Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 14:13, дипломная работа
Целью данной работы является изучение формирования, распределения и использования прибыли предприятия, а также поиск возможных путей оптимизации ее распределения и увеличения на примере ОАО «Коминтерн».
Исходя из поставленной цели в работе предусматривается решение следующих задач:
сделать оценку эффективности работы промышленных предприятий Республики Беларусь
изучить теоретические основы формирования, распределения и использования прибыли на предприятии
провести анализ формирования и использования фонда потребления на примере ОАО «Комин
Введение 4
1 Теоретические основы формирования, распределения и использования прибыли на предприятии 6
1.1 Прибыль и рентабельность как основные показатели развития предприятий Республики Беларусь 6
1.2 Сущность формирования, распределения и использования прибыли 15
1.3 Понятие социального и экономического развития предприятия 25
2 Анализ прибыли предприятия как источника экономического и социального развития ОАО «Коминтерн» 33
Технико - экономическая характеристика предприятия 33
Анализ формирования и использования фонда потребления на ОАО «Коминтерн» 43
Анализ создания и использования фонда накопления на ОАО «Коминтерн» 52
3 Резервы роста прибыли и пути оптимизации ее распределения на предприятии 59
Заключение 71
Список использованных источников 73
Приложение
~ коллективные дачные хозяйства и садово-огородные товарищества.
~ медицинские и лечебно-профилактические учреждения (больницы, поликлиники, амбулатории, медпункты, аптеки, санатории, профилактории и т.д.);
~ объекты образования и культуры (школы, детские дошкольные и внешкольные учреждения, Дома культуры, клубы, библиотеки, выставочные залы и т.п.);
Фонд накопления – это часть чистой прибыли, предназначенная для финансирования производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию и приобретению внеоборотных активов производственного назначения. Он аккумулирует средства заранее распределенной и зарезервированной чистой прибыли в соответствии с учредительными документами или по решению участников предприятия.
Фонд накопления, используется на приобретение и строительство основных фондов производственного и не производственного назначения и осуществление других капитальных вложений, которые не носят безвозвратный характер. Часть средств фонда накопления, направленная на долгосрочные инвестиции, не расходуются безвозвратно. Вместо потраченных денежных средств, которые числились в активе баланса на расчетном счете, появляется эквивалентная стоимость другого имущества, созданного на эти средства и также отраженного в активе, но по другой статье. [18, с. 62]
Средства фонда накопления могут быть направлены:
- на финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего производства; строительство новых объектов собственных производственных баз строительных организаций;
- на финансирование затрат но подготовке и освоению новой и модернизированной продукции, конструкций и материалов; изготовлению опытных образцов; строительству новых типов зданий, сооружений; внедрению прогрессивных технологических процессов;
- на проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектных работ (включая приобретение лицензий),
- на финансирование затрат на приобретение оборудования, приборов и других товарно-материальных ценностей для этих работ;
на компенсацию повышенных затрат на производство новой продукции в период ее освоения;
на финансирование прироста нормативов собственных оборотных средств, а также на возмещение их недостатка;
- на финансирование затрат по участию в строительстве, реконструкции, ремонте и содержании местных автомобильных дорог;
на организацию и развитие подсобного сельского хозяйства. За счет указанных средств могут приобретаться сельскохозяйственные машины, механизмы, скот, птица, семена и др., а также производиться необходимые строительно-монтажные работы;
- на создание и расширение мощностей по производству товаров народного потребления и оказанию услуг населению;
- на погашение предоставленных предприятию долгосрочных кредитов банков, которые в соответствии с действующим законодательством погашаются за счет средств фонда развития производства, науки и техники, а также на уплату процентов по этим кредитам;
- на частичное возмещение затрат по подготовке молодых специалистов;
- на осуществление природоохранных мероприятий;
- на строительство временных зданий и сооружений, предусмотренных в сметах (для строительных организаций).
- на приобретение машин, механизмов и оборудования, не входящих в сметы строек;
- на покрытие убытков, возникающих у предприятия при передаче имущества другим предприятиям, при его продаже или списании, а также на покрытие затрат по основным средствам, сданным в аренду;
в фонд социального развития на строительство жилых домов (в размерах, установленных законодательством);
- на финансирование других производственных нужд.
При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.
Показатель нераспределенной прибыли в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.
Фонд накопления может уменьшаться в случаях:
~ списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества (на подготовку эксплутационных кадров для работы на вновь вводимом предприятии, передаваемых на строительство объектов в порядке долевого участия и др.);
~ распределения его между юридическими лицами – учредителями;
~ погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год.
Для контроля за движением
средств рекомендуется в
Подводя итоги нужно отметить следующее: система распределения прибыли должна обеспечить соблюдение плановой и договорной дисциплины; сочетание интересов работников с интересами предприятий; интересов предприятий с интересами отрасли и государства, т.е. система распределения прибыли должна обеспечить экономическое и социальное развитие предприятия, как в текущем, так и в долгосрочном периодах. [11, c. 74]