Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 14:28, курсовая работа
ктуальность: В современном обществе постоянно происходят изменения во всех сферах жизнедеятельности человека, что увеличивает интерес к проблеме конфликтов. Такое увеличение внимания к данной теме обусловлено многочисленными потребностями современного человека. Конфликты неизбежны, так как они являются необходимым условием общественного развития. Выяснение причины конфликтов касается того, что влияет на их протекание и исход. Практически все общественные науки обращаются к вопросу человеческих возможностей и особенностей.
Введение 3
Глава 1. Категории темперамента и конфликта в психологической науке 5
1.1. Психологические характеристики и подходы к изучению темперамента 5
1.2. Свойства и особенности темперамента 10
1.3. Представления о конфликте в психологической науке 11
1.4. Особенности организационного конфликта 14
1.5. Стратегии и тактики поведения в конфликте 20
1.6. Проявление психологических свойств темперамента в деятельности и конфликтном взаимодействии 22
Глава 2. Методологические принципы и методы исследования 32
2.1. Цель, гипотеза, объект, предмет, задачи 32
2.2. Методологический подход и принципы исследования 32
2.3.Методы, использованные в исследовании 33 Заключение 26 Выводы 31
Список литературы 33
10. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М., 1996.
11. Ильина А.И. О социально-психологической оценке черт темперамента. //Вопросы психологии. 1963. №3.
12. Ильина А.И. О сопоставимости динамических качеств общительности с временными характеристиками темперамента. //Вопросы психологии. 1967. №4.
13. Ковалев А.Г. Психология личности. М., 1970.
14. Крутецкий В.А. Психология. – М.,1988.
15. Леонтьев А.Н Деятельность. Сознание. Личность - М., 1975.
16. Ломов Б.Ф. Системность в психологии. – М., 1993.
17. Малков Н. Е. Проявление индивидуально-типологических различий нервных процессов в умственных способностях. //Вопросы психологии. 1966. №3.
18. Мерлин В.С. Психология индивидуальности. - Москва - Воронеж, 1996
19. Мерлин В.С. Очерк интегрального исследования индивидуальности. - М., 1986.
20. Морозов А.В. Социальная психология. Учебник для вузов. М., 2005.
21. Моросанова В.И. Индивидуальная саморегуляция и характер человека. //Вопросы психологии. 2007. № 3.
22. Муталимова А. М. Взаимосвязь свойств темперамента и особенностей межличностных отношений. (Кандидатская диссертация). М., 1998.
23. Небылицын В. Д. О структуре основных свойств нервной системы. //Вопросы психологии. 1963. №4.
24. Небылицын В. Д. К вопросу об общих и частных свойствах нервной системы. //Вопросы психологии. 1967. №4.
25. Психология. Словарь. – М.,1990.
26. Р. Марр, А. Флиастер. Словарь //СПб, 1994.
27. Русалов В. М. Биологические основы индивидуально-психологических различий.— М., 1979.
28. Русалов В. М. О взаимоотношении свойств темперамента и эффективности индивидуальной и совместной деятельности.// Психологический журнал. 1982, № 6.
29. Симонов П. В., Ершов П. М. Темперамент. Характер. Личность. – М., 1984.
30. Смирнова Е. О., Хузеева Г. Р. Психологические особенности и варианты детской агрессивности. // Вопросы психологии. 2002. № 1.
31. Степанов Е. Н.. Методологическое обеспечение конфликтологических исследований // Социальные конфликты: экспертиза, - прогнозирование, технологии разрешения. № 7, 1994.
32. Теплов Б. М., Небылицын В. Д. Изучение основных свойств нервной системы и их значение для психологии индивидуальных различий. //Вопросы психологии. 1963. №5.
33. Шейнов В. П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. – М., 1996.
34. Ярошевский М.Г. История психологии. М., 1974.
Информация о работе Влияние типа темперамента на поведение личности в организационном конфликте