Заработная плата и пути еесовершенствования

обязательное  пенсионное страхование утверждаются Министерством финансов Российской Федерации 

Учет  расчетов по страховым  взносам  на обязательное социальное страхование

от  несчастных случаев  на производстве и  профессиональных заболеваний 

Обязательное  страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных

заболеваний установлено  Федеральным законом от 24,07.1998 № 125-ФЗ ≪Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний≫ (с учетом последующих изменений и дополнений).

В соответствии с указанным Федеральным законом  от суммы начисленных по всем основаниям оплаты труда (дохода) организации должны начислять страховые взносы на

обязательное  социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы).

Несчастным  случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях как на территории организации, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональным  заболеванием считается хроническое или острое заболевание застрахованного лица, являющееся результатом воздействия на него вредных производственных факторов и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Список профессиональных заболеваний работников, вызванных  исключительно или

преимущественно действием вредных, опасных веществ  и производственных факторов,

утвержден приказом Минздрава России от 14,03.1996 № 90 ≪О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии≫.

Обязательное  страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных

заболеваний в  РФ осуществляется страховщиком, которым  является Фонд социального

страхования РФ (ФСС России).

Обязательное  социальное страхование от несчастных случаев на производстве и

профессиональных  заболеваний является видом социального  страхования и предусматривает:

- обеспечение  социальной защиты застрахованных  и экономической заинтересованности

субъектов страхования  в снижении профессионального риска;

- возмещение  вреда, причиненного жизни и  здоровью застрахованного при  исполнении

им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

- обеспечение  предупредительных мер по сокращению  производственного травматизма

и профессиональных заболеваний.

Для выполнения обязанности по уплате страховых  взносов организации, выступающие

з роли страхователей, обязаны пройти регистрацию в исполнительном органе ФСС России

в течение 10 дней со дня их государственной регистрации.

Факт регистрации  страхователя в ФСС России удостоверяется страховым свидетельством

по утвержденной форме, Страховые взносы рассчитываются с сумм оплаты труда, начисленной по всем основаниям исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу.

Страховой тариф - это ставка страхового взноса в процентах, устанавливаемая

в зависимости  от класса профессионального риска.

Класс профессионального  риска - это уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей. 

Страховые взносы на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний  уплачиваются страхователем

в порядке и  по тарифам, устанавливаемым ежегодно соответствующим законом РФ.

Страховые тарифы в зависимости от класса профессионального  риска устанавливаются

в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу застрахованных)

и в соответствующих  случаях - к сумме вознаграждения по гражданско-правовому договору в следующих размерах:

I класс профессионального  риска                                       0,2

N класс профессионального риска                                    0,3

Ш класс профессионального  риска                                    0,4

IV класс профессионального  риска                                   0,5

V класс профессионального  риска                                    0,6

V! класс профессионального  риска                                   0,7

VII класс профессионального  риска                                  0,8

VIII класс профессионального  риска                                 0,9

IX класс профессионального риска                                    1,0

X класс профессионального  риска                                     1,1

XI класс профессионального  риска                                   1,2

XII класс профессионального  риска                                  1,3

XIII класс профессионального  риска                                 1,4

XIV класс профессионального  риска                                 1,5

XV класс профессионального  риска                                  1,7

XVI класс профессионального  риска                                 1,9

XVII класс профессионального  риска                                2,1

XVIII класс профессионального  риска                              2,3

XIX класс профессионального  риска                                  2,5

XX класс профессионального риска                                   2,8

XXI класс профессионального  риска                                 3,1

XXII класс профессионального  риска                                 3,4

XXIII класс профессионального  риска                              3,7

XXIV класс профессионального  риска                               4,1

XXV класс профессионального  риска                               4,5

XXVI класс профессионального  риска                               5,0

XXVII класс профессионального риска                             5,5

XXVIII класс профессионального  риска                            6,1

XXIX класс профессионального  риска                               6,7

XXX класс профессионального  риска                                7,4

XXXI класс профессионального риска                                8,1

XXXII класс профессионального  риска                              8,5

Начисление страховых  взносов отражается по кредиту счета 69 ≪Расчеты по социальному страхованию и обеспечению≫ (субсчет 69-6) в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу).

При этом начисленные  страховые взносы относятся в  дебет тех счетов, на которые была

отнесена начисленная  оплата труда работников.

Перечисление  страховых взносов в ФСС России отражается по дебету счета 69 ≪Расчеты

по социальному  страхованию и обеспечению≫ (субсчет 69-6) и кредиту счета 51

≪Расчетные счета≫.

В соответствии с Федеральным законом 125-ФЗ ≪Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ≫ из сумм страховых взносов при наступлении несчастного случая или возникновения профессионального заболевания осуществляется оплата пособий по временной нетрудоспособности или страховых выплат.

Пособие по временной  нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.

Федеральным законом  № 125-ФЗ предусматривается выплата единовременных страховых выплат и ежемесячных страховых выплат.

В соответствии с законодательством РФ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются:

- застрахованному  - если по заключению учреждения  медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

- лицам, имеющим  право на их получение, - если  результатом наступления страхового

случая стала  смерть застрахованного.

Единовременные  страховые выплаты выплачиваются  застрахованным не позднее одного

календарного  месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты ими профессиональной трудоспособности, а в случае смерти застрахованного - лицам, имеющим право на их получение.

Максимальный  размер единовременной страховой выплаты  ежегодно устанавливается

соответствующим федеральным законом.

Максимальный  размер ежемесячной страховой выплаты  устанавливается федеральным

законом о бюджете  Фонда социального страхования  РФ на очередной финансовый

год.

В местностях, где  установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих

коэффициентов и надбавок.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается

учреждением медико-социальной экспертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате

несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний определяется

Правительством  РФ.   При расчете размера утраченного застрахованным лицом в результате наступления  страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении.