Методы оценки эффективности сбытовой деятельности в СПК имени Чапаева Дзержинского района Калужской области

      По  мере продвижения товара на рынок  фирма производитель ищет посредников  для дальнейшего распространения  продукции и в зависимости  от количества посредников, через которых  прошел товар канал сбыта может  иметь разную длину и ширину.

      Задачи  системы сбыта товаров и услуг  могут быть стратегическими и  тактическими.

      Стратегические  задачи связаны в основном с организационно-коммерческой функцией распределения, с формированием  и организацией каналов сбыта. К  ним относятся следующие задачи: прогнозирование и планирование перспективных потенциальных каналов и путей сбыта; обоснование и выбор прямого или непрямого типа сбыта товаров, то есть «без» или «с» включением промежуточных звеньев (субъектов) на пути товара от производителя к потребителю (прямая поставка самой фирмой-производителем; оптовой или розничной организацией).

      Стратегические  задачи также имеют место при  организации физического перемещения  товара к потребителю. К ним относятся  задачи маркетинг-логистики, которые связаны с выбором оптимальных каналов и путей сбыта, размещение складов (их функции, количество и емкость), а также с разработкой маркетинговых мероприятий по эффективному сопровождению товарных потоков от производителя к потребителю.

      Тактические задачи сбытовой политики касаются:

      - работы с уже существующими  клиентами;

      - реализации программ по привлечению  новых покупателей; поиска и  отбора коммерческих предложений  на поставку товара или предоставление  услуг;

      - организации стимулирования оплаты  заказов;

      - установления путей следования  коммивояжеров, их численности,  мотивации и контроля;

      - проверки деятельности внешней  службы фирмы-производителя, в  частности, наличия и достаточности  торговых запасов, необходимости  презентации товара, мероприятий  по поддержке сбыта;

      - установления структуры и величины  как общих затрат, так и затрат  по каждой составляющей расходов, связанных с физическим распределением  товара, а также сравнения этих  затрат с уровнем сервиса поставки;

      - анализа и развития компьютерного  обеспечения в системе распределения для оперативного отслеживания спроса и предложения, а также развития самообслуживания, системы учета и контроля за объемами продаж и ценами реализованных товаров для принятия оперативных маркетинговых мероприятий.

      Прямой  и косвенный сбыт имеют ряд своих специфических характеристик. Данные характеристики приведены ниже в таблице 1. 

Таблица 1- Различие политики прямого и косвенного сбыта

 
 

      1.2 Инструменты повышения  эффективности сбытовой  деятельности на  предприятиях 

      Стимулирование  сбыта на предприятии.

      Стимулирование  влияет на поведение потребителя, превращая  его из потенциального в реального  покупателя.

      Есть  операции по стимулированию сбыта, которые относятся к жесткому типу - существенное снижение цен, продажа дополнительного количества товара при неизменных ценах. Это эффективно, если речь идет о коротком отрезке времени, но дорого обходятся производителю.

      В настоящее время эти операции по стимулированию сбыта носят более мягкий характер (игры, конкурсы покупателей и пр.). Они более эффективны в создании позитивного имиджа товара.

      Выбор средств стимулирования зависит  от поставленных целей. Все средства можно объединить в три большие группы:

1. ценовое стимулирование (продажа по сниженным ценам, льготные купоны, дающие право на скидку);
2. предложения в натуральной форме (премии, образцы товара);
3. активное предложение (конкурсы покупателей, игры, лотереи).

      Основные  средства стимулирования можно объединить в соответствии с объектом воздействия.

      Применительно к торговой точке различные виды стимулирования можно классифицировать по их происхождению и воздействию на клиентов:¹

      - Общее стимулирование. Применяется  на месте продажи. Служит инструментом общего оживления торговли.

      Этот  вид стимулирования одновременно объединяет продажу по сниженным ценам, демонстрацию товара, дегустации, игры, использование  ряженых, праздничное убранство  торговых залов, афиши, таблички с пояснениями, броские рекламные объявления, а так же рекламную компанию в прессе (распространение листовок с купонами, дающими право на покупку со скидкой, вручение подарков в случае приобретения определенного количества товара, конкурсы, игры).

      - Избирательное стимулирование - размещение товара вне мест общей выкладки на выгодной позиции.

      Товар может быть сосредоточен также в  каком-либо месте торгового зала, например, выставка-продажа товаров  для школьников начальных классов.

      Этот  вид стимулирования включает также  размещение товаров на выносных лотках или в тележках, расположенных в проходах или на пересечении торговых линий.

