Аудит розрахунків з оплати праці

Питання дослідження аудиту обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах є дуже важливим і актуальним в наш час. Це пов’язано з тим, що з розвитком ринкових відносин та відносної стабілізації, завдяки специфічним властивостям заробітна плата відіграє значну роль у розвитку всіх галузей народного господарства. Основним її функціональним призначенням є стимулювання продуктивності праці, відтворення робочої сили та вирішення соціальних потреб суспільства. Ми поділяємо думку деяких економістів про те, що в усьому світі ще не знайдено більш універсального засобу залучення людей до праці, ніж заробітна плата.

ВСТУП……………………………………………………….............................4
РОДІЛ1…………………………………………………………………………7
ЗАКОНОДАВЧО-НОРМАТИВНІ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АУДИТУ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
1.1. Законодавчо-нормативне регулювання аудиту обліку розрахунку
оплати праці на підприємствах 7
1.2. Теоретичні аспекти аудиту обліку розрахунку оплати праці на
підприємствах . 11
РОЗДІЛ 2............... 20
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ФІРМА «МРІЯ»
ТА ВИЗНАЧЕННЯ ЗОН АУДИТОРСЬКОГО ВИСНОВУ
2.1.Організаційно-економічна характеристика об’єкта дослідження 20
2.2. Визначення зон аудиторського ризику згідно МСА НВЕ 25
РОЗДІЛ З. 31
ОРГАНІЗАЦІЯ І МЕТОДИКА АУДИТУ ОПЛАТИ ПРАЦІ У ФІРМА «МРІЯ»
3.1. Планування аудиту оплати праці на підприємстві.. 31
3.2. Перевірка обліку оплати праці у ФІРМА " МРІЯ 34
3.3. Узагальнення результатів перевірки обліку оплати праці на
підприємстві 41
РОЗДІЛ. 4 51
ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ АУДИТУ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА
ФІРМА «МРІЯ» 52
ВИСНОВКИ. 54
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 56
ДОДАТКИ 59