Нормирование труда на предприятии

Нормируемыми затратами  является все время, исключая нерегламентированные перерывы.

В течение рабочей смены  рабочий либо занят выполнением  определенной работы, либо бездействует. В связи с этим все рабочее  время может быть подразделено на время работы и время перерывов  в работе.

Время работы может быть связано непосредственно с выполнением  производственного задания (Тпр.з)  либо это время работы, не предусмотренное производственным заданием (Тнз).

Ко времени работы по выполнению производственного задания относится  время подготовительно-заключительной работы, оперативное время и время  обслуживания рабочего места.

Время подготовительно-заключительной работы (Тпз) – это время, которое затрачивается на подготовку к выполнению производственного задания и на действия, связанные с ее окончанием. К нему относится время на получение задания, инструмента, приспособлений и технологической документации, ознакомление с работой, технологической документацией, чертежами, инструктажем о порядке выполнения работы, установку приспособлений, наладку оборудования на соответствующий режим работы в связи с выполнением данного задания, а также снятие, сдачу приспособлений, инструмента, технической документации, готовой продукции.

Особенностью подготовительно-заключительной работы является то, что она затрачивается  один раз на работу (партию предметов  труда) и не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию. В крупносерийном и массовом производстве величина подготовительно-заключительной работы, приходящаяся на одну деталь, незначительна  и при установлении норм времени  не учитывается.

Время оперативной работы (оперативное время) (Топ)  – это  время, затрачиваемое как непосредственно  на изменение формы, свойств, размеров предмета труда, так и на выполнение вспомогательных действий, необходимых  для осуществления этих изменений.

Оперативное время подразделяется на основное и вспомогательное.

Основное время (технологическое) (Тос) затрачивается на изменение предмета труда, его свойств, форм, размеров, состава, состояния.

Вспомогательное время (Твс) – это время, в течение которого производятся загрузка сырья, заготовок, съем готовой продукции, управление оборудованием, контроль за ходом технологического процесса и качеством продукции (время установки заготовок, время изменения режима резания на станках и т.д.).

Время основной и вспомогательной  работы может быть связано с работой  только механизма (машинное время), работой  механизма при участии рабочего (машинно-ручное время) и только рабочего (ручное время).

При машинном времени (Тм) процесс изменения размеров, форм, свойств изделия осуществляется с помощью механизма оборудования без физического участия со стороны рабочего. Участие рабочего состоит лишь в наблюдении за работой механизма, в его включении в начале обработки и выключении в конце, т.е. при машинной работе работа механизма протекает в машинно-автоматическом режиме.

Время, которое затрачивает  рабочий на поддержание рабочего места в состоянии готовности для выполнения производственного  задания, называется временем обслуживания рабочего места (Тобс). Этот вид затрат рабочего времени подразделяется на время технического обслуживания и время организационного обслуживания рабочего места.

Ко времени технического обслуживания (Тто)  относится время, в течение которого производится смена затупившегося инструмента, регулирование приспособлений и оборудования, а также правка инструмента, удаление отходов, проводимые в процессе работы.

Ко времени организационного обслуживания (Тоб)  относится время, затрачиваемое на поддержание рабочего места в рабочем состоянии в течение всей смены (прием и сдача смены, раскладывание инструмента, документации и других предметов в начале и уборка в конце смены, на перемещение в пределах рабочего места тары с заготовками или готовыми изделиями, время чистки (мойки), смазки оборудования.

Время работы, не предусмотренной  производственным заданием, включает в себя время случайной работы и время непроизводительной работы.

Ко времени выполнения случайной работы относятся затраты  времени на выполнение работ, не предусмотренных  производственным заданием, но вызванных  производственной необходимостью.

Ко времени выполнения непроизводительной работы относятся  затраты времени на выполнение работы, не дающей прироста продукции или  улучшения ее качества (ремонт оборудования, вызванный его неудовлетворительным техническим состоянием, съем излишнего  припуска с заготовок, исправление  брака и т.п.).

Время перерывов – это  время, в течение которого рабочий  не участвует в производственном процессе. Время перерывов делится  на время регламентированных перерывов  и время нерегламентированных перерывов.

В состав регламентированных перерывов входит время перерывов  на отдых и личные надобности, перерывы, устновленные технологией и организацией производства.

Перерыв на отдых и личные надобности (Тотл)  – это время, используемое рабочим для отдыха в целях предупреждения усталости, а также для личной гигиены.

Время перерывов, установленных  технологией и организацией производственного  процесса (Тпот), включает время перерывов, вызванных специфическими условиями протекания технологических процессов (перерывы в работе монтажников при подъеме блока кранов, ожидание проветривания забоя в угольной шахте после проведения подрывных работ и т.д.).

В состав нерегламентированных перерывов (устранимых) входят перерывы, вызванные нарушением нормального  течения производственного процесса, и перерывы, вызванные нарушениями  трудовой дисциплины (Тнтд).

