Планирование социального развития трудового коллектива на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2012 в 09:44, курсовая работа

Описание работы

Социальное планирование представляет собой научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
Подходы к формированию и укреплению социально-психологического климата в коллективе могут быть самыми различными.
Планирование социального развития трудовых коллективов обеспечивает рост социальной эффективности, которая, наряду с экономической эффективностью, является важнейшей предпосылкой и условием благополучия предприятия и его работников

Содержание

Реферативная часть
Планирование социального развития трудового коллектива на предприятии
Введение
1.Планирование социального развития на предприятии………………4
2. Задачи социального планирования…………………………………...7
3. Принципы социального развития предприятия……………………...7
4. Этапы разработки плана социального развития……………………..8
5. Разделы и направления работ социального планирования………….9
6. Методы социального планирования………………………………....11
Заключение…………………………………………………………………………15
Список литературы……………………………………………………….17
2)Технико-экономическая часть……………………………………
1. Определение оптимального объема выпуска продукции на предприятии……………………………………………………………….18
2. Определение абсолютной прибыли предприятия……………………22
3. Определение абсолютной величины прибыли и возможного увеличения сбыта продукции…………………………………………….27
4. Определение прибыли с учетом влияния объема производства……31

Работа содержит 1 файл

планирование-курсовая .doc

— 305.00 Кб (Скачать)

 

     Графически  проиллюстрируем зависимость прибыли от себестоимости и заработной платы на рисунке 3. 

Рисунок 3. зависимость прибыли от себестоимости и заработной платы 

    Из  рисунка 3 видно, что увеличение производительности труда и одновременное увеличение производительности труда и средней заработной платы привели к росту прибыли по сравнению с базовой. Абсолютное выражение прибыли в первом случае составит 417192,78 млн. руб., а во втором случае – 375441,87 млн. руб.

3 Определение абсолютной  величины прибыли  и возможного увеличения сбыта продукции

 

     В данном разделе необходимо рассчитать абсолютную прибыль и рассмотреть  возможность расширения объемов  сбыта продукции в результате замены дорогостоящих материалов на более дешевые.

     Доля затрат на материалы в себестоимости продукции (М,%) рассчитываем по формуле:

,

М=

=41,88(%).

где  b – доля затрат на материалы в себестоимости продукции, %; b=50,7%.

     n – снижение затрат на материалы в расчете на единицу продукции при замене дорогостоящих материалов на более дешевые; n=17,4.

       Снижение  доли затрат на материалы в себестоимости  dм, %, составляет:

,

=8,82 (%)

     При прочих равных условиях себестоимость  продукции принимает следующее  значение:

С4н- Сн*

,

С4=6310-6310*8,82/100=5753,34 (тыс. руб.).

     Приведем  расчет изменения прибыли за счет снижения себестоимости продукции  при снижении цен на материалы  в таблице: 
 
 
 
 

Таблица 6. Уровень прибыли предприятия при снижении цен на материалы 
 

Максимальная  цена, тыс. руб. Объем выпуска продукции, шт. Доходы, млн. руб. Расходы, млн. руб. Прибыль, млн. руб.
8000 1620 12960 8443,54 4516,46
9000 2760 24840 14385,29 10454,71
10000 7380 73800 38465,00 35335,00
11000 8040 88440 41904,96 46535,04
12000 11460 137520 59730,21 77789,79
13000 13380 173940 69737,36 104202,64
14000 8580 120120 44719,47 75400,53
15000 2760 41400 14385,29 27014,71
16000 2220 35520 11570,77 23949,23
17000 1260 21420 6567,20 14852,80
18000 540 9720 2814,51 6905,49
ИТОГО 60000 739680 312723,60 426956,40
         

 

    По  результатам расчетов предыдущих разделов (1,2) построим графики поведения прибыли предприятия при базовом варианте, при росте производительности труда, при одновременном росте производительности труда и заработной платы, при снижении цен на материалы: 

 

Рисунок 4.  Поведение прибыли при при росте производительности труда, при одновременном росте производительности труда и заработной платы, при снижении цен на материалы 

     Из  графика видно, что замена дорогостоящих  материалов на более дешевые в большей степени повлияло на уменьшение себестоимость, а следовательно, и на увеличение прибыли, чем увеличение производительности труда и одновременное увеличение производительности труда и средней заработной платы. Но необходимо отметить, что в этом случае предприятие может потерять часть своих клиентов, в результате снижения качества выпускаемой продукции.

4.Определение  прибыли с учетом  влияния объема  производства

     Все расходы предприятия на производство продукции можно разделить на две группы:

     - переменные затраты.

     - условно-постоянные затраты.

     Первая  группа расходов изменяется прямо пропорционально  изменению объема производства. Вторая группа расходов при изменении объема производства остается постоянной.

     Исходя  из выше сказанного, расходы на производство продукции можно выразить формулой:

,

      где  а – условно-постоянные расходы предприятия, величина условно-постоянных расходов (а) рассчитывается по формуле

,

      где   - процент условно-постоянных расходов в себестоимости продукции предприятия; =100- =100-64,3-19,7=16

    С – себестоимость единицы продукции; С=6310 тыс. руб.

      Ропт – объем производства продукции при оптимальном варианте (приносящем предприятию максимальную прибыль); Ропт =13380 шт.

      b– переменные затраты на единицу продукции; в = 64,3+19,7

    а=0,16*6310*13380 =13508,45 млн. руб.

    b=13508,45*(0,197+0,643)/0,16*13380=5,3 млн. руб./шт.

     Расчеты прибыли предприятия при изменении  объемов выпуска продукции приведем в таблице: 

Таблица 7. Прибыль предприятия при изменении объемов выпуска продукции 

Максимальная  цена, тыс. руб. Объем выпуска продукции, шт. Расходы, млн. руб. Себестоимость единицы продукции, тыс. руб. Доходы, млн. руб. Прибыль, млн. руб.
8000 1620 220,95 0,14 12960 12739,05
9000 2760 281,38 0,10 24840 24558,62
10000 7380 526,25 0,07 73800 73273,75
11000 8040 561,24 0,07 88440 87878,76
12000 11460 742,51 0,06 137520 136777,49
13000 13380 844,28 0,06 173940 173095,72
14000 8580 589,86 0,07 120120 119530,14
15000 2760 281,38 0,10 41400 41118,62
16000 2220 252,75 0,11 35520 35267,25
17000 1260 201,87 0,16 21420 21218,13
18000 540 163,71 0,30 9720 9556,29
Итого 60000 4666,17   739680 735013,83

 

     Проиллюстрируем полученные результаты:

Рисунок 5. Прибыль предприятия с учетом влияния объемов производства

    При увеличении объемов производства прибыль  тоже увеличивается и достигает  максимума при объеме выпуска  продукции 13380 шт., что наглядно показано на рисунке 5. Это связано с тем, что при увеличении объемов производства величина переменных затрат на единицу продукции остается постоянной, а условно-постоянные расходы в расчете на единицу продукции уменьшаются. 


Информация о работе Планирование социального развития трудового коллектива на предприятии