Отчёт по практике в администрации муниципального образования Калининского района

        - организация участия Калининского района в Спартакиаде школьников Кубани  и 14 Сельских спортивных играх Кубани. 

ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ 

          По состоянию на 1 января 2007 года число безработных, стоящих на учете в центре занятости составляет 288 человек, это 1,1% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. Однако, так называемая скрытая безработица, на сегодняшний день составляет более 15 процентов.

  А это значит, что многие жители нашего района не имеют постоянного заработка, что приводит к негативным социальным последствиям.

            Создание и сохранение рабочих  мест должно быть главной задачей  всех должностных лиц: администрации  района, глав сельских поселений,  руководителей предприятий и  организаций всех форм собственности. 

ЗАКОННОСТЬ И ПРАВОПОРЯДОК 

       Приоритетными направлениями оперативно-служебной деятельности ОВД Калининского района на 2007 год являются:

            1.  Создание условий  для  последовательной и эффективной   борьбы с терроризмом, экстремизмом, обеспечение антитеррористической безопасности в районе;

      2. Формирование комплексной многоуровневой системы профилактики  правонарушений, с участием общественных формирований правоохранительной направленности;

            3. Совершенствование оперативной  работы, с целью получения упреждающей информации о лицах, причастных к подготовке и совершению  преступлений;

            4. Активное противодействие незаконному  обороту оружия, боеприпасов взрывчатых  веществ;

            5. Предупреждение распространения  наркомании и  преступности несовершеннолетних, совершенствование миграционного контроля;

    В 2007 году будет продолжена работа по выявлению административных правонарушений превентивной направленности как одна из форм профилактики  преступлений.  

6. Показатели и критерии оценки деятельности администрации муниципального образования Калининский район 

      В целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования Калининский район, ее отраслевых и функциональных органов, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 25 октября 2005 года № 1789-р, распоряжением главы администрации Краснодарского края от 30.01.2007 г. № 43-р, распоряжением главы муниципального образования Калининский район от 28.03.2007 г. № 115-р в администрации муниципального образования Калининский район проводится административная реформа.

      Цель  реформы – разработка показателей  результативности деятельности администрации, мониторинг показателей, формирование системы стимулирования муниципальных служащих, базирующейся на использовании показателей результативности, должностных регламентов. 

7.  Структура администрации муниципального образования Калининский район 

      Структура администрации муниципального образования Калининский район утверждена в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 23 главы 5 Устава муниципального образования Калининский район Краснодарского края решением Совета муниципального образования Калининский район от 26 января 2007года № 211 (прилагается). 
 

8. Схема получение информации извне и обмена информации внутри администрации муниципального образования Калининский район (на примере общего отдела администрации) 
 

Общий отдел

Отдел наград администрации Кр.кр

                                                                                                                                           Управление по работе с 

                                                                                                                                            Обращением  граждан

Администрации Кр кр

       

                                                                            Отдел кадров Администрации

                                                                                  Кр.кр

                                                                    

 
 

Департамент по взаимодействию

С органами местного самоуправления

Администрации Кр.кр  

                                                                          Отдел подготовки и повышения  квалификации

Кадров  для государственной и муниципальной 

Службы Администрации Кр.кр

Управление

Делопроизводства  Администрации Кр.кр  
 

9. Регламентация прав и обязанностей руководителя и специалистов общего отдела администрации 

Регламентация прав и обязанностей руководителя

общего  отдела администрации 

      1.1. Руководитель общего отдела администрации  муниципального образования Калининский район (далее – руководитель общего отдела) является должностным лицом, призванным способствовать четкой работе администрации муниципального образования Калининский район (далее – администрация) путем осуществления определенных настоящей инструкцией организационно-технических мер.

      1.2. Руководитель общего отдела назначается  и освобождается от должности  главой муниципального образования  Калининский район (далее –  глава муниципального образования)  по представлению заместителя  главы муниципального образования Калининский район, руководителя аппарата и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

      1.3. Руководитель общего отдела подчинен  непосредственно главе муниципального  образования, а в решении текущих  и оперативных вопросов заместителю главы муниципального образования Калининский район, руководителю аппарата.

