Отчет по практике на ОАО «Республиканский инженерно–технический центр»

Оплата труда работников, принятых на работу на контрактной основе производится исходя из фактически отработанного времени и должностного оклада, оговоренного при заключении контракта.

Оплата труда совместителей производится за фактически выполненную работу, по действующим в организации должностным окладам, тарифным ставкам, расценкам. Начисление и выплата ежемесячных премий производится на тех же условиях, что и для постоянных работников.

Оплата за исполнение обязанностей по вакантной должности производится по этой долж­ности (по должностному окладу согласно штатному расписанию).

Оплата за время командировок работникам, работающим по повременной системе оплаты труда, производится исходя из должностного оклада (тарифной ставки).

Оплата за работу в праздничные и нерабочие дни производится в двукратном размере, либо по желанию работника, работавшего в праздничный или нерабочий день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Оплата труда в сверхурочное время производится в полуторном и двойном размерах.

Годовая норма рабочего времени определяется по календарю 5 дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы:

При 40 часовой рабочей неделе – 8 часов, в праздничные дни – 7 часов.

Данная система должна опираться на определенную базу (нормативный уровень трудовой дисциплины). Каждый работник должен знать, какие требования к нему предъявляются, какое вознаграждение он получит при их соблюдении, какие санкции последуют в случае их нарушения.

В приложении __ представлен Регламент Применения раздела VII Положения об оплате труда ОАО «РИТЦ».

Помимо зарплаты существуют и другие виды материального поощрения.

Так работникам в качестве материального поощрения в ОАО «РИТЦ» выделяется материальная помощь в виде единовременного пособия к трудовому отпуску и материальной помощи в случае необходимости, которые предоставляются постоянно работающим работникам.

Единовременное пособие к трудовому отпуску выделяется работникам при уходе в очередной отпуск. Размер единовременного пособия составляет должностной оклад, действующий в период отпуска и месячная тарифная ставка, действующая в период отпуска.

При индивидуальном премировании премии начисляются за фактически отработанное время или тарифным ставкам (окладам), доплатам за совмещение профессий или расширение зоны обслуживания, доплатам за классность, надбавкам за профессиональное мастерство, надбавкам к должностному окладу. За работу в праздничные дни и сверхурочное время начисляется на заработок по одинарно сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку, оклад.

В качестве материального поощрения выплачивается ежемесячная компенсация женщинам (работникам), находящимся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет в размере 35% от минимальной зарплаты.

Данная система материального поощрения ведет к повышению заинтересованности работников в высоких показателях деятельности, а также обеспечивает социальную защиту персонала.

На размер зарплаты работника влияют установленный законодательством минимума зарплаты, применяемые на предприятии трудовые нормативы и нормы, уровень квалификации персонала компании, состояние платежеспособности компании, существующие налоговые отчисления и сборы. При этом руководствуются документами, определяющими трудовые отношения в РТ и РФ:

а) всеобщая декларация прав человека;

б) Конституция;

в) единый тарифно-квалификационный справочник работ, профессий рабочих;

г) квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих;

д) тарифные соглашения;

е) организационно-распорядительные документы министерств;

ж) положение о персонале;

з) штатное расписание;

и) должностная инструкция;

к) трудовое соглашение.

4. Бухгалтерский учёт

4.1. Общая организация бухгалтерского учёта

Бухгалтерский учёт в ОАО «РИТЦ» ведётся на основании следующих документов:

− Федеральный закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.1996 г.;

− Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено Приказом Минфина России от 29.07.1998 г. №34н).

Бухгалтерский учет на предприятии ведется бухгалтерией как отдельным структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером.

Главный бухгалтер организации подчиняется непосредственно Руководителю организации.

Состав и соподчиненность, а также разделение полномочий и ответственности, структура, функции и задачи бухгалтерии устанавливаются в «Положении о финансовой службе», утверждаемом приказом Руководителя организации.

Задачи, функции и ответственность сотрудников бухгалтерии определяются их должностными инструкциями.

В соответствии с возлагаемыми задачами в деятельности бухгалтерии выделяются следующие функциональные участки учета:

− участок учета внеоборотных активов;

−  участок учета производственных запасов, готовой продукции, товаров;

−  участок финансового учета;

−  участок учета продаж и расчетов с покупателями;

−  участок учета расчетов с поставщиками и подрядчиками;

−  участок учета расчетов с подотчетными лицами;

−  участок расчетов с прочими дебиторами и кредиторами;

−  участок учета расчетов с бюджетом по налогам и сборам;

−  участок учета расчетов с персоналом по заработной плате и расчетов по единому социальному налогу;

−  участок учета капитала и резервных фондов;

−  участок формирования бухгалтерской отчетности.

Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов бухгалтерского учета. Рабочий план счетов ОАО «РИТЦ» представлен в приложении ___.

Рабочий план счетов предприятия, включающий синтетические счета и аналитические признаки, разработан с учетом необходимых требований управления производством и обязателен к применению.

Бухгалтерский учет в организации осуществляется по журнально-ордерной форме счетоводства с использованием компьютерных бухгалтерских программ (ст.10 Закона «О бухгалтерском учете»).

Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средств (по счетам в банках, кассовым документам, по расчетным договорам, изменяющим финансовые обязательства организации), подписываются Руководителем предприятия и главным бухгалтером, или уполномоченными на то лицами, в качестве которых выступают лица, на которых оформлены образцы подписей для банковских операций.

