Учет, аудит, контроль организации

Автор: Татьяна Логвинова, 03 Декабря 2010 в 23:02, контрольная работа

Описание работы

В учетной политике на 2009 год нашли отражение изменения налогового законодательства, вступившие в силу с 1 января 2009 года, а также изменения, связанные с произошедшими структурными преобразованиями эмитента в отчетном периоде.

Учетная политика ООО «Авангард-дистрибьюшн» введена в действие с 01 января 2005 года. При ведении бухгалтерского учета, подготовке бухгалтерской отчетности компания руководствуется положениями учетной политики. Бухгалтерский учет организации ведется силами директора лично. Введена в штат должность заместителя директора по ведению бухучета, непосредственно подчиненного директору.

Содержание

Тема 1. Ознакомление с деятельностью организации (предприятия, учреждения), организационной структурой………………………………....5

Тема 2. Изучение учетной политики, особенностей порядка ведения бухгалтерского учета…………………………………………………………11

Тема 3. Учет и контроль денежных средств и расчетов……………….…17

Тема 4. Учет и аудит долгосрочных инвестиций и источников их финансирования………………………………………………………………23

Тема 5. Учет и аудит нематериальных активов……………………………26

Тема 6. Учет и аудит финансовых вложений……………………………….30

Тема 7. Учет и аудит материально- производственных запасов…………..42

Тема 8. Учет и контроль труда и его оплаты……………………………….46

Тема 9. Учет и аудит издержек хозяйственной деятельности……………..49

Тема 10. Учет и аудит готовой продукции, работ, услуг и их продажи…..54

Тема 11. Учет и аудит финансовых результатов и использования

прибыли………………………………………………………………………..61

Тема 12. Учет и аудит капитала……………………………………………...63

Тема 13. Учет и аудит внешнеэкономической деятельности

организации…………………………………………………………………...74

Тема 14. Учет и аудит фондов, резервов, операций и ценностей не принадлежащих организации………………………………………………..80

Тема 15. Управленческий учет, организация, анализ………………………83

Тема 16. Бухгалтерская отчетность………………………………………….90

Заключение…………………………………………………………………….100

Список литературы……………………………………………………………102

Работа содержит 1 файл

практика.doc

— 374.00 Кб (Скачать)

    Количество  объявленных акций: 300000

    Количество  акций, находящихся на балансе эмитента:  0

    Количество  дополнительных акций, которые могут  быть размещены в результате конвертации  размещенных ценных бумаг, конвертируемых в акции, или в результате исполнения обязательств по опционам эмитента: 0

    Права, предоставляемые акциями их владельцам:

      Права акционеров - владельцев обыкновенных акций Общества: 
* каждая обыкновенная акция Общества имеет одинаковую номинальную стоимость и предоставляет акционеру - ее владельцу одинаковый объем прав; 
* акционеры - владельцы обыкновенных акций имеют право лично или через своего представителя, участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции в соответствии с Федеральным законом, уставом, и нормативными актами Общества.

    Вид ценной бумаги: акции

    Категория акций: привилегированные

    Форма ценной бумаги: именные бездокументарные

    Тип акций:

    акции привилегированные

    Номинальная стоимость: 50

    Количество  акций, находящихся в обращении (количество акций, которые не являются погашенными или аннулированными): 14000

    Количество  дополнительных акций, находящихся  в процессе размещения (количество акций дополнительного выпуска, в отношении которого не осуществлена государственная регистрация отчета об итогах их выпуска):

 Права акционеров - владельцев привилегированных акций Общества:

       - каждая привилегированная акция  Общества одного типа имеет  одинаковую номинальную стоимость  и предоставляет акционеру - ее  владельцу одинаковый объем прав; 
- акционеры - владельцы привилегированных акций определенного типа имеют право лично или через своего представителя, участвовать в общем собрании акционеров без права голоса, если иное не установлено Федеральным законом; 
- акционеры - владельцы привилегированных акций определенного типа имеют право участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса при решении вопросов о реорганизации и ликвидации Общества; 
- акционеры - владельцы привилегированных акций определенного типа имеют право участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции, начиная с собрания, следующего за годовым общим собранием акционеров, на котором независимо от причин не было принято решение о выплате дивидендов или было принято решение о неполной выплате дивидендов по привилегированным акциям данного типа. Право акционеров - владельцев привилегированных акций такого типа участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса прекращается с момента первой выплаты по указанным акциям дивидендов в полном размере; 
- акционеры - владельцы привилегированных акций определенного типа приобретают право голоса при решении на общем собрании акционеров вопросов о внесении изменений и дополнений в устав общества, ограничивающих права акционеров - владельцев привилегированных акций этого типа; 
- владелец привилегированных акций имеет первоочередное право по сравнению с владельцами обыкновенных акций в получении: 
- начисленных, но невыплаченных дивидендов при ликвидации Общества, 
- доли стоимости имущества Общества (ликвидационной стоимости), оставшегося после его ликвидации.

