Этика и психология правоотношений в сфере предпринимательской деятельности

В предлагаемом ниже анализе показывается, до какой степени именно психологические  факторы определяют всеобщий консерватизм в финансовой и строительной стратегии  и в конечном счете тормозят индивидуальное жилищное строительство в стране.

Жители всех развитых стран живут  в кредит. У среднего американца три четверти зарплаты уходит на выплату  кредитов, но зато он сразу может  приобрести дом, мебель, одну-две машины. Почему же у нас выгодней, не связываясь с кредитами, просто копить деньги и  покупать все сразу за полную стоимость? Не потому, что в стране мало денег  на кредиты, - напротив, кредитных ресурсов избыток. Вопрос упирается в гарантии возвратности.

По схеме, что действует сейчас, агентство само выступает кредитором. Сколько денег у него есть –  столько и отдается на строительство  жилья. Задумывалось по-другому: кредиты  дают банки, а агентство своими деньгами просто гарантирует возврат. Ведь большинство  заемщиков – честные люди, которые  добросовестно расплачиваются. Нечестным  может оказаться один из десяти. Но убыток от одного мошенника агентство  возмещает за счет доходов от честных  заемщиков, которые платят определенный процент за определенные гарантии. В этом случае агентство могло  бы обеспечить строительство на сумму  в десять раз больше, чем имеет  денег, ведь оно оплачивало бы только «страховые случаи».

Но осторожность наших чиновников и банкиров возобладала. Они побоялись, что жилищных обманщиков окажется слишком  много. Потому решили ничего не гарантировать, работать только с теми деньгами, что  имеются. Их осторожность понятна, но тем, кто хотел бы купить квартиру, от этого не легче. Не будет покупателей  квартир – не наступит оживление  в строительном секторе, в тех  отраслях, что с ним связаны. Так и останутся «сидеть на деньгах» банки, которым буквально некому давать кредиты.

Как уже указывалось выше, низкий уровень предпринимательской этики  и правовой культуры и отсутствие соответствующего контроля со стороны  государства, в первую очередь его  правоохранительной системы, способствовали развитию манипулирования как альтернативы созидательной деятельности, привели  к созданию огромной структуры теневой  экономики, что в свою очередь, стало  основой криминализации общества.

Российские условия мало способствуют реализации научно-технических идей. Эти условия прежде всего хороши для развития воровства. Ведь так просто доказать, что ты не украл миллиард, а вложил его в какой-нибудь долгосрочный проект, потерпел неудачу в бизнесе, истратился на безвозмездную помощь, пострадал от очередного политического бедствия. Российская экономика живет в условиях крайней безнадзорности. О какой нравственности может идти речь, если лучшие умы общества не могут определить границу между служением Отечеству и частными интересами, между предпринимательством и заурядным воровством?

Анализ показывает, что эффективность  использования рыночных отношений  во благо общества в значительной степени определяется уровнем психологической  и правовой культуры участников этих отношений. В частности, низкий уровень  правосознания многих потребителей энергоресурсов (нефтепродуктов в России) привел к хроническим неплатежам. Возникшая вследствие этого кризисная  ситуация явилась предпосылкой для  развития в сфере нефтяного бизнеса  теневой экономики, и следствием этого явились острые социальные конфликты между участниками  «теневых правоотношений», за которым  следовали заказные убийства и другие особо опасные преступления.

В обыденном сознании нефтяной бизнес уже давно стал явлением того же порядка, что и торговля наркотиками. Убийства, как правило, остаются нераскрытыми, заказчики их – неназванными, а причины, приведшие к трагедии, заменяются предположениями. Однако редкие факты все-таки прорываются наружу, и по ним уже можно судить, как с начала 1990-х гг. начали сближаться такие понятия, как «нефть» и «криминал».

Сотрудники МВД и ФСБ вышли  на ряд фирм, которые по примитивным  схемам «накручивают» сверхприбыли на перепродаже нефти.

Существуют два способа, при  помощи которых нефть вывозится  на экспорт без уплаты каких-либо таможенных сборов. В первом варианте она отправляется поначалу на Украину  или в Белоруссию на переработку (в том числе на Мозырьский НПЗ) как «давальческое» сырье. При этом бизнесмены обязаны вернуть обратно в Россию полученные из нее продукты.

