Трудовий потенціал підприємства та шляхи його вдосконалення

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2012 в 23:54, курсовая работа

Описание работы

Підприємство це не тільки організаційна, технічна, інформаційна, але й економічна і соціальна система, в якій найважливішим є людина-жива, творчо активна зі своїми недоліками і вміннями.
Людина - як ресурс виробничої системи є найважливішим елементом процесу виробництва і управління; людина – як особистість із конкретними потребами, мотивами, цінностями, відносинами – головний суб’єкт управління.

Содержание

Вступ 3
Аналіз трудового потенціалу та шляхи його вдосконалення
5
Організаційно-економічна характеристика Козельщанського РСТ
13
Ефективність трудового потенціалу Козельщанського РСТ
34
Напрямки покращення трудового потенціалу та шляхи його вдосконалення
48
Висновки та пропозиції 58
Список використаної літератури 60
Додатки 63

Работа содержит 1 файл

Зміст.doc

— 716.00 Кб (Скачать)

   У звітному році складові джерел формування майна збереглись. Так, доля власного капіталу у пасивах 94,5%, що на 12,2% більше, ніж у попередньому році. Такі зміни відбулись під впливом збільшення усіх складових власного капіталу, але особливо збільшення статутного капіталу на 25,4%. Власний капітал у звітному році збільшився на 298,3 тис.грн., або на 17,3% і склав 2019 тис.грн. Складові капіталу підприємства наведені на рисунку 2.4. Оскільки власний капітал підприємства збільшився і склав майже 94% питомої ваги поточні зобов’язання відповідно зменшились і склали 6% в загальні сумі пасивів.

   

     Рис. 2.6 Складові джерел формування майна Райст «Козельщина»

   у 2009р.

   Зменшення загальної вартості поточних зобов’язань підприємства на 251,4 тис.грн., або 68,1% відбулось внаслідок зменшення кредиторської заборгованості за товари, роботи та послуг 3,1 тис.грн. і зменшення поточних зобов’язань із внутрішніх розрахунків. Загальна сума пасивів підприємства у звітному році збільшилась на 46,9 тис.грн., або 2,2 і склала 2136,9 тис.грн.

   Споживче  товариство «Козельщина» на протязі аналізованих років формувало своє доходи лише доходами від операційної діяльності, а саме за рахунок доходів від реалізації продукції і інших операційних доходів.

   Динаміку доходів від реалізації наведено в таблиці 2.1 і на рисунку 2.7.

                                                                                                 Таблиця 2.1

Динаміка  доходів від реалізації Райст "Козельщина" у 2007-2009р.р.

Показники Роки:
2007 2008 2009
Дохід від реалізації,тис.грн. 2247 3556,7 4052,5
Абсолютна зміна,тис.грн (+,-) - 1309,8 495,8
Відносна  зміна, відсотки - 58,29 13,94
 

   Таким чином, динаміка доходів від реалізації товарів підприємства у 2008 році склала 3556,7 тис.грн.  що на 1309,8 тис.грн., або 58,6% більше, ніж у попередньому році.

   Рис. 2.7 Динаміка доходу від реалізації товарів Райст «Козельщина»

     у 2007-2009р.р.

   Дохід від реалізації підприємства у звітному році також збільшився і склав 4052,5 тис.грн., що на 495,8 тис.грн., або 13,94% більше, ніж у 2008 році.  Таку динаміку показника можна назвати позитивною.

   Динаміку  інших операційних доходів підприємства наведено в таблиці 2.2 і на рисунку 2.8. 

Таблиця 2.2

Динаміка  інших операційних доходів Райст "Козельщина"

у 2007-2009р.р.

Показники Роки:
2007 2008 2009
Інші  операційні доходи , тис.грн. 214,2 364,2 196,7
Абсолютна зміна,тис.грн (+,-)   150 -167,5
Темпи приросту, відсотки   70,03 -45,99
 

   Так, інші операційні доходи підприємства у 2008 році складали 364,2 тис.грн., щона 150 тис.грн., або 70,03% більше, ніж у 2007році. У звітному році показник мав негативну динаміку зменшення і склав 196,7 тис.грн.,що на 45,99%, або на 167,5 тис.грн.  менше, ніж у попередньому році.