Внешняя бухгалтерская отчетность организации составляется в порядке и в сроки, предусмотренные нормативными актами по бухгалтерскому учету, на основании обобщенной информации об имуществе, обязательствах и результатах деятельности организации (ст. 13 Закона «О бухгалтерском учете»).

Бухгалтерская отчетность организации составляется в тысячах рублей.

Формы промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности в организации разработаны на базе форм, рекомендованных Минфином РФ (Приказ МФ РФ «О формах бухгалтерской отчетности организаций» от 22.07.2003 г. № 67н).

Бухгалтерская отчетность организации представляется в сроки и адреса, в соответствии с законодательством Российской Федерации на электронных и бумажных носителях. 

Отчетным годом является календарный год с 1 января по 31 декабря включительно.

Ответственными лицами являются:

а) за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций –  генеральный директор ОАО «РИТЦ»;

б) за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности – главный бухгалтер ОАО «РИТЦ».

4.2. Общие принципы учёта хозяйственных процессов

4.2.1. Учет материально производственных запасов

Основные нормативные документы:

− Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденное Приказом Минфина РФ от 09.06.01г. № 44н (далее – ПБУ 5/01);

− Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утверждена Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н), раздел II «Производственные запасы».

Единицей бухгалтерского учета материально-производственных запасов, готовой продукции и товаров предприятия является номенклатурный номер, устанавливаемый  в разрезе их наименований и  однородных групп.

К материально – производственным запасам относятся активы, удовлетворяющие критериям:

− используемые в качестве сырья, материалов и т.п. при производстве продукции, предназначенной для продажи (выполнения работ, оказания услуг);

−  используемые для управленческих нужд организации.

Инвентарь, хозяйственные принадлежности со сроком службы менее года, а также спецодежда учитываются в составе материально-производственных запасов на счете 10.2 «Инвентарь и спецодежда».

Товары, приобретенные предприятием, в том числе для розничной торговли, учитываются на счете 41 «Товары» по покупным ценам.

Затраты по заготовке и доставке товаров, производимые до момента их передачи в продажу, включаются в состав расходов на продажу и учитываются на счете 44 «Расходы на продажу».

Материально – производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости приобретения или изготовления, которые состоят из:

−  сумм, уплачиваемых в соответствии с договором поставщику;

−  сумм, уплачиваемых за информационные и консультационные услуги;

−  таможенных пошлин и иных платежей;

−  невозмещаемых налогов, уплачиваемых в связи с приобретением;

− вознаграждений, уплачиваемых посреднической организации, через которую приобретены МПЗ;

−  затраты по заготовке и доставке материально-производственных запасов до места их использования, включая расходы по страхованию. Данные затраты включают, в частности, затраты по заготовке и доставке материально-производственных запасов; затраты по содержанию заготовительно-складского подразделения организации, затраты за услуги транспорта по доставке материально-производственных запасов до места их использования, если они не включены в цену материально-производственных запасов, установленную договором; начисленные проценты по кредитам, предоставленным поставщиками (коммерческий кредит); начисленные до принятия к бухгалтерскому учету материально-производственных запасов проценты по заемным средствам, если они привлечены для приобретения этих запасов;

− затраты по доведению материально-производственных запасов до состояния, в котором они пригодны к использованию в запланированных целях. Данные затраты включают затраты организации по подработке, сортировке, фасовке и улучшению технических характеристик полученных запасов, не связанные с производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг;

−  иных затрат, непосредственно связанных с приобретением МПЗ.

Начисленные проценты по заемным средствам,  связанным с приобретением МПЗ (после их принятия к учету) учитываются  в составе операционных расходов (т.е. по дебету  счета 91/2).

Фактическая себестоимость МПЗ, приобретенных по договорам дарения или безвозмездно, определяется исходя из их текущей рыночной стоимости на дату принятия к бухгалтерскому учету.

Фактическая себестоимость МПЗ, внесенных в счет вклада в уставный капитал организации, определяется исходя из их денежной оценки, согласованной  учредителями (участниками) организации, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

Оценка материально-производственных запасов, полученных по неотфактурованным поставкам, в том числе, используемых для ремонтно-восстановительных работ, для капитального строительства, производится по  рыночной цене. После того, как от поставщика поступят сопроводительные документы, стоимость материалов корректируется, а расчеты с поставщиком уточняются.

Формирование фактической себестоимости материалов и оборудования к установке осуществляется без применения счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей».

Фактическая себестоимость МПЗ, остающихся от выбытия основных средств и другого имущества, определяется исходя из их текущей рыночной стоимости на дату принятия к бухгалтерскому учету. Рыночная стоимость определяется как сумма денежных средств, которая может быть получена в результате продажи указанных активов.

Оценка МПЗ, полученных по договорам, предусматривающим исполнение обязательств (оплату) неденежными средствами, может производиться по стоимости товаров (ценностей), переданных или подлежащих передаче или, при невозможности использования этого метода − исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах приобретаются аналогичные МПЗ.

Фактическая себестоимость МПЗ при их изготовлении самим предприятием определяется исходя из фактических затрат, связанных с производством данных запасов. Учет и формирование затрат на производство материально-производственных запасов осуществляется на счете 23 «Вспомогательные производства».