Ко времени, необходимому для выполнения производственного  задания, относится время работы на его выполнение, время регламентированных перерывов, установленных технологией  и организацией производственного  процесса, а также время на отдых  и личные надобности исполнителя  в течение рабочего дня. Эти затраты  рабочего времени, как правило, регламентируются нормой времени на изготовление единицы  продукции или объема выполняемых  работ в пределах нормативных  значений и представляют собой общественно  необходимые затраты.

Затраты рабочего времени  при их анализе и установлении норм труда делятся на нормируемые и ненормируемые.

К нормируемым затратам времени  относятся необходимые для данных конкретных условий величины затрат основного и вспомогательного времени, времени обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, регламентированных перерывов по организационно-техническим  причинам, подготовительно-заключительное время. Классификация затрат рабочего времени [1] представлена в приложении А.

Время использования оборудования делится на время работы оборудования и время перерывов в работе оборудования.

Время работы оборудования – время, в течение которого оборудование действует.

Оно подразделяется на время  выполнения производственного задания (или оперативное время) и время  работы оборудования, не предусмотренное  выполнением производственного  задания.

Время работы оборудования по выполнению производственного задания  включает все время, в течение  которого оборудование находится в  рабочем состоянии и в течение  которого не только обрабатывается или  перерабатывается предмет труда, но и осуществляются вспомогательные  работы, необходимые для выполнения основной. Это время делится на основное и вспомогательное.

В течение основного времени  совершается процесс обработки (переработки) предмета труда и автоматический ввод его в обработку.

Основное время оборудования бывает машинным (аппаратурным), когда  рабочий наблюдает и регулирует работу оборудования (например работа на станках с автоматической подачей); машинно-ручным, когда наряду с машинной работой необходим ручной труд (например работа на станках с ручной подачей).

Вспомогательное время включает время на действия, необходимые для  выполнения основной работы, неперекрываемые машинным временем (например время установки детали на станках, время загрузки аппаратов прерывного действия и др.).

Основное и вспомогательное  время составляют оперативное время, которое также можно разделить  на машинно-свободное (МС), аппаратурно-свободное (АС) и время работы оборудования с участием рабочего – время занятости  рабочего (З).

Ко времени работы оборудования, не предусмотренной выполнением  производственного задания, относится  время выполнения непроизводительной и случайной работы.

Время непроизводительной работы оборудования включает время работы оборудования, за которое не увеличивается  объем и не улучшается качество продукции (например, изготовление продукции, которая  признана браком).

Время случайной работы оборудования включает время на изготовление продукции, не предусмотренной производственным заданием, но изготовление которой является производственно необходимым.

Время перерывов в работе оборудования – это время его  бездействия. Оно делится на время  регламентированных перерывов и  время нерегламентированных перерывов.

Время регламентированных перерывов  – включает время перерывов, связанных  с подготовкой к работе и обслуживанием  рабочего места (время на выполнение подготовительно-заключительной работы и работы по организационно-техническому обслуживанию); время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производственного процесса (ремонт механизмов по графику, неустранимые технологические перерывы (в том числе при многостаночном обслуживании) из-за совпадений времени занятости рабочего на одном станке с необходимостью обслужить другие и т.д.); время на отдых и личные надобности рабочего.

Время нерегламентированных перерывов делится на время перерывов  в связи с нарушениями нормального  течения производственного процесса (время бездействия оборудования из-за отсутствия энергии, топлива, сырья, время внеплановых ремонтов оборудования из-за его неисправности и т.д.) и время перерывов, вызванных  нарушениями трудовой дисциплины рабочими (опоздания, отлучки в процессе работы, преждевременный уход с работы).

Время использования оборудования может быть подразделено на нормируемое и ненормируемое.[7]

К нормируемому времени работы оборудования относится время работы по выполнению производственного задания  и время регламентируемых перерывов.

К ненормируемому времени  относится время непроизводительной и случайной работы и время  нерегламентируемых перерывов.

Время использования оборудования так же как и затраты рабочего времени исполнителя может быть подразделено на нормируемое и ненормируемое.

К нормируемому времени работы оборудования относится время работы по выполнению производственного задания  и время регламентируемых перерывов.

К ненормируемому времени  относится время непроизводительной и случайной работы и время  нерегламентируемых перерывов.

 

1.3 Методы изучения  затрат рабочего времени

Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство  задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

Исследования проводятся с целью определения структуры  операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления  причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения  данных о факторах, влияющих на время  выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для  решения других задач.

Исследование трудового  процесса предполагает анализ всех его  ха-рактеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.

Наибольшее значение имеет  решение двух задач, связанных с  иссле-дованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая – с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.

Методы исследования трудовых процессов могут классифицироваться по ряду признаков: цели исследования, количеству наблюдаемых объектов, способу  проведения наблюдения, форме фиксации его данных и т.п.