Аудит розрахунків з оплати праці

Аудиторська перевірка  проведена у відповідності до :

• Закону України " Про аудиторську діяльність " від 22.04.1993 року № 3125-ХІІ із змінами та доповненнями до нього і здійснена для отримання достатнього рівня впевненості в тому , що звітність не містить в собі

суттєвих помилок і  в достатній мірі відображає правдиві фінансові результати , яка включала вивчення (шляхом тестування ) доказів , що підтверджують достовірність показників фінансової звітності Товариства  

шляхом оцінки впливу помилок , виявлених при перевірці  фінансової

звітності:

• Міжнародних стандартів аудиту № 700 " Аудиторський висновок про фінансову звітність " ; .№ 720 "Інша інформація в документах, що містить перевірені фінансові звіти" та № 800 ' Аудиторський висновок про виконання

завдань з аудиту спеціального призначення

• Вимог Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку , щодо

аудиторської перевірки  відкритих акціонерних товариств  та підприємств - емітентів облігацій, затверджених рішенням Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку України .

Для здійснення перевірки  були використані такі документи:

1. Статут товариства.
2. Первинні документи за 2010 р.
3. Регістри синтетичного і аналітичного обліку .
4. Розрахунково-платіжна відомість
5. Накази
6. Штатний розклад
7. Бухгалтерська (фінансова) звітність за 2010 р.

Перевірка здійснювалась  вибірковим способом.

Період перевірки з 01,01.2010 р. по 31,12.2010 р., дата початку та дата

закінчення проведення аудиту з 01.03.2011 р. по 31.03.2011 р.

Аудиторський висновок призначений для директора ФІРМА  «МРІЯ».

Ми провели аудиторську  перевірку ФІР'МА«МРІЯ» на предмет  достовірності та правильності ведення  обліку за розрахунків оплати праці  відповідно до Міжнародних стандартів аудиту, надання впевненості та етики (МСАНВЕ). Відповідальність за надані документи несе управлінський персонал товариства» Ми несемо відповідальність за висновки щодо цих документів на підставі аудиторської перевірки.

Аудит передбачає перевірку шляхом тестування доказів, які підтверджують суми розкриття інформації в бухгалтерських документах.

Аудиторська перевірка  включає й оцінювання застосованих принципів бухгалтерського обліку та суттєвих облікових оцінок, здійснених управлінським персоналом. Ми вважаємо, що проведена нами аудиторська перевірка надає обґрунтовану підставу для складання аудиторських висновків,

Аудиторською перевіркою встановлено:

Назва товариства, його форма  власності відповідають Статуту  та

відображені в фінансовій звітності правильно.

Підприємство засновано  в 1974 році і введено в експлуатацію в 1976 році.. На підпрємствІ з 20.07.2005 діє  приватна форма власності , обрано

правління , яке очолює голова правління.

2. Бухгалтерський облік підприємства відповідає вимогам Статуту та внутрішнім Положенням. Принцип незмінності обліку у звітному періоді не порушено. Грошові кошти на розрахунковому рахунку обліковуються правильно. За заявою керівника Товариства всі активи та зобов язання , наявні в товаристві, відображено в регісрах бухгалтерському обліку та звітності, і від аудиторів не приховано ніяких документів, які мають відношення до предмету аудиту.

Виходячі з сутності аудиту та вимог Міжнародних стандартів аудиту, а також характеру робіт  та інших притаманних аудиту обмежень, існує можливість і ймовірність того, що навіть будь-які суттєві помилки можуть залишитися не віднайденими, за що аудитори не несуть відповідальності.

1. Облікова політика Товариства за період, який перевірявся, здійснювалася згідно чинного законодавства України і на думку аудитора являється незмінною, яка визначена окремим Наказом по Товариству.
2. На нашу думку, документація за розрахунками з оплати праці, що додається, справедливо й достовірно відображає стан розрахунків та правильність нарахування та сплати заробітної плати на 31 грудня 2010 р.

2,3 Облік і контроль  операцій по власному капіталі  ведеться правильно. 

4. Оформлення особових карток, табелю, розрахунково-платіжної відомості відповіде нормам та стандартам.
5. Ставки в розрахунково-платіжні відомості записані вірно, відпрацьовані години правильно перенесені з табелю, сума нарахованої заробітної плати за відпрацьовані години визначена вірно.
6. Інформація щодо спискової чисельності, а також склад працівників відповідає дійсності.
7. Розбіжностей у нарахування виплат, пов’язаних з оплатою праці на підприємстві не було виявлено
8. На нашу думку, облікові регістри з оплати праці справедливо й достовірно відображають стан розрахунків з оплати праці ФІРМА "МРІЯ" станом на 31 грудня 2010 р.
9. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу - 59 особи. Середня чисельність позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом - 0 осіб. Чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 43 особа.
10. При обчисленні середньооблікової чісельності штатних працівників облікового складу враховані всі категорії працівників облікового складу, крім працівників які перебувають у відпустках у зв язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку . Облік цих категорій працівників ведеться окремо.

2.11 .Фонд оплати праці.: 210,00 тис.грн.

12. Факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або

зменшення відносно попереднього року мали місце. Зменшення фонду  оплати праці в 2010 році сталося за рахунок працівників які працювали  неповний робочий час (день , тиждень).

13. Кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня

кваліфікації працівників  операційним потребам емітента.

Показники	Значення показника		Орієнтоване позитивне значення показника
	на 01.01.2010 р.	на 31.12.2010 Р-
1 .Коефіцієнти ліквідності 1.1 .Загальній (коефіцієнт покриття) 1	0,34	0.23	1,0-2,0
і 1.2. Абсолютний	“	-	0,25-0,5
2,Коефіцієнт фінансової ; стійкості (платоспроможності,  автономії)	0,02	0,02	0,25-0,5
! 3,Коефіцієнт структури  капіталу (фінансування)	48,81	56,99	0,5-1,0

наведеної нижче таблиці:

2.14. За 2010 рік склад працівників заводу не збільшився. Кваліфікація

працюючих відповідає їх професійному [ івню.

2. Аналіз фінансового стану товариства.

Аналіз фінансового стану товариства за 2010 р. характеризується даними

 

Товариство не спроможне погасити свої зобов’язання

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

короткостроковими фінансовими вкладеннями і грошовими коштами. Підприємство не має достатньої кількості оборотних засобів для повної ліквідації своїх боргових зобов’язань. Використання власних коштів (капіталу) на підприємстві задовільне. Враховуючи викладене, аудитор прийшов до висновку, що фінансовий стан Товариства за звітний період характеризується, як умовно негативний.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Товариство не спроможне погасити свої зобов’язання

короткостроковими фінансовими вкладеннями і грошовими коштами. Підприємство не має достатньої кількості оборотних засобів для повної ліквідації своїх боргових зобов’язань. Використання власних коштів (капіталу) на підприємстві задовільне. Враховуючи викладене, аудитор прийшов до висновку, що фінансовий стан Товариства за звітний період характеризується, як умовно негативний.

Висновок

Прийнята система бухгалтерського обліку, загалом, відповідає

законодавчо-нормативним документам. Облік розрахунків з оплати праці здійснюється за дійсними обліковими даними та прийнятої облікової політики і в цілому достовірно відображає інформацію згідно з вимогами

законодавства на 31 грудня 2010 року, за результатами операцій за період з 1 січня 2010 року по 31 грудня 2010 року.

31

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

березня 2011 р.

Пустовойтенко З.И.

 

 

 

Привавтний підприємець 
Незалежний аудитор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3