      - Индивидуальное стимулирование - осуществляется  в местах общей экспозиции  товаров и, как правило, исходит  от производителя.

      Любая операция по стимулированию сбыта должна соответствовать текущему этапу в жизненном цикле товара.

      1. Фаза выпуска.

      В момент выпуска, сбыту товара препятствуют три основных фактора: торговый персонал не может стать сразу «приверженцем» товара-новинки.

      Поэтому возникает необходимость заинтересовать торгующие организации с помощью стимулирования и предусмотреть специальные меры убеждения торгового персонала в ценности нового товара.

      Представители торговли неохотно идут на риск, связанный  со сбытом нового товара.

      Росту продаж способствует применение специальных пробных цен, предложения образцов, оплата в рассрочку, предоставление дополнительного количества товара и другое.

      2. Фаза развития.

        В период роста продаж применение  стимулирования имеет стратегическое  значение.

      Это особый этап в жизненном цикле товара. Он становится известным и регулярно находятся новые покупатели. На этом этапе предпочтение отдается рекламе, а не стимулированию сбыта.

      Тем не менее, чтобы быстро и эффективно реагировать на действия конкурентов, увеличить число торговых точек по сбыту товара, выборочно воздействовать на объект, используют стимулирование сбыта

      3. Фаза зрелости.

      Когда товар хорошо известен и имеет  постоянных покупателей, производитель использует приемы стимулирования на постоянной основе. Эффективность рекламы на этом этапе понижается.

      Для оживления интереса к товару используют различные поводы (праздники, внедрения  новой упаковки и другое).

      4. К концу фазы зрелости наступает  насыщение, а затем спад.

        На этом этапе всякое стимулирование  прекращается, чтобы не препятствовать выводу товара из обращения.

      Приступая к стимулированию сбыта, следует  помнить:¹

      1. Стимулирование эффективно только  тогда, когда его применение  увязывается с жизненным циклом  товара и согласуется с четко  определенными целями.

      2. Более эффективным является относительно  непродолжительное стимулирование  сбыта. Кратковременность мероприятия  побуждает потребителя быстро  воспользоваться выгодой. Применительно  к канцелярским товарам стимулирование  может осуществляться в течение  от одного до двух месяцев.

      3. Товар, приобретаемый один раз в год, нуждается в краткосрочном стимулировании (4-6 недель) в момент, когда покупка наиболее вероятна.

4. Меры по стимулированию и товар должны быть тесно увязаны между собой. Стимулирование необходимо сделать составной частью либо самого товара, либо его ближайшего окружения (магазина или группы товаров одной с ним марки).

      Управление  сбытом продукции подразумевает  собой построение эффективных каналов распределения, организацию рациональной системы товародвижения, системы коммуникаций и эффективного управления персоналом. Для этого необходимо постоянно оценивать и анализировать текущую ситуацию в этой области, выявлять и ранжировать перспективные направления развития, определять недостатки и слабые места в сбытовой системе предприятия. При этом, по нашему мнению, невозможно обойтись без такого понятия, как сбытовой потенциал предприятия (СПП), которое позволит уменьшить дисбаланс между теоретическими наработками в области сбыта и их практическим применением. Сбытовой потенциал – это имеющиеся рыночные, интеллектуальные, коммуникационные, управленческие и организационно-технические ресурсы, которые можно использовать для решения задач в области сбыта.

      Предлагаемая  структура сбытового потенциала представлена на рисунке 2

      

      Рисунок 2 - Структура сбытового потенциала 

      Введение  понятия сбытовой потенциал, как  экономической категории, позволит оценить полноту использования  сбытовых ресурсов предприятия и  будет способствовать более обоснованному  принятию управленческих решений в области сбыта.

      Организация сбыта тесно связана с планированием, упорядочением всех работ во времени  и в пространстве и с распределением их между сотрудниками отдела сбыта.

      Основными элементами планирования сбыта являются: подготовка прогнозов общехозяйственной и рыночной конъюнктуры; прогнозное ориентирование объемов сбыта фирмы; разработка финансовой сметы сбыта; установление норм сбыта; селекция каналов распределения товаров;

      - организация торговых коммуникаций (включая выбор месторасположения торговых предприятий); планирование и осуществление коммерческой отчетности; анализ хода и динамики продаж; планирование и оценка деятельности персонала службы сбыта; составление и осуществление плана координации деятельности службы сбыта, связей с другими подразделениями фирмы; разработка плана консультаций и работы с заказчиками и т.д.