Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 23:31, курсовая работа
Мета роботи - розробка системи вдосконалення мотивації персоналу.
Для реалізації поставленої мети необхідне рішення наступних завдань:
- вивчити зміст понять «мотивація» і «мотивування»;
- вивчити методи мотивування персоналу;
- розглянути конкретний приклад успішного мотивування персоналу в організації;
- розробити практичні рекомендації для успішного мотивування персоналу.
1.2. Сучасні теорії мотивації працівників
1.3. Методи мотивації персоналу до продуктивної праці
РОЗДІЛ 2. СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ НА ТОВ « БАРВА»
2.1. Характеристика підприємства об’єкта дослідження
2.3. Аналіз механізму мотивації персоналу на ТОВ « Барва»
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ МЕХАНІЗМУ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ТОВ « БАРВА»
3.1. Основні шляхи формування мотивації на підприємстві
3.2. Напрямки удосконалення системи мотивації працівників
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
ДОДАТКИ
.
Информация о работе Розробка системи вдосконалення мотивації персоналу