Поняття та види пенсій

      Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників державних підприємств, установ, організацій, перебування  на яких дає право на призначення  пенсій та виплати грошової допомоги у разі виходу на пенсію затверджується Кабінетом Міністрів України.

      Пенсія  науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку:

      чоловікам — за наявності стажу роботи не менше 25 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 20 років;

      жінкам  — за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років.

      Пенсії  науковим (науково-педагогічним) працівникам  призначаються у розмірі 80% заробітної плати наукового (науково-педагогічного) працівника, що визначається відповідно до статей 65 і 66 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне забезпечення».

      За  кожний повний рік роботи понад встановлений стаж, визначений ч. 4 цієї статті, пенсія збільшується на один відсоток заробітної плати, але не більше 90% середньомісячної заробітної плати.

      Пенсія  науковим (науково-педагогічним) працівникам призначається  за умови звернення  за призначенням пенсії та після звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника.

      Пенсіонерам, які після призначення пенсії працювали за контрактом наукових (науково-педагогічних) працівників на державних підприємствах, в установах, організаціях не менше ніж два роки і мали більш високий заробіток, ніж той, з якого було обчислено пенсію, встановлюється за їх заявою новий розмір пенсії, виходячи з більш високого заробітку за два роки підряд після призначення пенсії.

      Для наукових (науково-педагогічних) працівників, які перейшли на роботу до органів державної влади на посади, які згідно з чинним законодавством відносять до посад державного службовця, стаж наукової роботи на державних підприємствах, в установах, організаціях зараховується до стажу роботи державного службовця, а для наукових (науково-педагогічних) працівників, які перейшли з органів державної влади (з посад, які згідно з чинним законодавством відносять до посад державного службовця) на посади наукового (науково-педагогічного) працівника, стаж роботи на державній службі зараховується до стажу наукової (науково-педагогічної) роботи незалежно від дати, коли такі переходи здійснювалися.

      Пенсія  науковому (науково-педагогічному) працівнику виплачується в повному розмірі незалежно від його доходів, одержуваних після виходу на пенсію. 

3.2 Пенсії громадянам, які потерпіли  від Чорнобильської  катастрофи 

     26 квітня 1986 р. на Чорнобильській  атомній електростанції (ЧАЕС) в         м. Прип'яті трапилася аварія, внаслідок якої з 30-кілометрової зони було евакуйоване населення та проводилися роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії.

     Призначення та виплати пенсій згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», регламентовані двома Законами: «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

     Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» передбачено пільги зі зниження пенсійного віку особам, які мають статус потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС (згідно зі статтями 11 і 14), порядок визначення середньомісячного заробітку та стажу роботи, розміри пенсій за інвалідністю.

     Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначає порядок виплати, строки призначення пенсій, порядок їх перерахунків, вік виходу на пенсію, перелік документів, необхідних для призначення пенсій, та мінімальні й максимальні розміри пенсій.

     Згідно  з п.2 ст.55 Закону України  «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», особи, евакуйовані з 30-кілометрової зони відчуження, мають право на пенсію за віком зі зменшенням пенсійного віку, передбаченого Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», на 8 років.

      Учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, які відпрацювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених у встановленому порядку (чоловіки – 10 років і більше, жінки – 7 років 6 місяців і більше), вік виходу на пенсію зменшується додатково на три роки.

      Учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, які відпрацювали на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених у встановленому порядку (чоловіки – 12 років 6 місяців і більше, жінки – 10 років і більше), вік виходу на пенсію зменшується додатково на один рік. 

