Совершенствование организации труда персонала

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 23:19, дипломная работа

Описание работы

Целью написания данной дипломной работы является совершенствование системы организации труда работников ООО «Меридиана».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– раскрыть теоретические аспекты организации труда работников предприятия;
– провести анализ организации труда работников предприятия ООО «Меридиана»;
– разработать рекомендации по совершенствованию организации труда работников предприятия ООО «Меридиана».

Работа содержит 1 файл

Диплом.doc

— 1.56 Мб (Скачать)
  • Обеспечение персонала оперативными средствами связи и доступа к информации;
  • введение планово-предупредительной системы обслуживания вычислительной и оргтехники;
  • упразднение управления №8;
  • сокращение численности руководителей высшего звена;
  • увеличение заработной платы отдельным категориям работников.

Данные мероприятия  направлены сокращение текучести кадров, нерациональных затрат рабочего времени  и как результат, условное высвобождения  численности. Общий экономически эффект от внедрения данных мероприятий  составляет 59 407 383 рублей в год, или приблизительно 5 % от годовой выручки.

Все предложенные мероприятия  взаимосвязаны между собой и  внедрение одного не возможно без  внедрения другого.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников и литературы:

 

  1. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: ФБК – ПРЕСС, 2009. – 346 с.
  2. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. – 361 с.
  3. Яковлева Н.В. Организация, нормирование и оплата труда. – Челябинск:АСТ, 2001. – 376 с.
  4. Чижов Н.А. Персонал: технология управления и развития. – М.: Анкил, 2002. – 243 с.
  5. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2002 – 212 с.
  6. Абрютина М.С. Экономический анализ хозяйственной деятельности.- М.: Дело и Сервис. – 2000. – 512 с.
  7. Адамчук В.В., Романов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. –  М.: ЮНИТИ, 2000. – 343 с.
  8. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и  АПК. – М.: Издательство "Дело и Сервис", 2003. – 528 с.
  9. Андреев В.Д. Практический аудит: Справочное пособие. – М.: Экономика, 2002. – 270 с.
  10. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2000. – 318 с.
  11. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Анализ и комментарии. – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2010. – 283 с.
  12. Барышников Н.П. Организация и методика общего аудита. – М.: ФИЛИНЪ, 2003. – 420 с.
  13. Беляева М.Г. Наем и подряд рабочей силы: а есть ли разница? (взгляд экономиста) // Управление персоналом. – 2009. – №16 – С. 15 – 16
  14. Варна Т.П. Экономика труда: учебное пособие для вузов. – М.: Юристъ, 2003. – 588 с.
  15. Вешнякова Т.С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях сферы обслуживания: учебное пособие для высших учебных заведений. – М.: Академия, 2009. – 224 с.
  16. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Инфра – М, 2001. – 431 с.
  17. Глушков И.Е. Аудит на современном предприятии. – М. –Новосибирск: КНОРУС – ЭКОР, 2010. – 439 с.
  18. Ерохина Л.И. Управление персоналом на предприятии сферы сервиса: учебное пособие для вузов. – Тольятти: ТГИС, 2003. – 324 с.
  19. Захарьин В.Р. Налоговый учет затрат на производство. – М.: Дело и сервис, 2002. – 473 с.
  20. Инова А.С., Селунева Н.Н. Анализ хозяйственной деятельности организации. – М.: Бухгалтерский учет, 2009 – 312 с.
  21. Лапп В.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – Челябинск: Просвещение, 2010. – 200 с.
  22. Лутовинов П.П. Экономика и организация. – Челябинск: АСТ, 2009 – 281 с.
  23. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ, 2009. – 448 с.
  24. Любушин Н.П. Экономический анализ: учебное пособие – М.: ЮНИТИ, 2008. – 423 с.
  25. Климова М.А. Как правильно оформить учетную политику организации. – М.: Налоговый вестник, 2002. – 214 с.
  26. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Проспект, 2010. – 598 с.
  27. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 502 с.
  28. Комарова В.Д. Основы экономической теории: учебное пособие. – М.: Инфра – М, 2010. – 256 с.
  29. Кондракова Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 560 с.
  30. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: учебное пособие для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 361 с.
  31. Маркин Ю.П. Теория экономического анализа: учебное пособие. – М.: КноРус, 2009. – 312 с.
  32. Мейер М. Почему ваши подчинённые относятся к работе с прохладцей? // ЭКО. – 2003. - № 4. –12-16 с.
  33. Овсийчук М.Ф. Аудит. Организация. Методика проведения. – М.: ТОО "Интелтех", 2003 – 207 с.
  34. Оточина Н.В. Надбавки, льготы и компенсации для работников. – М.: Норма, 2010. – 258 с.
  35. Охотский Е.В. Книга работника. – М.: Экономика, 2001. – 309 с.
  36. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: ФБК – ПРЕСС, 2009. – 346 с.
  37. Рахманова С.Ю.  Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы. – М.: Инфра – М, 2009 – 327 с.
  38. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. – 361 с.
  39. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: ООО Новое знание, 2002.- 351 с.
  40. Саркисянц Е.А., Щур – Труханович Л.В. Оплата и организация труда: правовые и экономические вопросы. – М.: Финпресс, 2009. – 306 с.
  41. Скобора В.В. Аудит: методология и организация. – М.: Дело и сервис, 2010. – 268 с.
  42. Смольянинова М.В., Юсипова Е.Г. Повышаем зарплату не всем сотрудникам // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2008. – №3. – С. 9 – 11
  43. Чижов Н.А. Персонал: технология управления и развития. –  М.: Анкил, 2002. – 243 с.
  44. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2002 – 212 с.
  45. Шишкин А.К., Меркулов Р.И., Дышкант И.Д. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2009. – 496 с.
  46. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2002. – 545 с.
  47. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда. – М.: Юрист, 2003. – 592 с.
  48. Шмпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Заработная плата в России. – М.: ГУВШЭ, 2009. – 376 с.
  49. Шохин С.О., Воронина Л.И. Бюджетно-финансовый контроль и аудит. Теория и практика применения в России. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 307 с.
  50. Экономика труда (социальные и трудовые отношения). / Под. ред. Н.А. Велгина, И.Ю. Огегова. – М.: Экзамен, 2010. – 394 с.
  51. Экономика труда. / Под ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера– 2 – е изд. перераб. и доп. – М.: Магистр, 2009. – 686 с.
  52. Яковлева Н.В. Организация, нормирование и оплата труда. – Челябинск:АСТ, 2001. – 376 с.

 

 

 

 

 

 
 




Информация о работе Совершенствование организации труда персонала