Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 21:54, курсовая работа
Управління розвитком производствав фірмах - це регулювання процесу виробництва в цілях підвищення його ефективності, зростання продуктивності праці, поліпшення якості продукції.
Основна мета менеджменту в управлінні виробництвом полягає в тому, щоб досягти раціонального функціонування виробничих підрозділів в результаті керівництва "згори" шляхом створення адаптивних інформаційних систем, використання складного набору оптимізаційних моделей і кількісних методів, здатних швидко виявити і запропонувати варіант ліквідації будь-якого незапланованого відхилення на будь-якому етапі виробничо-збутового циклу.
ВСТУП………………………………………………………………………..3
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМ ВИРОБНИЦТВОМ………………………………..………………5
Організація виробництва……………………………………………5
Основні принципи організації виробничого процессу……………6
Классифікація видів виробництва…………………….…………..11
Суть управління та його основні елементи…………………...….14
Характеристика науки управління………………………………..16
Цілі управління………………………………………………..........20
2 АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМ ВИРОБНИЦТВОМ…………………………….25
2.1 Загальна характеристика підприємства……………………..........25
2.2 Аналіз ефективності використання систем управління…………28
2.3 Оцінка ефективності діючої системи управління основним виробництвом……………………………………………………………………32
3.ОБГРУНТУВАННЯ ЗАХОДІВ З ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМ ВИРОБНИЦТВОМ…………………………….35
3.1 Розробка заходів з удосконалення процесу управління основним виробництвом………………………………………………………...35
3.2 Оцінка ефективності запропонованих заходів…………………...49
ВИСНОВКИ………………………………………………………………...52
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………
Для складання оперативних планів в рослинництві застосовується наступна інформація:
- нормативи, що діють в галузі.
В господарстві застосовуються такі види контролю:
Здійснення обліку особливо важливо для оперативного управління, оскільки облік відображає поточні потреби виробничих процесів в людях, техніці, обладнанні, матеріалах. Здійснюючи, в першу чергу, оперативно-технічний облік господарство отримує інформацію щодо керованої системи на кожен момент часу. Інформація про хід роботи надходить безпосередньо до відповідальної особи. Здійснення оперативного обліку стану і використання сільськогосподарської техніки включає щоденний збір даних про наявність тракторів, автомобілів і сільськогосподарських машин, кількість виробленого ними часу, витрат паливо-мастильних матеріалів, виконаних робіт. Облік трудових ресурсів здійснюється в господарстві на основі табельного обліку робочого часу із зазначенням фактично відпрацьованого часу, а також відхилень від визначеного режиму роботи.
Здійснення
оперативного аналізу необхідно
для підготовки управлінських рішень
та визначення параметрів контролю. Здійснення
оперативного аналізу сполучається
із оперативним плануванням і
обліком. Охоплюючи невеликі проміжки
часу роботи сільськогосподарського підприємства
оперативний аналіз дозволяє детально
вивчити весь хід фактичного виконання
плану, всі фактичні зміни в роботі, визначити
причини перевищення планових витрат.
Оперативний аналіз є однією з основ розробки
плану на наступний період. Система оперативного
аналізу в господарстві передбачає щоденну
перевірку виконання робіт підрозділів,
агрегатів і окремих робітників, правильність
використання техніки, матеріальних ресурсів,
дотримання агротехнічних строків. Оперативний
аналіз здійснюється в чотири етапи. Перший
етап спрямований на виявлення фактичних
показників від планових, базуючись на
оперативних планах-графіках робіт, технологічних
картах і звітних даних об'єктів господарювання.
Другий етап передбачає встановлення
конкретних факторів, що обумовлюють виявлені
зміни та оцінку впливу кожного з них.
Третій етап - це детальне вивчення причин,
що обумовили відхилення від планів і
виявлення наявних організаційних недоліків
виробництва. На четвертому етапі відповідно
до отриманих даних виробляють заходи
спрямовані на ліквідацію виявлених недоліків
і мобілізацію додаткових ресурсів. Затверджені
планові показники та фактичні дані отримані
від виробничих об'єктів в результаті
співставлення дають аналітичні показники,
на основі яких приймаються управлінські
рішення.
Ефективність може бути визначена як досягнення поставлених перед системою цілей; у загальному значенні ефективність - це задоволення потреб покупців.
Завдяки своєму подвійному впливу на прибуток операційний менеджмент грає життєво важливу роль в успіху організації. Головне при підвищенні ефективності - забезпечити таке проведення операцій, щоб задовольнялися запити покупців. Організація забезпечує покупця послугами, що він хоче, і так, щоб це відповідало його потребам, чи ж робить товари, що потрібні покупцю, відповідно до визначених специфікацій.
Підвищення ефективності збільшує доход за рахунок більшої конкурентноздатності організації.
Ефективність управління визначається відношенням одержаних результатів до витрат засобів виробництва і живої праці. Ефективність виробництва - узагальнююча економічна категорія, якісна характеристика якої відображується у високій результативності використання живої і уречевленої праці в засобах виробництва. Економічна оцінка діяльності підприємств проводиться шляхом вивчення основних економічних показників ефективності ведення господарства. До таких показників належать величина одержаної валової продукції, розмір прибутку, рівень рентабельності.
