Управление трудовой мотивацией персонала предприятия на примере ООО «УниверсалОптТорг»

 

    Анализируя  показатели в таблице 2.1 приходим к  выводу, что деятельность предприятия  в 2010 году была менее эффективной чем в 2010-м. Не смотря на то, что товарооборот предприятия увеличился в два раза, прибыль и рентабельность продаж значительно снижены – на 51,04% прибыль от реализации и как следствие на 56,2% чистая прибыль. Рентабельность продаж снизилась на 67,5%.

    Рассмотрим  финансовое состояние предприятия  и проведём анализ основных показателей за 2009 и ожидаемое выполнение 2010-го.

   Для проведения анализа необходимо определить основные коэффициенты. Представим их в виде таблицы 2.3 (Приложение Б).

    На  основании полученных коэффициентов можно сделать следующие выводы:

    Ожидаемый в 2010 году показатель степени платёжеспособности значительно увеличился, что указывает на отрицательный ход событий, поскольку увеличение степени платёжеспособности говорит о том, что при сохранении этой динамики ООО «УниверсалОптТорг» может стать неплатежеспособным предприятием.

    Коэффициент задолженности по кредитам и банкам в отчётном периоде увеличился более  чем в три раза. Следовательно, объем привлеченных банковских кредитов в ООО «УниверсалОптТорг» увеличивается более быстрыми темпами, чем выручка данного предприятия. Поэтому предприятию необходимо анализировать эффективность использования краткосрочных и долгосрочных банковских кредитов и определять целесообразность их привлечения. Коэффициент задолженности другим организациям наоборот снизился на 4,9. Данный факт оценивается положительно, поскольку свидетельствует об укреплении платежной дисциплины в ООО «УниверсалОптТорг». Снижение коэффициента задолженности фискальной системе положительно характеризует хозяйственную деятельность ООО «УниверсалОптТорг» и свидетельствует о своевременных расчетах анализируемого предприятия с бюджетом и внебюджетными фондами.

    Ожидаемый коэффициент внутреннего долга в 2010 году составил 0,36, что ниже аналогичного показателя 2009 года (0.26). Следовательно, расчеты с персоналом в ООО «УниверсалОптТорг» имеют тенденцию к ускорению, что свидетельствует об улучшении платежеспособности данного предприятия.

    По  итогам анализа можно сделать  вывод о достаточной платежеспособности ООО «УниверсалОптТорг», поскольку  поступающей выручки достаточно для погашения обязательств данного предприятия контрагентами, персоналом, бюджетом и внебюджетными фондами. Не очень положительная картина наблюдается только в отношении задолженностей перед банками.

    Приведенные расчеты коэффициента автономии свидетельствуют о том, что собственникам по состоянию предыдущего периода принадлежало 89  % имущества ООО «УниверсалОптТорг», к концу следующего года показатель снизился до 6 %. Снижение показателя свидетельствует об ухудшении финансовой устойчивости предприятия.

    Расчеты свидетельствуют о снижении доли собственного капитала в обороте  ООО «УниверсалОптТорг», что следует оценивать отрицательно. Однако исследуемое предприятие привлекает долгосрочные заемные средства, которые в какой-то степени могут быть приравнены к собственным.

    По  причине снижения доли собственного оборотного капитала коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами имеет  также отрицательную тенденцию  в течение исследуемого периода.

    Расчеты показывают, что коэффициент финансовой зависимости ООО «УниверсалОптТорг» имеет некоторую тенденцию к снижению – с 0,89 на начало 2008 года до 0,83 на конец анализируемого периода. Это оценивается отрицательно, поскольку свидетельствует об усилении финансовой зависимости ООО «УниверсалОптТорг» от внешнего кредитования.

    Как показывают расчеты, рентабельность продаж в ООО «УниверсалОптТорг»  имеет тенденцию к снижению, что оценивается отрицательно.  В предыдущем периоде на 1 рубль выручки было получено 0,8 руб. прибыли от продаж, в конце следующего периода на один рубль выручки приходится лишь 0,33 руб. Это говорит о том, что показатель снизился более чем в половину.

    Показатель  рентабельности капитала позволяет  судить о том, насколько эффективно в организации используется имущество  (основной и оборотный капитал) или весь инвестированный капитал. Вышеприведенные расчеты свидетельствуют о неэффективном использовании капитала в условиях ООО «УниверсалОптТорг», что оценивается отрицательно. Данный показатель находился в критическом состоянии и в предыдущий период, а в отчётном периоде ситуация значительно усугубилась.

    Таким образом, приведенные показатели свидетельствуют  о росте коммерческого кредита, предоставляемого ООО «УниверсалОптТорг» кредиторами. Предприятие допускает большие задержки в расчетах со своими кредиторами, что может привести к выплате пеней и неустоек за нарушение сроков расчетов. Следовательно, ООО «УниверсалОптТорг» необходимо укреплять платежную дисциплину и своевременно рассчитываться со своими поставщиками и подрядчиками, бюджетом и внебюджетными фондами.