    Организация ООО «Авангард-дистрибьюшн» ведет учет финансовых вложений в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02, утвержденным Приказом Минфина РФ от 10.12.2002 г. № 126н.

    В составе финансовых вложений организация  учитывает:

        - государственные и муниципальные ценные бумаги;

        - ценные бумаги других организаций;

        - долговые ценные бумаги (облигации, векселя), за исключением векселей покупателей и заказчиков, учитываемых в порядке, установленном пунктом 96.;

        - займы, предоставленные другим организациям и физическим лицам;

        - дебиторскую задолженность, приобретенную по договорам уступки права требования;

        - вклады в уставные капиталы других организаций.

    Организация ведет учет финансовых вложений на счете 58 «Финансовые вложения».

    Учет  финансовых вложений, осуществленных на срок более 12 месяцев, ведется обособленно  от краткосрочных финансовых вложений.

    Займы, обеспеченные векселями, учитываются  обособленно.

    Займы, предоставленные работникам организации, учитываются на счете 73 «Расчеты с  персоналом по прочим операциям» субсчет  «Расчеты по предоставленным займам».

    Финансовые  вложения принимаются к учету  по сумме фактических затрат на их приобретение. В случае если дополнительные расходы, связанные с приобретением финансовых вложений, не превышают 1 процента их стоимости, предусмотренной договором на приобретение, такие расходы учитываются в составе прочих операционных расходов.

    Организация не производит переоценку долговых ценных бумаг.

    При выбытии финансовых вложений их стоимость  определяется по первоначальной стоимости  каждой единицы финансовых вложений.

    Доходы  по финансовым вложениям, в том числе  доходы от продажи (погашения) финансовых вложений, признаются операционными доходами.

    Расходы, связанные с обслуживанием финансовых вложений, учитываются в составе  операционных расходов.

    Аналитический учет финансовых вложений ведется по видам финансовых вложений и объектам, в которые осуществлены вложения.

    Аналитический учет ценных бумаг ведется по каждой ценной бумаге.

     

 

     Тема 7. Учет и аудит материально- производственных запасов

    К материально-производственным запасам  относятся средства (активы) предприятия, обладающие следующими признаками:

    Назначение. Средства используются в целях обеспечения деятельности предприятия, как основной, так и любых сопутствующих (например, офисные принадлежности). Могут быть предназначены для перепродажи, использования в производственном процессе, или для потребления самим предприятием в процессе деятельности.

    Срок  использования.

    Планируемый срок полезного использования обычно не превышает одного года.

    Стоимость.

    Для товарно-материальных запасов не устанавливается  стоимостных границ.

    Виды  учета материально-производственных запасов:

    Учет  товаров или материалов, предназначенных  для перепродажи (не подвергаемые обработке, изменяющей их себестоимость для  предприятия)

    Учет  сырья и материалов, используемых в производственном цикле для  создания продукции предприятия, предназначенной для продажи или внутреннего использования.

    Учет  незавершенного производства.

    Учет  готовой продукции.

    Учет  товаров или материалов, непосредственно  используемых в процессе функционирования предприятия и учитываемых в  процессе использования в качестве затрат.

    Специфика учета материально-производственных запасов:

    Первоначальная  стоимостная оценка. Определяется вариантами поступления (покупка, внесение в уставный капитал, обмен, изготовление, дарение  и т.д.) и соответствует фактической  стоимости, себестоимости, рыночной стоимости и т.д.

    Переоценка. Если текущая учетная стоимость (документальный остаток)  товарно-материальных запасов (ТМЗ) не соответствует их реальной стоимости (например, рыночной), организация может производить переоценку ТМЗ для более реального отражения в отчетности.

    Амортизация. Учитывая небольшой срок полезного  использования ТМЗ (в сравнении  с основными средствами и НМА), амортизация на ТМЗ не начисляется, а отрицательные изменения стоимости (например, удешевление товаров из-за их устаревания) учитываются с помощью переоценки.

    Реализация. При продаже товаров или собственной  готовой продукции предприятия, их остаточная стоимость списывается  на себестоимость продаж (затраты).

    Использование в производственном процессе. Остаточная стоимость списывается на себестоимость продукции (остаточная стоимость продукции) в соответствии с правилами, принятыми на предприятия для калькуляции СС.

    Использование для нужд предприятия вне основного  производственного процесса. В случае, если какие-либо ТМЗ не являются непосредственно объектом реализации (перепродажи) и их использование (списание) не может быть отнесено на себестоимость производства (включена в калькуляцию) конкретных видов продукции, их остаточная стоимость при использовании списывается на затраты периода в соответствии с классификацией счетов затрат, принятой в учетной политике предприятия.

    Списание. В случае если ТМЗ повреждены, потеряны, или потеряли какую-либо ценность для предприятия и не могут быть использованы или реализованы с прибылью, их учет прекращается, а остаточная стоимость списывается на затраты предприятия.

