Аттестации рабочих мест

     Главному  бухгалтеру подчиняется бухгалтерия. Центральная бухгалтерия ведет текущих бухгалтерский учет и отчетность, контролирует правильность расходования средств, материальных ресурсов и финансовую дисциплину. В функции бухгалтерии входят учет материальных ресурсов на складах и их использование, начисление заработной платы работникам и расчеты с ними, учет затрат на производства и определение результатов деятельности организации.

     Финансовый  отдел занимается разработкой финансового  плана и решением оперативных вопросов, связанный с финансовыми и кассовыми операциями.

     Сложившаяся  в организации численность работающих обусловлена организационной структурой управления организацией.

     Выполнение  прогнозных показателей деятельности ОАО «Гомельский радиозавод», а также эффективность использования экономического потенциала зависит во многом от обеспеченности его кадрами. Эффективность работы ОАО «Гомельский радиозавод» в значительной степени обусловлена количественным и качественным составом кадров, рациональным их использованием, расстановкой по рабочим местам в соответствии с профессией и квалификацией, организацией труда.

     К трудовым ресурсам относится та часть  населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

     Предприятие для выполнения установленных задач  обеспечено высококвалифицированными кадрами рабочих, специалистов и служащих. Проведем оценку кадрового состава организации и кадровой политики. При анализе основное внимание обращается на квалификацию работников, их стаж работы, имеющуюся в организации систему подготовки и переподготовки кадров. Данные проводимого анализа представлены в таблице 2.1. Для оценки функционального состава работников организации была использована форма № 6-т (кадры) статистической отчетности «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров». 

Таблица 2.1 – Функциональный состав работников ОАО «Гомельский радиозавод» за 2008 – 2010 гг.

      Примечание. Источник: собственная разработка. 

     Из  таблицы 2.1 видно, что наибольший удельный вес в структуре работников занимают рабочие (в 2008 году – 62,77%, в 2010 году – 59,19%). Удельный вес рабочих снизился за 2008-2010 гг. на 3,58%. Численность руководителей за анализируемый период увеличилась на 21 человека или 11,67%, увеличение удельного веса при этом составило 2,8%.

     Динамика  изменения образовательного уровня работников на протяжении 2008-2010 гг. ОАО «Гомельский радиозавод» представлено в таблице 2.2. Для ее построения необходимо использовать форму. №6-т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров». 

Таблица 2.2 - Оценка образовательного уровня работников ОАО «Гомельский радиозавод» за 2008 – 2010 гг.

      Примечание. Источник: собственная разработка. 

    Увеличилось количество человек, имеющих высшее (на 10 человек) и профессионально-техническое (на 7 человек). Численность работников, имеющих среднее специальное образование снизилось на 5 человек, общее среднее на 47 человек, общее базовое на 9 человек. Если оценить структуру образовательного уровня работников ОАО «Гомельский радиозавод» то можно заметить, что наибольшую долю работников занимают работники, имеющие общее среднее образование (в 2010 году их доля составила 35,99%, по  сравнению с 2008 годом она снизилась на 2,94%.). Значительную доли занимают работники, имеющие среднее специальное образование. Доля работников с высшим образованием – 19,27%, что является нормальным показателем уровня образования. Есть также работники, которые имеют только общее базовое образование (в 2010 году их доля составила 2,26% и следует отметить, что на протяжении анализируемого периода она снизилась на 0,75%). Поэтому следует отметить, что образовательный уровень работников в целом по ОАО «Гомельский радиозавод» достаточный.

     Рассмотрим  основные показатели хозяйственной  деятельности ОАО «Гомельский радиозавод» за 2008 - 2010 гг. в таблице 2.3. 

Таблица 2.3 - Основные показатели хозяйственной деятельности  ОАО «Гомельский радиозавод» за 2008 - 2010 гг.

Окончание таблицы 2.3

      Примечание. Источник: собственная разработка. 

     Анализ  основных производственных показателей  деятельности предприятия показал, что в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась выручка от реализации продукции в действующих ценах на 94,53%, а за анализируемый период увеличилась на 12,68%. В сопоставимых ценах в 2010 г. по сравнению с 2009 г. произошло увеличение на 72%, по сравнению с показателем 2008 г. снизилась на 11,13%. Себестоимость реализованной продукции в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 92,46%, а за анализируемый период увеличилась на 35,77%. Себестоимость реализованной продукции превышал показатель выручки от реализации в 2009-2010 гг., т. е. предприятие производило продукцию «на склад». Однако как положительный момент можно отметить снижение удельного веса запасов готовой продукции в 2010 г. в сравнении с 2009 г. на 23%, за анализируемый период на 7,58%. Прибыль от реализации в 2010 г. как по сравнению с 2009 г. так и в сравнении с показателем 2008 г., следует отметить, что за анализируемый период предприятие получало убытки от реализации продукции. Соответственно, рентабельность предприятия является отрицательной, что говорит о том, что ОАО «Гомельский радиозавод» работает не эффективно.

     С целью определения финансового  состояния предприятия  на основании баланса предприятия  вместе с приложениями к нему  рассчитываются ряд показателей в соответствии с Инструкцией по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью предприятия. В таблице 2.4 отражены показатели, характеризующие общую оценку финансового состояния предприятия по состоянию на 01.01.2011 г. 

Таблица 2.4 - Показатели оценки финансового состояния ОАО «Гомельский радиозавод» на 01.01.2011 г.