Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 20:34, дипломная работа
Цель дипломной работы – исследование вопросов организации финансовой работы на ОАО «Березинский сыродельный завод», определение проблем в организации финансовой работы и выработка основных направлений по совершенствованию финансовой работы на исследуемом предприятии.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
1. Изучить роль финансовой работы на предприятии в системе организации его финансов. ...
4. Рассмотреть современные требования с финансовой службе предприятия и проблемы их соблюдении.
5. Выработать предложения по активизации финансовой работы на ОАО «Березинский сыродельный завод».
Введение………………………………………………………………………...4
1.Финансы предприятий в условиях рыночной экономики…………………7
1.1. Экономическое содержание финансов предприятий и их роль
в рыночных преобразованиях…………………………………………………7
1.2. Финансовая работа на предприятии и основные направления
её совершенствования в современных условиях……………………………29
2. 2. Оценка финансовой работы предприятия на ОАО «Лента» и
основные направления ее развития……………………………………….....44
2.1 Анализ финансового состояния ОАО «Лента» ………………………...44
2.2. Управление финансовой работой ОАО «Лента»……………………….58
2.3. Пути активизации финансовой работы в ОАО «Лента»………...……..68
Заключение…………………………………………………………………….75
Список использованных источников………………………………………...78
Приложения……………………………………………………………………82
Таким образом, финансы, предприятий занимают исходное, определяющее положение в финансовой системе государства, так как обслуживают основное звено общественного производства, где создаются материальные и нематериальные блага, формируется преобладающая масса финансовых ресурсов страны. Роль финансов предприятий в рыночных преобразованиях может быть сведена к трем решающим факторам: обеспечению экономической стабилизации; адаптации к рыночным преобразованиям; стимулированию инвестиционной активности.
1.2. Этапы развития финансов предприятия
Финансы предприятий в процессе становления и развития прошли ряд этапов.
Наука о финансах предприятий стала формироваться в начале 1930-х гг. Это — 1 этап. 30-е гг. известны проведением радикальной налоговой реформы. До указанного периода финансовая система была основана на налоговых методах и формах мобилизации финансовых ресурсов и воздействия на предприятия.
Налоги обеспечивали максимальную концентрацию в бюджет финансовых ресурсов, регулировали платежеспособность предприятий, ограничивали частный сектор. В тот период преобладала концепция, согласно которой финансовые отношения вызываются только существованием государства. Поэтому в качестве ускорителя выдвигались интересы «народной казны», укрепления финансовой мощи государства.
Серьезные изменения финансовая система претерпела в процессе реформы 1930 г. Была изменена система распределения прибыли и платежей в бюджет. В частности, отменили около 70 налоговых и неналоговых платежей в бюджет и принцип твердого процента. Ввели два налога. Размер отчислений в бюджет стал устанавливаться дифференцированно в зависимости от потребностей предприятий в финансовых ресурсах. Границы изъятия в бюджет прибыли находились в пределах от 10 до 80 % . Предприятия получили право создавать фонд в размере 1 % прибыли.
Задачи управления финансами предприятий в тот период упрощенно сводились к выполнению обязательств перед бюджетом. 2 этап. Начало 1950-х гг. характеризуется усилением внимания к хозрасчету, повышению эффективности работы предприятий за счет снижения себестоимости продукции, применения более рациональных методов кредитования и расчетов. Этому способствовало преподавание в вузах такой самостоятельной дисциплины, как «Финансы отраслей народного хозяйства» , появление интересных научных разработок в области управления оборотными средствами, финансового планирования, систем финансовых показателей, среди которых наибольшее значение придавалось показателям прибыли, рентабельности и реализации продукции.