    Как показал анализ финансового состояния  ООО «УниверсалОптТорг» на основе финансовых коэффициентов, данное предприятие имеет  неустойчивое финансовое состояние, но удовлетворительные показатели платежеспособности и ликвидности. Финансовое состояние предприятия имеет тенденцию к ухудшению.

    Показатели  финансовой устойчивости ООО «УниверсалОптТорг» позволяют сделать вывод о  незначительном запасе прочности, обусловленным  низким уровнем собственного капитала (фактического). Таким образом, у предприятия имеются ограниченные возможности привлечения дополнительных заемных средств.

    При необходимости предприятие не сможет погасить в краткосрочном периоде  свои текущие обязательства перед  бюджетом и поставщиками за счет собственных денежных средств, производственных запасов, готовой продукции, дебиторской задолженности и прочих оборотных активов. Об этом свидетельствует коэффициент покрытия.

    Сроки выполнения обязательств предприятия  еще не истекли или у предприятия  хватит ресурсов, чтобы расплатиться с кредиторами в течение установленного срока, поскольку показатель длительности оборота краткосрочной задолженности по денежным платежам, рассматриваемый как индикатор платежеспособности в краткосрочном периоде, не превышал 180 дней, установленных для исполнения денежных обязательств.

     2.2 Использование персонала предприятия

 

     В первую очередь определим, насколько  предприятие обеспечено трудовыми  ресурсами (таблица 2.4). 

     Таблица 2.4 – Динамика обеспеченности предприятия персоналом за 2008-2010 годы

 
 

     По  данным таблицы 2.4 можно сделать вывод о том, что ожидаемое выполнение в 2010 году по сравнению с 2008-м годом наблюдается отклонение в численности персонала. Основные отрицательные показатели зафиксированы в категории рабочих, как основных, так и вспомогательных. Численность рабочих снизилась на 17,4%. Рост численности персонала наблюдается в категории специалистов и служащих. Рабочие данной категории могут влиять на основные экономические показатели предприятия, поскольку именно в их обязанности входит автоматизация, механизация и информатизация труда основных рабочих.

     Рассмотрим динамику движения кадров предприятия и основные показатели (таблица 2.5).

     Полученные  данные иллюстрируют значительное ухудшение  кадрового состава предприятия  в 2010 году относительно 2008-го. В отчётном году наблюдается больший процент увольнения рабочих (17%), увеличение показателей выбытия, текучести и приёма кадров свидетельствуют о нестабильной работе кадровой службы предприятия. 

Таблица 2.5 – Динамика о движении рабочей силы за 2008-2010 годы

 

     Приступая к анализу фонда оплаты труда  необходимо рассчитать абсолютные и  относительные отклонения (таблица  2.6).

    Рассчитаем  отклонения ФОТ:

    - Абсолютное отклонение:

      ±∆ФЗП = ФЗП_ф – ФЗП_б                                                                                                                                          (2.1)

где ФЗП_ф – фонд заработной платы в отчётном периоде;

   ФЗП_{б -} фонд заработной платы в базисном периоде 

    ±∆ФЗП = 29670 – 27580 = 2090 т.руб. 

    - Относительное отклонение:

    ±∆ФЗП_отн = ФЗПф – (ФЗП^пер._б * k + ФЗП^пост._б)                                                     (2.2)

где ФЗП_ф – фонд заработной платы в отчётном периоде;

   ФЗП^пер._б – переменная часть в фонде заработной платы в базисном периоде;

   ФЗП^пост._б - постоянная часть в фонде заработной платы в базисном периоде 

    k = ВПф/ВПб                                                                                                          (2.3) 

    k = 72063/68290 = 1,06

    ±∆ФЗП_отн = 29670 – (15966*1,06 + 11584) = +1130 т.руб.

    Отклонение  со знаком «+» говорит о перерасходе  фонда заработной платы.

    Фонд  заработной платы связан непосредственно  с объемом валовой продукции.

    Рассчитаем  влияние факторов на ФОТ:

    - откл.₁ = ФЗП^усл.₁ - ФЗП_б = 29120 – 28288 = +832 т.руб.

    - откл.₂ = ФЗП^усл.₂ - ФЗП^усл.₁ = 23968 - 29120 = -5152 т.руб.

    - откл.₃ = ФЗП^усл.₃ - ФЗП^усл.₂ = 26065 - 23968 = -2 097 т.руб.

    - откл.₄ = ФЗП_ф - ФЗП^усл.₃ = 32581 – 26065 = +6516 т.руб.

    В целом фонд заработной платы увеличился на 832 т.руб. 

Таблица 2.6 - Анализ фонда оплаты труда за 2010 год