    Цели  учета материально-производственных запасов

    Материально-производственные запасы являются основным (после денежных средств) оборотным активом большинства предприятий, относящихся к торговой и производственной сфере. Поскольку материально-производственные запасы являются основной материальной составляющей производственного цикла, их учет исключительно важен для всех уровней учета и его пользователей. В большинстве отраслей материальных запасов  также являются основной составляющей прямых материальных затрат, отдельно учитывающихся как себестоимость продукции или себестоимость продаж.

    Любое предприятие ведет свою деятельность с целью получения материальных (или каких-либо иных) выгод. Для определения выгодности данного вида деятельности в первую очередь необходимо знать объем средств, истраченных на производство продукта или услуги. Также, несомненно, важной является информация о наличии на складах товаров или материалов, необходимых для функционирования предприятия. За исключением денежных средств, ТМЗ являются самыми ликвидными активами предприятия, и, таким образом, реальные остатки ТМЗ и их стоимость являются ключевыми показателями для расчета стоимости предприятия в целом.

    В большинстве случаев именно товарно-материальные запасы являются основной составляющей себестоимости продукции, которая  показывает эффективность данного  вида деятельности как такового, а  также действенность управленческих усилий. Для торговых и производственных предприятий детальный материальный учет  является наиболее важным. Для предприятий, оказывающих консультационные услуги, более важным будет учет ТМЗ, используемых для поддержания функционирования офиса и консультантов. Данные ТМЗ относятся к косвенным затратам фирмы в целом.

    Правильный  учет товарно-материальных запасов также очень важен вследствие существенного влияния правильности расчета товарных запасов на финансовую отчетность и финансовый результат компании в целом. Существует мнение, что основной целью материального  учета является именно точное определение прибыли (и, как следствие, оценки собственного капитала), а не фактической стоимости запасов. Большинство инвесторов и кредиторов принимают свои решения именно на основе размеров прибыли, указанной в финансовой отчетности, и оценки запасов ТМЗ, а также четкости соблюдения их учета.

    В ООО «Авангард-дистрибьюшн»Учет материально-производственных запасов ведется  в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет  материально-производственных запасов» ПБУ   5/01,  утвержденным  приказом  Минфина РФ от 09.06.2001  г   № 44н  на счете 10  «Материалы». В составе  материально-производственных запасов учитываются материальные ценности, используемые  в качестве сырья, материалов, комплектующих изделий при  производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, для управленческих нужд, а также для  обеспечения  подрядных организаций  на объектах строительства.

    Аналитический учет материально-производственных запасов  ведется  по видам запасов и местам хранения (материально ответственным лицам). 

 

    Тема 8. Учет и контроль труда и его оплаты

    Предприятие самостоятельно устанавливает системы  оплаты труда своих работников (сдельная, повременная и т.п.). Системы оплаты труда фиксируются в коллективном и трудовом договоре, Положении об оплате труда и т. п. Основанием для начисления заработной платы служат:  
Штатное расписание  
        Штатное расписание (форма № Т-3) утверждается директором, согласовывается с профсоюзным комитетом при наличии такового. Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.  
        Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации.  
Расчет нормативной численности и максимальный фонд оплаты труда работников предприятий жилищного хозяйства рассчитывается на основании Распоряжения от 05.06.98 № 568-РМ и количества обслуживания объектов ЖКХ.  
Табель учета использования рабочего времени
        Одним из оснований для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени (форма № Т-12 или Т-13), который отражает количество отработанного времени каждым работником. Табель составляется в одном экземпляре и на его основе рассчитывается заработная плата.  
Положение об оплате труда
        В положении об оплате труда должны быть прописаны все формы оплаты труда и материального поощрения, используемые на предприятии, случаи выплат надбавок, материальной помощи и т.д.  
Положение о премировании
        В положении должны быть отражены виды и источники выплат премий, которые носят систематический характер:  
Премирование может осуществляться за счет себестоимости и за счет чистой прибыли.  
       Положение о премировании должно содержать перечень производственных показателей, за достижение которых может быть выплачена премия, за счет каких источников могут выплачиваться разовые выплаты и т.д.  
Виды оплаты труда.  
        Различают основную и дополнительную оплату труда:  
        К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время. Основанием для начисления оплаты является штатное расписание, кадровые приказы.  
        К дополнительной заработной плате: относятся выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством по труду (отпускные, различные компенсации, пособия), или по инициативе руководства организации (премии).  
Понятие оплаты труда определено статьей 129 ТК РФ10.  
Формы оплаты труда установлены статьей 131 ТК РФ11.  
Системы оплаты труда предусмотрены статьей 143 ТК РФ12.  
Премии  
        Выплата премий производится на основании приказа (распоряжения) о поощрении работника (форма № Т-11 или Т-11а). Премирование осуществляется в качестве поощрений за успехи в работе. Приказы о премировании составляются на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник, и подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику (ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) может вноситься соответствующая запись в трудовую книжку работника.  
        Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда осуществляется на счете 70. Счет является пассивным.  
По Кт сч 70 отражаются суммы начисленные работнику.  
По Дт сч. 70 отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и другие удержания.

Информация о работе Учет, аудит, контроль организации