Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2012 в 10:06, дипломная работа
Целью дипломной работы является выделение и описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности женщин-менеджеров.
Задачи исследования:
1. проанализировать существующие теории, касающиеся личностных черт руководителя и менеджера;
2. определить базу исследования и методики, позволяющие точно диагностировать основные личностные черты руководителя, с учетом особенностей выборки испытуемых;
3. провести эмпирическое исследование и составить перечень личностных особенностей женщин – менеджеров.
Введение …. …. …. …. … …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …… …2-5
1.Обзорная глава. Роль и функции менеджера
в современной организации……………………………………….. .. 6-9
2.Теоретическая часть …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. …. 10 -27
2.1. Проблема определения личности …. …. …. …. … …. … …. …. . … 10-11
2.2. Личность современного менеджера …. …. …. … …. …. …. … ..…. 12-14
2.3. Черты личности современного менеджера…. …… … …. …. …. …. 15-19
2.4. Пятифакторная модель личности …. …. …. …. ….. …. ….. …. ..…. 20-21
3. Эмпирическое исследование особенностей личностных
черт женщин - менеджеров…. ….. …. …. …. …. …. …. …. …. …. .……22-30
3.1 Актуальность темы, организация исследования. …. …. …. ……..….22-25
3.2 Описание результатов эмпирического исследования…………….…..26-28
3.3 Анализ результатов эмпирического исследования………………..….29-30
Заключение…………………………………………………………………..31-32
Список литературы………………………………………………………….33-33
Приложения…………………………………………………………………34-43
Бланк
теста NEO-FFI
№ | Утверждение | ПНС | НС | Б | С | ПС |
1 | Я не тревожный человек | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
2 | Мне нравится, когда вокруг меня много людей. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
3 | Я не люблю проводить время, мечтая о чем-то |
0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
4 | Я стараюсь быть дружелюбным с каждым, кого я встречаю | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | Я содержу свои вещи в чистоте и порядке | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
6 | Я часто чувствую, что я хуже других. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
7 | Мне легко рассмеяться | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
8 | Я стараюсь всегда
придерживаться одного и того же способа
делать что-то |
0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
9 | Я часто ссорюсь с членами моей семьи и знакомыми | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
10 | Я всегда могу задать себе хороший темп в моей работе | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
11 | Я иногда чувствую, что "разваливаюсь на части", когда бываю в сильном напряжении | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
12 | Я не считаю себя очень радостным человеком | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
13 | Меня увлекают образы, которые я нахожу в искусстве или природе | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
14 | Некоторые люди считают меня эгоистичным и себялюбивым | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
15 | Я не являюсь дисциплинированным человеком | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
16 | Я редко чувствую себя несчастным | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
17 | Я действительно очень люблю разговаривать с людьми | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
18 | Я думаю, что спорные высказывания лекторов могут только запутать и ввести в заблуждение учащихся | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
19 | Я скорее буду сотрудничать с другими людьми, чем соперничать с ними | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
20 | Я стараюсь выполнять все задания, которые мне дают, добросовестно | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
21 | Я часто чувствую себя напряженным и очень нервозным | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
22 | Мне нравится быть там, где что-то происходит | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
23 | Поэзия на меня почти совсем или совсем не производит впечатления | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
24 | В отношении намерений других людей я склонен быть циничным и скептичным | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
25 | Я имею четкий набор целей и систематично работаю для их достижения | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
26 | Иногда я ощущаю себя абсолютно ничего не стоящим человеком | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
27 | Я обычно предпочитаю работать один | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
28 | Я очень люблю пробовать необычные блюда | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
29 | Я думаю, что большинство людей будет использовать человека, если это им выгодно | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
30 | Я теряю много времени перед тем, как приняться за работу | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
31 | Я редко испытываю страх или тревогу | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
32 | Я часто чувствую, будто меня переполняет энергия | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
№ | Утверждение | ПНС | НС | Б | С | ПС |
33 | Я редко замечаю настроения или чувства, которые вызывает разная окружающая обстановка | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
34 | Большинство моих знакомых любит меня | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
35 | Я много работаю, чтобы достичь своих целей | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
36 | Меня часто злит то, как люди обращаются со мной. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
37 | Я веселый, живой человек | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
38 | Я думаю, что
для решения личных проблем иногда
следует
обращаться к авторитетам |
0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
39 | Некоторые люди считают меня холодным и расчетливым. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
40 | Когда я беру на себя обязательство, то на меня определенно можно положиться | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
41 | Слишком часто, когда дела идут плохо, я падаю духом и бросаю начатое дело | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
42 | Я не являюсь жизнерадостным оптимистом | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
43 | Когда я читаю стихи или смотрю на произведение искусства, то иногда я чувствую дрожь или сильное волнение | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
44 | В своих взглядах я практичен и холоден | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
45 | Иногда я бываю не таким исполнительным и надежным, каким следовало бы быть | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
46 | Я редко бываю грустным или подавленным | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
47 | У моей жизни быстрый темп | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
48 | У меня слабый интерес к рассуждениям о природе мира или состоянии человечества. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
49 | Я обычно стараюсь быть заботливым и внимательным. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
50 | Я работоспособный человек, который всегда справляется со своей работой | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
51 | Я часто чувствую себя беспомощным и хочу, чтобы мои проблемы решил кто-то другой. | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
52 | Я очень активный человек | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
53 | Большинство моих знакомых считают меня очень любознательным человеком | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
54 | Если мне не нравятся люди, я даю им это понять | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
55 | Мне кажется, я никогда не смогу стать организованным человеком | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
56 | Мне часто бывало стыдно | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
57 | Я скорее один пойду своим путем, чем буду вести других людей | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
58 | Я часто наслаждаюсь игрой с теориями и абстрактными идеями | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
59 | Если мне необходимо, я готов манипулировать людьми, чтобы получить то, что хочу | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
60 | Я стремлюсь к совершенству во всем, что я делаю | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
КЛЮЧ
для русской версии
теста «Нео – Пять
факторов»
Neuroticism
1(-) 6 11
16(-) 21 26 31(-) 36
41 46(-) 51 56
Extraversion
2 7
12(-) 17 22 27(-) 32
37 42(-) 47 52
57(-)
Openness
3(-) 8(-) 13
18(-) 23(-) 28 33(-) 38(-) 43 48(-)
53 58
Agreeableness
4 9(-) 14(-)
19 24(-) 29(-) 34 39(-) 44(-) 49
54(-) 59(-)
Conscientiousness
5 10
15(-) 20 25 30(-) 35
40 45(-) 50 55(-) 60
Scale
value = Sum(+) + Sum(-)(recoded: "0"="4", "1"="3",
etc.)
