Теоретические основы управления персоналом организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2012 в 12:37, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение основ управления персоналом на предприятии как специфической функции менеджмента.
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ концепций управления персоналом;
3) изучение особенностей и основных тенденций в развитии рынка труда в Республике Беларусь и направлений его влияния на управление персоналом;
4) рассмотрение технологии управления персоналом организации;
5) изучение основ управления развитием персонала организации.

Содержание

Введение
1 Персонал предприятия как объект управления 8
1.1 Классификация персонала по категориям. 8
1.2 Анализ концепций управления персоналом. 10
1.3 Службы управления персоналом в организации, их функции
и взаимосвязь. 12
1.4 Особенности рынка труда в Республике Беларусь и его влияние на
управление персоналом. 15
2 Технология управления персоналом организации. 18
2.1 Подбор, отбор и наём персонала. 18
2.2 Деловая оценка персонала. 20
2.3 Профориентация и трудовая адаптация персонала. 23
2.4 Использования персонала. 28
2.5 Организация оплаты и стимулирования труда: отечественный и зарубежный опыт. 30
2.6 Высвобождение персонала. 36
3 Управление развитием персонала организации. 40
3.1 Организация системы обучения персонала. 40
3.2 Управление деловой карьерой персонала и служебно-профессиональным продвижением. 43
3.3 Управление социальным развитием организации. 46
Заключение 48
Список использованных источников 50

Работа содержит 1 файл

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.doc

— 1.64 Мб (Скачать)

10. Магура, М.И. Поиск и отбор персонала: настольная книга для предпринимателей, руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб. - 2-е изд., перераб. и доп. / М.И. Магура. - Москва: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. - 272 с.

11. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 1997 г. № 118 «Об утверждении Типового положения о

     50

кадровой  службе предприятия (организации)».

12. Татарников, А.А.   Управление кадрами в   корпорациях США,   Японии,

Германии / А.А. Татарников. - Москва: ИНЭ, 1992. - 237 с.

13. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на окт. 2008 г.

14. Указ Президента Республики Беларусь от 18 июля 2001г. № 399 «Об утверждении концепции государственной кадровой политики Республики Беларусь».  
Интернет-источники:

15. Журнал «Управление персоналом» [Электронный ресурс] / Черняева, Д. Мировой кризис и трудовые отношения. – 2010. - № 1. – Режим доступа: www.top-personal.ru. – Дата доступа: 18.05.2010.

16. Информационный портал УралБизнесОбразование [Электронный ресурс] / Гладков В.А., Орлов, А.К. Как добиться эффективного обучения персонала. – Режим доступа: www.ubo.ru. – Дата доступа: 19.05.2010.  

17. Журнал «Обучение персонала» [Электронный ресурс] / Холявчук, П. Особенности национального тренинга. – 2010. - № 4. – Режим доступа: www.HRMagazine.ru. – Дата доступа: 19.05.2010. 

18. Журнал «Управление персоналом» [Электронный ресурс] / Ефремов, А. О планировании расходов на оплату труда (основную заработную плату) – 2010. - № 1. – Режим доступа: www.top-personal.ru. – Дата доступа: 19.05.2010.

19. Информационный портал УралБизнесОбразование [Электронный ресурс] / Лагудин, С. 26% российских компаний сократили расходы на обучение и повышение квалификации своих сотрудников. – Режим доступа: www.ubo.ru. – Дата доступа: 20.05.2010. 

20. Журнал «Управление персоналом» [Электронный ресурс] / Письман В. Самая большая проблемная зона - дефицит кадров. – 2010. - № 9. – Режим доступа: www.top-personal.ru. – Дата доступа: 20.05.2010.

     51

21. Журнал «Обучение персонала» [Электронный ресурс] / Гайдученеко, К.Е. Система VS процесс. – 2010. - № 4. – Режим доступа: www.HRMagazine.ru. – Дата доступа: 21.05.2010. 

22. Институт повышения квалификации и переподготовки кадров по новым направлениям развития техники, технологии и экономики [Электронный ресурс] / Ленковец, О.И. Кадровое планирование. – Минск, 2007. - Режим доступа: http://ipk.by/upravlenie-personalom/kadrovoe-planirovanie.html. - Дата доступа: 21.05.2010. 

23. Белорусский бизнес [Электронный ресурс] / Издание «Топ-персона» Аттестация персонала: наиболее распространенные методы проведения. – Режим доступа: http://bel.biz/news/6779.html. - Дата доступа: 22.05.2010.

24. Информационный портал УралБизнесОбразование [Электронный ресурс] / Теплякова, Я. Кому доверить обучение сотрудников компании? – Режим доступа: www.ubo.ru. – Дата доступа: 22.05.2010. 

25. Журнал «Управление персоналом» [Электронный ресурс] / Горюнова, О. Подбор персонала своими силами или через кадровое агентство? – 2010. - № 9. – Режим доступа: www.top-personal.ru. – Дата доступа: 23.05.2010.

26. Журнал «Управление персоналом» [Электронный ресурс] / Клочков, А. Особенности систем мотивации персонала в России. – 2010. - № 1. – Режим доступа: www.top-personal.ru. – Дата доступа: 23.05.2010.

27. Белорусский экономический журнал  [Электронный ресурс] / Ванкевич, Е.В. Национальный рынок труда и глобализация. – 2008. - № 4. - Режим доступа: http://bem.bseu.by/index.php?s=on&lang=ru&ot=1835. – Дата доступа: 23.05.2010.

28. БЕЛТА [Электронный ресурс] / Прус, Е. Три кита рынка труда. – Режим доступа: http://news.belta.by/ru/actual. - Дата доступа: 23.05.2010.

29. Моя  зарплата в Беларуси  [Электронный ресурс] / Влияние кризиса на рынок труда и насущные проблемы белорусов. – Режим доступа: http://mojazarplata.by/main/news/in-country. - Дата доступа:23.05.2010.

 

     52

Информация о работе Теоретические основы управления персоналом организации