Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2012 в 14:17, курсовая работа
Цель курсовой работы: выявление специфики процессов государственного регулирования занятости и безработицы г. Лесосибирска.
В соответствии с этой целью были определены следующие задачи:
анализ факторов внешней и внутренней среды, влияющих на формирование рынка труда;
изучение механизма воздействия государства на процессы занятости и безработицы в городе;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………3
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ БЕЗРАБОТИЦЕЙ
Безработица муниципального образования как фактор нестабильности экономической основы муниципалитета……………………………………………………………………..7
Законодательная база по урегулированию безработицы………………………………..17
Управление безработицей на уровне муниципалитета моногорода……………………24
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ БЕЗРАБОТИЦЫ, ПУТЕЙ ЕЁ РЕШЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЛЕСОСИБИРСКА
Анализ факторов внешней и внутренней среды, влияющих на формирование рынка труда…………………………………………………………………………………………31
Анализ законодательной базы по управлению безработицей…………………………..40
Анализ проблем безработицы……………………………………………………………..47
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЛЕСОСИБИРСКА
Программа мероприятий…………………………………………………………………..54
Социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий……………..67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………71
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………………………78
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………………...81
В
целях расширения возможностей трудоустройства
безработных граждан, их профессиональной
адаптации организовать дополнительные
рабочие места на предприятиях, организациях
за счет собственных средств
Организовать общественные работы. Всего планируется задействовать в общественных работах 592 человек. Преимущественное право на участие в общественных работах будут иметь безработные, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости свыше шести месяцев.
В
целях снижения напряженности на
рынке труда за счет вовлечения части
наемных работников в сферу самостоятельной
предпринимательской
В организации временного трудоустройства выпускников начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18-20 лет будет охвачено 54 безработных.
В целях оказания помощи в трудоустройстве людям, которые являются безработными длительное время, как правило, более 6 месяцев и испытывают трудности при планировании своего трудоустройства, направляются на курсы «Навыки эффективного поиска работы» и «Активный поиск работы» - 60 безработных.
Проводится работа по организации ярмарок вакансий. Предполагается проводить ярмарки ежемесячно.
В случаях массовых высвобождений предусмотреть работу по заключению соглашений о сотрудничестве в условиях реализации мероприятий по оптимизации численности персонала.
Проводится работа по оказанию содействия в трудоустройстве специалистов музыкального искусства.
В части реализации мероприятий Лесосибирской комплексно-целевой программы развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки молодежи в городе на 2011 год обеспечить взаимодействие с администрацией, управлениями образования, по делам молодежи, социальной защиты по профориентации учащихся и выпускников образовательных учреждений в количестве 3500.
Проводится профессиональная работа с выпускниками межшкольного учебного комбината. Традиционными стали ярмарки вакансий учебных мест для выпускников школ и ПТУ №14, №48. В 2011 году будут проведены 2 ярмарки «Образование. Карьера – 2011г.» в городе Лесосибирске.
По мере обращения граждан уволенных с военной службы и членов их семей, освобожденных из мест лишения свободы, инвалидов будут оказываться услуги по профессиональной ориентации.
В текущем году планируется оказать профориентационные услуги 9000 человек.
Исходя из выше изложенного,
следует, что количество безработных,
обратившихся в Центр занятости,
увеличилось к началу 2010 года по
сравнению с 2009 годом. Количество безработных
граждан уменьшилось по сравнению с 2010
годом на 44 человека.
Состояние региональных рынков труда зависит, прежде всего, от макроэкономических тенденций, и кризис вновь это подтвердил. Но общие для страны тенденции «преломляются» в регионах по-разному. Спрос на рабочую силу зависит от структуры экономики и уровня развития территории, предложение - от динамики численности и половозрастного состава населения, уровня образования.
Поведение
на рынке труда обусловлено и
социокультурными особенностями населения.
Региональное разнообразие проявляется
не только в уровне экономической
активности, занятости и безработицы,
но также в структуре занятости,
условиях труда, гендерных и возрастных
различиях работающего
Социальный
портрет безработного на рынке труда
г. Лесосибирска по состоянию на 1 января
2011 года выглядит следующим образом:
СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ
По
состоянию на 01.01.2011 численность
безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости города
Лесосибирска, составила 814 человек
(снижение в течение года отмечено
на 431 человека , на 01.01.2010 – 1245 человек).
ПОЛОВОЗРАСТНОЙ
СОСТАВ
В
числе безработных граждан
Доля
женщин в числе безработных граждан
увеличивается.
В числе безработных 35,5% (1289 человек)
составляет молодежь в возрасте
16-29 лет. По сравнению с началом
прошлого года удельный вес
в числе безработных
Большая часть безработной
Доля
молодежи в числе безработных
снижается.
