АҚ – ның еңбекақы мен сыйақыны жетілдіру

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 16:51, курсовая работа

Описание работы

Қойылған мақсатты жүзеге асыру үшін келесі мәселелерді шешу қажет:
еңбек ақыны экономикалық категория ретінде қарау;
қазіргі таңда қолданылып келе жатқан еңбек ақының төлеу үлгілері мен түрлерімен танысу;
еңбек ақы төлеудің ұйымдастыруында негізгі талаптарды қарастыру;
«МКО»КаzMicrofinance» АҚ шаруашылық қызметіне мінездеме беру;
еңбек ақы шығыстарына ықпал ететін динамика мен факторларды, еңбек ресурстарын пайдалану тиімділігін бағалау;
еңбек ақы қаржысын тиімді пайдалану жөнінде негізгі бағыттарды әзірлеу және ұйымның шығындарын басқару.

Содержание

КІРІСПЕ………………………………………………………………….....3
1. Еңбекақы мен сыйақының теориялық негіздері...................................4
1.1 Еңбекақы мен сыйақының экономикалық мазмұны...........................6
1.2 Еңбекақының түрлері, жүйелері мен нысандары................................7
1.3. Еңбек ақының нормативтік реттелуі14
2. АҚ– тің қаржы – шаруашылык жағдайын талдау.
2.1 Кәсіпорынның қысқаша экономикалық мінездемесі........................16
2.2 Кәсіпорынның каржылық жағдайын талдау......................................19
2.3 Істелінген жұмыс уақытының тиімділігін талдау…………...……...26
3. АҚ – ның еңбекақы мен сыйақыны жетілдіру
3.1 Кәсіпорындағы еңбек ақысын ұйымдастырылуы..............................30
ҚОРЫТЫНДЫ............................................................................................40
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ..........

Работа содержит 1 файл

енбекакы.doc

— 635.00 Кб (Скачать)

      Кәсіпорындарда  қолданылатын жалақы нысандары мен  жүйелері мынадай негізгі талаптарға сай болуы қажет: еңбек шығындарының негізделген нормаларын пайдалну (жұмысшылардың  еңбек міндеттемелері); тиісті квалификацияның жұмыс күшін қалпына келтіруді қамтамасыз ететін тарифтік ставкілер (айлықтар) қолдану; жұмыс нәтижелерінде жоғары материалдық мүдделікті жасау.

        «МКО «KazMikroFinance» АҚ кәсіпорнында бухгалтерлік есеп пен аудитті талдау кәсіпорындағы есептілік жүйенің деңгейі жеткілікті деңгейде жоғару екендігін көрсетті және жалпы алғанда осы санаттағы кәсіпорындар үшін көзделген қолданыстағы заңнама тарапынан есеп саласындағы негізгі талаптарға сәйкес келеді.

      Сонымен бірге, кәсіпорында ішкі бақылау жүйесі жоқ екендігі анықталды., бұл басшылыққа кәсіпорындағы шығын орталықтары бойынша істің мән-жайы туралы ақпаратты уақтылы алуға және еңбекке ақы төлеу жүйелерін оңтайландыруғамүмкіндік бермейді. Кәсіпорынға ішкі бақылау қызметін ұйымдастыру ұысынылды.

      Функционалдық аспектіде бухгалтерлік жүйелер  кем дегенде қатесіз Көрсетілген  мұмкіндіктерді жүзеге асыру үшін, кәсіпорында бухгалтерлік есептің  мән-жайы және мұрағаттық матеиралдары бойынша бірыңғай материалдарының  базасы болу қажет. Деректер базаларының құрамы түрлі болу мүмкін, бірақ міндетті түрде нақты есептік қызметке жүйенің бейімделу негізгіпараметрлерін беретін қабылданған шоттар жоспарына сәйкес болу керек. Есептерді жүргізуді, қорытындыларды соммалауды және пайыздарды есептеуді қамтамасыз ететін жүйенің модульдері осы кезеңде қабылданған есептік нормативтерді пайдалану қажет.

 
 
 
 

      Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:

 

 

  1. Қазақстан Республикасының Еңбек туралы кодексі  2009 жылғы 15 мамыр № 251-III.
  2. Басқару есебі [Мәтін]: Оқулық/ Авт.:В.Л.Назарова, М.С.Жапбарханова, Д.А.Фурсов, С.Д.Фурсова; Т.Рысқұлов атын. қазақ экон. ун-ті.- Алматы: Экономика, 2005.- 298 б.
  3. Бірімжаров Ә. Өндірістік бөлімшелердегі ішкі шаруашылық есеп.- Алматы: Қайнар, 1986.- 88 бет
  4. Баймуханова С.Б., Балапанова Ә.Ж. "Бухгалтерлік есеп".

      5. Бычкова С.М. «Аудиторская деятельность», Алматы 2000г

      6. Бабаев Ю.А. «Теория бухгалтерского учета», г.Москва, 2004 год

      7."Бухучет на практике" №4(5), апрель 2004г.

      8."Бухгалтерский учет" 2'2005.

      9."Бухгалтер бюллетені" №18, мамыр 2004 ж.

      10."Библиотека бухгалтера и предпринимателя" №4(117), апрель 2000

      11.Барсукова И.В. «Основные методы аудиторской проверки»,   Алматы 2000г.

      12.Крейлина М.И. «Финансовое состояние предприятия» М.2001г

      13. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет": учебное пособие. М:1996

      14. "Досье бухгалтера" №1, январь – февраль 2000 г.

      15. Қазақстан Республикасының қаржы министрлігінің Бухгалтерлік есеп әдістемесі және аудит Департаменті Бухгалтерлік есептің стандарттары және әдістемелік ұсынымдары. Алматы: Кәусар бұлақ, 1999 ж.

      16. Мамыров, Нұрғали Құлшыманұлы ж.б. Микроэкономика [Мәтін]: оқу құралы/Мамыров,Нұрғали Құлшыманұлы, Есенғалиева, Қаламқас Сембайқызы, Тілеужанова, Манатжан Әшімқұлқызы.- бас.- Алматы: Экономика, 2004.- 420 б.:

      17. Макальская М.Л. «Основы аудита» М..2000г.

      18. Мамонова И.Д. «Аудит кредитных организаций», М.2005г.

      19. Назарова В.Л. "Бухгалтерский учет хозяйствующих субъектов". Алматы: Экономика – 2003.   

      20. Нидц В. «Принцип бухгалтерского учета», род редакцией Соколова Я.В., г. Москва, 2002 год.

      21.Оразтаева, З. Б. Кәсіпорында өндірісті ұйымдастыру [Мәтін]: оқу құралы/ ҚР білім және ғылым м-трлігі; С.Сейфуллин атын. Қазақ аграрлық ун-ті.- Астана:,2003.- 94 б.

      22.Родостовец  В.К., Ғабдуллин Т.Ғ., Родостовец В.В., Шмидт О. И. "Кәсіпорындардағы  бухгалтерлік есеп".

      23.Сәтмырзаев,  А.А. Басқару есеп жүйесінде  калькуляция әдістерінің кейбір  мәселелері: [Экономика]// Банки Казахстана.- 2005.- N 3.- 37-43 б.

Информация о работе АҚ – ның еңбекақы мен сыйақыны жетілдіру