07 Сентября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы является определение влияния индивидуальных особенностей личности на организационное поведение.
Для достижения цели необходимо решить задачи:
1. Проанализировать поведение личности в организации.
2. Рассмотреть методы диагностики личностных особенностей сотрудника.
3. Предложить способы управления организационным поведением с учетом индивидуально – психологических особенностей личности.
17 Марта 2011, реферат
Представители анализируемого подхода считают, что основным личностным новообразованием, которое формируется в ходе управленческой деятельности руководителя и обеспечивает интеграцию процессов принятия управленческих решений, является система стратегических замыслов, выполняющих в индивидуальной управленческой концепции смыслообразующую функцию.
13 Ноября 2011, курсовая работа
Достижение этой цели предполагает постановку и решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы изучения понятия системный подход в организации;
- изучить понятие системы управления;
- рассмотреть организацию как систему;
- изучить историю формирования системного подхода в организации;
- рассмотреть принципы, категории и методы системного подхода;
- дать оценку факторам формирования системы управления.
29 Декабря 2010, курсовая работа
Целью работы стало изучение влияния социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.
Задачи работы:
- изучить типы и виды социальных организаций;
- выяснить особенности социальных законов;
- выяснить влияние политических ориентиров на деятельность организации.
16 Октября 2012, курсовая работа
Целью исследования является изучение воздействия внешней среды на организационную деятельность компании ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Для достижения поставленной цели потребуется решить следующие задачи:
- дать понятие сущности внешней среда, а также её характеристику;
- рассмотреть основные факторы внешней среды;
- представить организационную характеристику компании ВБД;
- исследовать показатели хозяйственной деятельности компании;
- провести анализ взаимодействия компании ВБД с внешней средой (SWOT-анализ);
- определить стратегическую позицию компании ВБД.
05 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить теоретическую базу факторов внешней среды, влияющих на организацию, предложить меры адаптации организации к воздействию внешней среды.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть сущность внешней среды;
- описать факторы среды прямого воздействия на организацию;
- описать факторы среды косвенного воздействия на организацию;
- предложить меры адаптации организации к воздействию внешней среды.
06 Июля 2013, курсовая работа
Цeль исслeдовaния – опрeдeлить влияниe нeформaльных групп нa рeзультaтивность компaнии.
Для достижeния постaвлeнной цeли нeобходимо рeшить слeдующиe зaдaчи:
1. Выявить особeнности нeформaльных групп и их хaрaктeристики.
2. Рaссмотрeть роль нeформaльных групп в процeссe дeятeльности оргaнизaции.
3. Опрeдeлить мeхaнизм и мeтоды упрaвлeния нeформaльными группaми в оргaнизaции.
4. Рaссмотрeть формировaниe нeформaльных групп нa примeрe МУП «Сочикоммунсeрвис»
5. Рaссмотрeть нa прaктикe примeнeниe мeтодов упрaвлeния нeформaльными группaми в муниципaльном унитaрном прeдприятии «Сочикоммунсeрвис».
25 Июля 2011, курсовая работа
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие внешней среды организации;
2. дать анализ факторов внешней среды;
3. дать анализ неопределенности организационной среды;
4. рассмотреть элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию;
5. рассмотреть взаимосвязь элементов внутренней среды организации.
16 Февраля 2012, лекция
Внешняя среда предприятия- это все условия и факторы которые возникают не зависимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него.
Внешние – делятся на 2 группы: Прямого и косвенного воздействия.
21 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данного проекта является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней и внутренней среды компании, определение ключевых компонентов обоих сред и предоставление методик для их изучения
28 Ноября 2011, курсовая работа
Современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать. С другой стороны, необходимо иметь в виду, что сами организации генерируют изменения во внешней среде, выпуская новые, например, виды товаров и услуг, используя новые виды сырья, материалов, энергии, оборудования, технологий.
07 Ноября 2011, контрольная работа
Определение факторов внешней среды и степени их воздействия на организацию не играли значительной роли в российской социально-экономической и политической истории. Это объясняется тем, что в течение семи десятилетий, предшествующих происходящему рыночному переходу, предпринимательская деятельности была запрещена законом и подавлялась коммунистической идеологией.
28 Марта 2011, реферат
Потребителями для компании «Stels» являются Дилеры. Описание предпочтений потребителей сделано на основании данных, полученных в процессе маркетинговых исследований (в формате экспертных опросов). В качестве экспертов были привлечены компетентные сотрудники компаний Дилеров.
14 Ноября 2010, реферат
Стратегическое управление рассматривает внешнее окружение как совокупность двух сред: макроокружения и непосредственного окружения. В работе представленной мною работе мы рассмотрим более подробно то, как они анализируются, какие стратегические выводы следуют из результатов анализа.
В первой части моей контрольной работы (теоретической) будет подробно описана внешняя среда организации. Будет подчеркнута взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды.
Во второй части работы (практической) будет разобран такой важнейший элемент стратегического планирования как анализ внешней среды ООО "Джапанавто".
19 Февраля 2011, доклад
Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности. Внешняя среда обусловлена внешними факторами влияния.
17 Декабря 2011, курсовая работа
В сегодняшнем сложном мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать воздействие на организацию внешних переменных. В управленческой мысли представление о значении внешнего окружения и необходимости учитывать силы, внешние по отношению к организации, появилось в конце 50-х гг. Это стало одним из важнейших вкладов системного подхода в науку управления, поскольку подчеркивалась необходимость для руководителя рассматривать свою организацию как целостность, состоящую из взаимосвязанных частей, в свою очередь опутанных связями с внешним миром. Ситуационный подход позволил расширить теорию систем за счет разработки концепции, согласно которой наиболее подходящий в данной ситуации метод определяется конкретными внутренними и внешними факторами, характеризующими организацию и влияющими на нее соответствующим образом.
