Анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО «Барабинский мясокомбинат»

Вывод: За отчетный период объем товарной продукции вырос на 2744 т. р., что  свидетельствует о повышении  спроса на продукцию. Фондоотдача, по сравнению с прошлым годом выросла на  3,13 рубля, а фондоемкость снизилась на 0,07 рублей

   Для более подробного анализа использования  ОПФ исследуем их структуру (табл. 2).

   Формула 4: ФО(акт.ч.)=^{ОбъемВП}

                              ^Акт.ч.

   Формула 5: ФО(пас.ч.)=^{ОбъемВП}

                              ^Пас.ч

   Формула 6: ФЕ(акт.ч.)=^Акт.ч

                           ^{ОбъемВП}

   Формула 7: ФЕ(пас.ч.)=^Пас.ч.

                           ^{Объем ВП}

   Таблица 2 Структура ОПФ ООО «Барабинский мясокомбинат»

 

   Вывод: Анализируя данные табл. 2, можно сказать, что так как активная часть ОПФ на конец года увеличила свою долю с 75% до 77%, то это привело к увеличению фондоотдачи активной части ОПФ с 6,93 руб. до 10,081 руб. При этом фондоотдача пассивной части ОПФ также выросла и рост составил 74,2%., а так же наблюдается снижение фондоемкости То есть предприятие является производственным и стремится к дальнейшему наращиванию производственной мощности, что влияет на увеличение эффективности его деятельности. Увеличение значений активной части основных фондов, свидетельствует о грамотном использовании элементов основных фондов.

   Проведем  анализ фондовооруженности труда работников предприятия (табл. 3).

   Формула 8: ФВ=^{ОПФ(осн. фонды)}

                     ^{ЧП(произ. перс)}

   Формула 9:Выраб. Прод. на 1 раб.= ^{Объем прод}

                                        ^{ЧП(произ.перс)}

Таблица 3 Анализ фондовооруженности труда

 

Вывод: Итак, из данных табл. 3 можно видеть, что фондооовруженность из-за опережающего роста численности работников в сравнении со среднегодовой стоимостью ОПФ немного, но снизилась: на 2,3% в сравнении с планом и на 0,01% в сравнении с предыдущим годом. При этом выработка или производительность труда в сравнении с предыдущим годом напротив выросла на 60,25%, что указывает на повышение использования труда работников без соответствующего обеспечения их ОПФ.

Оценку  материалоотдачи и материалоемкости проводим с использованием объема произведенной  продукции и суммы материальных затрат для производства этой продукции

Материалотдача (МО) находится по формуле:

Формула 10: МО = В : М,

где М  – сумма материальных затрат

Формула 11: МЕ=М : В 

Таблица 4 Анализ использования материальных ресурсов

 

   Вывод:Данные табл. 5 говорят о снижении эффективности использования материальных затрат, так как материалотдача снижается в отчетном году в сравнении с предыдущим годом на 9,4% и в сравнении с планом на 3,75%. Материалоемкость напротив растет, так как она является обратным показателем материалотдача. Таким образом, нельзя однозначно оценить положительно эффективность использования ОПФ и материальных затрат, хотя есть положительные моменты, но выявлены и недоработки, снижающие эффективность деятельности предприятия.  

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

   Анализ  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами проведем при использовании  данных, приведенных в табл. 5

    Таблица 5Анализ обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами

 

   Как видно из табл. 5 промышленно-производственный персонал увеличился 180 человек, как  и весь персонал предприятия или  на 1,39% и его доля выросла с 85% до 85,18%, то есть незначительно. При этом доля непромышленного персонала снизилась с 15% до 14,82%, хотя по абсолютной величине численность не изменилась.

   Это указывает на то, что руководство  предприятием не стремится увеличивать численность работников, не связанных напрямую с производством.

   Следует подчеркнуть, что кроме наличия  на предприятии персонала необходимо повести анализ оценки уровня производительности труда. Этот вид анализа характеризует  уровень затрат труда на производство одной единицы продукции. Результаты сведем в табл. 6.

    Формула 12: Ч_{чел.дней}=Кол-во рабочих*270 дней

    Формула 13: Ч_{чел.часов}=Кол-во_{чел дней}*8(дне-часов)

    Формула 14: Ср.год.выр. 1 раб.=^{Объем прод*1000}

                                     ^{Ср.спис.чис.ППП}

    Формула 15: Выраб. 1 раб.(в год)= ^{Объем прод*1000}

                                          ^{Кол-во раб.}

    Формула 16: Ср.днев.выр.1 раб.= ^{Объем прод.*100}

                                     ^{Число отраб.чел дней}

    Формула 17: Ср.час.выр. 1 раб.= ^{Объем прод*1000}

                                    ^{Сред.списоч.числен.ППП}

    Формула 18: Ср.число дней отр.1раб. за год= ^{Число отраб. Чел. дней}

                                                       ^{Кол-во раб.}

    Формула 19: Ср.продолжит.ра. дня=^{Число отраб.раб.чел.часов}

                                          ^{Число отраб чел. дней}

    Формула 20: Ср.число часов отраб. 1 раб. в  год=^{Число отраб.раб.чел.часов}

                                                         ^{Кол-во рабоч.}

    Формула 21: Удел.вес раб.(ППП)=^{Кол-во рабоч.}

                                     ^{Ср.спис.числен.ППП} 
 

    Таблица 6 Анализ оценки уровня производительности труда