2. Влияние на изменение общего количества отработанного времени продолжительности рабочего дня   определяется следующим образом:                                   

               а) индекс продолжительности рабочего  дня (Iрд):

                                   Прд1*Прп0*Чсс0

                          Iрд = ----------------------- ;

                                   Прд0* Прп0*Чсс0                                        

      

      б) в абсолютном  выражении  (▲Фпд):      

                      ▲Фпд = Прд1* Прп0*Чсс0  -  Прд0*Прп0*Чсс0  = (Прд1 -  Прд0) * Прп0 * Чсс0.

             3.Влияние изменения рабочего периода:

                а) индекс продолжительности рабочего периода (Iрп): 

                          Прп1*   Прд1*   Чсс0

                 Iрп = --------------------- ;

                          Прп0*Прд1*Чсс0         

                        б) в абсолютном выражении (▲Фрп) :

                         ▲Фрп = Прп1* Прд1*Чсс0  -  Прп0*Прд1*Чсс0  =

                                           = (Прп1 – Прп0)* Прд1* Чсс0.

                4. Влияние отклонения численности работников:

                а) индекс численности (Iч) :

                                     Чсс1  * Прп1 * Прд1

                           Iч = ---------------------- ;         

                                   Чсс0*Прп1* Прд1

                 б) в абсолютном выражении (▲Фч):

                          ▲Фч = Чсс1* Прп1*  Прд1 – Чсс0* Прп1* Прд1 =

                                           =(Чсс1 – Чсс0) * Прд1  * Прп1.

          5.Интегральный коэффициент использования рабочего времени   (Кирв) обобщенно характеризует уровень использования рабочего дня и рабочего периода:

                                  Прд 1 * Прп1

                      Кирв = ---------------

                                        Прд 0 * Прп 0

         6.Количество  недоданной продукции  в связи с неполным  использованием плановой  продолжительности  рабочего периода(▲ОПрп) рассчитывается на основе данных о потерях рабочего времени (в чел.- днях) и средней выработке за один человеко-день:

                   ▲ОПрп = (Прп п – Прп ф) * Чсс ф * Вд ф ,

  где Прп п, Прп ф ─ соответственно плановая и фактическая продолжительность   рабочего периода для одного рабочего, дней (в месяц, квартал, год); Чсс ф ─ среднесписочная численность рабочих в данном периоде, чел.; Вд ф ─ среднедневная выработка на одного рабочего в сопоставимых ценах в данном периоде, руб./ чел.

      Аналогично  рассчитывается количество недоданной продукции вследствии неполного использования установленной продолжительности рабочего дня (▲ОПрд):

      ▲ОПрд = Вч ф * (Прд п – Прд ф)*Фф ,

где П рд п, Прд ф ─ соответственно плановая и фактическая продолжительность рабочего дня, ч; Вч ф ─ среднечасовая выработка продукции в сопоставимых ценах на один отработанный человеко – час в данном периоде, р.; Фф ─ фактически отработанное количество человеко – дней рабочими фирмы в анализируемом периоде.

       7. Количество неработавших  рабочих вследствие неполного использования плановой продолжительности рабочего периода (▲Чрп):

                                   Прп п - Прп ф

                    ▲Чрп = ---------------- • Чсс ф,

                                         Прп п

где Прп  п , Прп ф ─ соответственно плановая и фактическая продолжительность рабочего периода, дней; Чсс ф  ─ среднесписочная численность рабочих фирмы в данном периоде, чел.

         Аналогично определяется количество неработавших рабочих в связи с неполным использованием плановой продолжительности рабочего дня (▲Чрд):

                       Прд п – Прд ф

         ▲Чрд = ---------------- • Фф ,

                               Прп п

   где Прд п , Прд ф ─ соответственно плановая и фактическая средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч.; Прп п ─ плановая установленная продолжительность данного рабочего периода на одного рабочего, ч.; Фф ─ фактически отработанное на предприятии количество человеко – дней в данном периоде.

       Важным  объектом анализа является производительность труда. Для оценки уровня производительности труда чаще всего используются следующие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим; среднегодовая выработка продукции на одного работающего; трудоёмкость продукции.

       Наиболее  удобным в планировании показателем  является среднегодовая выработка  продукции одним работающим. Её величина зависит от выработки рабочих, их удельного веса в общей численности работающих, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня. В процессе предпланового анализа необходимо выявить влияние этих факторов на изменение уровня среднегодовой выработки ППП.

       Влияние на среднегодовую  выработку работника  ППП изменение  доли

      рабочих в численности ППП (▲Вгу) можно определить по формуле:

                       ▲Вгу = ▲Ув • Вгр п ,

               Влияние на среднегодовую выработку изменение количества             отработанных дней одним рабочим (▲Вгр п) можно определить по формуле:

                        ▲Вгр п = Ув ф • ▲Прп • Вд п ,

   где Ув ф ─ фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП, % ;  ▲Прп ─ отклонение фактически отработанного одним рабочим количества рабочих дней от запланированного;  Вд п ─ плановая среднедневная выработка рабочего, р.

       Влияние на среднегодовую  выработку изменения  продолжительности  рабочего дня (▲Вгпд) можно рассчитать по формуле:

                             ▲Вгпд = Ув ф • Прп ф • ▲Прд • Вч п ,