Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2013 в 18:38, реферат
Соціальна робота, сьогодні існує в триєдності, виконуючи одночасно функції самостійної галузі суспільних наук, навчальної дисципліни на рівні вищої школи та практичної професії, включеної в систему державного регулювання легалізованих професій і робіт.
Соціальна робота належить до професій, які виникли й утверджуються з метою задоволення насущних потреб суспільства і його громадян.
структурах, незнання динаміки потреб населення та інших реалій небезпечне
стихійними, непередбачуваними спробами і формами їх задоволення. Неминуче
нарощення диспропорцій у соціальному розвитку країни, поглиблення
дисфункціональності, накопичення протиріч у суспільному організмі. А
останнє загрожує саморозпадом соціальної системи [16].
Отже, потрібна, насамперед, модернізація суб’єкта соціальної політики.
Відтворення сутнісних сил особи має стати не джерелом економічного
піднесення, а його метою, змістом держави, що прагне стати соціальною,
правовою, демократичною. Одночасно слід і надалі стимулювати недержавний
сектор суб’єкта управління соціальною роботою.
Становлення ефективної вітчизняної моделі соціальної роботи, в т.ч.
підготовки кадрів для неї, базується на ідеології соціальної політики.
Історично в Європі поширені такі 4 головні її доктрини: християнство,
філантропія, фемінізм і соціалізм, що взаємопроникають одна в одну. На наш
погляд, в Україні на грунті ліберальної і патерналістської тенденцій
утвердиться змішана модель соціального розвитку. За нею працездатне
населення буде самостійно вирішувати свої проблеми, а держава
піклуватиметься специфічними його групами. Відповідної еволюції зазнаватиме
соціальна політика, законодавчий процес, соціальна робота. Сьогодні
визначальний вплив на них справляють Конституція, закони, укази Президента, визначальний вплив на них справляють Конституція, закони, укази Президента,
рішення Уряду України [17]. На жаль, вони нерідко методологічно
непослідовні, декларативні, неконтрольовані [18].
Для системи управління соціальною роботою засадничими є: визначення
мети, проміжних цілей, порядку їх досягнення, передбачення змін стану та
функціональних характеристик об’єкта, наявність нормативів оптимізації
суб’єкта соціальної політики, врахування технології їх взаємодії та інших
вимог. Ця система підкоряється певним певним законам, що реалізуються через
принципи управлінської діяльності, з допомогою відповідних методів, засобів
і форм [19].
Найближчими роками всі елементи системи управління соціальною роботою
зазнають суттєвих змін. Зміцнюватиметься її економічна база, розширяться
масштаби і способи допомог, пільг, послуг, досконалішими стануть закони,
посиляться гарантії їх виконання. Іншого вищого виміру набудуть підготовка
та статус кадрів, показники і критерії ефективності їх діяльності.
Відповідно до перспективних потреб треба спланувати і здійснювати
наукові дослідження, підготовку фахівців різних рівнів, підвищення їх
кваліфікації. Важливо одночасно з розширенням мережі вдосконалювати зміст і
методику вивчення соціальної роботи, добір, практичну підготовку і
використання спеціалістів цього профілю.
МОН, МПСП доцільно розробити і урядово затвердити загально-державний
стандарт з соціальної роботи для усіх ланок предметної освіти, розробити
сучасні кваліфікаційні характеристики, посадові вимоги до працівників
соціальних служб та інші нормативні документи.
Заслуговують уваги пропозиції про запровадження на гуманітарних
факультетах ВНЗ викладання відповідних курсів з соціальної роботи та
набуття її як другої спеціальності.
Вкрай потрібні усім нам Міськвідомчий навчально-методичний і
дослідницький Центр з соціальної роботи, дієздатна Асоціація соціальних
працівників, змістовний науково-методичний журнал, налагодження підготовки
науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації, випуску необхідної учбової
літератури, посібників тощо.
Сподіваємось, новий парламент ухвалить базовий Закон про соціальну
роботу, вважатиме її одним із провідних напрямів державного процесу.
Висновок
В результаті
виконання роботи детально
– її сутності, історія та шляхи розвитку соціальної роботи в Україні.
В першому розділі розкрито сутність соціальної роботи та стан
управління соціальною роботою в Україні.
В другому
розділі роботи розглянуто
Україні, зокрема - соціальний захист неповнолітніх, позбавлених сімейного
виховання, як один з важливих напрямів соціальної роботи, роботу з
бездоглядними, бездомними, безпритульними, розкрито таку форму соціальної
роботи, як притулки.
В останньому розділі роботи розглянуто напрямки розвитку
соціальної роботи в Україні.
Основну мету роботи - розкриття сутності соціальної роботи та описання
розвитку соціальної роботи в Україні,- можна вважати виконаною.
Література та джерела
1. Дорогіна
О.В. З досвіду роботи
Науковий вісник Ужгородського національного університету: Серія
“Педагогіка. Соціальна робота”. – №3, 2000. – С.108-110.
2. Закон України “Про органи і служби у справах неповнолітніх та
спеціальні установи для неповнолітніх”// Відомості Верховної Ради України.
– 1995. – №6. – С.35.
3. Ковбас Б.І., Фуштей Л.І. З досвіду діяльності науково-методичної
ради притулку для неповнолітніх м.Івано-Франківська// Соціальна робота:
теорія, досвід, перспективи: матеріали доповідей та повідомлень Міжнародної
науково-практичної конференції./ За ред. І.В.Козубовської, І.І.Миговича. –
Ужгород, 1999. – Ч.1. – С.330-333.
4. Козубовська І.В., Керецман В.Ю., Товканець Г.В. Роль і функції
соціально-психологічної служби в роботі з сім’єю. – Ужгород, 1998. – С.164-
165.
5. Основы социальной работы: Учебник//Отв. ред. П.Д.Павленок. – М.,
1997. – С.170-173.