Отчет по производственной практике в ЗАО «Фирма «ВИЛТАН»

     Вывод: Судя по коэффициенту ассортимента = 0,9 произошли небольшие изменения в ассортиментной политике организации (за счет небольшого увеличения реализации холодильников «POLAIR» и Морозильная установка «Everest» и небольшого снижения продажи морозильных лари и морозильных лари «Danсar». 

3. Анализ  движения и фондоотдачи  основных средств

      Рассмотрим  движение и фондоотдачу основных средств ЗАО « Фирма «ВИЛТАН»

Таблица 5 – Анализ движения основных средств организации

Показатели	Прошлый период (2010)	Отчетный период (2011)
Стоимость ОС на н.г.	789 568 200	800 210 000
Стоимость поступивших ОС за период	33 260 120	30 800 000
Стоимость выбывших ОС за период	15 000 000	12 480 000
Стоимость ОС на к.г.	807 828 320	818 530 000
Коэф.обновления	0,04	0,04
Скорость  обновления	23,7	25,9
Коэф.выбытия  ОС за период	0,02	0,01

 

     Коэффициент обновления:

Прошлый период: 33 260 120/807 828 320 = 0,04

Отчетный период: 30 800 000/818 530 000 = 0,04

     Скорость  обновления:

Прошлый период: 789 568 200/33 260 120 = 23,7

Отчетный период: 800 210 000/30 800 000 = 25,9

     Коэффициент выбытия ОС за период:

Прошлый период: 15 000 000/789 568 200 = 0,02

Отчетный период: 12 480 000/800 210 000 = 0,01

     Вывод: Коэффициент обновления остался на том е уровне. Скорость обновления ОС в 2011 году снизилась  из-за снижения поступлений ОС. Коэффициент выбытия  снизился на по сравнению с 2010 годом.

     Фондоотдача один из важных показателей деятельности организации.

     Рассчитаем фондоотдачу основных средств ЗАО «Фирма «ВИЛТАН».

Таблица 6 – Анализ фондоотдачи основных средств

Показатели	План	Факт
Стоимость ОПФ,т.р., в том числе:	789 568 200	800 210 000
Стоимость активной части ОПФ, т.р.	645 000 000	680 230 000
ФО  активной части ОПФ, т.р.	6	8

 

     ФОос=УДакт.ч.*ФОакт.ч                                                                         (1)

     УДо=0,81руб.

     УД1=0,85 руб.

     ФОос(уд)=(0,85-0,81)*6=0,24 руб.

     ФОос(ФО)=0,85*(8-6)=1,7 руб.

     ФОо=0,81*6=4,86 руб.

     ФО1=0,85*8=6,8 руб.

     ФОос=6,8-4,86=1,94 руб. 

     Вывод: фактическая фондоотдача основных средств организации по сравнению с плановой увеличилась на 1,94 руб., в том числе:

• за счет увеличения удельного веса ОС – фондоотдача основных средств увеличилась на 0,24 руб.,
• за счет увеличения фондоотдачи активной части основных средств – фондоотдача всех основных средств увеличилась на 1,7 руб.

     Данные  расчеты показали нам, что увеличение фондоотдачи основных средств увеличивается  в первую очередь, за счет увеличения фондоотдачи активной части ОС. Это  связано с модернизацией ОС, поиском  более качественного оборудования, поиск партнеров за рубежом.

4. Анализ производительности труда

     Неуклонный  рост производительности труда является одним из главных условий повышения  эффективности производства.

Таблица 7 – Анализ производительности труда

Показатели	План	Факт
Персонал	67	95
Рабочие	40	46
Отработано  дней одним работником (Д)	220	225
Средняя продолжительность рабочего дня (П)	7,5	7,7
Часовая выработка (ЧВ)	50	60

 

ГВработника = УДр*д*П*ЧВр                                                  (2)

     УДр0=      УДр1=

     ГВр(УД)=(0,48-0,59)*225*7,5*60= - 11 138тыс.руб.

     ГВр(д)=0,48*(225-220)*7,5*60=1 080 тыс.руб.

     ГВр(п)=0,48*225*(7,7-7,5)*60=1 296 тыс.руб.

     ГВр(ЧВ)=0,48*225*7,7*(60-50)=8 316 тыс.руб.

     ГВр0=0,59*220*7,5*50=48 675 тыс.руб.

     ГВр1=0,48*225*7,7*60=49 896 тыс.руб.

     ГВр=ГВр1-ГВр0=49896-48675=1 221 тыс.руб.

     Вывод: выработка работника увеличилась  на 1 221тыс.руб., в т.ч.:

• за счет снижения удельного веса рабочих – годовая выработка снизилась на 11 138 т.р.;
• за счет увеличения отработанных дней работником – годовая выработка увеличилась на 1 080 тыс.руб.;
• за счет увеличения продолжительности смены – годовая выработка работника увеличилась на 1 296 тыс.руб.;
• за счет увеличения часовой выработки одним работником – годовая выработка работника увеличилась на 8 316 тыс.руб.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Прохождение практики на данном предприятии создало полную и чёткую картину ведения бухгалтерского учёта. У меня  сформировались  системные навыки профессиональных знаний и умений, самостоятельной работы в области бухгалтерского учета. По каждой теме рабочей программы мной описаны теоретические методики ведения бухгалтерского учета, которые закреплены расчетами, примерами,  бухгалтерскими проводками по счетам.

     Приобретение  практического опыта на основе изучения бухгалтерской деятельности ЗАО «Фирма «ВИЛТАН» помогло мне оформить отчёт, который включил в себя:

• описания и расчеты по разделам  бухгалтерского учета;
• оформленную отчётную документацию (первичные документы, учетные регистры, документы отчетности);
• выведенные на печать результаты бухгалтерских расчетов на ПК.

     По  организации бухгалтерского учета в ЗАО «Фирма «ВИЛТАН» могу сделать несколько выводов:

1. Разделение обязанностей между работниками бухгалтерии очень помогает и правильно, каждый специалист ведет свой участок работы и может ответить абсолютно на любой вопрос, касаемо его участка;
2. Документальное оформление ведется в строгой последовательности каждого участка работы;
3. Автоматизация – намного упрощает работу бухгалтерии и делает ее намного быстрее и удобнее.
4. Все специалисты высококвалифицированы, что обеспечивает гарантию устойчивого финансового положения организации.

     Что касается недочетов работы бухгалтерии  и организации, я их не наблюдал.

     В общем, работа ЗАО «Фирма «ВИЛТАН» достаточно обширная и интересная. Организация рентабельна, подвижна, часто вводятся какие-то новшества в  выпуске продукции.

     Организация достаточно часто заключает договора с иностранными организациями и плодотворно с ними сотрудничают.

     В данном отчёте проанализированы  сущность и основные принципы ведения бухгалтерского учета, что может служить пособием для освоения данного материала, а также подготовкой к практической деятельности на предприятии.