В числе безработных 8,4% (68 человек) составляют лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии) (По сравнению с началом прошлого года удельный вес в числе безработных уменьшился (на 01.01.2011 – 8,35% , на 01.01.2010-8,43%).
Доля
лиц предпенсионного возраста в
числе безработных снижается.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ
В
числе безработных немалую
Доля
инвалидов в числе безработных
граждан увеличивается.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СОСТАВ
Имеющие
высшее профессиональное образование
составили 15,6% или 127 человек. По сравнению
с началом прошлого года их доля
увеличилась на 1,2 процентного пункта(на
01.01.2010-14,4%).
Имеющие
среднее профессиональное образование
составили 15,5% или 126 человек. По сравнению
с началом прошлого года их доля
увеличилась0,8 процентного пункта (на
01.01.20-14,7%).
Имеющие
начальное профессиональное образование
составили 21,9% или 179 человек. По сравнению
с началом прошлого года их доля
уменьшилась на 1,7 процентного пункта,(на
01.01.2010-23,6%).
Доля
лиц, имеющих профессиональное образование
(53,1%), с начала прошлого года увеличилась
(на 01.01.2010 – 52,7%).
В числе безработных граждан
доля выпускников учреждений
профессионального образования
(в течение года после
Доля
выпускников учреждений профессионального
образования в числе
Имеющие
среднее (полное) общее образование
составили 29,9 или 244 человека. По сравнению
с началом прошлого года их доля
уменьшилась на 1,2 процентного пункта,
(на 01.01.2010-31,1%).
Не имеющие среднего общего образования составили 1,2% или 10 человек. По сравнению с началом прошлого года их доля увеличилась (на 01.01.2010 – 0,9%)
По
опыту работы и квалификации
Не имеют опыта работы (ищут
работу впервые) 9,1% безработных или
74 человека.. По сравнению с началом
прошлого года их доля
Доля
ранее не работавших граждан в
числе безработных граждан
В
числе безработных с начала года
уменьшилась доля тех, кто к моменту
обращения в службу занятости
имел длительный (более года) перерыв
в работе 24,6% на 01.01.2010 -29,6%.
В
условиях жесткой конкуренции
За I квартал 2010 года численность высвобождаемых работников составила 25 человек.
Таким
образом, на конец года ожидается
увеличение безработных, что неизбежно
повлечет за собой соответствующие
корректировки показателей
Численность отправленных на профессиональное обучение, переобучение в 2010 году составила 660 человек. В их числе безработные составили 45,3 процента, женщины 71,5 процента, молодежь (16-29 лет) 66,8 процента.
Общественными работами были заняты 586 человек, 20 безработных работали в рамках программы «Первое рабочее место».
Особое место в деятельности Центра занятости населения занимает трудоустройство несовершеннолетних граждан, в свободное от учебы время и в период летних каникул. Трудоустройство подростков ежегодно организовывается в соответствии с постановлением Главы администрации г. Лесосибирска, которым определяются размеры и условия оплаты труда и количество трудоустраиваемых школьников.
По состоянию на 1 января 2010 года было зарегистрировано 3907 безработных граждан. Их количество уменьшилось по сравнению с 2009 годом на 1843 человека. (Приложение 1)
Анализ
профессионального состава
В
структуре безработных
Преобладающим спросом на рынке труда пользуются продавцы, штукатуры-маляры и, конечно, рабочие на основные предприятия ЛДК.
Потребность в работниках на новых рабочих местах, предусмотренных к вводу в прогнозируемом периоде, ожидается - 800 человек.
В течение 2011 года будет трудоустроено - 2770 человек. Рост числа трудоустроенных обусловлен тем, что число вакансий увеличилось, в основном, благодаря программе «развитие предпринимательства», в городе за 2010 год появилось более десятка новых организаций, преимущественно в сфере малого бизнеса.
Будет
оказано содействие в организации
предпринимательской
Одним из приоритетных направлений деятельности Центра занятости населения, как и в предыдущем году, является организация профессионального обучения безработных граждан.
Планируется обучить 238 безработных, с последующим трудоустройством.
В
организации временного трудоустройства
безработных граждан, особо нуждающихся
в социальной защите, будет задействовано
70 безработных. В рамках временного
трудоустройства безработных
Общественными работами будет охвачено 592 безработных.
123 гражданина (с учетом переходящих) из числа безработных будут оформлены на досрочную пенсию.
Вопросы
назначения пенсии по старости досрочно
гражданам, признанным безработными, регулируются
в соответствии со статьей 32 Закона
Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1
«О занятости населения в
По
предложению органов службы занятости
при отсутствии возможности для
трудоустройства безработным
Информация о работе Система государственного и муниципального управления