На самом же деле их отправляют в Калининград в адрес несуществующих фирм. На территории Литвы или Латвии происходит переадресовка, и все  в конечном итоге оказывается  в Бельгии, Голландии или в  США. Второй вариант более «театрализован». Нефтепродукты сразу же продаются  западным покупателям, а под их видом  в Россию через границу загоняются цистерны с песком или только на треть заполненные нефтепродуктами.

В обоих случаях с завидной легкостью  оформляются все таможенные процедуры, пошлины не взимаются, что дает лихим  предпринимателям дополнительный доход  – 50 долларов с тонны сырой нефти.

Отпустив в начале 1990-х гг., на волне либерализации экономики, нефтедобывающие предприятия в вольное плавание, государство практически полностью утратило за ними контроль, сводя, по сути, все отношения с ними к вышибанию денег в федеральный бюджет и новых порций «черного золота».

Термин «аномия» был введен еще  в прошлом веке родоначальником  французской социологической школы  Эмилем Дюркгеймом для описания обществ  с развитой экономикой и быстрыми социальными переменами. Это как  нельзя кстати подходит к современной ситуации в российской экономике. Поэтому не будет лишним ознакомиться с основным выводом Дюркгейма, проливающим свет на некоторые из истинных причин резкого всплеска в России и других посткоммунистических странах экономической преступности и коррупции. Итак, французский ученый считал, что во времена социальных переворотов ослабевает чувство ответственности перед социальным коллективом, перед обществом. Прежние нормы и методы контроля становятся неэффективными. В таком состоянии человек не признает ограничений, установленных государством. Он склоняется к выполнению своих притязаний часто противозаконными методами. Приведенное заключение Дюркгейма о повышении степени «безнормативности» полностью согласуется с нашими выводами относительно появления в период быстрых социальных перемен значительного числа неинституциональных социальных норм, часть из которых характеризуется нелегитимными формами поведения и деятельности граждан во всех областях, включая сферу предпринимательства.

Таким образом, высокий уровень  правовой, этической и психологической  культуры является сегодня существенным фактором, обеспечивающим надежность, защищенность и поступательное развитие предпринимательской деятельности.

Одним из основных направлений преодоления  кризиса, возникшего в результате чрезвычайного  развития теневой экономики и  криминализации общества, является высокая  эффективность деятельности правоохранительной системы страны. Но эффективность  и надежность правоохранительной деятельности (в первую очередь в области  оперативной и следственной работы) может быть обеспечена профессиональной компетентностью оперативных работников и следователей.

Психология юридического труда

Предмет и задачи психологии юридического труда.

Психология юридического труда  исследует психологические закономерности правоприменительной деятельности и изучает психологические основы: профессиограмм юридических профессий; индивидуального стиля и мастерства; воспитания профессиональных навыков и умений; подбора и расстановки кадров; стиля и руководства правоохранительной деятельностью; профессиональной ориентации, профессионального отбора, профессионального воспитания и формирования личности работников правоохранительных органов; профессиональной деформации и ее предупреждения; организации рабочего места, рабочего времени и др.

Многие ведущие отечественные  психологи (Л. С. Выготский, С. Л. Рубинштейн, А. Н. Леонтьев, Б. Г. Ананьев и др.) в разное время указывали, что  разработка методологических основ  психологии должна начинаться с психологического анализа практической трудовой деятельности человека, так как именно в этой сфере находятся главные закономерности его психической жизни.

Психология труда успешно развивается  благодаря работам Б. Ф. Ломова, К. К. Платонова, Г. В. Суходольского, В. Д. Шадрикова и др.

Сложная интеллектуальная трудовая деятельность, отличающаяся целым рядом специфических  особенностей и предъявляющая к  личности деятеля комплекс разнообразных  требований, исследована в настоящее  время недостаточно, и это сказывается  на решении практических вопросов в  области повышения эффективности  и качества труда в ряде областей ; (например, в юриспруденции).

Весьма актуальной является разработка психологических проблем повышения эффективности деятельности правоохранительных органов.

Как известно, процесс труда включает в себя три аспекта: во-первых, целесообразную человеческую деятельность; во-вторых, предмет труда и, в-третьих, орудия производства, которыми человек воздействует на этот предмет.

При рассмотрении понятия «эффективность труда» нужно обратить внимание на следующие аспекты:

- эффективность любого трудового  процесса, и в особенности многоцелевого,  интеллектуально-практического труда  со сложной структурой, каким  является труд следователя, прокурора,  судьи, юрисконсульта и др., может  быть исследована лишь с помощью  комплексного, системного анализа; 

- для повышения эффективности  труда основное значение имеет  выявление возможностей его интенсификации, которые, как правило, познаются  через психологические закономерности  различных аспектов профессиональной  деятельности;

- при системном подходе к  исследованию эффективности анализируются  различные уровни (стороны) деятельности, а также личностные структуры,  которые обеспечивают успешность (эффективность) деятельности на  данном уровне;

- психологическому анализу подлежат  также внешние условия трудового  про цесса и их роль в повышении эффективности труда.