3 этап. Экономическая реформа начала 1960-х гг. была направлена на дальнейшее усиление хозрасчета в деятельности предприятий. Предприятиям разрешили значительную часть прибыли направлять в три фонда экономического стимулирования: фонд материального поощрения, фонд развития производства и фонд социально-культурных мероприятий. Величина фондов зависела от результатов деятельности предприятия и выполнения таких специальных фондообразующих показателей, как расчетная рентабельность, темп роста прибыли, объем реализации и др. Вместе с тем изменилась система платежей в бюджет. Вместо отчислений от прибыли были введены: плата за производственные фонды; фиксированные (рентные) платежи; взносы свободного остатка прибыли.
Введение платы за производственные фонды ориентировало предприятия на рост фондоотдачи и реализацию ненужных активов. С помощью фиксированных платежей изымалась та часть прибыли, которая была получена по независящим от предприятия причинам. Те же задачи решала и система образования фондов экономического стимулирования.
Увеличение собственных финансовых ресурсов предприятий (с 1965 г. по 1975 г. платежи в бюджет из прибыли сократились с 71 до 58 %), сокращение доли собственных оборотных средств и амортизации, перераспределяемых через министерства, оживило работу финансовых служб предприятий, которые стали проявлять больше самостоятельности и предприимчивости в работе. В «Положении о финансовых службах предприятий» от 31.12.1964 г. в качестве основной задачи этого подразделения предприятия были отмечены повышение рентабельности, обеспечение своевременности платежей в бюджет и вышестоящим организациям, поддерживание сбалансированности движения денежных и материальных ресурсов.
Таким образом, в условиях государственной собственности, централизованного планирования и распределения деятельность финансовых служб была подчинена следующим целям:
• получению заниженных планов по прибыли и реализации продукции. Это позволяло рассчитывать на ежеквартальное их выполнение и дополнительные отчисления в фонды экономического стимулирования;
• обеспечению своевременного поступления выручки от реализации продукции и недопущению роста дебиторской задолженности;
• выполнению обязательств перед бюджетом и вышестоящими организациями в соответствии с планом;
• разработке годовых и перспективных финансовых планов, а также оперативных в виде ежемесячных платежных календарей, отражающих денежные потоки предприятий.
Общая теория управления финансами (финансовый менеджмент) в этих условиях практически не могла быть востребованной.
С развитием рыночных отношений, основанных на многообразии форм собственности и праве предприятия на полную хозяйственную самостоятельность, выходом их на внешние рынки перед финансовой службой ставится качественно новая задача — организация эффективного управления финансовыми ресурсами, методами, адекватными рыночной экономике. Речь идет о переходе к специфической управленческой деятельности, связанной с целенаправленной организацией денежных потоков предприятия, формированием капитала, определением его цены и структуры, обоснованием эффективности инвестиционных проектов, учетом в принимаемых решениях фактора времени, разработкой финансовой стратегии и политики управления. Основными элементами последней выступают: учетная политика, кредитная политика, политика управления денежными средствами, издержками производства, дивидендная политика. Другими словами, речь идет о внедрении системы рационального управления движением денежных средств, возникающих в процессе хозяйственной деятельности предприятия, их оптимизации с целью достижения собственниками максимального дохода.
1.3. Финансовая работа на предприятии и основные направления её совершенствования в современных условиях
Финансовая работа на предприятии — это специфическая деятельность, направленная на своевременное и полное обеспечение предприятия финансовыми ресурсами для удовлетворения его воспроизводственных нужд, активной инвестиционной деятельности и выполнения всех финансовых обязательств перед государством, банками, другими предприятиями и собственными работниками. [43 с.346]
Предметом финансовой работы на предприятии являются финансовые отношения и финансовые потоки. Финансовые отношения представляют собой построение рациональных схем отношений предприятия с партнерами по бизнесу и со всеми финансовыми институтами государства.