Значение
по шкале подсчитывается так, что
ответы на прямые утверждения (от 0 до 4,
при этом ПНС =
0, НС = 1, Б = 2, С = 3 и ПС = 4) просто
суммируются, а ответы на обратные утверждения
сначала перекодируются по схеме "0"="4", "1"="3",
"2"="2", "3"="1", "4"="0",
а потом тоже суммируются и прибавляются
к сумме, полученной по прямым утверждениям.
В
таблице приводятся средние (верхняя
строка) и стандартные отклонения
(нижняя строка) для пяти шкал (порядок
столбцов соответствует порядку
шкал в файле с ключами).
НОРМАТИВНЫЕ
ДАННЫЕ (Д. Люсин – 219 человек,
студенты и др.)
|
На основании
этой информации можно переводить сырые
баллы в нужные Вам шкалы.
ТЕСТ
« ШКАЛА ПОВЕДЕНИЯ НА
СОЗДАНИЕ ПОЛЕЗНЫХ КОНТАКТОВ»
Инструкция :
этот опросник содержит 28 вопросов. Внимательно
прочитайте. Ответом по каждому пункту
методики является условный балл, цифра,
которая обозначает один из возможных
вариантов ответов. Выберите и обведите
цифру соответствующую, на ваш взгляд,
правильному ответу.
1.Как часто в течение последнего года Вы, посещали ли собрания в связанных с бизнесом организациях?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
2.Как часто в течение последнего года Вы, посещали ли местные собрания, участвовали ли в собраниях каких-либо социально-направленных групп, в клубах и т.д.?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
3.Как часто в течение последнего года Вы, поддерживали ли контакты с друзьями по университету?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
4.Как часто в течение последнего года Вы, раздавали свои визитки?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
5.Как часто в течение последнего года Вы, обедали с людьми не из Вашей компании?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
6.Как часто в течение последнего года Вы, обедали ли со своим начальником?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
7.Как часто в течение последнего года Вы, поддерживали ли социальные программы в Вашей компании?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
8.Как часто в течение последнего года Вы, ходили в бар с коллегами после работы?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
9.Как часто в течение последнего года Вы, собирались ли с коллегами не только для совместного похода в бар?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
10.Как часто в течение последнего года Вы, играли ли в гольф, теннис и т.д. с коллегами и клиентами?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
11.Как часто в течение последнего года Вы, состояли ли в спонсируемых компанией баскетбольных (футбольных?) командах, боулинг-командах и т.д.?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
12.Как часто в течение последнего года Вы, говорили ли о спорте на работе?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
13.Как часто в течение последнего года Вы, останавливались ли для того, чтобы поздороваться с другими вышестоящими лицами?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
14.Как часто в течение последнего года Вы, звонили ли бизнес-партнерам, просто чтобы быть в контакте?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
15.Как часто в течение последнего года Вы, посылали открытки, факсы, подшивки газет или мэйлы, чтобы не терять контактов?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год; 4 – достаточно часто, каждые несколько недель; 5 – часто, почти каждую неделю;
6 – очень
часто, почти каждый день.
16.Как часто в течение последнего года Вы, посылали ли короткие благодарности, делали ли подарки тем, кто помог Вам по работе или в Вашей карьере?
1 – никогда; 2 - редко, раз или два в год; 3 – от случая к случаю, несколько раз в год;
4 – достаточно
часто, каждые несколько
6 – очень
часто, почти каждый день.
17.Как часто в течение последнего года Вы, посещали ли конференции или шоу по своей профессии?
1 – ни разу; 2 – один раз; 3 – два или три раза; 4 – четыре или пять раз;
5 – шесть
или семь раз; 6 – восемь или
более раз.
18.Как часто в течение последнего года Вы, посещали ли профессиональные семинары и мастерские?
1 – ни разу; 2 – один раз; 3 – два или три раза; 4 – четыре или пять раз;
5 – шесть
или семь раз; 6 – восемь или
более раз.
19.Как часто в течение последнего года Вы, проводили ли профессиональные семинары или мастерские?