Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2012 в 10:25, курсовая работа
Регулярная оценка производственных компетенций сотрудника, т.е. аттестация - базовая процедура, необходимая для эффективного функционирования технологий управления персоналом в компании.
Аттестация является одной из наиболее распространенных форм оценки работы персонала, а точнее соответствия занимаемой должности. Сотрудники большинства организаций с налаженным менеджментом проходят процедуру аттестации, как правило, раз в год.
Спектр тем, волнующих работодателей в этой области, варьируется - от вопросов «что такое аттестация» и «нужна ли она моей компании» до вопросов «как юридически грамотно провести аттестацию?» и «что делать с полученной информацией?». Другой стороной участвующей в аттестации является работник. Наиболее частые вопросы, которые волнуют сотрудников, касаются последствий аттестации, а также юридической правомочности результатов аттестации. Регулярная систематическая оценка сотрудников предоставляет руководству организации возможность принимать обоснованные решения о повышении зарплаты, повышения в должности или увольнении.
Введение…………………………………………………………………………….3
1.Теоретические аспекты организации аттестации персонала………………….5
1.1.Аттестация персонала: понятие, характеристики, принципы, цели………...5
1.2. Подготовка и проведение аттестации………………………………………..7
1.3.Методы и критерии оценки при аттестации персонала…………………….11
2.Оценка системы аттестации персонала на ОАО «Крастор» ………………....14
2.1.Краткая характеристика системы управления персоналом……………...…14
2.2.Оценка системы аттестации персонала на предприятии…………………...18
3.Рекомендации по совершенствованию системы аттестации персонала
на предприятии ОАО «Крастор» ……………………………………..………….22
3.1.Основные проблемы и мероприятия по оптимизации аттестации.
Основные проблемы аттестации…………………………………………………22
3.2.Разработка программы аттестации персонала……………………..…….….23
Заключение………………………………………………………………………...26
Список использованных источников ……………………………………………28
Приложение 1. ……………………………………………………………….……29
______________________________
13. Примечания
______________________________
______________________________
Председатель
аттестационной
комиссии ______________________________
подпись расшифровка подписи
Члены
аттестационной
комиссии ______________________________
подпись расшифровка подписи
______________________________
подпись расшифровка подписи
«_____»____________ 2012г.
С аттестационным листом ознакомился ___________________________
подпись аттестуемого сотрудника и дата
Отзыв непосредственного руководителя
(при повторной аттестации)
Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника__________
______________________________
ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
а) по данной специальности
______________________________
б) по планированию своей деятельности
______________________________
в) по ресурсосбережению
______________________________
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ
а) в сфере технологии
______________________________
б) в сфере учета
______________________________
в) в сфере снабжения
______________________________
г) в сфере финансирования
______________________________
д) в сфере бухгалтерского учета
______________________________
е) в сфере обработки информации
______________________________
ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ
а) приоритеты в работе
______________________________
б) нововведения и реорганизация
______________________________
в) рационализация работы
______________________________
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
а) организация работы коллектива
______________________________
б) привлечение специалистов
______________________________
в) использование полномочий, прав
______________________________
ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ
а) анализ последствий
______________________________
б) решительность
______________________________
в) принятие решений
______________________________
г) использование ресурсов
______________________________
В какой форме имеет поощрения ______________________________
______________________________
В какой форме
имеет взыскания_______________
Выводы непосредственного руководителя
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Непосредственный руководитель _______________ ________________
подпись фамилия, инициалы
Ознакомлен:
______________________________ /___________________________/
“______”________________ 2012г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Положению об аттестации
Сотрудников ОАО «Крастор»
От 01.06.2009
Решение аттестационной комиссии
1. Фамилия, имя, отчество______________________
2. Дата рождения ________________
3. Сведения об
образовании и повышении
4. Занимаемая
должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность – ______________________________
5. Общий трудовой стаж ______________
6. Стаж работы
в «***» ______________________
7. Вопросы к аттестуемому и ответы на них:
Вопр.
Ответ:
Вопр.
Ответ:
Вопр.
Ответ:
8. Замечания
и предложения, высказанные
______________________________
9. Оценка деятельности
работника по результатам
- соответствие должности________________
- отнесение к разряду оплаты____________
Количество голосов «за»_ __ «против»_________-
10. Рекомендации аттестационной комиссии:
- ______________________________
Председатель аттестационной комиссии ___________________
Члены аттестационной комиссии ______________________
______________________
Секретарь аттестационной комиссии ______________________
Дата «_____» ______________2012г.
С аттестационным листом ознакомился__________ «____» ______2012г.
( личная подпись аттестуемого )
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к Положению об аттестации
Сотрудников ОАО”Крастор”
От 01.01.2012
Протокол
Аттестационной комиссии № 1
«___» __________ 2012 года
В соответствии с приказом № _________ от «___» _______ 2012года аттестационная комиссия провела аттестацию работников «Крастор».
Рассмотрев результаты аттестации работников комиссия постановила:
1. Аттестовать:
1. _____________ в должности ____________________.
2. ______________ в должности
3. и т.д.
Председатель аттестационной комиссии ________________ /_________/
Члены Аттестационной комиссии: ________________ / ____________/
____________________ / _____________ /
____________________ / ______________/
Секретарь аттестационной комиссии: ______________ / ____________ /
«____» ___________ 2012г.