің жалақыңызды  ғана емес, оған қоса пайыздар аласыз! Егер сіз әлі күнге жай карточканы қолданып жүрген болсаңыз, сіз БТА-ның кез келген бөлімшесіне келіп, депозиттік қызметі бар жаңа чиптік карточканы ала аласыз!

БТА жалақы карточкалары !

БТА жалақы карточкалары – қолма-қол ақша алудың ғана емес, сонымен бірге оны басқарудың ең қарапайым, ыңғайлы әрі тиімді тәсілі!

БТА жалақы карточкасы –  бұл оңай!

  • — Ең аз құжаттар топтамасы 
  • — Картаның жедел шығарылымы

БТА жалақы карточкасы –  бұл ыңғайлы!

  • — Банкомат арқылы ақшаға тәулік бойы қол жеткізу 
  • — Шоттағы ақшаның қауіпсіздігі
  • — Карточканы дүние жүзінің барлық елдері бойынша пайдалану мүмкіндігі
  • — Сіздің ұялы телефоныңыздағы минибанк
  • Интернет-банкинг 24*7

БТА жалақы карточкасы –  бұл тиімді!

  • — Барлық жалақы карталарындағы депозит қызметі! Енді сіз жалақы ғана емес, жалақыға үстеме пайыздар аласыз!
  • — БТА басқа өнімдері бойынша жеңілдікті шарттар!
  • — Теңдесі жоқ ұтыс ойындарына қатысып, БТА-ның тамаша сыйлықтарына ие болу мүмкіндігі!

"Казначей"депозиті

Салым мерзімі 1 күннен басталады. Уақытша бос қалдық ақшаларды тиімді пайдалануға мүмкіндік береді, депозиттен ақшаны ішінара алуға болады. % ақша қаражатын салған нақты күндерге есептеледі. Мөлшерлеме әрбір салымшыға жеке белгіленеді.

"Базис"депозиті

Салым мерзімі 1 айдан 36 айға дейін. Сыйақы келісім-шарттың әрекет ету мерзімі аяқталғанда төленеді. Қосымша жарналар қабылданбайды және сома ішінара берілмейді.

"Формула  успеха"депозиті

Салым мерзімі 1 айдан 12 айға дейін. Қосымша  жарналар қабылданбайды және сома ішінара берілмейді. Сыйақы әр айдың соңында төленеді. Салымшы салымды кемінде бір ай сақтап, мерзімі аяқталғанға дейін тоқтатса, салым сомасы сыйақысыз төленеді. Салымшы салымды бір айдан астам уақыт сақтап, мерзімі аяқталғанға дейін тоқтатқан жағдайда бұрын төленген сыйақы банкте әрекет ететін «талап етілмелі» мөлшерлеме тоқтатқан мерзімге қайта есептеледі, ал артық төленген ақша салым сомасынан ұсталады. Cалымшының бастамасымен салымды мерзімінен бұрын тоқтатылған жағдайда бұрын ұсталған салық қайта есептелмейді.

"Прогрессия"депозиті

Сыйақы  мөлшерлемесі ай сайын өсіп отырады  және әрбір толық айға сыйақы есептеу  тиісті мерзім аралықтарының мөлшерлемесі бойынша жүргізіледі. Салымшы салым  сомасын кез келген уақытта сұрата алады, бұл жағдайда сақтаудың әрбір  толық айы үшін сыйақыны жоғалтпайды. Міндетті шарт – шот ақшаны ол ашылған күннен бастап кем дегенде 3 ай сақтау. Қосымша жарналар қабылданбайды және сома ішінара берілмейді. Сыйақы салым мерзімінің соңында төленеді.

"Люкс"депозиті

Салым мерзімі 1 айдан 12 айға дейін, сыйақы мерзімді салымға ақшаны салған сәттен бастап салым бойынша ақшаны сақтаудың барлық мерзімі үшін төленеді. Қосымша жарналар қабылданбайды және берілмейді.

"Корпоративный"  депозиті

Көтелірген  пайыздық мөлшерлемелер, салым мерзімі 1 айдан бастап 36 айға дейін. Қосымша жарналар қабылданбайды және сома ішінара берілмейді. Сыйақыны банк бүкіл сақтау мерзімінің әрекет ету мерзімі аяқталғаннан кейін төлейді.

"Копилка"  депозиті

Сыйақы  салымның әрекет ету мерзімінің соңында  төленеді. Салым мерзімі 6 және 12 ай. Қосымша жарналар қабылданады. Сома ішінара берілмейді.  
Қолданыстағы заңнама талабы бойынша шартты депозиттер міндетті болып табылады. Қолданыстағы мөлшерлеме «талап етілмелі мөлшерлемеден» жоғары болмауы тиіс.

"Гарантия" депозиті

Салым кепілге салынатын зат болып табылады және Кепілдік шарты бойынша салымшының міндеттемелерін орындауды қамтамасыз ету үшін «талап етілмелі мөлшерлемеден» аспайтын мөлшерлеме бойынша банкке енгізіледі.

"Рабочая  сила" депозиті

Қазақстандағы қолданыстағы заңнама талабына сәйкес шетелдік мамандардың және жұмысшылардың тұрақты тұратын елдеріне қайтарылуын қамтамасыз ету мақсатында ҚР-на жұмыс күшін әкелу үшін кепілдік жарнасын енгізу қажет. Бұл депозитті Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің рұқсатымен ғана ашуға болады.

"Тендер" депозиті

Бұл салым  тауарларды жеткізу мен қызметтерді  ұсыну бойынша тендерлер мен  конкурстарға қатысатын немесе қатысуды жоспарлап отырған компаниялар  үшін кепілзат болып табылады.

"Налоговый"  депозиті

Информация о работе Шағын және орта кәсіпкерлікті несиелендіру және дамыту жолдары