      Таблиця 6.3 – Показники  зменшення пенсійного віку учасникам ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС

 

      Таблиця 6.4 – Показники  зменшення пенсійного віку потерпілим від аварії на ЧАЕС

 

3.3 Пенсійне забезпечення  за віком учасників  та інвалідів війни,

а також сімей загиблих воїнів 

      Право на пенсію  цієї категорії громадян виникає за таких умов:

• досягнення віку (чоловіками — 55, жінками — 50 років);
• стажу роботи (у чоловіків — 25, у жінок — 20 років);
• наявності спеціальної юридичної підстави — участі у бойових діях, а для інвалідів війни — поранення, контузії чи каліцтва, отриманих під час захисту Батьківщини чи виконання інших обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов'язаного з перебуванням на фронті чи виконанням іншого військового обов'язку.

      Участь  у бойових діях, а також наявність  інвалідності, пов'язаної з військовою службою, мають бути підтверджені відповідними документами.

      Пенсії  учасникам та інвалідам  війни призначаються  в підвищених розмірах, диференційованих залежно від груп інвалідності.

      Право на пенсію на пільгових  умовах мають також  батьки та дружини військовослужбовців, які не взяли повторного шлюбу, загиблих на фронті чи під час виконання іншого військового обов'язку чи померлих у період військової служби: чоловіки — з досягненням 55-річного віку і стажем роботи не менше 25 років; жінки — з досягненням 50-річного віку і стажем роботи не менше 20 років.  

3.4 Пенсії багатодітним  матерям і матерям  інвалідів з дитинства 

      Законодавством  установлене пільгове пенсійне забезпечення жінок, які народили 5 чи більше дітей та виховали їх до 8-річного віку, а також матерям інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку.

      Вони  мають право на пенсію за віком при  досягненні 50 років і стажу роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу років догляду за дітьми.

      При цьому до інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди у віці до 16 років, які мають право на отримання соціальної пенсії.

      Визнання  дитини інвалідом з дитинства проводиться на підставі медичних посвідчень органами медичної експертизи.

      У разі, якщо жінка має право на пенсію за віком до досягнення нею 50 років, вона може її отримати.

      Наприклад, право на пенсію на більших пільгових умовах може бути видане для такої жінки, якщо дотримано всіх вимог, передбачених у зв'язку з призначенням пенсії за умовами праці згідно зі Списком № 1, тобто при досягненні 45-річного віку. 

3.5 Пенсії на пільгових  умовах залежно  від умов виробництва 

      Право на пенсію на пільгових умовах залежно  від умов виробництва має певна категорія жінок-працівниць.

      Так, жінкам, які працюють на текстильному виробництві, механізаторами, а також  зайняті на окремих роботах у  сільському господарстві, надається  право дострокового виходу на пенсію, тобто зі зменшенням віку та скороченням стажу роботи чи тільки зменшенням віку.

      Наприклад, жінки, які працюють на текстильному виробництві, мають право на пільгову пенсію, якщо вони працювали на цьому виробництві на станках і машинах, за списком виробництв і професій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України: з досягненням 50-річного віку і стажем такої роботи не менше 20 років.

      До  підприємств текстильної промисловості  відносять бавовняні, вовняні, лляні, шовкові, конопледжгутові, трикотажні та інші фабрики й комбінати.

      На  пільгових умовах призначається пенсія жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів та екскаваторів.

      Вони  мають право на пенсію з досягненням 50-річного віку, з них не менше 15 років — на зазначеній роботі.

      Пільгове  пенсійне забезпечення надано також жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колективних та інших підприємствах сільського господарства — з досягненням 50-річного віку і стажем зазначеної роботи не менше 20 років.

      Право на пільгову пенсію мають також жінки, зайняті впродовж повного сезону на вирощуванні, збиранні й післязбиральній обробці тютюну — з досягненням 50-річного віку і стажем зазначеної роботи не менше 20 років.

      За  особливими показниками, які характеризують стан здоров'я, пенсія за віком на пільгових умовах призначається громадянам — хворим гіпофізарним нанізмом (ліліпути) і диспропорційним карликам: чоловікам — із досягненням 45-річного віку і стажем роботи не менше 20 років, жінкам — із досягненням 40-річного віку і стажем роботи не менше 15 років.