Рис. 2.8 Динаміка інших операційних доходів Райст « Козельщина»

 у  2007-2009р.р.

   Відомо, що підприємство на протязі аналізованих років на мало доходів від участі в капіталі,  інших фінансових доходів, інших доходів.

   Згідно  аналізу динаміки витрат і відрахувань  підприємства Додаток В стало відомо, що основними витратами підприємства були собівартість продукції, оскільки підприємство формує свої доходи за рахунок операційної діяльності, а саме, реалізації продукції. Таким чином, собівартість продукції у 2008 році складала 53,9% загальної вартості усіх витрат і цей показник склав 2055,7 тис.грн. У звітному році собівартість реалізованої продукції збільшилась на 1,39% і склала 2336,7 тис.грн., що обумовлене збільшенням чистого доходу від реалізації.

   У звітному році загальні витрати та відрахування збільшились, що пояснюється збільшенням доходів від реалізації (рис. 2.9). Загалом рівень операційних витрат у звітному році значно підвищився.

Рис. 2.9 Динаміка загальної суми доходів та відрахувань Райст «Козельщина» у 2007-2009р.р.

   Протягом  аналізованих років спостерігається збільшенням витрат на збут і вони займають досить велику часку у загальних витратах. Так, витрати на збут у 2008 році становили 816,8 тис.грн., що на 438,6 тис.грн., або +115,97% більше,ніж у попередньому році і їх доля складає 21,42%. У звітному році темпи приросту уповільнились і були 14,6%, щостановить 119,6 тис.грн.. Можна зауважити, що підприємство у звітному році не має фінансових витрат. Хоча інші операційні витрати у 2008 році збільшились і складали 212,5 тис.грн., у звітному році вони складали 178,9 тис.грн. Адміністративні витрати протягом аналізованих  років зменшувались. Так, у 2008 році вони складали 126 тис.грн., і їх питома вага становила 3,3%. У звітному 2009 році вартість адміністративних витрат зменшилась на 33,6 тис.грн. Так, загальна сума витрат підприємства у 2008 році склала 3813,4 тис.грн.

   В таблиці 2.3 прослідкуємо динаміку прибутків  підприємства після відрахування витрат.

Таблиця 2.3
Динаміка  прибутку Райст "Козельщина" у 2007-2009р.р.( тис.грн.)
Види  прибутку Роки: Відхилення  в 2008р. від 2007р. Відхилення  в 2009р. від 2008р.
2007 2008 2009 Сума Темпи приросту,% Сума Темпи приросту,%
Валовий прибуток 515,9 901,9 1034 386 74,82 131,6 14,59
Фінансовий результат від операц.діяльн. 75,4 110,8 20 35,4 46,95 -90,8 -654,00
Фінансовий результат від звичайної діяльності 72 110,8 20 38,8 53,89 -90,8 -654,00
Чистий  прибуток 68,4 101,2 16,7 32,8 47,95 -84,5 -705,99
 
 

   На  протязі аналізованих років валовий прибуток підприємства збільшувався (рис. 2.10). Так, у 2008 році він склав 901,9 тис.грн, що на 74,8%, або + 386 тис.грн. більше, ніж у попередньому році. У звітному році динамі дещо уповільнилась і валовий прибуток збільшився на 14,59%, або на 131,2 тис.грн. і становив 1034 тис.грн.

   Після відрахування  операційних витрат фінансовий результат підприємства у 2008 році був 110,8 тис.грн., що на 47% більше, ніж у попередньому році. У звітному році показник зменшився на 654%, або 90,8тис.грн. і становив 20 тис.грн.

Рис. 2.10 Динаміка валового прибутку Райст «Козельщина»

у 2007-2009 р.р.

