Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:56, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрения заработной платы и пути его совершенствования.
Для этого поставлены следующие задачи:
-Рассмотреть нормативное регулирование учета расчета по оплате труда.
- Учет численности и использование рабочей времени.
-Изучить порядок расчета заработной платы за определенный время.
-Сравнить синтетический и аналитический учет начисление заработной платы. .
система ведения
синтетического учета, как правило,
не зависит от специфики работы предприятия,
так как это обобщающий учет. Аналитический
учет привязан к конкретному предприятию
и зависит от сферы его деятельности;
синтетические
и аналитические счета
Чтобы правильно начислять заработную плату, нужно четко и грамотно вести учет отработанного времени и качества работы.
Основанием для приема на работу является:
- "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу" с указанием даты зачисления на работу.
Для первичного учета численности персонала предприятия завода документами-основаниями являются также:
- "Приказ (распоряжение)
о переводе работников на
- "Приказ о
прекращении действия
- "Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником";
- "Личная карточка";
- "Табель учета
использования рабочего
- "Записка о предоставлении отпуска".
Каждому работнику, принятому на предприятие присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах, относящихся к этому работнику.
На каждого
работника в отделе кадров заводится
личная карточка, в которой указываются
все сведения о работнике (образование,
состав семьи, профессия, стаж работы и
т.д.)
2.3.
Учет, порядок исчисления
и использование социальных
взносов
В целях государственного
социального страхования и
страхования организации обязаны производить отчисления от начисленных в пользу работников выплат в федеральный бюджет, Фонд социального страхования РФ (ФСС России), Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (ФФОМС и ТФОМС).
Кроме того, организации обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Отчисления на социальное страхование, обязательное медицинское страхование и
обязательное пенсионное страхование взимаются в виде единого социального налога и страховых взносов, уплачиваемых работодателями.
Расчеты по социальному страхованию, обязательному медицинскому страхованию и
пенсионному обеспечению осуществляются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому для учета отдельных составляющих единого социального налога и страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и ФСС России могут быть открыты следующие субсчета:
69-1 «Расчеты по единому социальному налогу, зачисляемому в ФСС России»;
69-2 «Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование»;
69-3 «Расчеты по единому социальному налогу, зачисляемому в ФФОМС»;
69-4 «Расчеты по единому социальному налогу, зачисляемому в ТФОМС»;
69-5 «Расчеты по единому социальному налогу, зачисляемому в федеральный
Бюджет»;
69-6 «Расчеты по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Начисление единого социального налога и страховых взносов отражается по кредиту
счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (соответствующие субсчета) в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу).
При этом суммы начисленных страховых взносов и единого социального налога относятся в дебет тех счетов, на которые была отнесена начисленная оплата труда работников.
Перечисление единого социального налога и страховых взносов отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 51 «Расчетные счета».
Учет
расчетов по страховым
взносам на обязательное
пенсионное страхование
Обязательное пенсионное страхование введено с 1 января 2002 г. Федеральным законом
от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации»
Указанным Федеральным законом взносы на государственное пенсионное обеспечение
разделены на две части:
-
единый социальный налог,
- страховые взносы, поступающие в бюджет Пенсионного фонда РФ и направляемые на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.
В соответствии с законом объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 ?Единый социальный налог? НК РФ.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - это индивидуально возмездие обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является
обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере,эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Обязательное пенсионное страхование в РФ осуществляется страховщиком, которым
является Пенсионный фонд РФ (ПФР).
Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию
являются:
- страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости;
- страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности;
- страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
-социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день
смерти.
Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм
единого социального налога, зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии - за счет средств бюджета ПФР. При этом финансирование выплаты накопительной части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Расчетным периодом дня уплаты страховых взносов является календарный год, который
включает в себя следующие отчетные периоды: первый квартал, полугодие, девять
месяцев календарного года.
Ежемесячно страхователь уплачивает авансовые платежи, а по итогам отчетного периода
рассчитывает разницу между суммой страховых взносов, исчисленных исходя из
базы для начисления страховых взносов, определяемой с начала расчетного периода,
включая текущий отчетный период, и суммой авансовых платежей, уплаченных за отчетный период.
Сумма страховых
взносов исчисляется и
страховой и накопительной частям страховых взносов. Эта сумма определяется как
соответствующая процентная доля базы для начисления страховых взносов.
Исчисление суммы авансовых платежей по страховым взносам производится ежемесячно
исходя из базы для начисления страховых взносов, исчисленной с начала расчетного
периода, и тарифа страхового взноса.
Сумма авансового платежа по страховым взносам, подлежащая уплате за отчетный
месяц, определяется с учетом ранее уплаченных сумм авансовых платежей.
Тарифы страховых взносов установлены отдельно для финансирования страховой части
трудовой пенсии и для финансирования накопительной части трудовой пенсии.
Для правильного применения тарифов страховых взносов все физические лица,
в пользу которых производятся выплаты, разделены на две возрастные группы:
1) лица 1996 г. рождения и старше;
2) лица 1967 г. рождения и моложе.
Организации обязаны вести учет сумм начисленных выплат и вознаграждений, составляющих базу для начисления страховых взносов и сумм страховых взносов, относящихся к указанной базе, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты.
Суммы начисленных по каждому работнику страховых взносов за отчетный год отражаются в ?Индивидуальной карточке учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование?.
На основе этих и других данных организации представляют в ПФР сведения об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного
страхования.
Уплата страховых взносов (авансовых платежей по страховым взносам) осуществляется
отдельными платежными поручениями по каждой из частей страховых взносов в ПФР.
Начисленные страховые взносы (авансовые платежи по страховым взносам) на обязательное пенсионное страхование подлежат налоговому вычету из сумм единого социального налога (сумм авансового платежа по ЕСН), подлежащего уплате в федеральный бюджет.
Налоговый вычет производится в полной сумме, исчисленной исходя из представленных выше тарифов страховых взносов.
Налоговый вычет начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование отражается по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (субсчет 69-2) в корреспонденции с дебетом счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (субсчет 69-5).
Перечисление страховых взносов (авансовых платежей по страховым взносам) отражается
по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (субсчет 69-2) А кредиту счета 51 «Расчетные счета».
Уплата сумм авансовых платежей по страховым взносам производится ежемесячно в
срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда за истекший месяц,
или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов страхователя на
счета работников. В любом случае уплата сумм авансовых платежей по страховым взносам должна производиться не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за
который начисляется
авансовый платеж по страховым взносам.
В течение года по истечении каждого отчетного периода в срок, не позднее 20-го числа
месяца, следующего за отчетным периодом, организации обязаны представлять в налоговые органы форму «Расчет авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам».
По итогам года, не позднее 30 марта года, следующего за истекшим расчетным периодом,
организации должны представлять в налоговые органы «Декларацию по страховым
взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам».
Формы налоговой декларации и расчета авансовых платежей по страховым взносам на
Информация о работе Заработная плата и пути еесовершенствования