20 Марта 2012, реферат
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды.
12 Июня 2012, курсовая работа
Итак, целью данной курсовой работы является обобщение теоретического материала по теме «Внешняя среда организации».
Из поставленной цели вытекают задачи данной работы:
Дать понятие внешней среды организации;
Рассмотреть основные характеристики внешней среды;
Выделить основные факторы внешней среды, оказывающие влияние на деятельность организации;
07 Декабря 2011, контрольная работа
Цель данной работы: Изучить влияние внешней макро среды организации. Исходя из поставленной цели, ставлю перед собой следующие задачи:
Определить значение внешней среды;
Сформулировать определение внешней среды организации и рассмотреть ее характеристику;
Изучить и проанализировать внешнюю макросреду организации;
Описать факторы, имеющие важнейшее значение для руководства организации.
06 Декабря 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы: выявить и количественно оценить факторы внешней среды, влияющие на результаты хозяйственной деятельности ООО «Тандем» торговой сети магазинов «Грант», разработать комплекс мер по уменьшению негативного влияния отдельных факторов.
Для решения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. На основе предложенной литературы изучить методы оценки влияния внешней среды на хозяйственную деятельность предприятия.
2. Дать общую характеристику деятельности исследуемого торгового предприятия.
3. Рассмотреть основные факторы внешней среды предприятия.
4. Выявить наиболее отрицательно влияющие факторы на хозяйственную деятельность предприятия и разработать комплекс мер по устранению их негативного воздействия.
5. Провести социально-экономическую оценку эффективности предложенных мероприятий.
24 Декабря 2010, курсовая работа
основной задачей данной курсовой работы будет рассмотрение элементов внутренней и внешней среды организации, находящихся в постоянном взаимодействии. А также оценка и анализ этих факторов с помощью различных методов.
26 Сентября 2011, курсовая работа
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие внешней среды организации;
2. дать анализ факторов внешней среды;
3. дать анализ неопределенности организационной среды;
4. рассмотреть элементы внутренней среды организации и степень их влияния на организацию;
5. рассмотреть взаимосвязь элементов внутренней среды организации.
04 Декабря 2011, курсовая работа
В последней главе будет разобран такой важнейший элемент стратегического планирования как анализ внешней и внутренней среды. Анализ среды нужен для определения стратегии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Таким образом, целью данной работы является изучение внешнего окружения и внутренней среды организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
18 Января 2012, курсовая работа
Организация является открытой системой. Система — это совокупность компонентов и их связей, функционирующих как единое целое. Каждый компонент является субсистемой, которая сама характеризуется определенными системными характеристиками. Обычно в системе присутствуют наборы причинных взаимосвязей между компонентами. Когда изменения происходят в одном компоненте, это вызывает цепь изменений в других компонентах. Из-за сложности взаимосвязей часто чрезвычайно трудно прогнозировать состояние каждого компонента, включая тот, который явился начальным звеном изменения.
21 Марта 2012, контрольная работа
Все организации являются открытыми системами, т. е. они испытывают влияние внешней среды. Эффективный менеджер должен держать в центре внимания внутренние переменные организации и оценивать состояние внешней среды. Основными внутренними переменными организации являются:
цели
структура
16 Декабря 2011, реферат
Внутренняя среда (микросреда) - это часть общей среды, которая на-ходится внутри организации и контролируется ею. Она заключает в себе тот потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а, сле-довательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени.
22 Сентября 2011, курсовая работа
Любая наука базируется на использовании исторического опыта. Наука управления в этом отношении мало отличается от других наук. Как и любая другая, она интересуется прошлым, настоящим и будущим. Анализ прошлого позволяет лучше понять настоящее, чтобы спрогнозировать будущее развитие.
09 Апреля 2011, курсовая работа
Цель нашей работы: изучение внутренней среды организации, ее основных характеристик и ее влияние на деятельность организации.
Исходя из целей, перед нами поставлены следующие задачи:
определить сущность понятия «организация» и ее основные характеристики;
выявить проблемы управления организацией;
рассмотреть внутренние переменные организации;
проанализировать внутреннюю среду организации.
19 Апреля 2011, курсовая работа
Под внутренней средой понимается хозяйственный организм фирмы, включающий
управленческий механизм, направленный на оптимизацию научно-технической и
производственно сбытовой деятельности фирмы. Она заключает в себе тот
потенциал, который даёт возможность организации функционировать, а
следовательно, существовать и выживать в определённом промежутке времени.
Когда речь идёт о внутренней среде фирмы, имеется ввиду глобальная структура
фирмы, охватывающая все производственные предприятия фирмы, финансовые,
страховые, транспортные и другие подразделения, входящие в фирму, независимо
от их местоположения и сферы деятельности. Но внутренняя среда может также
быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не
обеспечивает необходимого функционирования организации.
04 Августа 2011, курсовая работа
Целью моей работы является изучение составляющих внутренней среды организации и практического значения.
Задачами данной курсовой работы являются
Изучить теоретические аспекты понятия внутренняя среда организации. Выделить и проанализировать её основные составляющие.
Провести анализ внутренней среды ЗАО фирмы «Система». Проследить тенденции внутренней среды в данной компании.
Разработать систему мероприятий, по совершенствованию отдельных составляющих внутренней среды фирмы, с расчетом их эффективности.