   Оскільки  у 2007-2009 році підприємство не  мало надзвичайних прибутків після оподаткування  підприємство у  2008 році отримало 101,2 тис.грн. чистого прибутку, а у  звітному році на -84,5 тис.грн., або на -706% менше, а саме 16,7 тис.грн., що пояснюється ростом операційних витрат, собівартості і на збут (рис. 2.11).

Рис. 2.11 Динаміка чистого прибутку Райст «Козельщина»

у 2007-2009 р.р.

   Зовнішнім проявом фінансової стійкості виступає платоспроможність підприємства, тобто здатність підприємства своєчасно і в повному обсязі виконати свої платіжні зобов'язання, що випливають з торгових, кредитних і інших операцій платіжного характеру. Підприємство вважається ліквідним, якщо його поточні активи перевищують його короткострокові зобов'язання. Ліквідність балансу визначається як ступінь покриття зобов'язань підприємства його активами, термін перетворення яких у гроші відповідає терміну погашення зобов'язань[22]. Таким чином, проведемо аналіз динаміки активів за рівнем ліквідності і пасивів за терміновістю оплати (Додаток Г). В таблиці 2.4 наведені показники структури активів підприємства за рівнем ліквідності.

  Таблиця 2.4

Структура активів за ліквідністю Райст "Козельщина"                                                                                                                                          у 2007-2009 р.р.(%)

             
№   Види  активів Роки: Відхилення (+,-)
2007 2008 2009 У 2008 до 2007р.р. У 2009 до 2008р.р.
А1 Високоліквідні 0,12 0,03 0,05 -0,09 0,02
А2 Середньоліквідні 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
А3 Низьколіквідні 9,94 18,92 17,60 8,98 -1,32
А4 Важколіквідні 89,95 81,05 82,35 -8,89 1,30
  Всього 100 100,00 100,00 0,00 0,00
 

  На  протязі аналізованих років високоліквідні активи підприємства складали мізерну  частку, а середньоліквідні активи були відсутні. Низьколіквідні активи складали 18,92%%,що на 8,98 більше, ніж у 2007 році, а важколіквідні активи мали 81,05% в загальній сумі активів, що відповідно на 8,89 менше. У звітному році спостерігаємо збільшення важко ліквідних активів і зменшення низько ліквідних активів. Таким чином, основну частку активів підприємства за рівнем ліквідності займали низьколіквідні і важколіквідні активи.

  Загальна  сума активів підприємства у звітному році мала негативну динаміку, так їх вартість зменшилась порівняно до попереднього року на 53,1 тис.грн., або -2,42 % і склала 2136,9тис.грн. Отже, підприємство має низький рівень забезпеченості високоліквідними оборотними активами.

   Прослідкуємо  динаміку пасивів підприємства  у 2007-2009р.р (Додаток Г). В таблиці 2.5 наведені показники структури пасивів підприємства за терміновістю погашення.

   Згідно  розрахунків Додатку Г та у  таблиці 2.5 стало відомо, що на протязі  аналізованих років підприємство не мало короткострокових і довгострокових пасивів взагалі. Таким чином, пасиви були сформовані лише найбільш терміновими і постійними пасивами за терміновістю оплати.  Отже, вартість найбільш термінових пасивів у 2007 році склала 98,3 тис.грн., що являє собою 29,37 % в загальній сумі пасивів. Відповідно постійні пасиви представили решту, а саме 70,63%, або 665,7 тис.грн.

Таблиця 2.5

 Структура  пасивів за терміном оплати  Райст "Козельщина"                                                                                                                                   у 2007-2009 р.р.(%)

№   Види  пасивів Роки: Відхилення (+,-)
2007 2008 2009 У 2008 до 2007р.р. У 2009 до 2008р.р.
П1 Найбільш термінові 12,87 17,67 5,52 4,80 -12,15
П2 Короткострокові 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
П3 Довгострокові 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
П4 Постійні 87,13 82,33 94,48 -4,80 12,15
  Всього 100 100 100 0 0

Информация о работе Трудовий потенціал підприємства та шляхи його вдосконалення