Женские полусапожки

 

Далее определяем количество работающих в цехе. В масштабе цеха в кол-во работающих включается: списочный состав производственных рабочих, вспомогательные рабочие, ИТР и служащие.

                      

       Ч _общ.= С + С _всп + С _рук ,                                               ( 3.14 )

   Ч _общ.= 142 + 10 + 10 = 162 (чел.)

3.2.2 Расчет фондов заработной платы

 

При исчислении фондов заработной платы  рабочих поочередно определяются прямой, часовой, дневной и месячный, которые различаются по характеру включаемых выплат.

Прямой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяется по формуле:                             

                             Ф _пр.сд.=Ф _тар.сд. · К _з.п.                                           ( 3.15 )

 

      где К _{з.п .}- коэффициент заработной платы, К _з.п =1,05÷1,1

 

                              Ф _пр.сд.= 101381835,8·1,1= 111520019,4 (руб)

 

Прямой фонд заработной платы рабочих-повременщиков  равен их тарифному фонду:

 

                             Ф _{пр.повр.}=Ф _{тар.повр.}= 13934624 (руб)

 

Прямой фонд заработной платы основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

                       

                            Ф _пр.=Ф _{пр.сд .}+ Ф _{пр.повр.} ,                                           (3.16 )

 

                        Ф _пр.=111520019,4+13934624=125454643,4 (руб)

 

Часовой фонд заработной платы рабочих  включает:

- прямой фонд заработной платы;

- доплаты резервным рабочим за квалификацию:

                         Д _рез.= С_тар1 R K _{рез.тар.} Д _р  ,                               (3.17)

 

где  а - процент доплаты резервным рабочим за квалификацию;

        К _трез. - средний тарифный коэффициент резервных рабочих;

        R - количество резервных рабочих.

 

                         Д _рез.= 0,15·10115·8·1,79·62=1347075,2 (руб.)

                                   

Премиальные выплаты рабочих рассчитываются  на основании действующих на предприятии положений о премировании и составляет для сдельщиков 50% , для повременщиков-45% и для вспомогательных рабочих – 35% от прямого фонда.

                  П_р.= П_сд.+П_пов.                                                           ( 3.18 )

 

                 П _р.= 0,5·111520019,4+0,45·13934624=62030590,5 (руб.)

 

- доплаты за работу в вечернее время рассчитываются раздельно для рабочих-сдельщиков и повременщиков по формуле:

 

                          Д _{веч(ночн)}=0,2 · C _{т час} ·К _т.ф. ·Я/2 · Т _{веч(ноч)} ·Д _р.,                       ( 3.19 )

                        

где Т _{веч(ночн)} - количество часов работы в вечернее(ночное) время;

                 С _т.час. - часовая тарифная ставка, руб.

 

                          Д = 0,2·1264·1,37·59·1,83·62=2318421,6 (руб.)

 

                          Д =0,2·1264·1,39·8·1,83·62=318951,5 (руб.)

                         

                           Д _общ= 2318421,6+318951,5=2637373,1 (руб.)

 

Часовой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

                        

                              Ф _час =Ф _пр + Д _рез + П _р + Д _общ,                                 (3.20 )

 

        Ф _час =125454643,4+1347075,2+62030590,5+2637373,1,7=191469682,2 (руб.)

               

В состав планируемого дневного фонда  заработной платы рабочих включается:

- часовой фонд заработной платы;

- доплаты за льготные часы подросткам - 0,28% от часового фонда:

 

 Д_подр = 191469682,2 · 0,28/100=536115,1 (руб.)

 

- оплату часов выполнения гособязанностей во время рабочего дня - 0,5% от часового фонда:

Д_{гос =}191469682,2 ·0,5/100=957348,4 (руб.)                 

 

           Дневной  фонд заработной платы рассчитывается  по формуле:

 

                           Ф_дн=Ф_час+Д_подр+Д_гос ,                                            (3.21)

 

                        Ф_дн = 191469682,2+536115,1 +957348,4=192963145,7 (руб.)

                                                                                           

Месячный фонд заработной платы  включает:

- дневной фонд заработной платы;

- оплату целодневных невыходов, связанных с выполнением гособязанностей - 0,35% от дневного фонда:

Д гос.об.= 192963145,7·0,35/100=675371,0 (руб.)

 

- выходное пособие при увольнении в связи с призывом в армию и компенсация за неиспользованный отпуск - 0,2% от дневного фонда заработной платы:

                Д ком.= 192963145,7·0,2/100=385926,3 (руб.)

 

- оплату основных и вспомогательных отпусков:

                  

                           Д _отп = ,                                     ( 3.22 )

где    Д _{вр нетр} - доплаты в связи с временной нетрудоспособностью рабочих (0,4 % от   дневного фонда)

              

              Д вр.нетр.= 192963145,7·0,4/100=771852,6 (руб.)

 

Д _отп =((192963145,7+771852,6+675371,0)·8,5)/(100 – 8,5)=18059979,7 (руб)

                                                     

Месячный фонд заработной платы рассчитывают по формуле:

 

                                        Ф _мес =Ф _дн+Д _г.о+Д _комп+Д _отп ,                     ( 3.23 )

                            

               Ф _мес =192963145,7+675371,0+385926,3+18059979,7=212084422,7 (руб.)

 

Расчет фондов заработной платы  вспомогательных рабочих определяется:                    

                                

Ф_пр.всп=9055596 (руб.)

