Особенности регулирования трудовых отношений государственных служащих

     б) депутаты Палаты представителей, члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов, осуществлявшие свои полномочия на профессиональной основе, в случае прекращения полномочий указанных органов [2].

     Исходя  из выше сказанного, можно сделать следующий вывод, что право на поступление на государственную службу имеют граждане  Республики Беларусь, достигшие восемнадцатилетнего возраста, владеющие государственными языками Республики Беларусь и отвечающие иным требованиям, установленным законодательными актами.

     Для гражданина, впервые поступающего на государственную службу, по соглашению сторон может устанавливаться предварительное испытание на срок от трех до шести месяцев.

     Аттестация проводится в отношении определенных категорий государственных служащих, замещающих должности по назначению, перед возобновлением контракта, а также в целях присвоения разряда для оплаты труда.

     Перевод государственного служащего на другую должность или в другую местность допускается с его письменного согласия.

     Предельный  возраст пребывания на государственной  службе государственных служащих составляет шестьдесят пять лет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
 

     На  основе проведенной работы на тему: «Особенности регулирования трудовых отношений государственных служащих» предоставляется возможным сформулировать  следующие выводы:

     1. Понятие служба имеет несколько значений таких как:

     а) вид деятельности человека;

     б) социально - правовой институт;

     в) система социальных органов государства;

     г) деятельность, связанная с религией и религиозными организациями.

     2. Государственная служба в Республике Беларусь основывается на принципах: верховенства Конституции Республики Беларусь, служения народу Республики Беларусь, законности; приоритета прав и свобод человека и гражданина, гарантий их реализации, гуманизма и социальной справедливости, единства системы государственной службы и ее дифференциации исходя из концепции разделения власти на законодательную, исполнительную и судебную,  гласности, профессионализма и компетентности государственных служащих,  подконтрольности и подотчетности государственных служащих, персональной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей,  добровольности поступления граждан на государственную службу, равного доступа граждан к любым должностям в государственной службе и продвижения по государственной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, стабильности государственной службы в целях обеспечения преемственности власти и экономической, социальной и правовой защищенности государственных служащих. Требования, предъявляемые к кандидату на должность государственного служащего, обусловливаются исключительно характером должностных обязанностей.

     3. Государственный служащий вправе обратиться в вышестоящие государственные органы и (или) суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам поступления на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего.

     4. Декларирование доходов и имущества государственных служащих осуществляется в порядке, установленном Законом Республики Беларусь «О декларировании физическими лицами доходов, имущества и источников денежных средств».

     5. Заработная плата государственных служащих состоит из должностного оклада, надбавок за класс государственного служащего, надбавок за выслугу лет, премий и иных выплат, также государственным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет при наличии стажа государственной службы.

       6. Государственным служащим за успешное и добросовестное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности и за другие достижения в труде предусмотрены различные поощрения.

     7. Право на поступление на государственную службу имеют граждане  Республики Беларусь, достигшие восемнадцатилетнего возраста, владеющие государственными языками Республики Беларусь и отвечающие иным требованиям, установленным законодательными актами.

     8. Для гражданина, впервые поступающего на государственную службу, по соглашению сторон может устанавливаться предварительное испытание на срок от трех до шести месяцев.

     9. Аттестация проводится в отношении определенных категорий государственных служащих, замещающих должности по назначению, перед возобновлением контракта, а также в целях присвоения разряда для оплаты труда.

     10. Перевод государственного служащего на другую должность или в другую местность допускается с его письменного согласия.

     11. Предельный возраст пребывания на государственной службе государственных служащих составляет шестьдесят пять лет.

     Таким образом, исходя из вышесказанного, можно сделать следующий вывод: законодательными актами Республики Беларусь хорошо урегулирована сфера деятельности государственных  служащих,  также как и порядок прохождения государственной службы. Государственная служба в Республике Беларусь регулируется в основном административным правом, а не трудовым правом. 

     Установленные законом Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» особенности в регулировании отношений, связанных с заключением с государственным служащим трудового договора, касаются  порядка его заключения и перечня обязательных условий.

     Предусмотренные законом ограничения при поступлении  на государственную службу, учитывая ее специфику, представляются вполне оправданными и не могут считаться нарушением конституционных прав и свобод граждан.

     Уровень профессионального образования, необходимый для поступления на государственную службу, зависит от государственной должности, на которую претендует гражданин. В зависимости от государственной должности установлены и специальные требования в отношении опыта и стажа работы по специальности.

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 
 

     1. Рябцев, Л.М. Административное право / Л.М.Рябцев, Т.В.Теляцкая, А.Н.Шкляревский. - Минск: БГЭУ, 2006. - 437 с.

     2. О государственной службе в  Республике Беларусь: Закон Республики  Беларусь, от 14 июня 2003. №204-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006 .

     3. Вишневский, А.Ф. Общая теория  государства и права / А.Ф. Вишневский, Н.А. Горбаток, В.А. Кчинский; под общ. ред. А.Ф. Вишневского. - 2-е изд., исправленное и доп.- Минск: Тессей,  1999.-560 с.

     4. Гавриленко, Д.А.  Административное право. - Учебное пособие / Д.А.Гавриленко, С.Д.Гавриленко. - Минск: Амалфея, 2002. - 416 с.

     5. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г .).- Минск: Амалфея, 2005. - 48 с.

     6. Трудовой кодекс Республики Беларусь / 3-е изд., с изм. И доп. - Минск:  Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. - Минск: 2008. - 256 с.

     7. Комментарий к трудовому кодексу  Республики Беларусь. - под общ. ред. Г.А. Василевича.- 4-е изд., перераб. И доп.- Минск: Амалфея,2008. - 1232 с.

     8. Об утверждении положения о порядке и условиях исчисления стажа государственной службы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь  от 13 мая 1997. № 471 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006 .

     9. Кеник, К.И. Регулирование труда государственных служащих в Республике Беларусь / К.И. Кеник. - Минск: Амалфея, .- 2007. -  296 с.

     10. О соотнесении классов государственных служащих и государственных должностей: Указ Президента Республики Беларусь от 09.02.2004. №58 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006.

     11. О декларировании физическими лицами доходов, имущества и источников денежных средств: Закон Республики Беларусь от 04.01.2003. № 8, 2/923 Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006.

     12. О борьбе с коррупцией: Закон Республики Беларусь от 20.07.2006. № 122, 2/1262 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006.

     13. О пенсионном обеспечении: Закон Республики Беларусь от 17.04.1992. №1596 - ХII // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006.

     14. Национальный Интернет-портал Республики Беларусь [Электронный ресурс] Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. - Минск, 2005. - Режим доступа: http://www. pravo. by. - Дата доступа: 20.11.2009 .

     15. О порядке и условиях заключения  контрактов с государственными  служащими: Постановление утвержденно Советом Министров Республики Беларусь от 07.10 2003. № 1271 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / Нац. Центр правовой информ. Республики Беларусь. Минск, 2006.

     16. Трудовой контракт: нормативно правовые акты Республики Беларусь по состоянию на 12 июля 2004, Минск: Дикта, - 60 с.

     17. Рябцев, Л.М. Административное право, - учебное пособие / Л.М. Рябцев, Г.А. Василевич, А.Г. Тиковенко, Г.Б. Шишко и др. ; под общ. ред. Л.М.Рябцева,- Минск: Книжный дом, - 2007, - 320 с.