Сущность концепции стратегического менеджмента

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 18:21, курс лекций

Описание работы

Впервые методы стратегического менеджмента были разработаны в США в начале 1970-х гг. консультационной фирмой McKincey и применены на практике в 1972 г. в компаниях General Electric, IBM, Coca-Cola и др. В начале 1980-х гг. они уже использовались почти половиной крупных корпораций.

Работа содержит 1 файл

Конспект СтрМен.doc

— 681.00 Кб (Скачать)

       Отношения между ними и головной фирмой регулируются с помощью внутренних налогов, субсидий, займов, трансфертных цен. Это  позволяет оперативно реагировать на изменения, сократить общую  потребность в  ресурсах и при  необходимости концентрировать их на решающих участках, наиболее рационально использовать имеющиеся возможности.

       Предприятия, входящие во внешне ориентированные  структуры, передают часть производства продукции и услуг  другим фирмам, чтобы  обеспечить гибкость собственному производству и сбыту. Такие структуры могут быть стабильными и динамичными.

       Стабильные  структуры представляют собой добровольное объединение головной фирмы, ее подразделений, а также надежных внешних (обычно мелких) поставщиков в  соответствии с технологической  цепочкой.

       В отличие от вертикально  интегрированной  организации, многие отношения здесь  договорные, но взаимодействие между партнерами в сети осуществляется на базе календарного планирования (что, правда, ведет к определенной потере гибкости). В  качестве примера  можно привести известную автомобильную компанию БМВ.

       Динамичные  сетевые структуры  предполагают, что  головная фирма, обладающая какими то технологическими разработками, способностью быстро аккумулировать и направлять ресурсы в высокоприбыльные сферы, организует применение капитала, принадлежащего другим участникам, для реализации крупномасштабной производственной программы.

       Новая корпоративная модель предусматривает  расширение кооперации среди конкурентов, поставщиков, потребителей и тем самым  меняет представление о границах организации. 
 
 
 

Информация о работе Сущность концепции стратегического менеджмента