Суть
ефективності операційного управління
полягає в одержанні
Ефективність виробництва борошна для випічки можна оцінити за наступними показниками:
- урожайність зернових культур;
-
витрати виробництва на
-
грошові надходження від
-
прибуток і рентабельність
У
господарстві, як і в інших галузях
народного господарства, виробництво
продукції пов'язане з
3 ОБГРУНТУВАННЯ
ЗАХОДІВ З ПІДВИЩЕННЯ
3.1 Розробка заходів з удосконалення системи управління виробництвом
На сучасному етапі вдосконалення управління всебічно впливає на суспільне виробництво і є важливим резервом його інтенсифікації і підвищення ефективності. Організовуючи процес раціоналізації управління потрібно уникати і однобічного захоплення окремими заходами. Вдосконалення управління І повинно мати комплексний характер і забезпечувати системний підхід до розроблюваних й впроваджуваних заходів.
Основні завдання раціоналізації системи управління у ТОВ «ТОНАР» такі: удосконалення організаційної структури управління, пошук раціональних форм організації праці, виробництва і управління; посилення зацікавленості працівників у кінцевих результатах праці, розвиток їх ініціативи. Удосконалення системи оперативного управління здійснюється по різним напрямкам. Головним є удосконалення оперативного планування роботи всіх структурних підрозділів і ланок. Важливо не лише вчасно розробити і довести до виконавців плани на перспективу, рік, певний період але і якісно спланувати роботу трудових колективів, окремих виконавців на день, тиждень,декаду, виключити простої робочої сили і техніки. При оперативному плануванні слід врахувати непередбачувані переміщення робочої сили і техніки через погодні умови, поломки техніки, недисциплінованості виконавців. Необхідно планувати резервну техніку та її оперативний ремонт.
Важливу роль в оперативному плануванні в господарстві відіграє якість планів та їх оформлення. Добре побудовані і оформлені оперативні плани, доведені до виконавців і робітників диспетчерської служби, дозволяють краще організувати в подальшому контроль і аналіз їх виконання. До побудови оперативних планів обов'язково слід залучати керівників середньої ланки. Для удосконалення оперативного управління необхідно мати добре відпрацьовану систему нормативів і вміло її використовувати. Нормативи повинні знаходитись в основі оперативного планування і контролю за діяльністю виконавців. Необхідний високий рівень розпорядництва. Оскільки вчасно віддані розпорядження сприяють кращій організації роботи виконавців. Фіксація в журналі диспетчера розпоряджень і контроль за їх виконанням дозволяють згодом проаналізувати стан виконавчої дисципліни працівників господарства. Необхідно підвищити роль диспетчерської служби з інформаційної до інформаційно-регулюючої. В результаті такої реорганізації диспетчерська служба підприємства стане самостійним структурним підрозділом господарства. Це дозволить полегшити і удосконалити працю керівників і спеціалістів звільнити їх від багатьох розпорядницьких і контрольних операцій, підвищити якість управлінських рішень. Штат диспетчерської служби залишиться незмінним, проте працівники служби повинні мати вищу освіту. Старший диспетчер повинен добре знати раціональні форми і методи організації сільськогосподарського виробництва, найкращі способи виконання технологічного процесу для того, щоб не допускати в своїх розпорядженнях будь-яких організаційних, технічних, технологічних помилок. Старший диспетчер повинен вміти передбачати ті чи інші несприятливі ситуації, швидко орієнтуватись у мінливих умовах сільськогосподарського виробництва, мати здібності до прогнозуванню і аналізу, організаційні здібності і досвід керівництва виробничим колективом. Змінний диспетчер повинен мати економічну чи інженерну освіту.
Важливим
напрямком удосконалення
Важливу роль в роботі диспетчерської служби ТОВ «ТОНАР» відіграє підготовка і проведення диспетчерських нарад. Ефективність диспетчерської наради у великій мірі залежить від якості її проведення. До початку наради повинні бути підготовлені і систематизовані оперативні зведення про хід виконання робіт, запити на ресурси, проекти робочих планів на поточний робочий день. Кожен з учасників повинен завчасно підготуватися до участі в оперативній нараді. Всі повідомлення учасників наради повинні бути стислими. Завдяки засобам зв'язку учасники наради можуть приймати в ній участь зі своїх робочих місць і не їхати в центральну контору.
Важливою
складовою удосконалення
Досвід удосконалення оперативного управління на базі диспетчеризації свідчить, що після удосконалення управління помітно підвищується коефіцієнт змінності використання машинно-тракторного парку, виробіток на 1 еталонний трактор і об'єм механізованих робіт, знижується їх собівартість, краще використовується автотранспорт, поліпшується використання робочої сили, скорочуються строки і підвищується якість І сільськогосподарських робіт у найбільш напружений період. Щорічний І економічний ефект, як свідчать дослідження може досягати 15-20 тис. грн. за рік.
Подальший
розвиток і удосконалення диспетчерської
служби слід здійснювати на основі
автоматизованої системи
В
умовах постійного ускладнення виробництва,
а отже, і управління виявляється
недостатня ефективність рішень, що ґрунтуються
на інтуїції одного працівника або
прийнятих внаслідок
Информация о работе Организация и управление основным производством