Премиальные выплаты:              

                    П _всп.= 9055596·35/100=3169458,6 руб.

 

     Доплаты за работу в вечернее и ночное время:

 

                       Д = 0,2·1264·1,44·5·1,83·62=206515,4 (руб.)

              Часовой фонд заработной платы  вспомогательных рабочих:

                   

                   Ф =9055596+ 3169458,6+206515,4 = 12431569,9(руб.)

Ф_всп.дн=Ф_час+Д_под+Д_гос

                      

Д_под = 12431569,9·0.28/100=34808,4 (руб.)

 

Д_гос=12431569,9·0,5/100=62157,9 (руб.)

                  

Ф_вс.дн=12431569,9+34808,4+62157,9=12528536,2 (руб.)

Ф_мес.вс= Ф_дн+Д_гос+Д_ком+Д_отп

                  

Д_гос=12528536,2·0,35/100=43849,9 (руб.)

Д_ком=12528536,2·0,2/100=25057,1(руб.)

Д _{вр.нетр.}=12528536,2·0,4/100=50114,2 (руб.)

              Д_отп=((12528536,2+50114,2+43849,9)·8,5)/(100 – 8,5)=1172581,9 (руб.)

   

                   Ф_мес.вс=12528536,2+43849,9+25057,1+1172581,9=13770025,2(руб.)

Расчет фонда заработной платы  руководителей и специалистов сведен в таблицу:

 

Таблица 3.8 - Фонд заработной платы  руководителей и специалистов

 

№ п\п	Должность	Количество на две смены, чел	Величина оклада,  руб.	Сумма заработной платы, руб.
1	Начальник цеха	1	820000	820000
2	Заместитель начальника цеха	1	800000	800000
3	Технолог	1	630000	630000
4	Нормировщик	1	420000	420000
5	Учетчик	1	450000	450000
6	Мастер	4	620000	2480000
	Итого	9		5600000

 

Таблица 3.9 - Фонды заработной платы

 

№ п\п	Наименование фонда  заработной платы	Фонд производственных рабочих, руб.	Фонд вспомогательных рабочих, руб.	Фонд руководителей специалистов,руб.	Всего, руб.
1	Часовой фонд: а) прямой фонд б) премиальные доплаты в) доплаты резервным рабочим г) доплаты за ночное время	125454643,4 62030590,5 1347075,2   2637373,1	9055596 3169458,6 -   206515,4		134510239,4 65200049,1 1347075,2   2843888,5
	Итого	191469682,2	12431569,9		203901252,1
2	Дневной фонд: а) часовой фонд б) доплаты подросткам в) оплата часов выполнения гособязанностей	191469682,2 536115,1 957348,4	12431569,9 34808,4 62157,9		203901252,1 570923,5 1019506,3
	Итого	192963145,7	12528536,2		205491681,9
3	Месячный фонд: а) дневной фонд б) доплаты за отпуск в) доплаты за выполнение гособязанностей г) доплаты по выходным пособиям и по компенсациям	192963145,7 18059979,7 675371,0   385926,3	12528536,2 1172581,9 43849,9   25057,1		205491681,9 19232561,6 719220,9   410983,4
	Итого	212084422,7	13770025,2	5600000	231454447,9

 

 

3.3 Калькуляция себестоимости изделия

 

Затраты на основные материалы, которые  определяются по формуле:

 

                            З_осн =  N_рi ·Ц_i ,                                               (3.24)

 

где N_pi - плановая норма расхода i-ого материала на калькуляционную единицу;

       Ц_i  - цены за единицу i-ого материала;

       n - количество видов основных материалов.

 

Таблица 3.10 -Затраты на основные материалы

 

Наименование основного  материала	Единица измерения	Норма расхода на 100 пар	Цена за единицу, руб	Сумма, руб
1. Полукожник	дм2	1840	700	1288000
2. Кожа свиная подкладочная	дм2	340	550	187000
3. Байка полушерстяная	дм2	1560	250	390000
4. Термобязь	дм2	1120	490	548800
5. ТЭП	шт	200	7100	1420000
6. Картон марки СОП	дм2	360	305	109800
7. Картон марки ПСП	дм2	150	290	43500
8. Кожкартон марки ЗП	дм2	240	310	74400
9. Термопластичный материал	дм2	110	250	27500
10.Холстопрошивное полотно	дм2	130	100	13000
11. Геленок	шт.	200	150	30000
Итого				4132000

 

Общая сумма затрат уменьшается  на стоимость реализуемых отходов:

                         З_осн= ,                                     ( 3.25 )

                         З_осн=4132000 - (4132000·0,3/100)=4119604 (руб.)

 

Таблица 3.11 - Затраты на вспомогательные  материалы

 

№ п/п	Наименование вспомогательного материала	Единица измерения	Норма расхода на 100 пар	Цена за единицу, руб	Сумма, руб
1	2	3	4	5	6
1	Нитки 65лх	кат.	1.8	3500	6300
2	Нитки 44лх	кат.	2.5	3300	8250
3	Нитки 70л	кат.	4.1	4800	19680
4	Нитки 86л	кат.	2,6	4600	11960
5	Нитки 65л	кат.	3,1	4300	13330
6	Нитки 70лл	кат.	2,8	5100	14280
7	Нитки 86лл	кат.	4,2	5200	21840
8	Клей-расплав	кг.	0.4	15200	6080
9	Клей НК-10%	кг.	0,6	10400	6240