      1.4. Руководитель общего отдела в  своей деятельности руководствуется:

      - законами Российской Федерации, решениями Совета Федерации и Государственной Думы Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации;

      - законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации Краснодарского края;

      - Уставом муниципального образования Калининский район, постановлениями и распоряжениями главы муниципального образования;

      - требованиями к документам ГСДОУ  Главного архивного управляющего  при правительстве, Инструкцией  по ведению делопроизводства;

      - номенклатурой дел;

      - правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей  инструкцией.

      1.5. В период временного отсутствия  руководителя общего отдела его  обязанности исполняет лицо, назначенное  главой муниципального образования.

2. ЗАДАЧИ  И ОБЯЗАННОСТИ

      Руководитель  общего отдела планирует работу отдела и распределяет обязанности между работниками, обеспечивая выполнение стоящих перед ним задач.

      2.1. Основными задачами руководителя  общего отдела является обеспечение  четкого ведения делопроизводства  в соответствии с требованиями  научной организации труда, обеспечение выполнения законодательства о труде в администрации.

      2.2. В обязанности руководителя общего  отдела входит:

      2.2.1. Организационно-методическое руководство  делопроизводством администрации  и непосредственное исполнение  отдельных делопроизводственных операций. В этих целях руководитель общего отдела:

      - разрабатывает должностные инструкции  подчиненным лицам;

      - разрабатывает и оформляет номенклатуру  дел в администрации и инструкцию  по ведению делопроизводства, контролирует  их исполнение;

      - разрабатывает бланки и типовые  тексты документов;

      - хранит бланки документов администрации,  ведет их учет;

      - оформляет папки постановлений  и распоряжений главы муниципального  образования;

      - ведет журналы регистрации постановлений  и распоряжений главы муниципального образования;

      - выдает письменные и устные  справки по картотекам и документам  администрации;

      - организует контроль за постановкой  делопроизводства в структурных  подразделениях администрации;

      - разрабатывает и осуществляет  мероприятия по повышению квалификации работников, занятых делопроизводством в администрации и ее структурных подразделениях;

- готовит  дела общего делопроизводства  к сдаче в архив администрации   и обеспечивает их сохранность;  организует экспертизу ценности  документов, сдает их в архив в соответствии с действующим законодательством;

      - дает разрешение на ознакомление  с оригиналами и выдачу копий  документов, заверяет копии документов, изданных администрацией;

      - участвует в организации и  качественной подготовки Часа контроля при главе муниципального образования, осуществляет дальнейший контроль за выполнением поручений, данных на Часе контроля;

      - обеспечивает своевременную обработку  поступающей и отправляемой корреспонденции  администрации, ее доставку по  назначению;

      - регистрирует и обеспечивает  хранение договоров, заключаемых  главой муниципального образования;

      - в соответствии с установленным  порядком направляет перечень  правовых актов, изданных главой  муниципального образования, в  прокуратуру района;

      - проводит систематический анализ служебной переписки, составляет единую сводку и представляет ее заместителю главы муниципального образования Калининский район, руководителю аппарата по пятницам (еженедельно);

      - запрашивает по поручению заместителя  главы муниципального образования Калининский район, руководителя аппарата от структурных подразделений администрации информационные и справочные материалы для подготовки необходимых документов, других вопросов, входящих в компетенцию общего отдела;

      - подготавливает проекты правовых актов главы муниципального образования по вопросам компетенции общего отдела;

      - требует от работников структурных  подразделений администрации исполнения  регламентов, инструкций и других  нормативных документов, соблюдения  правил оформления служебной переписки;

      - оформляет командировочные документы  работников, прибывших в командировку  в администрацию.

      2.2.2. Организация и осуществление  работы с кадрами. В этих  целях руководитель общего отдела:

- вносит  проекты распоряжений о приеме  и увольнении работников администрации, командировках, по надбавкам к должностному окладу, премировании, направлении на учебу или повышении квалификации;

      - оформляет договоры с центром  занятости населения на общественные  и временные работы;