Схематично финансовые отношения предприятия представим на рисунке 1.1:
Рисунок 1.1 Финансовые отношения предприятия
Примечание. Источник: собственная разработка на основе [35 с. 7]
Общим для всех финансовых отношений является то, что, они выражены в денежной форме и представляют собой совокупность выплат и поступлений денежных средств, а так же то, что они возникают как результат определенных хозяйственных операций, инициированных самим предприятием. Поэтому правильная, рациональная организация финансов предприятия является определяющим, главным фактором его успешной производственно-хозяйственной деятельности.
Финансовые потоки призваны обеспечить достаточность, своевременность и синхронизацию денежных потоков, как обязательных предпосылок финансового равновесия предприятия, его финансового благополучия.
Основное содержание финансовой работы заключается:
- в организации взаимоотношений
с финансово-кредитной
- в обеспечении финансовыми ресурсами хозяйственной деятельности;
- в сохранении и
рациональном использовании
Другими словами, сущность финансовой работы состоит в обеспечении оптимального кругооборота основного и оборотного капитала и в поддержании эффективных финансовых отношений, сопутствующих коммерческой деятельности.
Возможные направления воздействия на финансовые отношения и финансовые потоки представлены тремя укрупненными группами:
- финансовое планирование;
- оперативно-управленческая работа;
- контрольно-аналитическая работа.
Взаимосвязь трех названных направлений финансовой работы на предприятии и их общая нацеленность на финансовые отношения и финансовые потоки проиллюстрирована на рисунке 1.2.
Рисунок 1.2 Направления и предмет финансовой работы
Примечание. Источник: [43 с.347]
Финансовое планирование — это процесс обоснования потребности предприятия в финансовых ресурсах и ее сбалансирование с возможными источниками покрытия.
Финансовое планирование
включает в себя разработку проектов
финансовых и кредитных планов со
всеми необходимыми расчетами, определение
потребности в собственном
Финансовое планирование обеспечивает взаимоувязку показателей развития предприятия и поэтому является сложным, трудоемким процессом, затрагивающим практически все службы и подразделения.
Финансовое планирование обеспечивает необходимый контроль за образованием и использованием материальных, трудовых и денежных ресурсов, создает необходимые условия для улучшения финансового состояния предприятия. Оно взаимосвязано с планированием хозяйственной деятельности и строится на основе других показателей плана (объема производства и реализации, сметы затрат на производство, плана капитальных вложений).
Главной целью финансового планирования на практике является своевременное и полное финансовое обеспечение реализации намеченных предприятием производственных и экономических программ, а также — максимизация объемов, получаемой прибыли. [11 с.164]
Оперативно-управленческая работа в сфере финансов предприятия предполагает постоянный мониторинг количественных и качественных характеристик его финансовых отношений и финансовых потоков. Основной целью оперативно-управленческой работы является постоянное позитивное воздействие на результативность любой финансовой сделки и хозяйственной операции, совершаемых предприятием и поддержание его деловой репутации на должном уровне. Достижению этой цели способствует решение следующих задач:
- обеспечение своевременных
платежей предприятия в бюджет,
бюджетные фонды государства,
своевременности его расчетов
с поставщиками сырья, топлива,
- изучение рыночной конъюнктуры, кривых спроса и предложения как объективной основы принятия маркетинговых и ценовых решений;
- обеспечение ускорения
оборачиваемости оборотного
- создание и поддержание
оптимальных объемов
Контрольно-аналитическая работа имеет своей целью объективную оценку экономической эффективности, рентабельности и целесообразности каждой сделки и хозяйственной операции предприятия. Контролю и анализу подлежит вся их технология: от проверки законности и соответствия действующим финансовым инструкциям до выяснения их влияния на имидж и деловую репутацию предприятия.
Эффективность контрольно-аналитической работы во многом определяет результат финансовой деятельности. Финансовые службы осуществляют систематический контроль за выполнением показателей финансового, кассового и кредитного планов, планов по прибыли и рентабельности, следят за использованием по назначению собственного и заемного оборотного капитала, за целевым использованием банковского кредита.
Информация о работе Финансы предприятий в условиях рыночной экономики