В настоящее время нередки случаи, когда окончившие юридический вуз  лица по успехам своей профессиональной деятельности располагаются в ином ранговом порядке, чем это было во время учебы.

Успехи в юридической деятельности, особенно связанные с общением, руководством людьми в особых ситуациях, определяются не только академической оценкой  полученных знаний и способностями  к обучению, но и целым рядом  других личностных качеств, которые  в учебном процессе, как правило, не реализуются и не проверяются.

Основная задача психологии юридического труда — выявление рациональных соотношений между личностью  и требованиями, которые ей предъявляются  профессией. В познании этих закономерностей  психология труда опирается на методы, теоретические положения и экспериментальные  данные различных наук: общей и  дифференциальной психологии, психологии труда, юридической социологии, уголовного права, процесса, криминалистики и других.

Системный подход к данному исследованию позволил определить взаимосвязь между  различными качествами в структуре  личности и выделить среди них  наиболее значительные для следственной работы:

- определить взаимосвязь между  профессиональными качествами, знаниями, навыками, умениями в деятельности;

- сформулировать основные закономерности  связей между личностными качествами  в каждой из сторон профессиональной  деятельности;

- определить конечное число  сторон профессиональной деятельности, а также качеств, знаний, навыков  и умений, реализующихся в этой  деятельности. Т.е. построить структуру профессиограммы следователя, прокурора, судьи, адвоката и др. Определить, наконец, связь между системой «личность правоведа» и системой правосудия.

Системный подход позволяет сосредоточить  внимание на исследовании процесса деятельности и дать достаточно точное описание этого процесса с учетом всех участвующих  в нем элементов.

Среди юридических профессий есть такие, овладение которыми требует  не только задатков, призвания и  образования, но и большого жизненного опыта, целого ряда профессиональных навыков  и умений. Таковы, в первую очередь, профессии судьи, прокурора, а также  следователя, арбитра и некоторых  других. Сложный и ответственный  труд этих людей предъявляет к  личности работника повышенные требования. Большинство этих профессий в  настоящее время считается престижными, об этом свидетельствуют конкурсы в  юридические вузы и другие специальные  учебные заведения, готовящие кадры  для правоохранительных органов. Однако многие молодые люди выбирают для  себя эти профессии, не имея ясного представления обо всей сложности  предстоящей деятельности и, главное, не представляя, какие требования будут  к ним предъявлены.

Знакомство с юридическими профессиями  мы начнем с самой общей характеристики юридической деятельности. Эта деятельность в первую очередь связана с  нормами права, и отдельные ее виды в самом названии содержат это  основное понятие: правоприменительная  деятельность, правоохранительная деятельность, правозащитная деятельность и т. д.

Слово «юридический» является синонимом  слову «правовой». На этих словах базируется почти вся юридическая терминология.

В целом юридическая деятельность представляет собой требующий большого напряжения, терпения, добросовестности, знаний и высокой ответственности  труд, основанный на строжайшем соблюдении норм закона.

Во-первых, юридические профессии  характеризуются чрезвычайным разнообразием  решаемых задач. Программа решения  этих задач может быть выражена в  самой общей форме, которая, как  правило, сформулирована в правовой норме. Каждое новое дело для следователя, прокурора, судьи, адвоката представляет собой новую задачу. Чем меньше шаблонов используется в подходе  к делу, тем выше вероятность того, что поиски истины увенчаются успехом.

Во-вторых, вся юридическая деятельность, при всей ее сложности и разнообразии, регулируется правом, и это накладывает  отпечаток на личность каждого юриста. Уже при планировании своей деятельности любой работник мысленно сопоставляет свои будущие действия с нормами  законодательства, которые регламентируют эти действия.

Практически для всех юридических  профессий одной из главных сторон деятельности является коммуникативная  деятельность, заключающаяся в общении  в условиях правового регулирования. Это правовое (процессуальное) регулирование  накладывает отпечаток на всех участников общения, наделяя их особыми правами  и обязанностями и придавая общению  специфический оттенок, выделяющий юридические профессии в отдельную  группу.