Учет личного состава и движения кадров

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 14:13, дипломная работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение формирования, распределения и использования прибыли предприятия, а также поиск возможных путей оптимизации ее распределения и увеличения на примере ОАО «Коминтерн».
Исходя из поставленной цели в работе предусматривается решение следующих задач:
сделать оценку эффективности работы промышленных предприятий Республики Беларусь
изучить теоретические основы формирования, распределения и использования прибыли на предприятии
провести анализ формирования и использования фонда потребления на примере ОАО «Комин

Содержание

Введение 4
1 Теоретические основы формирования, распределения и использования прибыли на предприятии 6
1.1 Прибыль и рентабельность как основные показатели развития предприятий Республики Беларусь 6
1.2 Сущность формирования, распределения и использования прибыли 15
1.3 Понятие социального и экономического развития предприятия 25
2 Анализ прибыли предприятия как источника экономического и социального развития ОАО «Коминтерн» 33
Технико - экономическая характеристика предприятия 33
Анализ формирования и использования фонда потребления на ОАО «Коминтерн» 43
Анализ создания и использования фонда накопления на ОАО «Коминтерн» 52
3 Резервы роста прибыли и пути оптимизации ее распределения на предприятии 59
Заключение 71
Список использованных источников 73
Приложение

Работа содержит 12 файлов

Список литературы.doc

— 28.00 Кб (Открыть, Скачать)

Реферат.doc

— 24.50 Кб (Открыть, Скачать)

Введение.doc

— 28.50 Кб (Открыть, Скачать)

Содержание.doc

— 38.50 Кб (Открыть, Скачать)

ДОКЛАД.doc

— 83.50 Кб (Открыть, Скачать)

Заключение.doc

— 35.50 Кб (Открыть, Скачать)

тит лист.doc

— 23.50 Кб (Скачать)

Strukt.xls

— 276.00 Кб (Скачать)

Глава1.doc

— 323.50 Кб (Скачать)

~ коллективные дачные хозяйства и садово-огородные товарищества.

~ медицинские и лечебно-профилактические учреждения (больницы, поликлиники, амбулатории, медпункты, аптеки, санатории, профилактории и т.д.);

~ объекты образования и культуры (школы, детские дошкольные и внешкольные учреждения, Дома культуры, клубы, библиотеки, выставочные залы и т.п.);

 

 Фонд накопления – это часть чистой прибыли, предназначенная для финансирования производственного развития предприятия и иных аналогичных мероприятий по созданию и приобретению внеоборотных активов производственного назначения. Он аккумулирует средства заранее распределенной и зарезервированной чистой прибыли в соответствии с учредительными документами или по решению участников предприятия.

Фонд накопления, используется на приобретение и строительство  основных фондов производственного и не производственного назначения и осуществление других капитальных вложений, которые не носят безвозвратный характер. Часть средств фонда накопления, направленная на долгосрочные инвестиции, не расходуются безвозвратно. Вместо потраченных денежных средств, которые числились в активе баланса на расчетном счете, появляется эквивалентная стоимость другого имущества, созданного на эти средства и также отраженного в активе, но по другой статье. [18, с. 62]

Средства фонда накопления могут быть направлены:

- на финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего производства; строительство новых объектов собственных производственных баз строительных организаций;

- на финансирование затрат но подготовке и освоению новой и модернизированной продукции, конструкций и материалов; изготовлению опытных образцов; строительству новых типов зданий, сооружений; внедрению прогрессивных технологических процессов;

- на проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектных работ (включая приобретение лицензий),

- на финансирование затрат на приобретение оборудования, приборов и других товарно-материальных ценностей для этих работ;

на компенсацию повышенных затрат на производство новой продукции  в период ее освоения;

на финансирование прироста нормативов собственных оборотных  средств, а также на возмещение их недостатка;

-  на финансирование затрат по участию в строительстве, реконструкции, ремонте и содержании местных автомобильных дорог;

на организацию и  развитие подсобного сельского хозяйства. За счет указанных средств могут приобретаться сельскохозяйственные машины, механизмы, скот, птица, семена и др., а также производиться необходимые строительно-монтажные работы;

- на создание и расширение мощностей по производству товаров народного потребления и оказанию услуг населению;

- на погашение предоставленных предприятию долгосрочных кредитов банков, которые в соответствии с действующим законодательством погашаются за счет средств фонда развития производства, науки и техники, а также на уплату процентов по этим кредитам;

- на частичное возмещение затрат по подготовке молодых специалистов;

- на осуществление природоохранных мероприятий;

- на строительство временных зданий и сооружений, предусмотренных в сметах (для строительных организаций).

- на приобретение машин, механизмов и оборудования, не входящих в сметы строек;

- на покрытие убытков, возникающих у предприятия при передаче имущества другим предприятиям, при его продаже или списании, а также на покрытие затрат по основным средствам, сданным в аренду;

в фонд социального развития на строительство жилых домов (в размерах, установленных законодательством);

- на финансирование других производственных нужд.

 

При этом не обязательно  всю прибыль, направляемую   на накопление, использовать полностью. Остаток  прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Показатель нераспределенной прибыли в широком смысле как  прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Фонд накопления может  уменьшаться в случаях:

~ списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества (на подготовку эксплутационных кадров для работы на вновь вводимом предприятии, передаваемых на строительство объектов в порядке долевого участия и др.);

~ распределения его между юридическими лицами – учредителями;

~ погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год.

Для контроля за движением  средств рекомендуется в составе  фонда накопления разделять фонд накопления образованный и фонд накопления использованный.[13, c. 62]

 

Подводя итоги  нужно отметить следующее: система  распределения прибыли должна обеспечить соблюдение плановой и договорной дисциплины; сочетание интересов работников с интересами предприятий; интересов предприятий с интересами отрасли и государства, т.е. система распределения прибыли должна обеспечить экономическое и социальное развитие предприятия, как в текущем, так и в долгосрочном периодах. [11, c. 74]

 


ГЛАВА3.doc

— 117.50 Кб (Открыть, Скачать)

~$ГЛАВА3.doc

— 162 байт (Открыть, Скачать)

Глава2.doc

— 380.00 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Учет личного состава и движения кадров